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公司辦理員工退社保
社會保險一直是大家都比較關注的問題，它涉及到了我們以后的生活保障問題，因為社保是國家為了保障我國公民老年生活而提出的一項社會基礎建設政策。以下是小編為大家整理公司辦理員工退社保相關內容，文章希望大家喜歡！
公司辦理員工退社保
社保包含了五險，只有養老保險、醫療保險有個人賬戶，其中醫療保險以醫保卡余額體現。社保退保能退多少錢這要看個人社保賬戶余額有多少。
根據國家人保部、財政部聯合下發的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，公布了養老保險跨省轉接實施辦法，其中一個信息非常重要：不得退保。
社保退保有嚴格的條件限制，僅有以下幾個情形可以退�？梢赞k理退保：
�。�1）參保人員達到退休年齡而未繳滿15年；
�。�2）重復參保且結束勞動關系的可退保；
�。�3）參保人員出國定居；
�。�4）參保人員死亡。
員工離職，公司如何辦理社保退保
1、方法：
�。�1）首先去公司相關部門領取相關社保資料，填寫復印等，留備份信息。
�。�2）注意資料齊全，由養老、失業、工傷基金管理中心按有關政策規定打印個人賬戶一次性支付審批表；
�。�3）由主管局長簽字后到中心財務室核報。服務承諾：對企業和個人辦理撫恤金、喪葬費、個人帳戶支付，手續齊全，即時辦理。承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心。
2、所需材料：養老保險手冊；身份證原件及復印件；退保申請及相關證明材料。
3、注意事項：
（1）社保非因以下情況不得退保退費。達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件（個人賬戶儲存額全部給付）；參保人因故死亡（個人繳費部分及利息）；參保人出國定居（個人繳費部分及利息）；退休后死亡，個人帳戶尚有余額的（個人繳費部分及利息）。
（2）退個人賬戶人員范圍。在職死亡；家住農村的參保人員；退休后死亡人員個人賬戶養老金沒有領完的人員；重復參保的人員。這些都是需要注意的，避免浪費時間。
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