月安全工作總結【熱門】
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編幫大家整理的月安全工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
月安全工作總結1
安全隱患排查整治月活動前兩個階段工作以來，服務區積極行動，并在服務管理中心、石家莊分中心督導檢測時發現的問題進行了整改，第二階段工作順利完成，現將第三階段工作總結如下：
第三階段主要工作就是消防安全，服務區按照要求制定了服務區消防應急預案及培訓計劃和餐廳、后廚、后勤等場所安全防范檢測記錄，服務區內所有滅火器有效日期進行檢查。每日由辦公室組織相關人員進行不定時巡查，并按實際填寫巡查結果，發現的'問題向各部門、班組下達整改通知書，限期進行整改。
對特種行業人員持證上崗工作進行檢查，服務區每名員工都能做到持證上崗，且各項證件均在有效期之內。
第三階段工作的順利實施，取得明顯效果，也為第四階段服務區食品安全整治工作打下了堅實地基礎。
月安全工作總結2
根據集團公司《關于開展20xx年XX集團“安全生產月”暨建設集團高溫慰問活動的通知》精神，結合公司實際情況，圍繞“人人講安全、個個會應急”的活動主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以形式多樣、內容豐富的安全活動，進一步提高員工安全意識，穩步推進公司安全生產管理工作。
一、領導重視、精心策劃
集團公司“安全生產月”活動通知下發以后，公司領導非常重視，6月3日，項目經理就加強重點領域安全專項整治、倡導安全文化、落實安全責任、加大源頭治理、改善安全生產狀況、實現安全發展目標為內容的動員講話，并列舉近年來同行業中發生的事故，分析原因，吸取教訓，以提高大家的安全意識，加強安全管理，認真對待安全問題。根據集團公司“安全生產月活動”通知精神及李穎總經理的要求，公司結合今年工程項目的實際情況擬定了切實可行的安全月活動方案，各單位領導在安全月活動初期，在各自的辦公區域召開了動員會，結合所轄區域的工程情況，認真部署安全月活動方案。
二、結合安全生產月活動組織召開第二季度會議
6月14日,項目部組織召開了以“求真務實，解決問題”為主題的第二季度會議。主要對在建項目在施工過程中出現的技術難點，安全控制難點進行總結，并提出問題，交流經驗。各工程師分別對項目的工程技術、安全管理上的亮點、工程存在的問題及對策進行了匯報，參會人員針對各項目存在的問題進行了深入討論。通過工程師會議，各分公司交流了經驗、吸取了教訓，避免以后問題的重復出現，為以后工作的安全順利發展奠定了基礎，將隱患消滅在初期階段。
會議最后，公司專門邀請了長安大學橋梁系副主任、博士生導師XX教授做了橋梁方面前沿科技的專項培訓。XX教授就計算機技術在橋梁方面的應用做了重點講解，并為參會人員展示了高科技在未來建筑領域是如何改變我們的常規思維，如何影響我們企業的發展方向，取的了預期的`效果。
三、組織進行安全隱患排查及高溫慰問
6月15日-6月30日，以安全月為契機，公司結合安全月活動安排，公司高管分組帶隊組織以隱患排查為重點的工程大檢查，重點工程下發整改通知單5份，各單位工程處根據整改通知單中提到的問題進行復檢后上報復檢資料，認真落實各項目部的整改情況，同時總部匯總檢查情況通報各單位，并在0A系統上發布，敲響警鐘，安全這根弦要時刻繃緊。
根據南北方氣候差異，結合活動時間安排，南方重點項目在6月份工程大檢查的同時，領導們帶隊給施工一線作業人員送去了避暑用品，針對項目部夏季高溫作息時間調整方案進行了討論。
四、開展安全培訓，提升安全管理標準化
為了突出今年安全月活動“人人講安全、個個會應急”這一主題，公司今年加大了安全知識培訓力度。公司、分公司、項目部先后組織了“安全用語短信、網絡傳遞活動”、安全知識培訓及講座、安全知識競賽、安全生產專題座談會、在醒目位置懸掛橫幅、宣傳畫、黑板報等活動。
一線施工作業人員多為農民工，他們缺乏安全知識，自我防范能力差，針對這一特點，公司在重點項目下發公司編制的圖文并茂的口袋書《施工安全常識讀本》，并組織他們學習，突出“傳遞知識，保障平安”的主題。
公司總部對新版“安全生產法”進行宣貫學習。宣貫采用的方式，對新舊版“安全生產法”不同點進行對照學習。
6月30日，為提升標準化管理水平，浙江分公司組織項目施工技術管理人員及公司總部相關工程管理人員參觀學習了杭州蕭山機場高架工程TJ06合同段施工現場。現場隨處可見的精細化管理，標準化施工讓參觀人員嘆為觀止。此次觀摩學習旨在提升工程項目管理人員的項目管理能力，以優秀同行的標準管理做標桿，促使自身項目安全、質量、進度可控，提升安全管理標準化。
五、針對工程項目潛在的危險源，有針對性的開展了應急預案演練
為了切實提高員工處置突發事件的能力，公司各項目部根據工程實際情況，有針對性的進行了多種應急預案演練：洛南基地隧道項目部組織了機械傷害、事務中毒的應急預案演練，并邀請醫護人員講解急救知識；勝利南路南延（含隧道）第二標段工程項目部根據隧道實際情況組織了洞內火災逃生滅火與急救傷員的應急預案演練，煙臺市消防大隊隊長針對演練情況，結合隧道施工實際情況做了專業性的點評，并提出了指導性建議。
公司總部結合現有的辦公條件，聯合煙臺市消防大隊惠安支隊進行了消防知識掃盲、現有消防器材體驗以及高層火災逃生演練活動。
在“安全月”活動中各演練項目不走過場，不走形式，實效務實，切切實實提高了員工處理突發事故的能力，達到了演練的目的。
六、安全生產月活動效果評價
通過6月份開展的“安全生產月”活動，使公司在安全生產管理工作上了一個新臺階，進一步增強了各級管理人員的安全責任心，提高了施工生產人員的安全意識。
通過本次活動，我公司將把在安全生產月活動中的行之有效的安全防范措施形成制度常抓不懈，確保將各項安全工作落到實處，并且在以后的工作中，繼續穩步推進安全生產管理工作，將安全生產月延續到以后的每個月、每一天、每一刻、每一秒，使全體施工人員做到“人人管安全、處處有安全”的安全氛圍，確保中宏路橋的工程項目優質、高效、安全、及時地順利完成。
月安全工作總結3
一、加強領導，強化管理
重在宣傳領導重視，建立一套得力的安全管理隊伍。成立了一支由學校副校長楊栓錄擔任組長，德育處、體衛處、少先隊以及其他處室成員和年級組長為成員的安全領導小組。下設辦公室，由王智文同志擔任主任。
