國家對企業退休軍轉干部生活補貼政策

國家對企業退休軍轉干部生活補貼政策

　　生活補貼指為保障職工及其家庭實際生活水平不降低而給予職工生活費的補償。分明補和暗補兩種形式。接下來由小編為大家整理出國家對企業退休軍轉干部生活補貼政策，希望能夠幫助到大家。

　　一、范圍對象

　　企業退休軍轉干部。

　　二、補貼標準

　　1、生活補貼：按轉業時所任部隊職務發放補貼。其中：原正師職職務（含相對應的專業技術等級和文職干部職務等級，下同）每月補貼500元；原副師職職務每月補貼450元；原正團職職務每月補貼400元；原副團職職務每月補貼360元；原營職職務每月補貼320元；原連、排職職務每月補貼300元。

　　2、門診醫療補貼：企業退休軍轉干部每人每月發放30元門診醫療補貼。

　　三、補助標準：

　　從2012年1月1日起，部分企業退休軍轉干部在基本養老金調整后，達不到下列標準的（不計算今年的高齡、高級技術職稱或1953年12月31日前參加革命工作人員增發部分），采取發放生活困難補助的方法予以補齊。

　　1、原師職（包括專業技術6、7級，文職干部局級）企業退休軍轉干部生活困難補助標準為3189元；

　　2、原團職（包括專業技術8、9級，文職干部處級）企業退休軍轉干部生活困難補助標準為2755元；

　　3、原營職（包括專業技術10、11級，文職干部科級）企業退休軍轉干部生活困難補助標準為2449元；

　　4、原連職（包括專業技術12級，文職干部1級科員）及其以下企業退休軍轉干部生活困難補助標準為2342元。

　　5、企業退休軍轉干部月基本養老金調整后不足上述標準的，采取生活困難補助的方法，據實補齊。

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