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      2. 怎么查詢個人的人事檔案存放單位

        時間:2024-07-08 01:45:43 尚民 檔案 我要投稿

        怎么查詢個人的人事檔案存放單位

          檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。原始記錄性是它的本質屬性。小編整理了查詢個人的人事檔案存放單位的相關信息如下,希望對各位網友有所幫助。

        怎么查詢個人的人事檔案存放單位

          查詢檔案的途徑

          主要有兩個途徑。一個是撥打公司檔案管理處的電話查詢或者是撥打人才市場的電話查詢;另一個是通過學校、公司或者人才相關網查詢。另外,如果時間充裕,可以帶上證件去實地當面查詢。

          檔案應存放的地方

          有工作單位的人,檔案一般存放在自己的工作單位;如果工作單位規模較小沒有存放檔案的條件,員工的檔案會由單位寄存在當地人才市場。學生的檔案是存放在學校學籍科。

          社會人士查詢檔案的方法

          社會人士的檔案會存放在單位或者人才市場。可以去單位檔案管理處查詢自己的檔案。如果單位將員工的檔案寄存在人才市場,可以通過電話或網絡查詢自己的檔案。

          應屆畢業生查檔案的方法

          剛畢業的學生,檔案會由學校寄到工作所在地的人才市場,由于檔案的傳遞較慢,畢業兩個月以內檔案還在學校學籍科可以查到;兩個月以后可以在工作所在地的人才市場查詢。可以通過電話查詢或者人才網站查詢。

          拓展閱讀:人事檔案的存放單位

          一、是有檔案存放權限的國有大中型企事業單位;

          二、當地人才中心;

          三、戶口所在地街道辦事處。

          人事檔案的具體功能

          個人檔案有六大功能:其一、保留個人原有干部身份;其二、辦理工作調動時需要個人檔案;其三、參加公務人員招聘考試,需檔案確定身份;其四、辦理個人退休手續時,要查看檔案記錄;其五、專業職稱晉升的參考依據;其六、出國政審和公證時,需要查閱個人檔案。

          畢業生中有一種比較普遍的現象是對檔案不了解,也不關心,甚至已經畢業幾年,但檔案還放在學校,還有的將檔案放在家里,更甚者檔案早已丟失。其實不然,在國家公務員的選拔,國有企事業單位的招聘,成熟的民企在招聘時都要審查相關人員的檔案,并以其記載的相關資訊作為甄選人才的重要證據,另外,如辦理社會保險、職稱評定、出具各種相關證明等也都需要本人的人事檔案。總之,現實生活中,人事檔案具有不可替代的作用,應給予足夠的重視,在參加工作以后,真正發揮作用的恰恰就是人事檔案,如轉正定級、職稱評定等相關事宜。所以在高校畢業生在畢業的當年一定要在規定的時間內到各地人力資源和社會保障局人事檔案管理科去存放檔案(或者有人事檔案管理權的單位落下檔案,這種情況集中在國有企業,國有事業單位,公務員單位,學校基本是把學生檔案直接寄送到這些部門),存放之后學籍檔案就轉化成了人事檔案!人事檔案在當年沒有落下的話會在以后的工作中存在很大的問題,例如有的評定是需要把人事檔案落在工作單位所在地幾年才可以!

          真正能證明學生學習經歷的就是該學生的學籍檔案,而工作經歷的證明就是該檔案袋里面的工作檔案!

          學籍檔案里面有本人在各個時期的學籍卡、成績單、各方面的評語、獲獎證明、還有本人的黨團材料,全部屬于原始材料,不可復制。(學籍檔案一般是從高中算起,也就是從你的高考檔案開始計算,黨團關系的一般是由有黨組織部門來接收,有的學校是把學籍檔案和黨員關系檔案一起轉檔,有的學校是分開轉檔,即學籍檔案一個袋交由自己遞交于各地的人事檔案管理科或者由關部門遞交于各地的人事檔案管理科,黨員關系則是由自己轉交在戶籍所在地或者工作所在地的黨委組織。工作檔案就是工作之后的評級、獲獎、晉升等這些材料!)所以,保存好自己的檔案是一項重中之重的工作。根據有關規定,是要把檔案轉遞給各地人力資源和社會保障局人事檔案管理科和有人事檔案管理權的單位!

          人事檔案的存檔方式

          國家對于畢業后尚未就業的大學生的檔案,一般采取三種管理辦法:

          一是把檔案轉至生源地,由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收,并由個人去辦理托管手續。這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生,優點是在生源地就業后辦理手續簡單方便,而缺點是兩年內如離開生源地就業,需重新辦理改派手續。

          二是把檔案留在學校,待落實工作單位后,將戶籍和檔案遷至工作單位所在地,申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的,學校將其檔案和戶口遷回生源地,學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業愿望但尚未就業的畢業生,優點是學校誠信度較高,代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用,其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期,與學校沒有人事隸屬關系,涉及人事關系的證明都不能出具。

          三是把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生,優點是易于畢業生解決一些實際問題,缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少,則容易造成信息不暢。

          人事檔案存放單位該怎么填寫?

          這種情況一般是分已就業的畢業生和未就業的畢業生。已就業的畢業生,如果就業的.單位具有存檔權限,一般檔案會存放在單位檔案管理部門,人事檔案存放單位填寫可以咨詢單位檔案管理部門提供單位全稱;如果就業的單位不具有存檔權限,檔案一般在戶籍地人才、單位所在地人才或者單位委托托管的人才,人事檔案存放單位填寫可以和存檔的人才機構確認單位全稱;如果是未就業的畢業生,檔案一般在學校或者戶籍地人才,人事檔案存放單位填寫可以和學校就業處確認或者戶籍地人才進行確認。

          怎么查詢人事檔案存放單位

          一、學校

          大學基本都是畢業后檔案轉移,檔案基本不會留在高校內。但是還要查查。可以直接到學校檔案館查詢。通過大學檔案館查詢,就算學校沒有找到,也能查詢到畢業后自己檔案去向,根據自己畢業后去向進一步查找,正常畢業的檔案是要轉移到相關的檔案管理單位;非正常離校,檔案可能就留校了,這種情況能在學校查到的。

          二、單位

          畢業時簽三方的單位有檔案接收權,則畢業后檔案轉移的地方應該是單位,直接三方單位查找。工作過的單位沒有人事檔案接收權的,那就要到工作過的單位的所在地的人才去查找下。畢業離校的第一個工作單位開始排查。各地方主管單位等都不一樣,人才交流中心、人才市場、人力資源中心都是,也可以到當地人力資源和社會保障局咨詢

          三、原籍

          畢業后檔案轉回原籍的,一般都會到原籍人力資源和社會保障局。有的城市設置下屬人力資源中心(人才市場),所有接收回來的檔案都歸到人才市場管理。因而,可以先到人社局查詢,再根據情況去原籍地人才市場查

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