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更換新的三方協(xié)議需要什么手續(xù)
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家整理的更換新的三方協(xié)議需要什么手續(xù)，歡迎大家分享。
更換新的三方協(xié)議需要什么手續(xù)
1、到原簽協(xié)議單位辦理書面同意的解約函（蓋單位公章）；
2、向本學(xué)院或是系提出書面申請(qǐng)（闡明解約理由），并附上單位解約函，原《三方協(xié)議書》，負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)的副書記簽署意見并簽字、蓋章后交學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心；
3、學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批發(fā)換新的《三方協(xié)議書》；
4、畢業(yè)生領(lǐng)取新協(xié)議后到本學(xué)院或是系備案。
綜上所述，關(guān)于三方協(xié)議解約函范本，首先要說(shuō)明被錄用人的姓名、學(xué)校和院系專業(yè)等信息，其次說(shuō)明解約原因和時(shí)間，被錄用人應(yīng)聘的崗位，最后由被錄用人簽字、單位蓋章落款。取得三方協(xié)議解約函后，學(xué)生要連同書面申請(qǐng)書、原三方協(xié)議書一并提交學(xué)校，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后，交學(xué)生處換取新的三方協(xié)議。
擴(kuò)展內(nèi)容：簽三方協(xié)議要留心八個(gè)細(xì)節(jié)：
一、要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效；簽訂三方時(shí)只能與xxx有限公司或者有限責(zé)任公司，不能與xxx人力資源部簽訂，不能蓋xxx部門的章，切記一定是與公司簽訂。填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫。
二、外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1―3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。
三、不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在簽訂三方協(xié)議是盡量避免違約金，因?yàn)楹芏鄬W(xué)生簽完三方后立馬就毀約。違約金一般情況下為3000元，最高不得超過(guò)5000元。
四、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。
五、高校畢業(yè)生切記不能隨意簽訂三方協(xié)議或者找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，學(xué)校根據(jù)三方協(xié)議出具報(bào)到證后，對(duì)學(xué)生影響是非常大。
六、學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要注意公司性質(zhì)和簽約順序，要先由用人單位蓋章，再由人才市場(chǎng)蓋章，最后交到學(xué)校招生就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。
七、三方協(xié)議一式三份，單位一份、學(xué)校一份，自己保留一份。
八、三方協(xié)議只是學(xué)生本人、學(xué)校、用人單位之間的一個(gè)約定，不等同于勞動(dòng)合同，學(xué)生本人到單位報(bào)到后，一定要按時(shí)與單位簽訂正式的勞動(dòng)合同。
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