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      1. 月總結計劃

        時間:2022-06-01 18:18:59 月工作總結 我要投稿

        月總結計劃范文大全

          x月份以經結束,現將本月我店所取得的成績,所存在的問題,作簡單的總結:

        月總結計劃范文大全

          篇一:月總結計劃范文大全

          時間過的真快,轉眼一個已過去了。成功的開始源于總結與計劃。相信我所帶的'區域在下個月里,可以再創輝煌。成就巔峰之作。對于本月工作總結與下月計劃如下:

          一·本月公司實行會員卡,讓顧客得以穩定,在發展新客戶的同時培養老客服,產生忠實客服。對此建議會員卡售出售后服務同樣重要,如會員卡余額不多時及是提醒客戶,逢年過節,店慶發短信祝賀及告知公司活動,讓客人感覺我們在重視,有歸屬感。

          二·本月公司以房間間數為基礎,雖然本月我們區域訂房達到120間之多,但業績排在第二,但房間間數超甘經理區35間,我 看數據后反問自己,是否我們區房間氣氛不好,從而壓低了客人消費情緒,針對此問題進一步跟進,落實到每一個環節,找出關鍵所在。

          三·包房杯具,設施設備及配置管理,我們商量出班前7:30各部門管理人員統一檢查問題發現問題及時跟進問題,解決問題。班后保安查完遺留物品,總控檢查完設施設備,管理人員再次檢查配置是否齊全,完好無損時方可簽字,服務員才可下班,從而規范我們房間配置,減少破損及衛生情況。

          四·下月我計劃把重心放在新員工這塊,先讓她們在心里態度上了解影響力最大的就是自我價值,相信她們能做到,相信她們配得到,相信她們一定會得到。從而打開潛能的鑰匙。

          五·公司將營銷部與服務部達成一條線,同樣分成四個區劃分在服務部四個區,這樣將更能體現一個人能力的時候,什么是成功?成功就是一群目標的集合,所以這個月開始為每位員工設定目標,以及建立一個達成目標的行動計劃。

          計劃公式:4w * 6人 =24w

          2w * 7人 =14w

          1.5w * 5人 =6.5w

          1w * 2人 =2w

          5W * 7人 =3.5W

          合計區域27人將產生50萬

          我們想要什么,我們就是什么。不管我們是什么樣子或我們將會變成什么樣子,都是我們的心里跟意念的結果。假如我們希望改變我們的樣子,我們必須要從我們的自我觀念開始改變起。自我觀念就是我們內心中一群信念的集合體,我代表我們區域將會齊心協力,共創佳績

         

          篇二:月總結計劃范文大全

          八月份以經結束,現將本月我店所取得的成績,所存在的問題,作簡單的總結:

          我店八月份人員配備不斷增加,至現在已有經紀人三名,文員一名。門頭、電話安裝都已到位,工作順利展開。八月份的銷售業績:實收傭金950元,成交租賃客戶三家,已交二手房買賣訂金3家,在九月中旬將陸續過戶,合計訂金額是15000元傭金。其中一套買賣房屋是同王成誼合作,訂金交付到王成誼處,未統計在內,下月十號左右過戶。目前,我店和有效房源(二手房西航花園)22個,經紀人手中較準客戶8位。

          從上面的銷售業績上看,我們工作做的不是很好,銷售的并不成功?墒情L風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。實力創造價值,激情成就未來,我相信通過這些日子的學習、實踐,經紀人都累了積了不少的經驗,只要我們共同努力去做就一定會有收獲。

          九月工作計劃:1、抓好培訓。一切銷售業績起源于有一個好的銷售人員,建立一個具有凝聚力、合作精神銷售團隊是企業的根本,因此在九月我將抓好培訓,著眼根本,突出骨干、整體提高。

          2、客戶資源全面跟蹤和開發。對于老客戶要保持聯系,潛在客戶要重點挖掘,舍得花精力,在擁有老客戶的同時,不斷從各種渠道挖掘眾多的.客戶。

          3、九月我們的目標是最基本做到20000元。把任務分解到每周、每日,分解到各個銷售人員身上,每個經紀人總傭金定在5000元上。

          1、抓好各項改革工作。審核全區事業崗位設置方案,目前有56個單位上報了方案,審核通過49個單位;完成津補貼改革調研工作。

          2、抓好機構編制工作。提請區委常委會對區委工作部門進行了調整,將中共成都市青白江區委統籌城鄉工作委員會設為常設機構,既是區委的工作部門,又是區政府的工作部門,列入區委工作部門序列,主要負責全區統籌城鄉綜合配套改革的相關工作;完成全區事業單位機構編制第一階段的全面清理規范工作,對區老干部活動中心等80個事業單位的人員規?刂茢岛皖I導職數進行了明確。

