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南寧市人才安家費(fèi)補(bǔ)貼申報(bào)怎么辦
安家補(bǔ)助費(fèi)，搬遷和安置家庭的補(bǔ)助費(fèi)。軍隊(duì)指離、退休干部去異地安置，軍官、文職干部、志愿兵轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員，按規(guī)定支付的安家費(fèi)用。以下小編為大家整理了南寧市人才安家費(fèi)補(bǔ)貼申報(bào)怎么辦的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！
一、辦理?xiàng)l件：
列入南寧市引才目錄，符合相應(yīng)條件，與南寧市的用人單位簽訂相應(yīng)年限以上的勞動(dòng)合同的人才，可享受政府提供的人才安家費(fèi)補(bǔ)貼，申報(bào)人應(yīng)符合《南寧市人才安家費(fèi)補(bǔ)貼暫行規(guī)定》(南辦發(fā)〔2014〕84號(hào))中的相關(guān)條件。（可見(jiàn)文后擴(kuò)展）
二、辦理方式：
“南寧人社網(wǎng)上辦事大廳”(rsj.nanning.gov.cn)辦理、現(xiàn)場(chǎng)辦理。
三、辦理材料：
1.《南寧市人才安家費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》一式3份；
2.《南寧市人才安家費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)人花名冊(cè)》一式3份；
3.申請(qǐng)人身份證；
4.申請(qǐng)人符合相應(yīng)資格條件的證明材料，如畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、任職經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)材料等。屬符合其他情形資格條件的，還須提供相應(yīng)職業(yè)資格證、從業(yè)資格證、執(zhí)照等證明材料；
5.申請(qǐng)人社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明，及與引才單位簽訂的五年以上勞動(dòng)合同(企業(yè)提供)、五年以上聘用(勞動(dòng))合同或入編證明材料(事業(yè)單位提供)。
以上3、4、5項(xiàng)材料均核原件，留復(fù)印件(復(fù)印件加蓋引才單位公章確認(rèn))。
四、辦理流程：
1.發(fā)布目錄。市人社局牽頭，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位配合，根據(jù)全市重點(diǎn)人才的需求狀況和緊缺程度，按年度編制我市急需緊缺高層次人才引進(jìn)目錄。報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，通過(guò)市級(jí)主要媒體面向社會(huì)發(fā)布。
2.補(bǔ)貼申請(qǐng)。市級(jí)、各縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)的用人單位對(duì)照我市引才目錄以及引進(jìn)的人才資格條件，按屬地關(guān)系向所在地人社部門提出人才安家費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)。市本級(jí)單位直接向市人社局提出申請(qǐng)。
3.經(jīng)費(fèi)審批，市人社局對(duì)市本級(jí)單位上報(bào)的人才安家費(fèi)申請(qǐng)材料審核后，將擬享受安家費(fèi)待遇的人員名冊(cè)報(bào)市委人才辦征求意見(jiàn)，并按規(guī)定提出安家費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放意見(jiàn)報(bào)市人民政府批準(zhǔn)。市財(cái)政局根據(jù)審批意見(jiàn)，將人才安家費(fèi)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)劃撥至市人社局賬戶，由市人社局負(fù)責(zé)將款項(xiàng)轉(zhuǎn)撥到用人單位發(fā)放;縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)人才安家費(fèi)審批撥付方式可參照市本級(jí)執(zhí)行。
五、安家費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)及資格條件
(一)列入我市引才目錄，符合下列條件，與我市(含市、縣、城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū))的用人單位簽訂5年及以上勞動(dòng)合同(或連續(xù)簽訂勞動(dòng)合同達(dá)5年及以上，以下各項(xiàng)類同)的人才，可享受政府提供的25萬(wàn)元人才安家費(fèi)補(bǔ)貼(按年度分期平均撥付，以下各項(xiàng)類同)：
1.引進(jìn)到我市工業(yè)六大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)(根據(jù)我市工業(yè)發(fā)展規(guī)劃確定或適時(shí)調(diào)整，以下各項(xiàng)類同)企業(yè)、市屬重大項(xiàng)目企業(yè)工作，取得正高職稱或省級(jí)及以上科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)(含)以上且排名前5名的專業(yè)技術(shù)人才;
2.在國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)或省級(jí)以上大型名牌企業(yè)任過(guò)中層及以上職務(wù)，引進(jìn)到我市工業(yè)六大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、市屬重大項(xiàng)目企業(yè)，以及金融服務(wù)、技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、文化傳媒、電子商務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)、服務(wù)外包、休閑旅游等重點(diǎn)發(fā)展的高端、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)工作，并擔(dān)任副總經(jīng)理(或相當(dāng)于)及以上職務(wù)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才;
3.引進(jìn)到我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位或高等教育、高等職業(yè)教育、中等職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育等學(xué)校工作，取得正高級(jí)職稱的學(xué)科技術(shù)帶頭人。
(二)列入我市引才目錄，符合下列條件的人才，可享受政府提供的15萬(wàn)元人才安家費(fèi)補(bǔ)貼：
1.在區(qū)內(nèi)外大型企業(yè)任過(guò)副總經(jīng)理(或相當(dāng)于)及以上職務(wù)，引進(jìn)到我市工業(yè)六大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、市屬重大項(xiàng)目企業(yè)，以及金融服務(wù)、技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、文化傳媒、電子商務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)、服務(wù)外包、休閑旅游等重點(diǎn)發(fā)展的高端、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)工作，并擔(dān)任副總經(jīng)理(或相當(dāng)于)及以上職務(wù)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才;
2.引進(jìn)到我市工業(yè)六大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、市屬重大項(xiàng)目企業(yè)工作，取得副高職稱或市級(jí)及以上科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)(含)以上且排名前5名的專業(yè)技術(shù)人才;
3.引進(jìn)到我市工業(yè)六大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、市屬重大項(xiàng)目企業(yè)，以及金融服務(wù)、技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、文化傳媒、電子商務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)、服務(wù)外包、休閑旅游等重點(diǎn)發(fā)展的高端、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)工作的全日制博士;
4.引進(jìn)到我市醫(yī)療衛(wèi)生、城建、規(guī)劃、環(huán)保、國(guó)土、交通、園林、文化、藝術(shù)、科學(xué)研究以及農(nóng)、林、牧、漁業(yè)等事業(yè)單位工作的全日制博士。
(三)列入我市引才目錄，符合下列條件的人才，可享受政府提供的10萬(wàn)元人才安家費(fèi)補(bǔ)貼：
1.獲得省部級(jí)及以上技術(shù)能手稱號(hào)的高級(jí)技師;
2.引進(jìn)到我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位或高等教育、高等職業(yè)教育、中等職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育等學(xué)校工作，取得副高級(jí)職稱的學(xué)科技術(shù)帶頭人;
3.引進(jìn)到我市工業(yè)六大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、市屬重大項(xiàng)目企業(yè)，以及金融服務(wù)、技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、文化傳媒、電子商務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)、服務(wù)外包、休閑旅游等重點(diǎn)發(fā)展的高端、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)工作的全日制碩士。
(四)其他情形。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際需要的特殊引才情形，人才資格條件及安家費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等按特殊情況辦理。
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