其次，進一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學、合理、規范、易操作。學校安全工作領導小組和保處室、各年級主任、各班級班主任簽訂安全工作現任狀。建立了各項安全工作檢查評比制度、安全工作管理制度。實行領導安全值日檢查制。值日領導對每天的安全工作負總責，領導小組成員依表值日。針對我校學生比較多，樓道比較窄，安全隱患大的狀況，安排專人進行管理。
第三，重在安全知識宣傳教育內容。
(1)、自我保護：在小學生中進行如何自救，如何應對走失，被拐騙等安全防范的教育。
(2)、食品衛生安全：教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。
(3)、活動安全：加強課外活動及課間活動的安全教育。
(4)行路安全：加強送路隊的管理，強化交通法規教育。
二、開展多彩的活動，將安全意識深入人心。
在全校開展“讓安全進校園，把安全帶回家”的主題班會，有4名教師為全校上了公開課，得到了全體老師的好評。
為了提高學生學安全、講安全的積極性，我們還舉辦了安全知識講座，并開展了安全知識競賽、安全名言警句評比等活動，共收到安全名言警句500多條，學校選擇其中典型名句，利用紅領巾廣播站，向全校宣講，讓每個學生銘記在心。
三、強化安全管理，加強進行安全檢查，使安全工作百無一漏。
首先，對學校的每一個角落進行排查，消除安全隱患。各年級主任會同各班班主任對本班級的電器、用電線路和門窗進行一次檢查，特別是檢查窗戶用小錘敲一敲，檢查接口處是否離焊，玻璃邊緣用手摸一摸，看看上面的油膩是否要脫落。總務處牽頭由領導小組成員參加對學校圍墻、大門、廁所、公用教室、微機房、樓房、外面用電線路等公共設施進行了一次安全大檢查。所有檢查相關人員都參加，并且有記錄，有簽名。
其次是加強了食品衛生安全教育，保證不讓一例食品事故發生。學校教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。檢查學生的體質和有無傳染疾病的發生，德育處、體衛處等每天安排專人進行檢查。對查出的問題及時進行整改并通報
第三、利用班隊課、晨會課，學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育活動。
第四、利用學生常規管理通報這一手段，對學校內外出現的各種安全責任事故進行曝光，警示每一個班主任加強安全管理，保證學校的每一個安全指令地落實。
第五、經常性地組織學校各部門對學校各處進行安全大檢查，摸清學校可能存在的.安全隱患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態中。
四、安全教育日活動豐富，增強學生安全防范意識
1.3月26日各班開展一節安全教育主題班會，并把主題班會內容上交總務處。
2.德育處組織各班學生觀看學生安全教育電影，主要內容為防火、防盜、防中毒等安全知識。
3.總務處向全體學生發放“學校安全隱患我發現，家庭安全隱患我排查”檢查登記表，要求學生認真排查記錄，各班匯總上交。
4.總務處進行安全大排查，并對出現的問題及時整改。
當前，學校安全工作的不斷增大，學生中獨生子女越來越多，他們在家庭中受到的保護多，缺乏生活經驗，自我保護意識和安全防范能力低。但社會治安問題日益嚴重，這就大大增加了學校安全工作的難度。安全工作只有起點沒有終點，必須做到長期的警鐘長鳴，這是一項長期的、復雜的系統工程。今后，我們將進一步重視學校安全教育工作，及時解決安全工作中出現的新問題，不斷提高學校安全教育工作水平。
月安全工作總結4
8月份，新莊孜電廠2#機（25MW）機組檢修，新莊孜電廠技改項目1#機、2#機帶負荷運行，全廠繼續以公司、廠安全1號文為指導，加強以“兩票三制”為重點的現場安全管理，強化現場安全監察，實現了安全生產，現將安全工作開展情況總結匯報如下：
一、本月安全生產工作回顧
1、繼續加強對“兩票三制”管理。8月份共檢查工作票44張，合格率100%，操作票70張，合格率100%。
2、對定期工作按照各專業月度內容安排組織開展，確保新莊孜電廠老廠檢修工作安全、新廠主輔設備處于完好的運行狀態。
3、做好新廠1#、2#機組日常運行時的運行調整、維護工作及日常檢查、監督工作。
4、積極開展反“三違”、反事故斗爭，8月份，廠部抽調人員聯合黨群工作部共開展聯合檢查4次，重點檢查了職工在崗情況、勞動保護穿戴情況，檢查結果顯示現場職工出勤、勞動保護穿戴基本正常。
5、根據“百日安全活動”方案安排：8月份安排發電部認真組織各專業學習反事故演習材料，并做到舉一反三。
6、8月20日對百日安全活動進行總結，將總結材料上報公司。
7、針對新廠2#汽輪機5#軸瓦隨負荷上升震動有上升趨勢的實際情況，發電部安排專人嚴密監視，并制定了相應的事故預案。下發到班組認真學習。
8、8月24日廠部安排專人講解“班組安全管理”等專題培訓講座，組織相關生產單位職工對班組安全管理知識及相關管理制度進行學習，并進行了討論。
9、8月23日廠部對全廠進行了一次安全大檢查，主要以安全工器具、特種設備、生產安全設施配置、工廣及灰場排澇溝暢通情況為本次檢查重點。共查出問題條,口頭聯系解決條，下發整改單聯系解決條，現已整改條，其余正在整改中，預計9月初整改完畢。
10、8月份新莊孜電廠老廠25MW機組2#機進行檢修。廠部組織專人對外委汽輪機檢修工作人員進行了安全培訓，督促外委檢修人員增強安全意識，加大反“三違”力度；目前老廠（25MW）機組檢修工作即將結束。
11、根據氣候特點，8月16日8月17日外請洛河電廠電氣試驗人員對新莊孜電廠老廠（25MW）機組的避雷器、變壓器、母線保護等進行了預防性試驗工作，試驗結果基本合格。近期計劃對新莊孜電廠新廠（135MW機組）的避雷器等具備電氣試驗條件的設備也進行年度預防性試驗，確保安全生產。
二、九月份安全工作計劃：
1、繼續抓好以“兩票三制”為重點的現場安全管理工作，加大生產現場安全監察力度。
2、開展反“三違”反事故斗爭。
3、加強新、老廠現場檢修、消缺的安全監管。
4、繼續做好值班綜合樓改造施工的'安全監管工作。
5、繼續開展強制性安全培訓工作。
6、對八月份安全大檢查，查出的問題進行監督檢查并落實整改。
7、組織開展20xx年9月份安全生產大檢查和反三違等專項檢查。
8、完成對新莊孜電廠新廠（135MW機組）安全設施的檢查統計工作。
9、針對新莊孜電廠技改項目由于投運時間較短，安全基礎工作較為薄弱，運行人員緊張的實際情況，督促分場盡快落實相關安全制度，落實安全責任人，在抓好生產的同時，抓好安全。
月安全工作總結5
xx東湖管理處治安隊全體成員首先感謝上級領導和同事們這一年來對我們治安隊的支持和幫助，感謝各級領導對我們治安隊工作的肯定。在公司和管理處各級領導的正確領導下，在安全小組全體成員的共同努力下，我們克服了流動性大、缺陷多、思想不穩定等諸多困難，圓滿完成了領導交給的各項任務。
