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職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼如何領(lǐng)取
在生活中有些人的父母或者是親朋好友屬于職工的范疇，接觸過職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼這個概念。那么對于不知道職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼的人，以下小編為大家整理了職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼如何領(lǐng)取的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！
一、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼的標準
1、執(zhí)行基本醫(yī)療保險、大額互助醫(yī)療保險的報銷項目，和“各種兒童治療性藥品”。
2、報銷中“須個人部分負擔費用的特殊藥品”費用，企業(yè)要先扣除個人負擔20%的藥品費用，剩余金額為藥品報銷基數(shù)。
3、凡屬于“械準字、醫(yī)材字、藥證字、衛(wèi)監(jiān)字、衛(wèi)環(huán)字、檢準字、藥試證字、健字、食字、食營字、藥制證字”等藥準字以外其他批號和無任何批號以及科研臨床用藥的藥品費用屬于自費范圍。
4、獨生子女醫(yī)療費用，單職工報銷比例為50%，雙職工報銷比例為100%。參加醫(yī)療保險的獨生子女發(fā)生醫(yī)療費，在保險公司支付后，集團公司按規(guī)定標準進行報銷，但報銷的金額與保險公司賠償?shù)慕痤~之和不得超過就診的總金額。
5、除獨生子女外，其他供養(yǎng)直系親屬每年報銷醫(yī)療費用限額1000元。
二、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼辦理方法
職工供養(yǎng)直系親屬報銷醫(yī)療費用時，須攜帶病歷、處方、醫(yī)療費收據(jù)等原始憑證（持分割單的為病歷、處方、醫(yī)療費收據(jù)的復印件）到集團公司人力資源部審核，由人力資源部匯總后報主管領(lǐng)導審批，財務部負責現(xiàn)金發(fā)放。
上年度的報銷單據(jù)應在1月報銷完畢，過期不予報銷。
三、相關(guān)政策
根據(jù)勞動保險條例第十三條戊款規(guī)定工人與職員供養(yǎng)的直系親屬患病時，得在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院、特約醫(yī)院或特約中西醫(yī)處免費診治，手術(shù)費及普通藥費，由企業(yè)行政方面負擔二分之一，就醫(yī)路費、住院費、住院膳費及其他一切費用均由自己自理。根據(jù)這一條規(guī)定，凡職工供養(yǎng)的直系親屬，不論與職工同居或不同居，住在城市或農(nóng)村，凡患病時能夠到上述指定的醫(yī)療機構(gòu)診治時，即可享受勞動保險條例第十三條戊款規(guī)定的醫(yī)療待遇。患病時，未在上述指定的醫(yī)療機構(gòu)診治者，其所需診治醫(yī)藥等費用原則上應由自己自理。我負擔確有困難，影響其不能維持生活者，可以作為生活困難，由基層給予適當補助。
至于因工作需要被調(diào)動的職工，其供養(yǎng)直系親屬在原單位已享受規(guī)定的醫(yī)療待遇，在職工調(diào)動后，因當?shù)厮奚釛l件限制不能隨同職工前往。家屬患病在當?shù)毓⑨t(yī)院醫(yī)療，所需醫(yī)藥費用應由職工所在單位行政，在醫(yī)藥衛(wèi)生補助費中，按規(guī)定給予報銷。
對精減城鎮(zhèn)人口動員回農(nóng)村的職工供養(yǎng)直系親屬，回到農(nóng)村后，如仍符合供養(yǎng)條件，患病時能夠到上述指定的醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療時，可繼續(xù)享受規(guī)定的醫(yī)療待遇。如不能到指定的醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療時，其醫(yī)藥費用，原則上也應由自己自理，我負擔確有困難時，企業(yè)可由困難補助項下給予適當補助。
拓展：
一、醫(yī)療保險補助金怎么領(lǐng)取
醫(yī)療補助金可以去社保部門，也可以委托單位代領(lǐng)。勞動者獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的前提條件必須是勞動者屬于工傷，因為該賠償項目是法定的工傷待遇，必須以構(gòu)成工傷為前提。辦理好工傷鑒定后，根據(jù)自己情況確定如何領(lǐng)取醫(yī)療補助金。
二、一次性醫(yī)療補助金怎么領(lǐng)取
一次性醫(yī)療補助金可以本人到當?shù)氐纳绫２块T申請或者委托單位去申請領(lǐng)取。領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金需要勞動者有工傷，經(jīng)過有關(guān)部門的傷殘鑒定后確定傷殘等級，只有鑒定為五到十級的傷殘勞動者才可以去申請領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金。勞動者在工傷治療結(jié)束后，與用人單位解除了勞動合同關(guān)系時才可以領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金。
三、九級工傷一次性傷殘補助金是多少
九級工傷待遇主要包括：一次性傷殘補助金（9個月本人工資）、醫(yī)療費、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取）、一次性工傷醫(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取）、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
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