一次性就業補貼條件
補貼必須授予被補貼方某種利益：一般認為這種利益是受補貼方從某項政府補貼計劃中取得了某些它在市場中不能取得的價值。接下來由小編為大家整理出一次性就業補貼條件，僅供參考，希望幫助到大家！
一、一次性就業補貼的補貼條件
1、畢業兩年內首次就業，在同一家企業，依法辦理就業登記、簽訂1年以上期限勞動合同、繳納職工基本養老、基本醫療和失業保險費滿1年；
2、補貼標準為一次性補助，�？茖W歷每人3600元，本科及以上學歷每人6000元。
二、一次性就業補助的申請對象：
一次性就業補助申報對象，不再局限于企業，既可以由招用企業代為向企業工商營業執照經營地址所在地的區公共就業服務機構提出申報，也可以由畢業生本人提出申請，補貼金額直接發放到畢業生手中，更便于大家享受政策。
擴展資料：
標準種類：
1、《人體損傷程度鑒定標準》（最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部發布，2014年1月1日實施）；
2、《道路交通事故受傷人員傷殘評定》（公安部發布，2002年12月1日實施）；
3、《醫療事故分級標準》（2002年7月31日衛生部發布，2002年9月1日實施）；
4、《事故傷害損失工作日標準》（國家標準 GB/T 15499－1995） ；
5、《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》（GB/T 16180-2006國家技術監督局2006年5月1日實施）；
6、《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準》（2002年4月5日勞動和社會保障部發布，同日實施）；
7、《人體損傷程度鑒定標準》（司法部發布，2004年4月14日實施）。
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