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三方協議生源地錯了怎么辦
在當下社會,大家逐漸認識到協議的重要性,簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。那么什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的三方協議生源地錯了怎么辦,僅供參考,大家一起來看看吧。
三方協議生源地錯了怎么辦
檔案是按著三方協議投遞,你的三方協議地址錯了,檔案就會投往錯誤的地方去,你要立即去學校就業中心更正,以便盡快收回。
擴展內容:注意事項
一要明確職務和崗位,否則,用人單位會利用調職的方式,變相壓迫畢業生主動辭職,且不支付任何經濟補償金;
二要防止用人單位不斷用換崗位的方式,反復延長試用期,因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期,而換崗位就沒有限制了(其實這招已經不用再防了,根據2008年1月日生效的《勞動合同法》同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期);
三要在勞動合同中明確最低的工資標準,最好能將年終獎用條款固定下來,作為工資的一部分。由于我國暫時沒有對年終獎定性,這個法律空白有可能被用人單位利用,將來成為克扣薪水的一種方式;
四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保,等于工資減去很多,還不能享受國家和單位的社保福利。
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