在工作中，每名隊員緊緊圍繞“先嚴于兵，后嚴于閆冰”的思想，配合連隊開展了一年來的消防演練，使每名隊員都能熟練掌握各種消防器材。為了貫徹公司四化一暢通的精神，我們統一在小區擺攤占道。由于我們的清理影響了攤販的生意，我們也遇到了很多困難，有時甚至把他們打了一頓，但在我們通過之后。
東湖上城冬天投入使用的時候，有很多天然的風口，夾雜著沙石的刺骨寒風打在我們臉上，像刀割在臉上。但是，我們沒有被這樣的困難嚇倒，而是更加認真地在巡邏崗位上工作。記得有一次我們巡邏到上城A3棟的時候，經過仔細溝通，發現一個有精神障礙的中學生有自殺傾向。我們及時聯系了他的父母，把他送到了龍南醫院。當他的父母看到我們把他的孩子從死亡的邊緣拉了回來，那種復雜而激動的表情無以言表，我們拯救了一個即將破裂而重生的家庭。20xx年6月，我們巡邏到B5棟時，發現該棟樓上有煙。上去檢查后，發現大樓的太陽能熱水器著火了。由于我們的及時處理，避免了一場可能造成重大損失的火災，同時也為業主挽回了一定的經濟損失。他受到了主人的表揚。他說，“生活在這樣一個安全的社區里，我感到安心和舒適。”聽到這些我們比什么都高興，因為我們的努力沒有白費，我們看到了我們的成績。同時配合公安機關抓獲盜竊輪胎、防火帶、相機等的4名小偷。，為公司挽回直接經濟損失2萬余元，為業主挽回損失近萬元，贏得了業主的高度評價，為公司贏得了一定的聲譽。
知識是事故處理的基本保證。只有讓我們的保安員掌握各種技術知識，才能順利完成上級交給的任務和各種特殊情況。因此，班組長制定了各類專業技術的學習計劃，并定期檢查和考核專業基礎技術和團隊建設的學習和完成情況，以及各類學習的具體內容。
一、專業和技術方面：
每天組織保安員軍訓2小時，每周組織保安員學習消防安全知識、國家制定的法律法規、公司的各項規章制度。因為我們的保安都是異地的，少數是部隊收回來的，大部分是當地農村孩子，文化程度不是很高，人員整體素質太低，專業知識不足等等。，我們針對這種情況及時組織了各種培訓。
二、團隊建設：
班組建設是質量文明的重要體現，也是一個班組技術實力的體現。為此，治安隊專門召集大家學習，讓隊員們先從思想上發起認識，徹底轉變以前認為流于表面的隊伍建設，規定隊伍建設內容要結合工作實際，工作中遇到的問題和現象要以書面形式反映到隊伍建設中。實現班組建設與實際工作的良性互助，同時將班組建設與安全結合起來，如班組建設中的安全活動內容。利用安全活動的內容反映本班成員對安全檢查的認識，并對安全檢查提出一些看法和改進建議。
第三，治理的意識形態方面：
沒有強大的政治思想，一個團隊是無法達到更深刻的認識的，是不可能在最困難的時候站出來的.。治安隊充分認識到政治思想的重要作用，每個人在工作中嚴格要求自己。通過組長、班長的帶頭作用，保障隊員養成了不怕苦不怕累，關鍵時刻能扛得起、放得下的優良作風。他們是管理辦公室內公認的質量小組之一。
在兩年多的小區管理過程中，我們的保安團隊一直以保護小區業主的人身財產安全為首要目標。在此期間，社區從未發生過一起涉及財產和人身安全的事件，保安隊的工作得到了社區居民的認可和好評。令人欣慰。20xx年10月，在小區發放的物業服務評價表中，業主對小區報告的滿意率達到99，
在20xx全體保安的共同努力下，保安隊伍取得了一定的成績，但離未來的工作還有一定的距離。只有不斷發現自身的問題，才能更好更快的進步，更好的維護小區的安全。希望各級領導和兄弟管理處提出寶貴意見。我們保安隊將對自己要求更高，爭取在今年的工作中取得更好的成績，以感謝各級領導對保安隊的支持和肯定。
月安全工作總結6
一、成立安全生產月及安全生產大檢查活動（以下簡稱活動）領導小組，組建活動安全網絡，大造安全生產聲勢。公司在這次活動中，在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各車間負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組，總經理擔任組長。在此基礎上，各車間班組設立安全監管聯絡員共5人，形成自下而上的安全網絡組織。進入“安全月”的前一天，我們就在廠區醒目位置懸掛了三條大型安全生產口號橫幅標語；進入活動期，公司先后出黑板報三期，出安全專欄二期，向員工公示公司安全生產現狀，同時利用職工閱覽室宣傳“安全月”，閱讀學習報刊雜志，了解“安全月”活動的近況新聞，通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全員安全意識。
二、開了“三個會”，組織“二個大檢查”。公司對執行行辦的安全生產會議精神行動早、動作快，于5月29號至6月初，召開了以安全生產為專題的黨委擴大會議、領導班子會和全體員工安全活動動員大會，會議主要內容就是貫徹某某文件的“三項意見、四點要求”和“六個要做好”的精神。使全國首次安全生產月活動人人皆知、家喻戶曉，激發了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產活動的活躍氣氛。
六月初，公司全體領導帶隊，員工代表參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患二十余處，如配電房警示標志，車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現象等，都得到了及時整改，并達到安全生產要求；制訂和修改安全生產制度及安全操作規程十一條。九月中下旬再一次對公司安全生產進行了大檢查，并驗收了有關隱患的整改工作，總的情況是：生產現場文明衛生，生產秩序良好，生產設備性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工種、工作的制度上墻率100%。“安全生產月”活動和公司召開的“三個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產工作深入開展，為公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。
三、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識和戰斗力。在安全生產及其活動的實踐過程中，我們體會到除領導重視負責是必不可少外，以下兩個方面是安全生產的重中之重。
1、安全知識、認識和觀念。安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產要重性的認識，只有集中力量抓安全生產，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業生產的安全運行。
