2.1 福利待遇
上圖是奔馳公司的福利薪酬制度結(jié)構(gòu)圖。從圖中可以看出奔馳公司的福利薪酬主要分為現(xiàn)金收入和非現(xiàn)金收入兩大塊,現(xiàn)金收入體現(xiàn)為到手的薪酬,非現(xiàn)金收入體現(xiàn)為公司提供的福利。
其中現(xiàn)金收入又分為固定現(xiàn)金和浮動現(xiàn)金。固定現(xiàn)金包括基本公司和一些基本的補(bǔ)貼,如住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼等;浮動現(xiàn)金以績效為準(zhǔn)基,主要包括短期的如績效獎金、項目獎金和年終獎金,長期的商業(yè)分紅、期權(quán)等。
而非現(xiàn)金收入分為個人能力的提升和公司提供的福利制度。個人能力的提升主要體現(xiàn)為公司的培訓(xùn)和提升計劃,如人才培養(yǎng)計劃、輪崗交流等;公司福利則體現(xiàn)為公司對員工的關(guān)懷舉措,如提供社會保險、五險、住房公積金和其他商業(yè)保險,還有帶薪年假,以及公司給員工安排的種種生活上的服務(wù),如免費的體檢,節(jié)日福利、生日禮物、購車優(yōu)惠、購房優(yōu)惠、筆記本補(bǔ)助等。
網(wǎng)友反映反映一:
我是哈爾濱工業(yè)大學(xué)機(jī)械系本科畢業(yè)生,想去北京奔馳工作,進(jìn)去后工資多少?能落戶北京戶口嗎?北京奔馳公司經(jīng)常去哈爾濱工業(yè)大學(xué)招聘嗎?
北京航天院所是給解決北京戶口的,沒聽說還有別的企業(yè)能夠解決戶口,奔馳不了解,但是一汽工資很高,長春的消費還低,建議你去一汽。不管你是誰,去了都是從小工干起,企業(yè)招聘是找人給他干活,不是給他們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,所以開始要苦點,但是努力點,肯定沒問題,哈工大的人一般動手還是比較強(qiáng)的。所以不用擔(dān)心
反映二:汽車行業(yè)工資待遇(應(yīng)屆畢業(yè)生)
北京奔馳,據(jù)說當(dāng)初去重慶大學(xué)招人的時候,放出話來:工資不是問題。具體多少不知道,英語好的可以去。
反映三:北方奔馳具體的工資待遇怎么樣,最好能知道一年平均工資,我是今年應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)是機(jī)械設(shè)計,想了解一下.公司全稱是包頭北方奔馳重型汽車有限公司,我知道和北重有區(qū)別,見習(xí)工資是1100元,我覺得有點少,還有住房條件怎么樣!
應(yīng)該不錯,開始是低一點,但如果你被錄用,以后的發(fā)展前途是光明的,工資會逐漸升上去的。而且你要學(xué)會作一個不只為工資而工作的員工,這樣才會有更大的發(fā)展前途!
反映四:北京奔馳招普工:1500-3000/月
必須具備高中及以上文化程度(含職高、中專、技校)的應(yīng)屆畢業(yè)生
1、試工期工資1200元,試工期滿月保底工資1480元,加浮動工資(滿勤獎)100元,合計3000元。
2、因工作需要安排加班加點,以及休息日工作而又不能安排補(bǔ)休的,按國家及企業(yè)規(guī)定支付加班工資。
勞務(wù)人員繳納四項社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療),北京奔馳公司為提高所派遣員工的福利待遇,從2006年10月1日起為派遣人員增加一項意外傷害保險。
工作時間免費提供工作餐,標(biāo)準(zhǔn)10元。
錄用后,提供免費住宿,進(jìn)京路費及體檢費予以報銷,合同屆滿時返鄉(xiāng)路費自理。
反映五:奔馳、寶馬等公司評價說,這些學(xué)生動手能力強(qiáng)、起點高、悟性好,讓公司非常滿意。從學(xué)校對畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查來看,不少畢業(yè)生工資達(dá)到5000-6000元,部分超過6000元。以2008級巴斯夫涂裝班為例,15名學(xué)生參加巴斯夫?qū)嵙?xí)前評估,12名學(xué)生在奔馳4S店實習(xí),3名在東風(fēng)日產(chǎn)4S店實習(xí)。畢業(yè)時,14名學(xué)生參加巴斯夫畢業(yè)考核,都在實習(xí)單位轉(zhuǎn)為正式員工,部分學(xué)生月薪已達(dá)6000元以上。