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襄陽就業困難人員認定辦理條件
就業困難主要分兩方面而言的，一是對求職者，二是求職環境，以下小編為大家整理了襄陽就業困難人員認定辦理條件的相關內容，希望對大家有所幫助！
一、襄陽就業困難人員認定辦理條件：
1、在法定勞動年齡內符合條件的就業困難人員。
2、法定勞動年齡指年滿16周歲至退休年齡，有勞動能力的中國公民。
3、法定退休年齡是《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。
二、辦理材料：
1、《湖北省就業困難人員認定表》一式三份；
2、身份證；
3、《就業失業登記證》（或《就業創業證》）；
4、享受城鎮居民最低生活保障人員需持有效《社會救助證》；
5、畢業一年以上未就業的高校畢業生需持《畢業證》；
6、城鎮零就業家庭成員需持居住地社區居委會出具的零就業家庭有效證明；
7、殘疾人需持《殘疾證》；
8、失地農民及農村零轉移就業貧困家庭需持所在地村委會出具的有效證明；
9、各級社會福利機構供養的成年孤兒和社會成年孤兒需持民政部門出具的有效證明。
10、建檔立卡貧困人員需提供建檔立卡貧困手冊。
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