2、嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規程，做好個人工作總結報告。“安全生產責任重于泰山”，在企業內部，各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。
據以上體會，為了提高全員安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念，在對全體員工經常性的安全生產教育基礎上把握安全生產月活動創造的有利條件，適時舉辦安全生產知識培訓和防火安全練兵活動。六月中旬，公司將xx年全國安全生產月全員教育學習資料分發給每個員工學習，活動領導小組具體指導，并根據公司實際，按“安全生產月”全員教育考試卷中選題，組織全體員工進行筆試答題，填寫答題卡。安全理論知識學習，豐富了全體員工的安全知識，武裝了頭腦，有的員工還深有體會地說：學習使我們開闊了眼界，過去不知道的安全范圍和隱患涵義等知識，現在在學習中得到了補充。全體員工決心在工作生產的'實踐中，具體應用新學到的安全知識。下旬，公司根據全員理論學習的基礎，專門請安全主管部門的專家來公司給員工講解安全知識的應用，并抽出半天的時間，舉辦了全員現場實物消防練兵活動，活動按車間分組、競賽練兵，使員工懂得和掌握了正確操作滅火器和水龍栓的技術。通過安全理論學習和實際操作練兵活動，全體員工既懂得安全的重要性，又能實際操作，提高了安全防范能力和自我保護能力。
這次全國安全生產月活動進入總結階段，但安全活動是一項長期的工作，公司領導對這項工作十分重視，不論過去和現在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，從成立安全生產領導小組、建立安全網絡組織、配裝安全設施、制訂安全制度，到培訓員工安全知識、組織安全演習，組建義務消防骨干隊，不斷檢查、發現、整改安全隱患，贏得了安全生產連續七年無事故的好成績。公司將以這次全國安全生產月活動為新的起點，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監管力度，做好安全工作計劃，嚴格執行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。
月安全工作總結7
四月份是二季度的第一個月，安全保衛科根據上次安委會精神，認真總結一季度安全保衛工作情況，在許維滿副校長的具體指導下，全科人員同心協力，順利地完成四月份的工作任務。現總結匯報如下：
一、落實安委會會議精神，組織全校安全衛生專項大檢查。這次活動由許副校長親自帶隊，自x月x日至x日，安保科會同總務科、學生科、新校區管委會、駕培學校等部門對校本部、湯山校區、獅子壩新校區、江東門培訓基地進行全方位檢查工作，檢查中，發現問題，現場及時整改多起，發書面整改通知書4份，隨后，安保科還注意督促整改進展，本次活動促進了校各有關部門對安全保衛工作的進一步加強。
二、舉辦“如何保障車輛技術安全”研討會。x月xx日上午，優秀教練員、先進班組負責人、信息中心和職能部門（安保科撓泄厝嗽痹諮刑只嶸險箍？研討和交流，校犰導許維滿副校長參加會議并講話，肯定了舉辦本次研討會的意義，指示這樣的活動職能部門今后要多搞，并搞出特色>
三、幫助xx校區建立安全、保衛工作體系，建立相關制度，落實保安隊員和配備部分消防器材等，這項工作還要進一步加強。
四、為迎接五？一黃金周獅子壩大型活動的`開展，做好安全保衛工作準備，如：落實保安人員及有關安全防范措施，安保科多次到獅子壩現場做準備工作，同時督促校各部門、各單位做好節假日安全保衛值班安排，安保科屆時進行檢查。
五、保安總隊積極組織保安隊員擒拿格斗招式、捕俘拳的演練。制定保安總隊演練方案，組織保安隊員聽消防知識講座，由于受天氣和各項大型活動影響，演練方案將做一些調整，爭取早日確定并預演。
六、籌備消防器材招標會，安保科經多方聯系，定于本周三在獅子壩舉行本次招標會；已有四家單位報名參加公開競標（請各單位將使用消防器材的申請及時報至安保科）。
七、加強《安全生產法》的宣傳、學習和教育活動。
開展各種形式的宣傳活動，懸掛安全橫幅x條，標語xx張，黑板報一期（團委），購買《安全生產法》讀本分發到各安全員手中，并組織學習，另安保科將組織《安全生產法》的測試，請各部門做好準備。
八、保安總隊認真組織隊員做好各項安全保衛工作。
①xx市公安局車輛管理所在我校舉行全市駕校教練員培訓考試現場的安全保衛工作，取得較好效果。
②配合xx鎮政府籌辦的墳頭廟會的場地清理和衛生保障工作，得到xx鎮政府的肯定，教練場內樹苗沒有一棵受損。
以上是安保科四月份安全保衛工作總結，不周到的地方，請批評指正。
月安全工作總結8
本月開展“安全生產月”活動以來，開展活動如下：
1、召開“安全生產月”動員部署會議一次，學習分公司關于本次活動的'文件精神，并結合文件對本中心的活動開展進行了詳細部署，制定出活動計劃。
2、開展“HSE體系審核”回頭看工作，確保分公司內審發現的問題全部得以整改。
3、組織全體員工觀看了“安全行車”“防御性駕駛”系列光碟，加強管理人員和駕駛員的安全管理意識和安全駕駛意識。
4、開展“安全生產宣傳咨詢日”活動1次，向駕駛員發放安全宣傳資料60份。
5、開展了4次安全培訓，累計培訓117人次。
6、針對隱患排查工作，開展安全專項檢查4次；設備專項檢查4次，查出問題7項，逐一整改；開展應急物資專項檢查2次；設備檢查2次，查出問題6項并整改；導靜電接地帶專項檢查1次；接受分公司安全檢查1次，查出問題7項，已整改。
7、本月共開展跟車上路8次，路檢路查8次。
8、開展全員“誠信守法”大討論活動。
9、向駕押人員發放防暑降溫物品。
10、開展質量回訪4次，回訪甲方單位4個。
20xx年6月29日
月安全工作總結9
全國安全生產月活動總結依據《關于市建設局“全國安全生產月”活動實施方案的通知》文件精神，今年6月份，公司積極開展了以“關愛生命、安全開展”為主題的安全生產月活動。公司研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體員工的安全意識和防范事故的能力為重點。積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將“安全生產月”活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理
