六月工作總結實用(15篇)
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不妨讓我們認真地完成總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的六月工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
六月工作總結1
六月份我們的任務是6萬元，實際上完成了2萬，離任務額還差4萬，由于負責門迎工作，對于客戶流量還是了解的比較多，本月新客戶不多，老客戶購買降低。
在工作中，由于本人向來性格開朗，樂觀，所以擔任門迎的時候并無不妥，有客戶說過我們這的姑娘，小伙態度都特別好，但是業務能力需要提升，我回答確實我們需要終身學習。
尤其對于中醫來說是一個復雜而且體系龐大的東西。對于我們現在而言，隔行如隔山，以前沒有從事過類似的工作，新接手也不過幾個月，很多東西從頭學起，接受是需要一個過程，所以我們也在努力積極的讓自己變得充實起來。
六月銷售方面有以下幾點：
1. 上月的活動一下子顧客買的都很多，老客戶只能從別的產品，渠道入手。一般就是關聯產品開發多一些，但是推介有限，同時有的產品如溫陽通絡飲，八仙粥滄州店種類有限，不能滿足個性化的需求。
2. 新客戶開發的少，有的還處于了解階段，對于他們現在就是重點的培養對產品的信心和認知度，
3. 我們的銷售技能欠缺，中醫功底薄弱，要加強學習和引導。
4. 在23號邊老師來滄州講課的時候，那天打開銷量不錯，加之之前良好的造勢的原因，完成了3000多的銷售，總體來說我們店里現在還缺乏一個有威信的個人品牌。
但是“不找借口找方法”，這個是我們店也是我個人一直崇尚的，也許我的能力現在還不足，所以我也一直在努力，努力學習，努力工作，努力生活，讓每天都是充滿希望的。米盧說過“態度決定一切”，簡單而言，我對工作的態度就是選擇自己喜歡的，對于自己喜歡的事情付出最大的努力，在這段工作中，我不認為工作是一種負擔，所以可以每天投入那么大的熱情，這樣喜歡可以保持激情和源動力。
下月工作計劃：
七月份我們將迎來一個新的促銷高點，上次由于先期楊雨老師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務，這次希望再上一個新的臺階，所以我們每個人也都在努力做好準備。 對于這月我希望自己工作中需要提高的主要有以下幾點：
1.先做好7月4號邊老師來滄州進行儀器檢測和砭石使用的講解的宣傳工作和統計預期的訂購數額，這樣可以有利于更好的準備砭石，希望不要像上次那樣斷貨好幾次。
2.加強對于砭石的了解以便在有客戶咨詢的時候可以做到游刃有余。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能
3.老客戶有的家里別家產品也很多，他們對于健康的需求迫切，但是有些盲目，我們可以很好的利用這點，做好我們的口碑宣傳和產品推介。
4.做好新客戶的開發吸引工作，雖然不一定就每一個都抓住銷售，起碼應該慢慢培養，成為我們的鐵桿，至少在別人問到的時候不會說出我們的不好，這樣也算是成功的一種，口碑很重要。
5.做好大客戶的維持工作，上學的`時候在客戶關系里有個二八法則，對于我們還是很適用的，80%的銷售來自20%的客戶，我們80%的銷售來自20%的產品，就像是先天精氣寶，上次活動主要就是靠寶，雖然比例不是完全如此，但是大概如此。所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發新客戶，在做好現有客戶的產品維持同時擴大其他產品銷售。
