簽三方協議是什么意思
在現實社會中，協議起到的作用越來越大，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的簽三方協議是什么意思，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、啥叫“三方”協議？
《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（以下簡稱《就業協議書》）俗稱“三方協議”，是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。
合規“三方協議”的三要素
1、用人單位、畢業生本人、檔案接收單位三大信息應填寫正確完整；
2、 畢業生、用人單位、學校三方須簽字蓋章；
3、不得添增違反相關法律法規的附加條件。
三方就業協議書和勞動合同的區別
1、三方就業協議書是國家教育部統一印制，主要明確三方的基本情況及要求。制定的依據是國家關于高校畢業生就業的法規，有效期為自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的保護，有些用人單位在確定錄用時，就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多用人單位則要求先簽就業意向書，畢業生報到后再簽訂勞動合同。
2、其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。
3、畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。如果勞動合同與三方協議附件內容矛盾，以勞動合同為準。
實習協議和三方協議是兩個概念
實習協議的效力類似于勞動合同，是明確雙方勞資關系的。如果你畢業了，是社會人士，公司就會和你簽勞動合同，但你現在應該還沒畢業是在校生，所以公司會跟你簽實習協議。實習協議一般會明確你的勞務費和工作崗位，以及雙方的其他一些人事方面的約定。
三方協議是和派遺證掛勾的，如果公司和你簽了三方協議就等于接收了你這個畢業生，你的派遣證就會派到公司，同時也會接收你的人事檔案，工作一年后由公司給你做轉正定級手續，正式由學生身份轉為干部身份。
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的`權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學校本�？飘厴I生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》)，用人單位正式接收后自行終止。這是應屆畢業生與單位和學校簽署的正式協議，對單位、學校、個人都有很強的約束力，也是正式的簽約形式。
畢業生在去公司報道后，還需要和公司簽訂就業合同，也就是下面說到的勞動合同。勞動合同才是記載我們和用人單位之間的權利和義務并且確定勞動關系的法律憑證。
一般簽三方協議的就一定會簽(或簽過)實習協議，但簽實習協議的不一定跟你簽三方協議。這關系你畢業后公司是否接收你。如果你是外地戶口(非青島)，簽三方協議將意味著接收你的檔案和戶口，同時也要看這個公司有沒有你的落戶名額。
以上就是小編對實習協議和三方協議有什么聯系的介紹。實習和三方協議是沒有什么聯系的。實習是公司對剛來的員工實施的政策，而三方協議是與畢業之后工作有關。
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