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生活補(bǔ)貼和工資的區(qū)別
工資是工錢的一種類型，工資即員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的具有發(fā)放上的時間規(guī)則的薪酬，以下小編為大家整理了生活補(bǔ)貼和工資的區(qū)別的詳細(xì)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！
生活補(bǔ)貼：
在我國，指為保障職工及其家庭實際生活水平不降低而給予職工生活費的補(bǔ)償。
分明補(bǔ)和暗補(bǔ)兩種形式。明補(bǔ)，即國家根據(jù)某些情況如價格改革職工特殊生活雷要等，直接發(fā)給職工一定量的貨幣，如糧價補(bǔ)貼、副食品價格補(bǔ)貼、交通補(bǔ)點、取暖補(bǔ)貼等。暗補(bǔ)，即國家以低價格保證職工享受某些消費品和勞務(wù)，其差價部分由國家財政通過各種方式彌補(bǔ)，如房租補(bǔ)貼、糧油補(bǔ)貼等。
補(bǔ)貼與津貼的區(qū)別是：津貼與勞動者的勞動條件，勞動環(huán)境或支出的勞動相聯(lián)系，補(bǔ)貼則不與職工的勞動相聯(lián)系；津貼為特定范圍內(nèi)的職工所享有，補(bǔ)貼則為絕大多數(shù)職工（包括退休職工）及不參加工作的居民（包括嬰兒）所享有，享受項目因地區(qū)不同而有所差別。
工資：
工資（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。
在中國，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費用不屬于工資：
（1）社會保險費；
（2）勞動保護(hù)費；
（3）福利費；
（4）解除勞動關(guān)系時支付的一次性補(bǔ)償費；
（5）計劃生育費用；
（6）其他不屬于工資的費用。
在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，資本本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。
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