6.做好店長安排的工作，盡我們的最大努力希望可以再接再厲發揚我們滄州的武術精神，百折不撓，勇往直前。上次做的是門迎，店長說我適合做門迎，其實我還是很希望嘗試其他工作的，而且同樣希望都可以干好，所以幾次講師不在的時候常常代講，雖然不希望永遠做別人的替補，但是起碼這是一種鍛煉，因為起碼有需要的時候你替補的上，而不是需要你的時候，你什么也干不了。
總而言之，我們希冀這次又更好的結果。并且可以得到更多客戶的認可。
六月工作總結2
六月，勞碌而又豐富多彩，大班幼兒演繹出了六月的精彩，奏響了"歡樂童年、放飛夢想'的主旋律。對于大班的孩子來說，這個"六一'特殊有意義，這是他們幼兒生活的最終一個"六一兒童節'。因此，我總結出本月的勞碌所在：
一、安全保育上
我們大班老師從一日活動的每個環節抓起，時刻將幼兒的安全工作放在首位。孩子們的表現更棒，能夠按自覺排除洗手、上衛生間，在保育老師的'看護下，孩子們沒有往日的嬉水、打鬧現象，孩子們能按"男孩'"女孩'標識入廁；午餐時間，孩子們能自覺洗手、找位置坐好、等待開飯，飯前為了幸免孩子們處處亂跑現現象，老師帶著孩子一起念"吃飯歌'及其他一些兒歌，孩子們挑食現象較以前有明顯改善；午睡時間，孩子們能清靜就寢，老師為孩子們預備了睡前小故事。孩子們不僅自覺遵守生活常規，學習、活動常規也有了明顯提高。在幼兒的安全方面，關于幼兒的假期安全問題大班還召開了家長短會，天氣火熱，家長要做好幼兒防溺水及防血吸蟲等安全工作。家園共育，讓孩子健康歡樂成長！
二、教育教學方面
六月我們進行了《地球村》、《我要飛》兩個主題的教學活動。培育幼兒樂于與同伴協作游戲，增添競爭意識，有初步的支持力和耐力；引導幼兒勇于克服困難，遵守游戲規則，體驗勝利的歡樂；引導幼兒大膽想象文學作品中沒有表現的內容，激發幼兒結合閱歷創編新內容；引導幼兒對太陽、地球、月亮感興趣；關心幼兒感受并理解多種風格的音樂作品，鼓舞幼兒運用多種形式進行制造性表現，并體驗制造的歡樂。
三、班級活動上
兒童節表演上，大班幼兒表現超贊，"老師親、媽媽親'、開場舞"歡樂的六一'及情景�。�"螞蟻搬豆'三個節目特別精彩。孩子們付出辛苦，灑下汗水，最終得到最好的呈現，得到了家長的好評。在"xxx繪畫競賽'活動上，我班共有x名幼兒參與競賽，取得一、二等獎的好成果。
四、家長工作方面
六月，家長的功勞不行磨滅，沒有家長的理解與支持，我們班級各項工作無法正常開展。在"六一'活動上，家長毫無怨言地為孩子選擇服裝、道具，周末時間主動地帶孩子到園排練節目，并且進行相關的道具制作；"親子故事競賽'活動上，家長丟開繁忙的工作帶寶寶一起上臺講故事，鼓舞孩子、鍛煉孩子，這一切讓我們著實感動。
另外，家長們主動協作幼兒園做好孩子的假期安全工作，讓我班幼兒無安全意外發生，孩子們都能歡樂地度過假期。
六月工作總結3
現在中國經濟發展很快，國內外經濟也在不斷變化。機遇越來越多的同時，也有更多的問題和更艱巨的挑戰，需要越來越多的人才。我們不僅要學好課本上的知識，還要主動走進社會，在實踐中積極學習其他的東西，不斷增加自己的閱歷，武裝自己的各個方面，這樣才能在這個社會上立足，甚至立于不敗之地。
一回到縣城，我就積極地在一家超市找了一份暑期工作，做促銷員。
打著實習生的招牌站在柜臺前，帶著一臉的天真和迷茫，不斷提醒自己要大膽的接近客戶，拉攏客戶，我可以站在那里很久不說話。一個大姐教我在顧客少的時候怎么賣產品。我也慢慢放下了嘗試的勇氣。其實這種溝通比我想象的容易多了。就好像我上臺前很緊張，但我只是想著自己在臺上的表現，忘記了緊張。這就是克服恐懼的方法。關鍵是要大膽邁出第一步。在超市做促銷員，不能坐在超市里轉悠，要時刻注意服務顧客。雖然每天只有上午或者下午的課，但是過了一段時間，腰疼腳疼�；蛟S如孟子所說，“天將大任于斯人，必先勞其脛，餓死其夫，空失其身�！�
在學校，你被每天的時間表所束縛。日程表會告訴你今天做什么，明天做什么。在這里，你可以像木瓜一樣無所事事地呆在那里，然后老板會扣你的工資，或者如果你對你的表現不滿意就解雇你。積極的`是主動接近客戶，拉近與客戶的距離，然后耐心的推銷產品。這確實鍛煉了我們的勇氣、語言溝通能力和心理洞察力。只有大膽，才能冷靜，而冷靜的時候，才能很好的通過客戶的言語和表情感知客戶的想法，然后做出適當的反應，才不會不知所措。我們必須主動努力，才能繼續。在學校，每個學生都在努力爭取更高的分數。雖然有競爭，但校園里總有純真和真誠，一般不會招來嫉妒和報復。但是，社會上優勝劣汰，你的成功就是別人的失敗，工作直接影響到別人的經濟利益。在社會上，接觸各種客戶、同事、老板等。，關系復雜，都需要我們的經驗來處理。盡管有競爭，我們還是要學習別人的優秀，這就需要我們有經驗來調整心態。這些經驗是需要日積月累的，而不是畢業后看一本速成的書。這些學生中的許多人沉浸在學習和娛樂中，在他們有時間思考之前，他們忽視了社會實踐的重要性。
學生的實際操作能力與在校理論學習存在一定差距，這是眾所周知的事實。在這次實踐中，我深深感受到了這一點。在學校，我們學習很多理論知識，幾乎涵蓋方方面面；在實際工作中，很可能書本上的知識根本沒用�？赡芄ぷ髦兄挥玫搅撕唵蔚膯栴}，只要設置一個公式就可以完成一個任務。有時候我會想，實際操作就是這么簡單，可我們為什么非要學這么高深的知識呢？現在的教育真的有很大的弊端，和社會的實際應用嚴重脫節嗎？其實在學習這些費力的知識的同時，我們的學習能力是提高的，我們的理解力和邏輯思維能力也是增強的。更多的在很多書里，教我們如何做自己，樹立遠大的理想，這樣會更好的為我們的社會實踐打下基礎。作為大學生，我們年齡也不小了，離社會工作也不遠了。我們應該知道如何與各行各業的人交流，處理社會上發生的各種事情，這意味著我們必須重視社會實踐。畢竟，畢業后，我們再也不能像剛進大學時那樣，帶著幼稚和茫然的眼神走進社會了。我們要走進社會，用真本事服務社會。
現在一個事實被很多人誤解了，大學生越來越不值錢了。甚至有些人開始看不起大學生，認為上了大學沒用，有些不學習的人在社會上混得更好�，F在大學生不包括分工，確實很多大學生找不到好工作。這說明現在社會對大學生的素質和能力要求越來越高。當然，這也說明有些大學生真的很失敗。大學生不都是有價值的，但社會上有價值的還是大學生。這也是為什么很多人工作后還是想學習，甚至確實有人進入校園重新學習。我們在校園里學到的先進的科學知識可以為社會做出更大的貢獻，為我們自己帶來更多的好處。要成為一名有價值的大學生，需要我們扎實掌握專業知識，具備社會實踐能力和經驗。
善于在社會上與人交流需要長期的練習。之前沒有工作的機會，這樣和別人說話就不會變卦，會讓談話變得尷尬。每個人都會在社會中融入社會。大家齊心協力，讓工作更加和諧，事半功倍。你應該傾聽別人的意見，耐心而謙虛地接受他們。
對自己的工作充滿信心。不是自信和麻木的吹噓，而是對自己能力的肯定。缺乏社會經驗，缺乏教育等原因會讓你缺乏自信。其實，生而為人，無所不能。只要他們有信心，就能克服心理障礙，一切都會迎刃而解。
知識的積累也很重要。知識就像人的血液。沒有血液，人的身體就會虛弱；沒有知識，一個人的心智就會枯竭。這次接觸的釀酒行業對我來說很陌生。如果我想做好工作，我必須知道這些知識，并對其各個方面有深入的了解，這樣我才能更好地應用到我的工作中。
這次親身經歷讓我深受感動，這不僅是一次修行，更是一次人生經歷，是我人生的寶貴財富。以后我會多參加一些社會實踐，磨練自己，讓自己多了解一些，讓自己在踏入社會之前多經歷一些社會的方方面面。