公司成立了“安全生產月”活動領導小組，由公司總經理任組長，公司工程管理部全體工作人員、綜合辦公室、人力資源部相關工作人員及各在建工程項目的'項目經理為成員，負責組織、督導活動的開展。公司從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使全體員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氣氛。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育
活動期間，依據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、技能競賽等活動。全面提高了全員的安全生產素養，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特別崗位、工種、作業人員，進行了專項安全培訓，將各類事故隱患降為零。
三、開展“反三違”，創立無隱患崗位活動
活動期間，從公司決策安排，中層管理到項目經理部、作業班組，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動;人人參與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。
四、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，活動領導小組經常到項目部施工現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、催促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。
在安全月活動中，公司堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合，采納有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查的檢查方式，對各在建項目部進行了系統的安全檢查。活動領導小組共組織進行了三次專項檢查：6月初，對各在建項目的起重設備、機械及吊具進行了為期兩天的專項檢查;6月15日，對各在建項目的施工現場進行了安全、消防、保衛等方面專項檢查;6月25日，對各在建項目的施工作業人員的安全防護用品使用情況進行了專項檢查。
6月底，各項目部對“安全生產月”活動進行了認真總結上報，在各項檢查活動查出安全隱患26項，受檢單位均在限期內整改完畢并回復，整改合格率達100%。
五、幾點體會
今年在開展“安全生產月”活動的過程中，讓我們深深地體會到：
（一）思想認識到位，才能認真搞好“安全生產月”活動。思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展安全生產月活動，不能直接5 產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，人們的安全生產意識提高了，安全生產事故下降了，對企業的開展將起到積極的作用。
（二）領導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。
（三）把握創新，才能使“安全生產月”活動不斷引向深入。
（四）突出重點，才能到達開展“安全生產月”活動的最終目的。開展“安全生產月”活動的最終目的，是提高人們安全生產意識，減少安全生產事故的發生，著力建立和諧平安社會。在活動中，我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發覺和消除安全隱患上，通過公司上下的共同努力，發覺和消除了一大批隱患，夯實了安全生產根底。
月安全工作總結10
服務區根據服務管理中心（冀高服xxxx21號）和石家莊分中心（冀高服石經xxxx10號）文件要求，為了有效消除安全隱患，堅決堵塞安全管理漏洞，嚴防特大安全生產事故發生，確保服務區安全生產形式穩定。服務區與xxxx年4月12日5月25日開展了“安全隱患排查整治月”活動，現將本次活動開展情況總結如下：
一、安全隱患排查整治月活動開展情況
接到上級來文部署“安全隱患排查整治月”活動的通知后，服務區領導高度重視，很快成立了以經理為組長的活動小組。服務區制定了“安全隱患排查整治月”活動方案，以“查隱患、促整改、抓落實、保安全”為活動指導思想，通過動員會的召開，統一了員工思想，明確了分工，強化了職責。對活動中的重點、難點進行了分析、部署，以落實各級人員安全生產責任制及強化管理為主線，深入開展安全生產隱患治理為重點，切實堵塞安全管理漏洞，防止發特大安全生產事故。確保了“安全隱患排查整治”活動真正到達了預期的效果。
二、本次活動的重點內容
重點排查整治行停車區、加油站、餐廳、后廚、超市等部位。服務區進出口和停車區的標志、標線不完善、不規范的，未對經停的危險品運輸車輛采取防范措施的；加油站為落實完善油品裝卸、加油作業、安全用電等各項制度預案，防火、防爆工作的；餐飲衛生環境，食品采購、儲存、加工、銷售環節不符合衛生管理規定的。
三、發現的主要問題
1、廣場標線時間過長，已經淡化。
2、餐廳、客房、后廚部分電源松動。
3、時令蔬菜有變質現象。
4、后廚工具擺放不規范。
5、廣場上有拾汽水瓶的`村民。
四、安全隱患排查整治完成情況
服務區按照文件要求和“安全隱患排查整治月”活動方案，認真開展此項工作，對發現的安全隱患5項，都以整改完畢。此外，針對安全管理的有關內容，規范了各部門標準化作業、工作流程。完善了各種安全管理規定制度，對服務區各個方面的安全隱患徹底進行了一次排查整治，為全年的安全生產打下了一個良好的基礎。
月安全工作總結11
10月24日上午，湖南省祁陽縣xx年“安全用藥、健康你我”全國安全用藥月科普宣傳活動在白竹湖廣場舉行。縣委副書記黃贊校，縣政府副縣長陳環玉出席活動。
黃贊校在講話中指出，近年來，祁陽縣加強對藥品生產、經營、使用單位的安全監管和專項整治工作，取得了一定的成效。但是，我們也要正視安全用藥方面存在的諸多問題。當前，我們要按照國家和省、市食品藥品安全監管部門的.部署，扎實開展安全用藥月科普宣傳活動。縣市場和質量監督管理局要把維護公眾用藥安全作為工作的出發點和落腳點，加強領導，精心組織，全面落實科普宣傳各項任務。各藥品經營、使用單位要積極參加到科普行動中來，充分發揮你們在藥學方面的專業優勢，向廣大群眾和消費者普及科學、合理、有價值的知識和理念，正確引導廣大人民群眾安全用藥、合理用藥。
