大學畢業報到證需要去人力資源報到嗎

大學畢業報到證需要去人力資源報到嗎

　　報到證，是應屆普通高等學校、應屆普通中等專業學校（普通高等教育統招生）畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。以下是小編為大家整理的大學畢業報到證是否需要去人力資源報到相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　大學畢業報到證需要去人力資源報到嗎

　　畢業后，報到證不一定要去人力資源局報到�！秷蟮阶C》由原來《派遣證》轉化而來，是應屆普通高等學校（普通全日制，也就是統招生）畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業生到就業單位報到時，須持《報到證》。

　　學校相關部門依據《報到證》為畢業生辦理檔案投遞、組織關系轉移和戶籍遷移等手續，就業單位所在地公安部門憑《報到證》為畢業生辦理落戶手續，就業單位憑《報到證》為畢業生辦理相關工作手續。

　　不帶著報到證去報到有什么后果

　　畢業時的報到證，有兩個報到期限。一個是正常畢業期限；另一個是擇業期兩年的期限。失效作廢了。

　　只有超過兩年報到期限，才不能報到，但作為報到證，仍然是有用的，它可以證明該畢業生是符合畢業資格可以就業的檔案材料，相反，是拿不到報到證的。

　　正常畢業報到期限是自當年，7月31日畢業開始，到8月31日止，為一個月的報到時間。由于，各地實行的畢業時間有所不同，但原則上以拿到報到證那天起（報到證發證時間），一個月內報到的，稱之為：正常報到時間。

　　兩年擇業期限內報到的，即以報到證上的發證時間起，兩年內去報到的，國家人社局各人才服務中心都必須予以報到簽證。稱之為：擇業期兩年內報到期限。

　　報到證制度沿襲多年直至今日�，F在人才市場中，一些個體企業、外資企業表示不需要畢業生的報到證，但是，只要是對學生負責的用人單位，都應該很重視報到證；對于作為中國普通高校正式應屆畢業生來說，在現有體制下，報到證的作用必將影響你畢業之后的生活

　　畢業生報到證是畢業生到當地用人單位的報道證明,其作用為：

　　1、報到證是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證；

　　2、報到證是畢業生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以后，方可開始計算工齡；

　　3、報到證是用人單位接收畢業生的重要文字證明；

　　4、報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明；

　　5、報到證是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證和依據；

　　6、報到證證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生；

　　7、報到證是畢業生的干部身份證明。

【大學畢業報到證需要去人力資源報到嗎】相關文章：

就業報到證需要去報到嗎02-17

報到證改派回原籍要去報到嗎01-22

畢業報到證一定要去報到嗎03-27

未就業有報到證一定要去報到嗎11-30

畢業生報到證一定要去報到嗎12-05

大學畢業生報到證需要去當地人社局報到嗎01-12

本科畢業報到證一定要去報到嗎12-06

畢業生報到證要去哪里報到02-10

應屆畢業生報到證一定要去報到嗎02-15

報到證是不是一定要去報到03-28