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      1. 養老保險賬戶余額是什么意思

        時間:2024-08-23 23:27:57 綜合指南 我要投稿
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        養老保險賬戶余額是什么意思

          養老保險的目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。下面是小編分享的養老保險賬戶余額是什么意思,希望能夠幫助到大家。

          養老保險賬戶余額是什么意思

          養老帳戶余額是指個人繳納的養老保險部分以及利息,在員工達到退休年齡和達到享受待遇條件時按月發放給員工,是組成養老保險金的一部分。

          單位和個人繳納的養老保險費中,一部分進入統籌,一部分計入個人賬戶。

          《中華人民共和國社會保險法》

          第十一條,基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

          基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

          第十二條,用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。

          職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

          無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

          第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

          基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。

          第十四條,個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。

          第十五條,基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

          基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

          第十六條,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

          參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

          養老保險個人賬戶繳費比例

          (一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%);

          根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。

          原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老帳戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空帳問題。

          (二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。

          根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

          其中:繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類:

          (一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。

          (二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費,全部由自己負擔。

          核定繳費基數則以本省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。

          (一)企業職工凡工資收入低于省社平工資60%的,按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高于省社平工資的300%。

          (二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內,自主確定繳費基數。

          養老保險個人賬戶繳費比例

          按當地社保局規定為準,以下數據僅供參考。

          單位方式參保,以實際工資作為交納基數。

          以單位買全社保為準,計算如下所示:

          醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;

          養老保險:個人為8%,單位承擔20%;

          失業保險:個人為1%,單位承擔2%;

          工傷保險:個人無,單位1%;

          生育保險:個人無,單位1%;

          公積金:個人3.5%,單位3.5%。

          而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

          舉個例子,以工資為7000元/每月,那么其需要交納的保費為:醫療保險:7000x2%=140元,單位7000x8%=560元;養老保險:7000x8%=560元,單位7000x20%=1400元;失業保險:7000x1%=70元,單位7000x2%=140元;工傷保險:個人無,單位7000x1%=70元生育保險:個人無,單位7000x1%=70元公積金:7000x3.5%=240元,7000x3.5%=240元。因此個人總計為:1010元,單位總計為:2480元。計算的數據可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的.

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