經過這份工作，我學會了人際交往和與人打交道的技巧。在人際交往中，我能看到自己的價值。人往往是很執著的。但是，如果你只問努力，不問收獲，那你就交不到多少朋友。對待朋友，不可能斤斤計較，也不能強迫對方付出你同等的真情，要知道付出比得到更享受。無論做什么事，都要有主動性和積極性，對成功有信心，學會和周圍的人交流思想，關心他人，支持他人。
在這個暑假里，雖然只是在店里做了一些瑣碎的事情，但是我學到了理論和實踐相結合的重要性，受益匪淺，對我以后的生活和學習都有很大的幫助，給了我很大的啟發:做什么都要堅持，也鍛煉了我的堅持！讓我在以后的生活中更加堅強！通過這一段時間的工作，我對付出與收獲的關系有了更深刻的認識，也知道了錢是不容易賺的！在以后的大學生涯中，我會好好學習，遇到困難我會更堅強！
六月工作總結4
回顧上個月的安全工作，我們堅持站好自己每一天崗位工作，盡心盡責做好責任之內的.本職工作。嚴查各個工地的安全生產隱患，部分項目部總有一種僥幸心理，下了隱患不整改，隱患整改落實不到人。現將六月份的安全工作匯報：
一、六月份安全績效情況
1、“三違”情況：上月共發生“三違”130起；嚴重“三違”15起；一般“三違”65起；輕微“三違”50起。
3、一季度共發現隱患430條；嚴重隱患30條；一般隱患146條；輕微隱患254條。共下發安全隱患20份。
二、主要安全工作
1、認真學習、宣傳貫徹安全文件精神。
2、配合縣級領導做好安全月宣傳工作。
3、迎接安全質量綜合執法大檢查。
4、現在個別項目部還是對安全文明工地前期工作不重視，市級領導平安全文明工地前三天搞突擊，實際的現場不能很好的的保持。
本月將對項目部防高溫、防雷暴天氣安全工作，進行嚴查。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則。以服務為宗旨及管理為目的。安監科根據實際情況、將加大安全服務、管理、巡查力度。
六月工作總結5
經過一年的不斷學習，以及同事和領導的關心和幫助，我已經完全融入了xxx單位這個大家庭，個人的工作技能和工作水平都有了顯著的提高�，F在，我把過去一年的工作簡要總結如下:
一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作的特點
作為機關企事業單位運行中的重要樞紐部門，是溝通、協調、處理單位內外工作的綜合性部門，這就決定了機關工作的復雜性。由于我們辦公室人手不足，工作量大，我和兩個姐姐齊心協力，共同努力。遇到一些不了解的地方，及時向他們請教，高質量高效率的完成了領導交給的.各項任務。在這一年中，我能夠積極配合各種活動和接待，做好后勤保障工作。我把我的想法分享給我的同事，并盡我所能，不管我做了多少或做了多少。我只希望我能做好領導交給我的事情。
二、加強學習，注重自身修養和素質的提高。
記得縣長每次開會都說:“固執，自大”是成語。雖然只有八個字，但意義深遠。它需要我們有先進的理念，用科學發展的眼光看待一切，才能適應景區未來的發展。所以我通過網絡、書籍、各種文獻的學習，不斷提高自己的政治理論水平。在工作中，能從單位大局出發，從單位整體利益出發，一切為單位著想，同事之間互相幫助，保持和諧的工作氛圍，形成和諧默契的工作氛圍。
此外，我還注重從工作和現實生活中汲取營養，認真學習文秘寫作、景區建設開發、宣傳推廣、檔案管理等相關業務知識。同時虛心向領導和同事學習，取長補短，增強服務意識和大局意識。對于辦公室工作，我能提前思考，任何工作我都能快速策劃、操作、執行。
三、堅持提前做人，努力做好日常工作，熱情為職工和游客服務。
為了做好日常工作，熱情服務全體員工和游客，我做了以下努力:
1、考勤方面，每天能提前十到二十分鐘到辦公室，上班前做好相關準備工作，及時打掃兩位領導的辦公室。
2、公文處理過程中，嚴格按照國家規定的事業單位公文處理程序進行。發文時能嚴格按照擬稿、審核、會簽、簽發、印刷、蓋章、登記、簽發等程序辦理；收文時，應按收文登記、計劃、審批、分發、督促、立卷、歸檔等程序辦理，不存在錯文處理。
3、紙質文件和電子文件的歸檔。在工作中，我特別注意紙質資料的整理和保管，有用的及時保存歸檔，沒用的及時銷毀。因為很多文字工作都是電腦工作，所以我在電腦里建立了個人工作資料檔案。每周五，所有的工作資料都會被收集、整理、儲存備查。
4、關系處理方面，工作上可以主動補位。并且能夠加強與其他部門的溝通，密切配合，相互支持，保證整個工作不出差錯。在工作中，我確定了一個工作原則，就是屬于我的工作要保質保量完成，不屬于我工作范圍的工作要在其他人的幫助下按時完成，這樣我才能主動提供幫助和熱情服務。
5、在制度建設上，采用“科學管理為主，人文關懷為輔”的理念。為加強人、財、物、法、環的管理，新縣長上任后不久，根據會議精神，集中力量對各項管理制度、崗位職責等十幾項管理制度進行了全面修改和完善，突出了制度管理，嚴格按章辦事，為管理的制度化、規范化做出了一定的貢獻。而且這些管理制度的完善，充分體現了因事制人的管理思想，使縣里的各項工作有序進行。
六月工作總結6
自進入五月份以來，團支部圍繞礦井安全生產中心任務，不斷強化了團員青年的安全意識、質量意識和效益觀念，并取得了較好的成績，主要表現在以下幾個方面：
1、團支部結合單位工作實際，組織青年突擊隊員先后對我單位施工的6301運順聯絡巷進行了2次突擊清理，同時組織青安崗員對工作地點進行了安全自查活動，有效的預防了安全事故的發生。
2、積極開展青年文明號創建活動。團支部立足單位工作實際，圍繞青年文明號創建，積極開展各項活動，取得較好效果。
3、團員爭優、爭當青年崗位能手等活動正常開展。
4、加強了班子自身建設，組織班子成員認真學習了上級有關會議及文件精神，教育青年團員要立足崗位、扎實奉獻、牢牢把握安全第一的思想觀念，上標準崗干標準活。
5、結合節約型區隊創建活動，在青工中繼續開展青工節約競賽活動。
6、積極完成礦團委及工區安排的各項臨時任務。
五月份我區團支部各項工作均取得了一定的成績，整體工作呈現出循序漸進、良性循環的局面。但是，我們的工作還存在一定的'缺點和不足，如安全教育有待強化，個別青工遵章守記的自覺性還不夠強。在今后的工作中，我們一定發揚成績，糾正不足，強化措施，嚴格管理，努力做好各項工作。
六月份工作打算
1、扎實搞好安全教育和現場管理，杜絕輕傷以上人身事故的發生，確保實現安全生產及各項奮斗目標順利完成。
2、積極開展青工崗位技能提升活動，準備在本月開展青工技術比武。
3、全面加強質量標準化建設，認真做好基礎工作，確保動態達標。
4、繼續深化青年文明示范點和青安崗創建工作，全面完成礦團委交給的各項任務。
六月工作總結7
從在網上報名、參加聽試、筆試、面試、復試到參加培訓，不知不覺來到客服中心這個大家庭已經有某個多月的時光了，在這某個月的時光里我經歷的是從一個剛走出校園的大學生到一個上班族的改變;從一個獨立的個體到成為某某銀行電話銀行客服中心的一員。