          3、開展人事考試、人才培訓工作。組織了“農村中小學特設教師崗位計劃”和“鄉鎮公立衛生院大學生支醫計劃”筆試,“鄉鎮公立衛生院大學生支醫計劃”面試,面向社會公開招聘8名急需事業人員面試。開展省委組織部選聘高校畢業生到村任職報名資格審查工作,目前通過審查1484人,已繳費880人。撰寫成都市人事考試中心“我與人事考試20年”征文一篇,并被市人事局評為二等獎。組織了一期食用菌專題的農村實用人才培訓。

          4、做好高校畢業生就業指導工作。利用201x年高校畢業生就業服務管理系統對今年畢業大學生進行了求職登記,目前到人才中心報到大學生有400人,其中實現就業219人;協助創業指導辦公室做好大學生創業組織工作。

          5、抓好“一村一大”、“支醫支教”志愿者管理服務工作。按成都市人事局安排到四川省農業大學招募了20名“一村(社區)一名大學生”志愿者;安排了部分“一村(社區)一名大學生”志愿者從8月份起分別到區信訪局每人為期兩月的掛職鍛煉;組織了60名“一村(社區)一名大學生”志愿者參加了區大學生創業街的揭牌儀式;目前有41名“一村(社區)一名大學生”志愿者被區委、區政府評為農村產權制度改革先進個人;12名“一村(社區)一名大學生”“特崗教師”“支醫”志愿者考上了區內外國家事業單位工作人員。

          6、抓好企業軍轉干部解困維穩工作。進一步完善了企業軍轉干部數據庫,使得區內746名企業軍轉干部數據更加完整;進一步加強了和區內各企業的聯系,對企業軍轉干部不穩定因素進行了全面的排查,對一些不穩定因素進行處理,確保了青白江區無企業軍轉干部發生越級上訪事件;對區內21名失業的企業軍轉干部月生活困難補助進行造冊并報送財政局;做好“八一”前夕解困維穩工作,對區內“五難”的企業軍轉干部進行了八一前夕的走訪慰問,共計走訪慰問12人次,組織召開了企業軍轉干部座談會。

          7、做好工資福利工作。完成工人技術等級考試報名工作,全區共有172人報名;為2008公招事業人員及鄉鎮選調生辦理了轉正工資及確定級別。

          8、日常工作開展。辦理辭聘5人次、辦理各類調動151人次(包含新公招的各類事業單位人員);準備2個政府常務會任免材料,2個人大主任會任免材料和1個人大常委會任免材料;開展了全區事業人員合同鑒證工作。

          八月工作計劃

          1、繼續抓好各項改革工作。提請審議我區深化公共服務體制改革的意見;繼續清理規范全區事業單位機構設置,著重理順事業單位職責任務,為我區深化公共服務體制改革及實行事業單位分類改革奠定基礎;完成我區事業單位崗位設置;

          2、抓好公務員登記工作。做好公務員登記自查自糾工作,會同組織部做好公務員登記檢查準備工作;組織開展環境監察執法大隊和安全生產監督大隊的參公登記工作。

          3、抓好職稱評定、人才培訓工作。組織各系列專業技術職稱申報,組織一期農村實用人才培訓。

          4、抓好“一村一大”、“支醫支教”志愿者工作。組織成都市“一村(涉農社區)兩名大學生計劃”和“社區就業和社會保障服務計劃”招募筆試;分別到各鄉鎮(街道辦事處)對大學生進行培訓座談,對2007年招募的18名“一村(社區)一名大學生”志愿者進行解聘思想工作;對全區“一村(社區)一名大學生”“特崗教師”“支醫”志愿者進行年度考核準備;動員“一村(社區)一名大學生”志愿者對全區大學生創業情況進行調查摸底;

          5、抓好大學生就業工作。做好95名創業大學生信息收集工作,繼續做好大學生就業報到工作,完成各項統計數據,確定就業援助、培訓對象;組織創業就業俱樂部及創業就業專家導師團。

          6、 完成201x年度事業單位年中機構編制統計報表。

          7、及時準確掌握企業軍轉干部有無新的動向,確保企業軍轉干部群體的穩定。

          8、抓好日常工作。做好日常的任免和工資退休審批、人事代理、機關事業單位調動、各類事業單位人員辭職辭退工作,完成全區除衛生系統的合同鑒證工作。

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