杭州穩定就業社保補貼

杭州穩定就業社保補貼

　　補貼是指津補貼或福利，也即津貼。補貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補貼行為，而且還包括政府干預的私人機構的補貼行為。以下是小編為大家整理的杭州穩定就業社保補貼相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。

　　杭州穩定就業社保補貼

　　1、鼓勵中小微企業新招用高校畢業生。營業執照注冊地址在市區的中小微企業在2020年新招用畢業年度高校畢業生，依法連續繳納社保費滿12個月，企業可向各級公共就業服務機構申領1000元/人的一次性吸納就業補貼。

　　2、落實高校畢業生到中小微企業就業補貼、小微企業（社會組織）新招用高校畢業生社保補貼。畢業兩年內的高校畢業生被中小微企業新招用，依法連續繳納社會保險費滿12個月且工資收入低于上年度市區全社會在崗職工平均工資的，可享受每年2000元/人的就業補貼，期限不超過3年；小微企業或社會組織新招用畢業2年以內高校畢業生，依法繳納社會保險費滿12個月的，給予該企業（社會組織）社保補貼，補貼標準按企業（社會組織）為該高校畢業生實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險和失業保險費之和計算，期限為1年。以上兩項補貼可向各級公共就業服務機構申請，不重復享受。

　　3、在疫情響應期間，市區企業招用市區以外戶籍人員初次在市區就業，依法連續繳納社保費6個月以上的，企業可向各級公共就業服務機構申領1000元/人的企業用工補貼。

　　4、鼓勵高校畢業生到養老、家政服務和現代農業領域就業。畢業5年以內高校畢業生2018年10月1日后在市區養老、家政服務和現代農業企業就業，由企業連續為其繳納社保費每滿12個月，可申領1萬元的就業補貼，補貼期限不超過3年。

　　5、因疫情影響中斷見習的，經見習基地和學員協商，可申請延長見習期限1次，最長不超過6個月。

　　擴展內容：優服務大禮包

　　優化公共就業服務，便利政策享受。

　　1、增設公共設施維護、鄉村快遞收發等公益性崗位。圍繞疫情防控等重大突發事件，開發應急管理服務臨時公益性崗位，包括防疫消殺、醫護輔助、物資配送、道路管制、卡點值守等，給予最長不超過6個月的崗位補貼和社保補貼。

　　2、優化靈活就業社保補貼政策。更新了崗位（工種）目錄，增加了一批網約車司機、直播帶貨等自由職業的崗位（工種）。簡化靈活就業社保補貼中的“申報靈活就業”和“報告靈活就業”手續，由“靈活就業登記”代替。取消“申報就業期一般為1年”的規定。

　　3、放寬了相關補貼的申請條件。不再將辦理就業登記作為相關就業創業補貼申請條件。放寬員工制家政企業社保補貼申請條件，簡化申報材料。

　　4、鼓勵符合條件的第三方職業技能等級認定機構面向在職職工、失業人員、就業困難人員（含殘疾人）、退役軍人、職業農民等人群開展相應等級的培訓和認定工作。

　　5、全面放開失業登記，失業農民工可在戶籍地、常住地、就業地、參保地進行登記。對領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的失業人員，可繼續發放失業保險金直至法定退休年齡。對遷移戶籍的登記失業人員、就業困難人員在市域范圍內予以互認。

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