在那里，我們每一天早上召開班前小組會議，每個組的小組長會從昨日的外呼和呼入狀況中總結一些錯誤，在第二天強調這天外呼就應注意哪些問題;在那里，我們小組成員之間、組長和學員之間互相做案例，從一個個案例中發現我們的不足之處，強化我們的標準話術，讓我們在應對各種刁難的客戶時都能游刃有余;在那里，我們每個組商討各隊的板報設計，每位學員都用心參與到討論中來，大家各抒己見，互相交流意見，齊心協力完成板報的設計到制作;在那里，我們每一天下班之前會召開大組會議，樓層組長會對在各方面表現優秀的學員予以表揚，對有進步的學員進行鼓勵;在那里，每一天都會發生許多好人好事，這些事雖小，但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行某某中心大家庭般的溫暖;在那里，我們每一天會記錄下自我當天的工作感言，記錄我們工作中的點點滴滴;更重要的是，在那里，我們在某某銀行電話銀行某某中心企業文化的熏陶下，不斷提高我們自身的綜合素質，不斷完善自我……這緊張忙碌的氣氛，使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學員們的熱情、歡迎、微笑感染了我，使我簡單起來。聽著老員工們親切熟練的話語，看著他們嫻熟的操作，體味著他們在工作時的認真和篤定，青春的浮躁也與之褪去，多了一份成熟和穩重。
從這幾月的工作中總結出以下幾點：
一、立足本職，愛崗敬業
作為客服人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是用心、努力的.去做;當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放下休息時光，做好工作計劃，堅決服從公司的安排，全身心的投入工作.
二、勤奮學習，與時俱進
記得某主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話：“選取了建行就是選取了不斷學習”。作為電話銀行某某中心的客服人員，我深刻體會到業務的學習不僅僅是任務，而且是一種職責，更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學習，努力提高業務知識，強化思維潛力，注重用理論聯系實際，用實踐來鍛煉自我。
1、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的在于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的潛力，增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性.
2、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按計劃進行業務知識的學習。首先不將業務知識的學習視為額外負擔，自覺學習更新的業務知識和建行的企業文化;其次是按自我的學習計劃，堅持個人自學，發揚“釘子”精神，擠時光學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。
在今后的工作中，我會努力的繼續工作，在工作中持續好和客戶之間的關系，用的服務來解決客戶的困難，讓我用的服務來化解客戶的難題。制定如下計劃：
1、效完成外呼任務。在進行每一天的外某某，學會總結各地方的特點，善于發現各地區客戶的生活習慣和性格特征，高效的外呼。例如在進行某某地區的個貸催收時，一般在下午的時光撥打接觸率比較高，所以對于某某的客戶我們要多進行預約回撥;再例如某某行的客戶他們理解潛力和反映潛力偏慢，我們在進行外呼時需要放慢語速，做到與客戶匹配。做到數量、質量、效率三者結合。
2、加強自身學習，提高業務水平。熟練掌握“一口清”，在解決客戶問題時能夠脫口而出;加強知識庫搜索的練習，熟悉知識庫的樹形結構，幫忙我們高效的利用知識庫;不斷鞏固所學的業務知識，做到準確完整的答復客戶的問題。
3、不斷完善自我，培養一個客服代表應具備的執業心理素質。要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色，學會把工作當成是一種享受。
