交社保后領取養老金的條件

時間：2024-10-07 21:39:38 社保我要投稿

交社保后領取養老金的條件

　　養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，下面是小編整理的領取養老金的條件，希望能幫助到大家！

交社保后領取養老金的條件

　　1、社保補繳

　　如果到了退休年齡，社保累計年限不夠，但是曾因為單位原因社保斷繳過一段時間，則可聯系之前所在的斷繳單位，進行補繳。

　　2、延遲退休

　　如果已經達到法定退休年齡，而社會保險還沒有支付15年可以申請延遲退休，最多5年。當你延遲退休時，你可以一邊工作一邊繼續支付社保。

　　3、一次性補繳

　　很多人都聽說過一次性補繳，一次性繳滿15年社保，這太方便了，但這對于那些按年交社保的人來說太不公平。所以在新規下，這種方式已經被取消了。

　　只有符合以下條件之一，才能一次性繳滿：

　　2011年以前退休的國有企業事業單位職工；

　　1961年至1982年期間下鄉的知識青年；

　　男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保。

　　4、轉為居民社保

　　假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。但是這樣子做的話，所享受的福利待遇就會低很多，比如養老金的領取額度、醫院報銷比例等。

　　還有需要注意的是，職工社保可以轉入到居民社保，但是居民社保不能轉入到職工社保。

　　到達法定退休年齡

　　只有在我們達到法定退休年齡并且辦理完退休手續之后，才能夠按月領取養老金。現行政策中我國的退休年齡為是男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。

　　從事一些特殊崗位的工作人員可以申請提前5年退休，即男年滿55周歲、女年滿45周歲。

　　①從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年以上；

　　②從事井下、高溫工作累計滿9年以上；

　　③從事有毒有害工作累計滿8年以上

　　男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失能力的，可辦理因病提前退休。

　　因工致殘（包括職業病），由醫院證明并經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的，退休不受連續工齡和年齡的限制。

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