公司不給繳納社保應(yīng)該怎么維權(quán)呢
社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。以下是小編精心整理的公司不給繳納社保應(yīng)該怎么維權(quán)呢，歡迎大家分享！
公司不給繳納社保應(yīng)該怎么維權(quán)呢：
一、用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)投訴，不可以直接去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)一般指的是用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)。勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。
以北京市為例，北京市《高級(jí)人民法院、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要》規(guī)定：根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》及北京市的`仲裁和審判實(shí)踐，對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的受理應(yīng)遵循以下原則：用人單位未為勞動(dòng)者建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者主張予以補(bǔ)繳的，一般不予受理，告知?jiǎng)趧?dòng)者通過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)解決。
二、勞動(dòng)者可以就用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致自身不能享受保險(xiǎn)待遇而要求用人單位賠償或者支付相關(guān)費(fèi)用時(shí)，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
如果單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)出現(xiàn)需要被保險(xiǎn)的事由時(shí)因?yàn)閱挝粵](méi)有為其繳納導(dǎo)致員工不能享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，所造成的損失可以主張由用人單位進(jìn)行賠償，此類(lèi)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的受理范圍，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理。
以北京市為例法律依據(jù)：北京市《高級(jí)人民法院、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要》規(guī)定：
由于用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)者要求用人單位按照相關(guān)規(guī)定支付上述待遇的，應(yīng)予受理；
用人單位未為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，農(nóng)民工在與用人單位終止或解除勞動(dòng)合同后要求用人單位賠償損失的，應(yīng)予受理。
可以補(bǔ)繳之前的社保嗎：
可以，但是職工社保無(wú)法個(gè)人補(bǔ)繳只能通過(guò)單位進(jìn)行補(bǔ)繳，員工可以要求單位為其補(bǔ)繳社保，并索要賠償。
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