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人力資源和社會保障局可以保管檔案多久
檔案掛bai靠找人事代理一般就是把檔案掛靠到也叫人才交流中心，掛靠檔案后，畢業(yè)生可以享受到和國有單位工作人員相同的人事待遇，同時人才市場也提供一系列相關(guān)服務(wù)。下面是小編分享的人力資源和社會保障局可以保管檔案多久，希望能幫到大家。
人力資源和社會保障局可以保管檔案多久
人力資源和社會保障局可以保管檔案100年。
1、按照《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定(試行)》，社會保險業(yè)務(wù)檔案保管期限增加100年，并為規(guī)范電子文檔管理留有接口。
2、《關(guān)于做好全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》要求，國家人力資源社會保障部規(guī)定地方各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)提供檔案托管、人事代理、社會保險辦理和接續(xù)等一系列服務(wù)。如果當(dāng)事人不與人力資源市場簽訂協(xié)議，則人才市場只提供單純保管人事關(guān)系及檔案兩年的服務(wù)，其他服務(wù)一律不提供。
3、對于人事代理費(fèi)的收取，也有不同的規(guī)定，主要分為兩類。對于已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，即認(rèn)定為已就業(yè)，則收取12元/月的代理費(fèi)，一次性年付144元。對于未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，或者已不在原單位工作解除就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，則收取10元/月的代理費(fèi)，一次性年付120元。
擴(kuò)展資料：
個人檔案是一個人一生生命軌跡的縮寫，是用人單位了解一個人情況的非常重要的資料，也是一個人政治生涯中的重要組成部分，絕不可小看和忽視。一個人只要需要工作、需要生活，就離不開與社會上一些單位、一些部門、打交道，建立起個人檔案既是工作的需要，也是社會的需要，更是一個人在社會上工作和生活的需要，這是單位或企業(yè)了解一個人的重要手段。
沒有檔案的人當(dāng)然就不便于單位或企業(yè)了解你，對個人是肯定不利的。存放和保管好當(dāng)然是一個重要環(huán)節(jié)。至于怎樣保管、在哪里保管？一般應(yīng)在縣(市)團(tuán)級及以上的人事檔案管理部門，這主要是指國家行政或事業(yè)單位的在冊人員等；對于廣大的農(nóng)村人口一般應(yīng)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍管理部門；對于企業(yè)單位另有規(guī)定，一般應(yīng)在他的所屬上級行管單位。對于大量的流動人口則另有規(guī)定。
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