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      1. 2021溫州鹿城企業(yè)員工提早返崗路費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

        時(shí)間:2024-06-24 18:07:53 綜合指南 我要投稿
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        2021溫州鹿城企業(yè)員工提早返崗路費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

          補(bǔ)貼是指一成員方政府或任何公共機(jī)構(gòu)向某些企業(yè)提供的財(cái)政捐助以及對價(jià)格或收入的支持。以下是小編為大家整理的2021溫州鹿城企業(yè)員工提早返崗路費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),希望對大家有所幫助!

        2021溫州鹿城企業(yè)員工提早返崗路費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

          2021溫州鹿城企業(yè)員工提早返崗路費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

          對2月11日至2月21日(農(nóng)歷正月初十)期間通過飛機(jī)、鐵路列車、客運(yùn)汽車方式來鹿的上年度在鹿規(guī)上工業(yè)企業(yè)就業(yè)的外地老員工,以實(shí)名制的飛機(jī)票、動(dòng)車票、汽車票(最終目的地為溫州)為申報(bào)依據(jù),市外省內(nèi)補(bǔ)貼200元,省外補(bǔ)貼500元。

          鹿城區(qū)鼓勵(lì)企業(yè)復(fù)工返崗促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量“開門紅”舉措

          為貫徹黨中央、國務(wù)院和省、市有關(guān)決策部署,統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作,鼓勵(lì)企業(yè)早開工、企業(yè)員工早返崗,促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量“開門紅”,現(xiàn)提出以下工作舉措:

          一、鼓勵(lì)企業(yè)提早開工、加快生產(chǎn)

          對上年度產(chǎn)值超過5000萬元(含本數(shù)),2000萬元-5000萬元(不含本數(shù))的規(guī)上工業(yè)企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè)),且2021年第一季度工業(yè)日均產(chǎn)值不低于上年第三、四季度日均產(chǎn)值的,分別給予10萬元、5萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)(2020年小升規(guī)工業(yè)企業(yè)第一季度產(chǎn)值達(dá)500萬元及以上,按5萬元獎(jiǎng)勵(lì))。

          二、鼓勵(lì)企業(yè)員工提早返崗

          對2月11日至2月21日(農(nóng)歷正月初十)期間通過飛機(jī)、鐵路列車、客運(yùn)汽車方式來鹿的上年度在鹿規(guī)上工業(yè)企業(yè)就業(yè)的外地老員工,以實(shí)名制的飛機(jī)票、動(dòng)車票、汽車票(最終目的地為溫州)為申報(bào)依據(jù),市外省內(nèi)補(bǔ)貼200元,省外補(bǔ)貼500元。

          三、加大企業(yè)員工積分支持力度

          對持有溫州公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的有效期內(nèi)《浙江省居住證》或已進(jìn)行流動(dòng)人口居住登記的,上年度在鹿規(guī)上工業(yè)企業(yè)就業(yè)的外地老員工,于2月21日(農(nóng)歷正月初十)前返鹿的計(jì)新居民積分3分,2月26日(農(nóng)歷正月十五)前返鹿的計(jì)新居民積分1分。

          四、加大招工補(bǔ)貼力度

          區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)成功招聘首次來鹿就業(yè)的勞動(dòng)者,由政府根據(jù)上崗時(shí)間不同(2月、3月),分二檔給予每人1000元、500元標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼,每家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼最高不超過30萬元。

          五、強(qiáng)化企業(yè)生產(chǎn)要素保障

          全面排查轄區(qū)內(nèi)供電、供水、供氣、供熱等相關(guān)設(shè)施及管道線路狀況,及時(shí)檢修各類隱患,確保企業(yè)節(jié)后隨時(shí)可開工、生產(chǎn)不斷檔。支持企業(yè)采用“共享用工”“調(diào)劑用工”模式,積極發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)作用,加強(qiáng)人力資源合理調(diào)配。做好用工監(jiān)測,主動(dòng)對接我區(qū)25個(gè)勞務(wù)輸出地,謀劃節(jié)后招聘工作,做好車輛運(yùn)輸服務(wù)。

          六、節(jié)后開展助企服務(wù)

          以區(qū)總工會、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)等群團(tuán)組織為主體,開展形式多樣的“送溫暖”活動(dòng),重點(diǎn)慰問節(jié)后復(fù)工企業(yè)生產(chǎn)一線的外地員工。進(jìn)一步強(qiáng)化金融支持,鼓勵(lì)通過變更還款安排、延長還款期限、無還本續(xù)貸等方式,對到期還款困難的企業(yè)予以支持,不抽貸、不斷貸、不壓貸。深入開展助企服務(wù)活動(dòng),重點(diǎn)幫助企業(yè)解決產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈、員工招聘返崗、融資需求對接等方面問題,切實(shí)為企業(yè)解憂、助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

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