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佛山一級(jí)到十級(jí)傷殘職工享受待遇
傷殘，漢語(yǔ)詞匯，釋義是損害，傷害。殘缺，殘破。下面是小編分享的佛山一級(jí)到十級(jí)傷殘職工享受待遇，希望能夠幫助到大家。
職工因工致殘不同級(jí)別傷殘的，享受待遇有什么不同？
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金（以本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)）：一級(jí)27個(gè)月，二級(jí)25個(gè)月，三級(jí)23個(gè)月，四級(jí)21個(gè)月。
2、傷殘津貼（以本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)）每月為：一級(jí)90%，二級(jí)85%，三級(jí)80%，四級(jí)75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
3、生活護(hù)理費(fèi)（以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)）每月為：一級(jí)60%、二級(jí)50%、三級(jí)40%、四級(jí)30%。
4、一至四級(jí)按月領(lǐng)取傷殘津貼待遇的工傷職工，與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金（以本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)）：五級(jí)18個(gè)月，六級(jí)16個(gè)月。
2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼（以本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)）：五級(jí)70%，六級(jí)60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（以本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)）：五級(jí)10個(gè)月，六級(jí)8個(gè)月。
5、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（以本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)）：五級(jí)50個(gè)月，六級(jí)40個(gè)月。
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金（以本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)）：七級(jí)13個(gè)月，八級(jí)11個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)7個(gè)月。
2、勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（以本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)）：七級(jí)6個(gè)月，八級(jí)4個(gè)月，九級(jí)2個(gè)月，十級(jí)1個(gè)月。
4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（以本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)）：七級(jí)25個(gè)月，八級(jí)15個(gè)月，九級(jí)8個(gè)月，十級(jí)4個(gè)月。
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