大學生就業三方協議違約有什么后果

大學生就業三方協議違約有什么后果

　　三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。下面是小編整理的大學生就業三方協議違約有什么后果，歡迎大家分享。

　　1、簽訂了三方，會影響明年省考、事業編、選調生的報名嗎？

　　不會有影響，簽訂了三方，不會影響你應屆畢業生的身份！國家規定的應屆畢業生是有2年的期限，目前辦理延緩派遣的非應屆畢業生也是可以正常參加校園招聘的。一般而言，如果你已經就業，簽了勞動合同，企業給你投了社保，你的應屆畢業生身份才會取消。

　　2、簽三方違約會有什么后果？

　　首先還是要說三方協議到底是什么。三方協議是《普通高等學校畢業生、研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學生三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列問題。協議在畢業生到單位報道憑借《普通高等徐誒下本�？飘厴I生就業報道證》或《全國畢業生研究生報道證》、用人單位正式接收后自行終止。

　　3、一旦應屆生違約會有以下后果：

　　《高校畢業生就業協議書》一經畢業生、用人單位、學校簽署就具有法律效力，任何一方不得擅自解約，否則違約方就要向權利受損方支付協議條款所支付的違約金，從實際情況來看，就業違約的多是畢業生。

　　畢業生違約，除本人應承擔責任、支付違約金外，還有對違約畢業生的處理規定。

　　畢業生一旦違約必須承擔違約責任，在征得用人單位的同意、支付違約金之后才可以重新簽約。畢業生重新簽約時，必須辦理完畢與原單位簽約單位的解約手續（有原簽約單位的書面退函，繳納完成違約金），然后將原協議書上交還招生就業工作處，并換取新的協議書。

　　簽了三方協議毀約會被起訴嗎

　　一、簽了三方協議毀約會被起訴嗎

　　由學生和用人單位雙方協商確定。不少單位為了“留住”學生，指定高額違約金，以此約束學生。學生可在協商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過 5000元。簽訂三方協議是較為嚴肅的事情，不要把它當作兒戲，這是不可取的行為，隨便違約，最直接的影響便是對個人聲譽的影響了，其次是學校和公司。剛畢業不久的大學生，如果想要跟原單位違約，這個時候學校也把你的檔案派遣到了原簽約單位的話。那么要記得和原單位解約，有些人可以弄到新的三方協議就忽視了解約的問題是不行的，之后需要從原簽約單位把檔案取出來，讓檔案去該去的地方。

　　二、什么是協議期、試用期、見習期

　　正確區分協議期、試用期和見習期這三個時期，這直接關系到畢業生的權益維護。協議期：是從畢業生與用人單位簽訂就業協議書開始，一直持續到簽訂勞動合同之后或者雙方終止協議為止。在協議期內，雙方已經確定了工作意向，但未建立正式的勞動關系。 試用期：主要針對勞動合同，畢業生與用人單位簽勞動合同的時間應在試用前，而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責任，在試用期內，往往不與畢業生簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據有關規定，試用期與勞動合同的期限應一致。試用期，畢業生見習期為6個月至12個月，自報到之日起計算。

　　三、想違約該如何操作

　　首先需要和原單位進行協商，讓原單位接受違約，根據三方協議的規定，如果需要繳納違約金（有些用人單位不打收違約金），那就繳納違約金，緊接著讓原單位開出就業協議退函。

　　其次，在你目前所找到的新單位獲取接收函。

　　最后，拿著這兩樣東西去到所讀大學就業指導中心領取新的三方協議。

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