杭州人才引進(jìn)補貼怎么領(lǐng)

杭州人才引進(jìn)補貼怎么領(lǐng)

　　在我國，指為保障職工及其家庭實際生活水平不降低而給予職工生活費的補償。以下是小編為大家整理杭州人才引進(jìn)補貼怎么領(lǐng)相關(guān)內(nèi)容，文章希望大家喜歡。

　　一、申請條件與補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　本實施辦法所稱應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生是指應(yīng)屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員、經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的應(yīng)屆國（境）外碩士研究生及以上學(xué)歷歸國留學(xué)人員。

　　本實施辦法所稱我市用人單位指市屬用人單位和區(qū)（縣、市）屬用人單位。其中，市屬用人單位指市本級所屬行政、事業(yè)單位和稅收收入繳入市本級國庫的各類企業(yè)；區(qū)（縣、市）屬用人單位指各區(qū)（縣、市）所屬行政、事業(yè)單位和稅收收入繳入?yún)^(qū)（縣、市）級國庫的各類企業(yè)。

　　（一）申請需同時滿足以下條件

　　1、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；

　　2、畢業(yè)時間在2016年11月2日（含）之后（以學(xué)歷證書上載明時間起算。其中，歸國留學(xué)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明的畢業(yè)時間起算，下同）；

　　3、畢業(yè)后一年內(nèi)在我市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)；

　　4、按規(guī)定繳納社會保險。

　�。ǘ�）補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元。

　　二、申請材料

　�。ㄒ唬┖贾菔行乱�進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼申請表（至杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報管理系統(tǒng)進(jìn)行填寫并打印）；

　�。ǘ�）身份證明（原件、復(fù)印件）；

　�。ㄈ�）學(xué)歷證書（原件、復(fù)印件）和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（其中，歸國留學(xué)人員提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

　�。ㄋ模┰谒�在單位參保的社會保險參保證明。

　　三、辦理流程

　　（一）申請時限。申請時限為自畢業(yè)之日起一年內(nèi)。

　�。ǘ�）材料提交。申請人向所在用人單位提交材料，用人單位對材料的真實性進(jìn)行核實后，按用人單位納稅地（行政、事業(yè)單位按隸屬關(guān)系）通過杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報管理系統(tǒng)進(jìn)行申報。申報后由申請人本人持申請材料到相應(yīng)各級人力社保部門受理。市屬用人單位向市人力社保部門提交相關(guān)申報材料，區(qū)（縣、市）屬用人單位向所在區(qū)（縣、市）人力社保部門提交相關(guān)申報材料。

　�。ㄈ�）審核。各受理部門在2個工作日內(nèi)完成審核。

　�。ㄋ模┌l(fā)放。審核通過后，由申請人本人到杭州銀行（杭州人才服務(wù)銀行）指定網(wǎng)點辦理杭州銀行人才專屬卡，辦理完成后7個工作日內(nèi)一次性發(fā)放生活補貼。

　　四、部門職責(zé)

　�。ㄒ唬┦形�人才辦負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)。

　　（二）市、區(qū)（縣、市）人力社保部門負(fù)責(zé)新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼發(fā)放工作的受理和資格審核。

　�。ㄈ�）市、區(qū)（縣、市）財政部門負(fù)責(zé)各自承擔(dān)范圍內(nèi)補貼資金的預(yù)算、協(xié)調(diào)和結(jié)算，通過預(yù)算單位以授權(quán)支付形式委托杭州銀行（杭州人才服務(wù)銀行）代發(fā)生活補貼，生活補貼直接撥付到個人賬戶。市屬用人單位新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼經(jīng)費由市財政全額承擔(dān)。區(qū)（縣、市）屬用人單位新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼經(jīng)費由市和區(qū)（縣、市）、人才平臺兩級財政各承擔(dān)50%，由區(qū)（縣、市）財政先行全額撥付，市財政承擔(dān)部分根據(jù)實際撥付情況由市財政與區(qū)（縣、市）財政進(jìn)行年終結(jié)算。

　�。ㄋ模┖贾葶y行（杭州人才服務(wù)銀行）受委托負(fù)責(zé)新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼的一次性發(fā)放。

　�。ㄎ澹└骷壢瞬呸k、財政和人力社保部門會同相關(guān)部門（單位）加強對財政補貼資金的監(jiān)督檢查。

　　五、其他

　�。ㄒ唬┥暾埲酥荒芟硎芤淮涡乱�進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼，不得重復(fù)申報。凡提供虛假材料騙取新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消申請資格，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

　�。ǘ�）申請人屬于勞務(wù)派遣人員的，由實際用工單位進(jìn)行審核申報，申報時需同時提供實際用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂的有效期內(nèi)勞務(wù)派遣合同復(fù)印件。

　�。ㄈ�）區(qū)（縣、市）已出臺符合本實施辦法申請條件的相關(guān)生活補貼政策的，在統(tǒng)一按本實施辦法執(zhí)行的基礎(chǔ)上，由區(qū)（縣、市）按照就高不就低的原則自行制定銜接操作細(xì)則。

　　（四）本辦法由市人力社保局負(fù)責(zé)解釋，自2017年5月31日起施行。

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