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職工供養直系親屬醫療補貼如何領取
在生活中有些人的父母或者是親朋好友屬于職工的范疇，接觸過職工供養直系親屬醫療補貼這個概念。那么對于不知道職工供養直系親屬醫療補貼的人，以下小編為大家整理了職工供養直系親屬醫療補貼如何領取的相關內容，希望對大家有所幫助！
一、職工供養直系親屬醫療補貼的標準
1、執行基本醫療保險、大額互助醫療保險的報銷項目，和“各種兒童治療性藥品”。
2、報銷中“須個人部分負擔費用的特殊藥品”費用，企業要先扣除個人負擔20%的藥品費用，剩余金額為藥品報銷基數。
3、凡屬于“械準字、醫材字、藥證字、衛監字、衛環字、檢準字、藥試證字、健字、食字、食營字、藥制證字”等藥準字以外其他批號和無任何批號以及科研臨床用藥的藥品費用屬于自費范圍。
4、獨生子女醫療費用，單職工報銷比例為50%，雙職工報銷比例為100%。參加醫療保險的獨生子女發生醫療費，在保險公司支付后，集團公司按規定標準進行報銷，但報銷的金額與保險公司賠償的金額之和不得超過就診的總金額。
5、除獨生子女外，其他供養直系親屬每年報銷醫療費用限額1000元。
二、職工供養直系親屬醫療補貼辦理方法
職工供養直系親屬報銷醫療費用時，須攜帶病歷、處方、醫療費收據等原始憑證（持分割單的為病歷、處方、醫療費收據的復印件）到集團公司人力資源部審核，由人力資源部匯總后報主管領導審批，財務部負責現金發放。
上年度的報銷單據應在1月報銷完畢，過期不予報銷。
三、相關政策
根據勞動保險條例第十三條戊款規定工人與職員供養的直系親屬患病時，得在該企業醫療所、醫院、特約醫院或特約中西醫處免費診治，手術費及普通藥費，由企業行政方面負擔二分之一，就醫路費、住院費、住院膳費及其他一切費用均由自己自理。根據這一條規定，凡職工供養的直系親屬，不論與職工同居或不同居，住在城市或農村，凡患病時能夠到上述指定的醫療機構診治時，即可享受勞動保險條例第十三條戊款規定的醫療待遇�；疾r，未在上述指定的醫療機構診治者，其所需診治醫藥等費用原則上應由自己自理。我負擔確有困難，影響其不能維持生活者，可以作為生活困難，由基層給予適當補助。
至于因工作需要被調動的職工，其供養直系親屬在原單位已享受規定的醫療待遇，在職工調動后，因當地宿舍條件限制不能隨同職工前往。家屬患病在當地公立醫院醫療，所需醫藥費用應由職工所在單位行政，在醫藥衛生補助費中，按規定給予報銷。
對精減城鎮人口動員回農村的職工供養直系親屬，回到農村后，如仍符合供養條件，患病時能夠到上述指定的醫療機構醫療時，可繼續享受規定的醫療待遇。如不能到指定的醫療機構醫療時，其醫藥費用，原則上也應由自己自理，我負擔確有困難時，企業可由困難補助項下給予適當補助。
拓展：
一、醫療保險補助金怎么領取
醫療補助金可以去社保部門，也可以委托單位代領。勞動者獲得一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的前提條件必須是勞動者屬于工傷，因為該賠償項目是法定的工傷待遇，必須以構成工傷為前提。辦理好工傷鑒定后，根據自己情況確定如何領取醫療補助金。
二、一次性醫療補助金怎么領取
一次性醫療補助金可以本人到當地的社保部門申請或者委托單位去申請領取。領取一次性醫療補助金需要勞動者有工傷，經過有關部門的傷殘鑒定后確定傷殘等級，只有鑒定為五到十級的傷殘勞動者才可以去申請領取一次性醫療補助金。勞動者在工傷治療結束后，與用人單位解除了勞動合同關系時才可以領取一次性醫療補助金。
三、九級工傷一次性傷殘補助金是多少
九級工傷待遇主要包括：一次性傷殘補助金（9個月本人工資）、醫療費、一次性傷殘就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、一次性工傷醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領�。�、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
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