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石家莊存檔人員檔案接收辦事須知
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。接下來由小編為大家整理出石家莊存檔人員檔案接收辦事須知，希望能夠幫助到大家！
申請條件：
各類流動職工、靈活就業人員。
辦理材料：
單位離職證明材料，本人書面申請。
辦理流程：
1、擬存檔人員憑轉出單位蓋章的《市（縣）內企業職工流動登記表》（需現場領�。�人存檔申請來我處申請調檔。
2、我處審核無誤后，在流動表蓋章簽字并發商調函，由存檔人員回單位提檔案。
3、所提檔案交我處人事代理窗口審核無誤后，簽定存檔合同。
受理部門：
石家莊市勞動就業服務局勞動力市場辦公室（勞動人事事務代理）。
辦理地點：
石家莊市槐安西路48號石家莊人力資源市場三樓。
辦理時間：
辦公時間：周一到周五，上午8：30—11：30，下午13：30（6、7、8月為14：30）—17：30。
聯系電話：
�。�0311）89631832。
拓展：存檔方式
國家對于畢業后尚未就業的大學生的檔案，一般采取三種管理辦法：
一、是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，并由個人去辦理托管手續。這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業后辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
二、是把檔案留在學校，待落實工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業愿望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。
三、是把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易于畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成信息不暢。
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