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深圳在職人才入戶不予受理原因
戶口管理在未來社會(huì)不僅不會(huì)也不能被削弱，更不可能被“取消”，而只能依法科學(xué)地得到穩(wěn)步強(qiáng)化，以便為公眾生活、群體生產(chǎn)、社會(huì)服務(wù)、政府行政和國家其他行為提供更方便快捷的服務(wù)，發(fā)揮其應(yīng)有的更廣泛、多樣、持續(xù)的巨大作用。下面是小編分享的深圳在職人才入戶不予受理原因，希望能夠幫助到大家。
深圳在職人才入戶不予受理原因
1、申報(bào)材料不齊全或者不符合規(guī)定要求且無法當(dāng)場補(bǔ)正的，此類情況當(dāng)場不予受理退回申報(bào)材料，并告知需補(bǔ)正的內(nèi)容。
2、不符合受理?xiàng)l件或者不屬于受理范圍的，此類情況不予受理，并告知不予辦理的理由。
申請人才引進(jìn)應(yīng)符合的基本條件：
1、身體健康。
2、已在本市依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)[符合本辦法第六條第一款第（一）、（二）項(xiàng)的除外]。
3、符合本市計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定。
4、未參加國家禁止的組織及活動(dòng)，無刑事犯罪記錄。
符合基本條件，并符合以下條件之一，才可申請辦理人才引進(jìn)：
1、經(jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才，且符合該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)年齡條件的人員。
2、在國(境)外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員，或在國(境)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)工作(學(xué)習(xí))1年以上、取得一定成果的訪問學(xué)者和博士后等進(jìn)修人員，且年齡在45周歲以下。
3、具有普通高等教育本科以上學(xué)歷，且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育�？埔陨蠈W(xué)歷，且年齡在35周歲以下的人員。
4、具有高級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員;具有中級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項(xiàng)所述人員需同時(shí)具有中專以上學(xué)歷。非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格(不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得)，須經(jīng)過本市(區(qū))人力資源部門審核。
5、具有高級技師職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員;具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員;具有高級技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會(huì)保險(xiǎn)滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項(xiàng)所述人員的職業(yè)資格證書需同時(shí)符合深圳市技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄。非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書(含全國、全省統(tǒng)考類)，須通過本市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級綜合水平測試。
6、在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎(jiǎng)人員，或獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱號(hào)人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項(xiàng)所述人員年齡需在45周歲以下。
7、按照深圳市人才引進(jìn)綜合評價(jià)分值表測評達(dá)到100分，且年齡在45周歲以下的人員。
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