三方協議違約操作指南

時間：2024-06-26 15:43:10 毅霖三方協議我要投稿

三方協議違約操作指南

　　在我們平凡的日常里，越來越多人會去使用協議，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。那么什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編收集整理的三方協議違約操作指南，希望能夠幫助到大家。

三方協議違約操作指南

　　違約操作指南：

　　1、首先要與原單位取得聯系，委婉地說明自己違約的原因，表達想違約的意愿。

　　注：一般同學會采取電聯，在此我建議可以采取郵件加電聯的方式。因為郵件可以作為書面證據，你告知過原單位相關情況。為萬一出現的糾紛留好證據。

　　2、要求原簽約單位出具的解約或違約書面退函。

　　注：記得一定需加蓋單位公章，因為這樣才有效；此外，因為原三方上可能約定了違約金的，部分企業會要求你繳納違約金才肯給你解約函。這時候，你可直接繳納違約金，獲取解約函，或者向原企業“哭窮”“裝可憐”減少違約金甚至不交違約金。總之，在此環節內想盡辦法拿到蓋有單位公章的解約書才是王道！

　　3、取得新單位的書面接收函。

　　注：注意新單位的簽約時間，及時和新單位HR聯系，了解近況。有不少同學由于原公司拖著不給違約書，導致錯過新單位的簽約。新單位的書面接收函也需加蓋單位公章，因為這樣才有效。

　　4、將原簽約單位的解約函與新單位的簽收函交至學校相關部門（一般都是招生就業處）換取新三方。

　　5、拿新三方與新的單位簽約，再將簽好蓋好章的新三方交至學校。

　　注：最好留個心和校方核對一下，千萬不要出現將檔案、報到證弄錯成原單位的。

　　不賠違約金可能會有什么后果？

　　（1）企業走法律途徑，直接告你（極少發生但確實存在）。

　　（2）和企業溝通，少賠或不賠違約金，但企業可能會將你列入公司黑名單，再次聘用機率比較低。同時，也多少會影響學校在企業的名聲。

　　畢業生原則上只能簽約一個用人單位，特殊情況需要違約，則得向學校相關部門申請違約。

　　拓展：三方協議違約申請書

尊敬的人事部領導：

　　您好！首先我要感謝貴公司能夠給我提供這樣一個非常好的工作機會，貴公司對我的賞識我非常的感謝。但是，由于本人的一些情況導致我無法為貴公司效力，我深表遺憾。

　　南京是一個就業機會多同時也是一個競爭激烈的城市，生活工作壓力較大，考慮再三，我懷著忐忑的心情決定回老家就業，這樣一來壓力會小很多，二來離家人比較近，對此為貴公司造成的影響和損失，我表示深深的歉意。

　　我知道就業協議是一件非常嚴肅的事情，一定要認真對待。前后一旦違約，無論對于學校還是公司都會造成巨大的傷害。我對此向貴公司深表歉意，希望貴公司同意我的解約申請，讓我能簽更適合自己的工作。

　　由于現在馬上要臨近畢業了，時間對我來說很寶貴，我希望公司能夠盡快處理我的解約申請，我表示由衷的感謝。

　　再次向貴公司致歉，給公司帶來麻煩很對不起，我希望以后能夠有機會再次加入公司效力，最后預祝公司發展越來越好。

　　申請人：

　　日期：

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