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山西省事業單位退休人員能不能領取退休工資
退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。接下來由小編為大家整理出山西省事業單位退休人員能不能領取退休工資，希望能夠幫助到大家！
領取條件
應同時滿足：符合退休條件，按規定辦理退休手續的；繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的。
退休審核看仔細
1、今后，參加機關事業單位養老保險的工作人員符合辦理退休條件的，其中，省直單位經干部管理權限（主管）部門審批后直接向省社保局申請辦理核定基本養老保險待遇；市、縣管理的單位報同級人社養老保險行政部門審批后，向參保地養老保險經辦機構申請辦理核定基本養老保險待遇。
2、省、市、縣委管理的干部，履行免職退休程序后，由所在單位、主管部門審核相關信息，按干部管理權限，報相應的組織部門審批退休。
3、之后，到參保地養老保險經辦機構申請辦理核定基本養老保險待遇。
延遲退休該咋辦
1、機關事業單位工作人員具有下列退休條件之一的，由所在單位申報，經主管部門審核，報同級人力資源和社會保障養老保險行政部門審批后，到參保地養老保險經辦機構申請辦理核定基本養老保險待遇。
2、具體包括：從事特殊工種退休的；因病或非因工完全喪失勞動能力經勞動能力鑒定委員會鑒定符合退休條件辦理退休的；符合法律規定提前退休的；黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女干部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿55周歲自愿退休的；辦理退職的。
3、此外，確因工作需要延遲退休的，應當按照干部管理權限，由黨委（黨組）研究提出意見，報上一級黨組織同意。
4、事業單位專業技術人員，因工作需要辦理延遲退休的，應按有關文件規定的程序辦理。
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