黃贊校強調“食品藥品安全，責任重于泰山”。縣委、縣政府始終高度重視藥品安全工作。全縣各級各有關部門一定要增強責任感和緊迫感，以對公眾高度負責的精神，深入開展安全用藥宣傳和管理工作。各藥品生產、經營和使用單位要進一步強化社會責任，做到依法經營、誠信經營、科學經營。讓我們團結一心，共同努力，為全縣人民營造一個安全放心的藥品市場環境，為建設美麗幸福新祁陽做出新的更大貢獻！
祁陽縣市場和質量監督管理局局長劉勇、祁陽縣中醫院院長李安清、祁陽馨康樂藥品零售連鎖有限責任公司法人代表程飛南作表態發言。
祁陽縣市場和質量監督管理局、人民醫院、中醫院、婦幼保健醫院、馨康樂藥品零售連鎖有限責任公司、民生醫藥有限責任公司、恒康藥品零售連鎖有限責任公司、眾信藥品零售連鎖有限責任公司、三龍大藥房等單位參加，并在活動現場開展“安全用藥、健康你我”科普宣傳活動，為廣大人民群眾義務服務。結合這次安全用藥月活動，現場發放了創國家衛生城市食品藥品安全相關資料，動員廣大人民群眾積極參與創國衛工作。
月安全工作總結12
為繼續加強安全生產監管力度，增強員工的安全意識。針對《百日安全整頓》活動結合我廠實際，七月份煉鐵廠安全科對活動方案的成果進行鞏固，本月以加強對現場隱患更改情況、全員安全規程掌握情況、夜班值班情況為重點，現對煉鐵廠安全科七月份安全工作總結如下：
一、重點工作：
1、鞏固《百日安全整頓》活動方案內容。
2、繼續學習落實《20xx年全省冶金行業安全生產深化整治工作方案》；
3、加強員工對“白國周安全管理法”理解和掌握。
4、七月份安全部共對煉鐵廠檢查2次，整改項目15項，安全科立即組織各車間相關人員進行整改，對現場檢查出的整改項目，落實整改措施、整改時間、整改負責人，督促車間整改并現場跟蹤復查；對整改復查中發現的未整改或整改不徹底的檢查項目，進行經濟考核，并以“五落實”表格進行登記，督促車間負責人盡快整改，并跟蹤落實情況。
5、提高全員安全意識、安全技能，組織全員對安全制度、規程進行學習，對涉及到本崗位的安全制度、規程要求員工做到會背、會講、會用，安全科將對全員安全操作規程的背誦情況進行抽查，并做好檢查記錄。要求班前班后會安全活動記錄本（新版）規范記錄，安全科并將實時跟蹤及時糾正不規范填寫的情況。
6、加強反“三違”安全檢查，對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律行為，及時加以糾正，以規范全員安全行為為目標，全面檢查員工的安全行為規范、落實各項制度、措施的執行情況，隨時對煉鐵廠區域內進行現場違規、違制的檢查，根據檢查情況對相關人員進行連帶考核，七月份違規違制考核1650元。
7、七月份檢修對2#高爐重力除塵重點關注，檢修前廠部組織召開檢修會，討論檢修安全措施，確保檢修期間的安全，根據檢修計劃對各 區域檢修項目要求車間落實區域負責人，檢修現場指定負責人佩戴“施工督察”袖標，負責該檢修區域內的安全管理工作，安全科根據檢修計劃對各檢修區域進行現場檢查、確認檢修安全措施的落實情況；與外委施工單位簽訂安全協議，對檢修作業人員進行安全教育并考試，對外委檢修項目現場檢查督促其文明施工、規范施工，確保檢修順利進行。
8、防洪防汛
根據公司要求，對防洪防汛物資進行領取和發放，現已將水泵、水帶、電纜發放至各車間，要求車間定點、定責任人，做到專項物資專用，安全科將并不定期對防汛物資的保管情況進行檢查，發現擅自挪用丟失或損壞的，將對責任人進行嚴厲考核。
二、日常工作
1、教育培訓
1）、新員工培訓：
7月份新入廠新員工共計38人，煉鐵廠安全科進行廠級安全教育培訓，全部考試合格，配發工作服到車間、班組進行安全教育，現已教育完畢，職工安全教育檔案已報安全科存檔。
2）、施工單位安全教育培訓：
7月份煉鐵廠新入廠外委施工單位2家，累加培訓外委作業人員12人，主要針對煉鐵廠危險源點及相關作業項目進行培訓，對參加檢修作業的人員進行煉鐵廠安全管理制度的講解，使其了解作業現場的危險因素及管理制度考核辦法。
3）、車間班組安全教育培訓
7月份煉鐵廠各車間組織車間級、班組級安全教育培訓，累計培訓40課時，共計培訓665人，培訓重點內容“白國周安全管理法”、危險源點辨識、煤氣安全知識、雷雨天作業注意事項等內容。
4）貫徹公司文件精神，組織教育培訓。
根據公司《關于對車間主任、班組長進行綜合安全技能培訓》的通知要求，學習落實《20xx年全省冶金行業安全生產深化整治工作方案》，7月份制定車間主任、班組長綜合安全技能培訓計劃，繼續對八項制度、五種記錄、“白國周安全管理法”等內容進行教育再培訓。
4.1車間主任綜合安全技能培訓
7月18日至21日由煉鐵廠安全科組織為期四天車間主任綜合安全技能培訓考試，主要內容包括八項制度、五種記錄、《白國周安全管理方法》及安全基礎知識，應到40人，實到39人，1人因休班未能參加，通過培訓考試使車間主任對公司各項文件的`學習程度加深理解，并將學習中的心得體會運用到實際工作中去，使車間的安全管理工作更能科學化、標準化。
4.2班組長綜合安全技能培訓
7月23日至31日由煉鐵廠安全科組織為期八天班組長綜合技能培訓考試，參加人員主要是班組長，現截止到27日，應到115人，實到96人，15人因休班未能參加，由于2#高爐檢修，原定于7月27至31日培訓考試暫時取消，通過培訓使班組長對安全管理制度、安全管理技能等相關知識進一步了解，為班組安全標準化建設奠定了基礎，使其在日常的工作中配合班長、班組安全員完成日常工作任務及認真落實安全措施、積極整改安全隱患，帶領班組成員積極工作，在保證安全的前提下，完成生產任務。
2、安全檢查，隱患整改
1）廠長帶隊檢查
由煉鐵廠副廠長帶隊各職能科室及各車間一把手參加，對煉鐵廠所屬區域現場安全、文明、生產、衛生進行了檢查，檢查期間共計查出安全隱患35項，9項因需要檢修時間修復或因無備件暫時未整改，整改完成率74.3%。
2）例行檢查
煉鐵廠安全科每周四組織車間專兼職安全員進行現場安全檢查，對檢查中出項的安全隱患下發隱患整改通知單，對整改無法進行或缺少備件項目進行跟蹤落實整改，7月份安全科組織2次檢查累計安全隱患整改項目101項，已整改81項，對未整改整改完成率89%。
3）專項檢查
3.1為確保煤氣系統的安全運行，保證人員及設備安全，由安全科組織各煤氣相關崗位參加對廠區內煤氣管道、排水器運行情況進行檢查，發現多個排水器銹蝕嚴重，溢流口被煤氣冷凝水中含有的雜質腐蝕，出現不同程度的堵塞現象，排水器底部排污口法蘭腐蝕嚴重等安全隱患13項，已整改11項，1項因無備件未整改，1項需休風處理，整改完成率84.6%。
4）隱患整改復查情況