六月工作總結8
月份，物流公司堅持卓越績效管理和“創爭”新理念，以發揮港口集裝箱發展支撐作用為己任，全面落實集團號、集團辦公室號文件，以強烈的責任感、緊迫感、使命感，抓住“創爭”機遇，激發創新活力，深化管理挖潛，確保安全穩定，生產經營持續強勁發展。月份公司預計完成箱量萬，完成月度計劃，同比增長％；完成收入萬元，完成月度計劃，同比增長％；上繳資金萬元，完成月度計劃，同比增長％，全面完成月度計劃。上半年，公司預計完成箱量萬，完成計劃的％，同比增長％；完成收入萬元，完成計劃的，同比增長％；上繳資金萬元，完成計劃的，同比增長％，將勝利實現半年“雙過半”，為奪取全年“滿堂紅”奠定了更加堅實的基礎。
月份工作總結
⒈全面深入開展“創爭”活動
“創爭”活動在宣傳發動的基礎上全面展開。公司科隊領導全部參加了集團“創爭”培訓，帶頭提高“創爭”認識，掌握“創爭”知識，明確“創爭”要求。各單位和班組層層推進，人人參與，上下互動，全面展開。各單位設立了宣傳櫥窗、墻報等學習宣傳陣地，營造了濃厚的學習氛圍，建立了完整的資料檔案。職工人人“創爭”制定愿景、讀書計劃、練“絕活”項目等，“創爭”活動正在扎扎實實地全面開展。同時，組織農民承包工積極參加“創爭”活動。原創： 辦公室舉辦了專題培訓班，對基層“創爭”進行了集中指導；分頭深入基層，加強具體導，切實抓出了成效。
準備參加集團職代會。要按照集團要求，充分做好將于月初召開的集團九屆十五次職代會的各項準備工作。
抓好“創城”工作。深入開展環境衛生整治，全面提升港容港貌精細化管理水平，為“創城”工作做出貢獻。
⒉確保平安穩定
深入開展“安全生產月”活動。貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實“遵章守法，關愛生命”的活動主題，著重抓好了以下工作：
一是營造了濃厚氛圍。在主干道和主要場所張掛了標語，舉辦了板報展覽，開展了征文比賽、知識答卷等活動。
是處理好生產與安全的關系。堅持把安全生產放在首位，堅持生產必須安全，不安全不生產。
三是處理好嚴管厚愛的關系。特別是領導干部帶著感情抓安全，負起責任抓安全，嚴抓嚴管嚴處。
四是狠抓落實。切實解決好抓教育不用心、抓措施無實招、抓問題不敢碰硬的問題，開展了安全法規、裝卸規程、和重點部位及安全知識大教育、大培訓、大檢查、大落實、大整治。五是突出重點。重點抓好了危險品庫、倉庫、高大機械等重點部位和新增貨種及玻璃、鋼管、鑄鐵件及廢紙拆提等特殊作業的'安全防范管理，建立和完善單項裝卸工藝和作業規程，加強手持電動工具的用前檢查和陰雨天氣電氣焊作業安全防范，強化現場作業管理，狠反“三違”，抓好人機配合、人員站位等重點問題。特別是抓好防雨、防風、防雷電工作，確保安全。
生產組織持續改進。
公司經理親自到調度室“蹲點”，全面調查情況，查找問題，解決問題，指導工作，通過深入分析生產作業的運行規律，科學安排機械、人力，使生產的組織指揮工作在短期內大為改觀，各個環節運行順暢，完全依靠自己的機械創造了高產，大幅增加了對外創收。
持續抓好“五個文明”管理。著重抓好倉庫管理、廢紙拆箱、中控場地、港站、廁所等特殊作業和重點區域的“五個文明”管理，達到“四標六清”要求。各單位抓好屬地日常動態管理，持之以恒，始終保持良好的庫場環境，時刻處于應檢狀態。
強化治安防范。抓好重點人員的調處防范工作，及時化解矛盾。對拾荒、賣飯等外來人員及時阻攔，杜絕進入公司區域。
⒊勝利實現半年“雙過半”
市場開發抓好重點。面對海關監管模式轉變、膠濟鐵路改造帶來的影響，加大市場開發力度。重點發展了進口拆提、危險品貨源、鐵路整車貨源等業務，成效顯著。
