鄭州社保辦理流程

鄭州社保辦理流程

　　社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。接下來由小編為大家整理出鄭州社保辦理流程，希望能夠幫助到大家！

　　鄭州社保辦理流程

　　一、申請登記的參保單位到當地社會保險辦機構辦理參保登記手續。

　　二、負責社會保險登記的主管人對申請單位提供的有關資料進行審核，審核后符合辦理社會保險登記手續的向申請登記單位發放《社會保險登記表》一式三份。

　　三、申請登記的參保單位要按照《社會保險登記表》中規定的各項內容和要求認真填寫，并加蓋單位印章后交由市統籌辦社會保險登記主管人。

　　四、市統籌辦社會保險登記主管人對登記單位的填寫情況進行審核，符合要求后發給《社會保險登記證》。

　　五、登記單位領到《社會保險登記證》后，可根據本單位的人員情況辦理參保手續。

　　六、填寫《職工花名冊及工資表》。

　　七、攜帶相關資料為職工辦理醫療、養老、工傷等保險。

　　拓展：

　　一、參保條件

　　（1）單位參保

　　1、鄭州市內辦理工商登記的企業。

　　2、鄭州市內企事業單位。

　　（2）個人參保

　　在我市（含五區）未參加過社會保險的靈活就業人員到當地社會保險經辦機構靈活就業窗口辦理養老、醫療的新增手續。

　　二、參保材料

　　（1）通過單位代辦理

　　1、身份證復印件；

　　2、照片；

　　（2）個人參保

　　1、本人提供原始人事檔案；

　　2、本人身份證原件和復印件一張；

　　3、戶口本原件

　　拓展：鄭州社保繳費基數標準

　　按照全省統一規定，從今年5月起，企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降為19%，失業保險費率再降低0.5個百分點。降低費率的期限暫按兩年執行。在此基礎上，每年的7月1日至次年6月30日，我市都會對城鎮企業社會保險繳費基數進行調整，調整依據為統計部門發布的上年度在崗職工平均工資，鄭州市2015年度社平工資52987元。因此，從本月1日起，企業和參保職工相關繳費比例下調，社保繳費基數隨之調整。

　　政策規定，鄭州市參保單位的企業職工基本養老保險、工傷保險、失業保險按照上年度本單位工資總額作為繳費基數，單位工資總額低于本單位職工個人繳費基數之和的，以職工個人繳費基數之和作為繳費基數（即雙基數）。企業職工繳納基本養老保險費的工資基數，結合企業申報情況，統一按當地上年度在崗職工平均工資的60%——300%進行保底、封頂確定。

　　具體而言，2016年7月1日至2017年6月30日期間，企業五項社會保險最低月繳費基數為2649.35元，平均月繳費基數為4415.58元，最高月繳費基數為13246.75元。以此為基數，企業承擔的五項社保繳費比例分別為：養老保險19%、失業保險1.2%、醫療保險8%、工傷保險0.2%——2.16%、生育保險1%。職工個人承擔的繳費比例為：養老保險8%、失業保險0.3%、醫療保險2%。

　　社會保險費的計算

　　社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為厘定保險費率的標準。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。

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