針對以往整改項目中存在個別整改項目重復或者瞞報現象，加大檢查力度，對復查中發現的瞞報和多次整改重復項加大處罰力度，共計發現此類項目12項，以每項100元對其責任人進行了經濟考核。
3、反“三違”現場檢查
為鞏固《百日安全整頓》活動方案成果，繼續加大反“三違”的檢查力度，煉鐵廠安全科7月份以現場勞保穿戴檢查、夜班值班情況檢查為重點，共計查出勞動防護用品穿戴不齊全31項，現場對其進行了安全教育；7月15日夜、19日夜兩次對煉鐵廠各崗位夜班值班情況進行了檢查，發現個別員工夜間值班存在精神狀態不佳、不穿戴勞保等違規違制現象，共計21人，共計考核1650元，并給予通報。
4、《安規》抽查
根據《百日安全整頓》活動方案的實施細則中《安全操作規程》檢查、抽查的活動要求，煉鐵廠制定煉鐵廠《安全操作規程》培訓、檢查、考試、考核方案，根據《方案》煉鐵廠安全科每天指派專人到各車間崗位抽查崗位安全操作規程，7月份累加抽查126人，全部熟練，安全科將繼續對加大對崗位安全規程的抽查力度。
三、組織參加公司安全知識競賽
1、根據公司關于舉行安全知識競賽的通知，煉鐵廠組成了一支由廠長、車間主任、安全員、班組長、兼職安全員等10人參加的隊伍代表煉鐵廠參加公司安全知識競賽，并取得了全公司集體第三名的優異成績。
四、欠缺方面
1、現場檢查、定期檢查次數少：對現場檢查次數不夠，查出的安全隱患項目重復項較多，整改率較低，不能做到一勞永逸，動態管理。
2、制度傳達、落實情況：對安全科下發的通知、周報、通報各車間未能及時給予落實到實處，相關制度未能及時的傳達到每一位員工，工作任務不能及時完成，致使安全管理工作被動。
3、安全管理：
新員工入廠較多，但人員流動性較大，而員工適應本崗位工作則需要一個過程，存在一定時間的磨合期，但車間對公司相關制度的落實和傳達不夠及時準確，使得新員工沒有形成一套系統的學習過程，造成各種工作程序中存在欠規范，職工很難養成良好的工作習慣。
現場安全管理車間、班組對安全措施的落實力度不夠，只有口頭上沒有真正的落實到現場工作中，對違規違制現象未能積極制止，甚至違章操作，帶來很大的安全隱患，只能依靠安全科的檢查、督促，沒有將“要我安全”轉變為“我要安全”的思想深入人心；外協施工單位的管理沒有遵循“誰使用、誰管理”的管理理念，安全帽不戴的情況時有發生，對外協施工單位疏于管理致使作業現場施工人員混亂。
4、工作任務執行慢、理由多：對于工作任務重視不夠，信息反饋不及時，整改項目不是想辦法去整改，而是在接到任務時先提困難；現場設備設施管理職責劃分不明確，涉及到兩個車間的整改項目車間之間相互推諉，隱患整改完成率較低，設備備件到貨慢，致使隱患整改項目長期積壓無法整改。
5、現場作業環境：作業現場管理不到位，施工完成、作業完成后現場殘余的雜物、廢品廢件未及時清理為安全埋下事故隱患。
6、人員配備和素質
崗位人員配備不足，缺員嚴重，外出作業很難保證2人以上，作業過程中聯保互保人員無法落到實處，只有書面文字，對作業中出現的違規違制行為不能及時有效的加以制止，使得安全互聯保制度起不到應有的作用，使得安全事故頻發。
在日常檢查中發現個別員工，業務技術素質不高，衣著穿戴欠規范，夜班值班存在精神狀態不佳，對職工素質培訓和勞動紀律還應加強。
五、下月工作計劃
1）繼續加大現場排查力度，落實隱患整改情況，要求整改標準有所提高，將隱患整改落實到實處、落實到人，盡力消除物的不安全狀態和人的不安全行為。
2）認真落實《20xx年全省冶金行業安全生產深化整治工作方案》規范管理制度，建立健全班組管理臺賬、記錄，加強基層管理人員特別是班組長業務培訓。
4）根據公司關于車價主任、班組長綜合技能培訓的通知組織相關人員培訓考試。
5）對公司下發的《班組安全管理制度》的執行情況進行檢查跟蹤，要求車間、班組嚴格執行。
6）提高員工的文化素質，增強員工的安全意識，把“要我安全”的思想轉變為“我要安全”，提高自我防范的意識，減少事故的發生。
7）加強基礎資料管理，完善基礎資料，及時更新臺賬記錄，加大對車間班組基礎資料檢查力度，規范基礎管理。
8）對隱患整改項目進行跟蹤，對各車間整改情況進行復查，對復查中發現未整改或整改不徹底的嚴肅考核，對以各種理由推脫，影響整改進度而被公司考核的將加倍考核。
9）總結經驗，挺高工作效率。對公司下發的各類文件通知，認真按照通知要求合理安排時間和人員完成；要求傳達到每位員工的，采用由廠部到車間再到班組分級傳達，層層管理。
10）加強禁煙區域的管理，對噴煤、TRT、布袋等禁煙區域加大檢查力度，特別加強在此類區域內外委施工人員的管理，對明知故犯的人員給予嚴肅考核。
11）加強員工的人員培訓工作，對新員工及復崗調崗人員嚴格按照公司有關文件要求進行培訓，考試合格后方可上崗；對各崗位以車間為單位每周進行1-2次安全教育知識培訓，增加員工安全知識，提高員工的安全意識。
12）繼續加大各崗位安全操作規程的抽查力度，定期對各崗位安全操作規程的學習及掌握情況進行檢查，根據檢查情況適當的給予獎懲。
13）繼續加大夜班值班情況的檢查力度，發現精神狀態不佳或睡崗的給予通報批評并處以經濟考核。
總結經驗吸取教訓，以欠缺方面為重點，積極想辦法，在實踐中摸索，在總結中完善，加強管理，落實責任，改進工作方法，力爭把我廠的安全管理工作提升到新的高度。
月安全工作總結13
一、前言：（企業概況、安全現狀）
我廠現有員工430名，車間設備屬于單機生產，且環境潮濕多水，容易發生腐爛、銹蝕現象。其主要車間，如包裝車間機械設備主要是排風扇和自動包裝機；高溫生產車間水泵較多，蒸汽管道密集，是我公司設備密度最大的車間；低溫車間生產設備相對較少，以手工生產為主；制冷車間屬于危化品車間，為我公司重大危險源重點監控部位。目前我公司安全現狀控制良好。
二、安全會議召開情況
1、本月召開安全會議5次，重點對
1）做好冬季來臨之前防風防凍檢查工作，做好水管、汽管保溫防護工作；
2）生產車間員工每月安全教育培訓工作繼續開展；
3）根據安監辦要求每周必須召開周安全例會，并做好記錄；
4）主機手嚴格按照設備操作規程進行工作，防止誤操作行為；
5）每月消防防火演練活動繼續進行開展，做好活動的方案及記錄；
6）為保障全國村長論壇的順利召開，各主任嚴禁回家，24小時在廠待命，有問題及時解決；
7）氣候干燥，注意防火，工程部安排人員檢查滅火器配備數量及有效情況；
8）學習公司傳真相關內容。
2、主要會議內容落實情況：
1）冬季管道保暖工作已由工程部人員檢查并完成；
2）各車間已開展安全教育培訓工作，并做了記錄。
3）每周二為周安全例會召開日，做好了記錄；
4）各車間主要設備處懸掛操作規程，各主機手嚴格按照設備操作規程的要求進行工作，班長檢查監督；
