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養老保險補貼靈活就業可否享受
補貼泛指政府付與服務設施的全部款項，包括對實際服務設施的補償及純津貼。以下是小編為大家整理的養老保險補貼靈活就業可否享受相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
第一，目前能夠享受社保補貼政策的人員。
按照目前的政策，能夠享受社會保險補貼政策的靈活就業人員，大概分為這幾種情況。一是原來的國有企業雙解人員和單解人員；二是靈活就業人員中的4050人員。即女性靈活就業人員達到40周歲以上，男性靈活就業人員達到50周歲以上的困難靈活就業人員。
第二，領取社保補貼的條件。
國有企業單雙解人員。距離法定退休年齡不足5年的人員；或是工齡滿30年以上的人員；國有企業其他下崗失業困難人員；享受城市最低生活保障待遇的人員；城鎮低保戶家庭失業人員；城鎮零就業家庭失業人員。
第三，領取補貼的標準。
距離法定退休條件不足5年或是連續工齡滿30年的國有企業單雙解人員，按照本人繳費金額的三分之二進行補貼；其余人員按照繳費金額的50%進行補貼；靈活就業人員繳納社會保險費中的4050人員、城鎮低保戶家庭失業人員、城鎮零就業家庭失業人員按照繳納養老保險費的三分之二進行補貼。
第四，辦理地點和補助年限。
辦理地點為參保地的街道或是鄉鎮社保所辦理。辦理時需要提交本人身份證、戶口簿、本人申請的基本資料，有的地方還需要當地社區提供家庭困難情況的書面證明文件，低保戶家庭還是要提供低保補助證明或是失業證的原始證件或是文件。一旦申請成功，補助年限一般為5年
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