5）滅火器配備齊全，有效；
6）各車間主任24小時在廠，做好了查崗簽到工作；
7）每月都做好消防演練方案及記錄。
三、安全檢查情況
1、本月組織大檢查1次，全月查出隱患0條，整改完0條，未整改0條。
2、查出重大隱患0條；未整改0條；寫出重點隱患明細及未整改原因。
四、安全培訓情況
1、本月新進員工23名，安全三級培訓23名，合格23名。轉崗1名，安全三級培訓1名，合格1名。
2、本月在職員工430名，集體培訓1次，考試1次，合格430名；對不合格人員考核處理情況無。
3、特種作業人員持證培訓情況：
現有電氣操作人員4名，參加職業資格培訓4名；現有電氣焊操作人員1名，參加職業資格培訓1名；現有危險化學品操作人員6名，參加職業資格培訓6名；（注：我公司根據本車間崗位實際情況，進行了內部職業資格培訓）
五、預案演練情況
1、本月預案演練1次；
2、演練項目為腌制車間滅火器使用演練活動；
3、中層以上參加人員名單：孫欽波、密其平、于孝雷、楊一祥；
4、演練總體評價：演練活動正常進行，通過演練，提高了車間職工消防器材滅火技巧及應急處理能力，并掌握了正常的使用技能，達到了演練的預期效果。
六、事故報告
1、本月發生人身責任事故0次，其中致殘0人，死亡0人；（詳細寫出每次事故的時間、地點、經過、事故性質、預防措施、處理意見、造成的直接經濟損失）；
2、本月發生設備責任事故0次（詳細寫出每次事故的'時間、地點、經過、事故性質、處理意見、預防措施、造成的直接經濟損失）；
七、其他需要總結內容：
在企管中心安全管理部領導的指導下，我廠的安全工作已趨于規范化和完善化，并且形成了人人重視安全、講安全的輿論氛圍，各部門各車間在思想上重視了，對安全工作更加務實了。安全生產高于一切，我廠將在公司領導的大力支持下，進一步把安全工作做的更細更實，確保安全生產。
11月份安全工作計劃
一、安全會議召開情況：
1、11月份計劃召開安全專題會議4次。重點對人員安全、機械安全、食品安全及衛生進行監督管理。
2、加強車間安全培訓，強化安全管理制度的遵守，監督車間違章操作、違章指揮現象的發生。指導好車間安全生產的開展。
3、加大危化品車間檢查及其消防設施的檢查力度。
4、11月份計劃利用黑板報、條幅標語等形式做好安全宣傳活動。
5、11月份的每周一進行全廠安全專題會議，每周二，各車間進行安全周例會活動。
二、安全培訓情況：
1、計劃11月27日之前，對新近、在崗人員進行安全培訓工作并完成考試工作。
2、在11月27日前，繼續對特崗人員進行特種作業人員安全培訓及考核工作。
3、各車間進行車間級、班組級培訓。
三、安全檢查情況：
1、11月5日前制定11月份安全隱患大檢查計劃與措施，并針對計劃制定實施方案。
2、11月25日前針對檢查中發現的問題進行整改。
四、預案演習情況：
計劃11月25日，進行斬拌車間滅火器使用演練活動。
月安全工作總結14
據《20xx年“安全生產月”和“安全生產萬里行”積極推動“從嚴管理年”活動實施方案》的通知，中國石油廣西石化儲運二部碼頭緊緊圍繞第十三個“安全生產月”，活動主題：“強化紅線意識，促進安全發展”，在儲運二部范圍內開展了各項活動。現將本次安全月活動總結如下：
一、開展形式多樣宣傳活動、組織各項應急演練6月1日懸掛了安全生產月“強化紅線意識促進安全發展”的主題標語橫幅，張貼安全知識宣傳海報。
6月15日利用業余時間組織全體員工在生活基地學習新的環保法律法規、清潔生產知識、安全生產法律法規等方面的學習，以提高員工安全環保意識和防護水平。6月17日，在欽州港保稅港區參加了港口集團公司組織的港口保安演練。
6月12日，在廣西石化公司通過視頻方式參加中石油集團公司油氣管道泄漏事故應急演練的觀摩。
6月24日參加了廣西石化組織的硫化氫泄漏應急處置的地企聯動演練。
6月24日參加了廣西石化儲運二部組織進行的管廊架溢油應急處置演練。
6月27日在碼頭生產現場組織了人員應急疏散演練以及船舶溢油應急演練。
整個六月，緊密圍繞“強化紅線意識促進安全發展”的主題，從法律法規學習開展培訓、組織各項應急演練，不僅從文化上、也從實際操作上，提高了員工的HSE意識。
二、是開展安全生產宣傳以“安全生產月”活動為契機，創新安全文化建設，開展安全文化活動。充分利板報等傳媒，采取懸掛橫幅、張貼安全生產板報等形式，營造安全文化氛圍。
三、嚴格落實責任，做好重點關鍵作業環節的檢查工作根據現場情況，組織做好安全交底工作，做好現場施工作業和船舶作業安全監管，嚴格遵守各項制度。
四、是實施現場標準化管理強化生產現場安全標準化管理，規范實施“5S”管理要求，按照“5S”的'要求，整頓了辦公樓辦公環境，規范文件分類擺放、辦公現場清潔程度，還整頓了碼頭、庫區生產現場的衛生、工屬具的擺放、設施設備外表衛生等內容。
通過活動開展員工的HSE責任意識得到加強，施工、工作現場“臟亂差”現象得到改善，現場隱患和薄弱環節得以消除，從根本上保證了碼頭安全、有序的完成各項生產任務。
月安全工作總結15
總的來說十月份各個部門都做得好讓你好，首先他們吸取九月份的教訓，各個部門重新計劃了他們的工作，緊接著落實到現場，真正的努力了，也突破了以往的工程質量不達標或者不夠標準化。
一、值得表揚的`是：
3掘進隊4回采隊3回采隊
二、存在的問題：
現場存在的問題，4掘進42302進風巷工作面頂錨桿的緊固質量不是太好，可能是因為驗收員的疏忽導致，42302回風巷工作面寬度個別地方不夠，工作面存在積水，不過也是因為地質的原因，頂板有少量水滴造；還有井下放炮員證件不全，操作過程中存在一些小問題；
4#回采皮帶巷3部皮帶巷也存在不少問題，由于噴漿過后遺留下的很多雜物，處理到不到位，有些皮帶架傾斜，輥子壞的比較多。
通風隊側風記錄填寫不按時，瓦斯員記錄搞的不好，一炮三檢不到位，三人連鎖不位，對工作面傳感器的吊掛也吊掛不規范。
4＃軌道巷風門增長不嚴實，3＃回采工作面由于煤層的變化，造成了很大的困難，因此存在一些問題：工作面壓力增大，支護不足，支護質量不好等。
三、未整改的問題：
1、4＃軌道巷存在的雜物、材料管理、碼放問題。
2、4＃軌道巷扳道器固定不牢。
3、4＃3部皮帶巷個別皮帶總梁管脫節，架子傾斜。
4、放炮員的證件問題。
四、整改措施和工作對策：
1、針對發現的問題，我部門經過調度會上，把整改通知書發放給各個隊組，在整改過程中，由各隊組負責人現場監督，未整改問題進行責任到人罰款處理。
2、工作對策：實實際際現場檢查，嚴抓掘進工程質量，督促工作人員按規程正確作業，確保全礦安全運行、安全生產。
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