與海關合作的“港海公司”加緊完成了籌備工作，將在近期內開業。關于保稅庫、與天津振華公司的合作等項目正在抓緊洽談。
進口拆提再創新高。倉儲中心加大自攬貨源力度，重點提高拆提操作量，預計完成操作箱量，比上月增長％以上；其中進口拆提完成以上，比上月增長％，均創新高。紙漿貨種成為大宗貨源，增長幅度最大，創造了班拆箱、裝車，共的班產紀錄。危險品預計完成，增長％。
場站業務穩中有升。應對海關監管模式轉變，加強市場開發力度，千方百計擴大內裝業務，遏制箱量下滑，比上月略有增長。
港站業務繼續增長。港站抓好大列、整車、大宗貨源三項重點，大列裝卸箱量比上月增長，整車接卸增長％。果汁、鋁錠等大宗貨種繼續保持增長趨勢。
查驗服務再創新高。海關查驗箱量達到自然箱的歷史最好水平，比上月增長％；完成收入增長％。
貨柜維修。貨柜維修中心以質取勝，處理好合作關系，神州修箱市場份額保持在％以上。
積極推進配套經營。神州場站增加了資班輪箱源，確保箱量以上。內支線保持扭虧為盈。
⒋深化管理挖潛
繼續深入開展“金點子”活動。公司實行《“金點子”管理實施辦法》后，職工獻“金點子”的積極性空前高漲，動腦筋想辦法，共提出“金點子”項，有較高價值的項，創造效益可達萬元。管理挖潛活動呈現出新的深度和力度。
加強機械管理。機械隊進一步加大機械管理的力度和深度，繼續開展國產化替代，完成了正面吊液壓系統技術改造和重箱叉啟動機國產化替代，節省資金萬元。重點解決了機械漏油問題，公司機械狀況有了新的改善。
加強工屬具和備品管理。建立了公司工具庫，對工屬具實行規范管理，提高了工屬具的完好率和使用效能。
⒌為職工多辦實事
發放好了慶“六一”兒童慰問物品，體現對港口職工后代的親情關愛。
摸清職工住房情況，配合好集團做好新建住房的出租工作。
籌備好職工健康查體，組織了職工休養工作。
七月份工作安排
⒈深入推進“創爭”活動。
在六月份的基礎上，抓好讀書學習、苦練絕活、培養品牌等工作，重點抓好場站新信息系統的應用、完善和操作技能的提高，籌備擴大升級工作，將活動繼續推向深入。
⒉確保安全質量。
要鞏固和發展“安全生產月”的成果，堅持抓安全質量不放松，嚴防回潮，持之以恒。突出危險品庫和重點作業的安全防范，不斷完善制度，深化管理，特別是針對多雨、高溫季節的特點，抓好噴淋棚、倉庫的管理和防高溫貨種的安全防范，杜絕安全質量事故。
⒊生產經營乘勢大上。
在實現“雙過半”的基礎上，加快生產經營發展，乘勝奪取七月紅，為實現全年滿堂紅奠定更加堅實的基礎。
強化生產組織，各單位要及時向調度室匯總當班各項作業計劃，對特殊情況要予以說明；調度室要全面掌握當班作業計劃，并根據動態變化及時調整作業，使生產組織既全面合理，又突出重點。要采取有力措施，確保信息傳遞無誤，保證集港順暢。神州場站要顧全大局，維護公司利益，積極做好生產經營的協作。機械隊要加強作業機械動態管理，掌握現場機械的運行情況，提高作業效率并增加對外創收。
各單位要充分重視和做好對外協調工作，為公司發展創造良好的內外環境。
加強生產經營。
抓住機遇加快發展進口拆提。利用“三廢”西移的機遇，發揮庫場優勢，力爭拆提量達到，創造更多的作業紀錄，強力發展經濟增長點。
提高場站操作箱量。提高對海關監管模式轉變的應對能力，加強市場開發力度，在擴大市場，增加內裝，開發新業務上下功夫，盡快提高操作箱量。
鞏固和發展港站業務。抓好大列、整車、大宗貨源三項重點，大列裝卸抓好增箱量、增效率、增效益；整車接卸抓好發展大貨種、原創： 增加新貨種，擴大內陸市場，繼續保持增長趨勢。
擴大貨柜維修市場。貨柜維修中心要保證修箱質量，做好與船公司的協作，擴大神州修箱市場。
增加查驗箱量。以啟動“港海公司”為契機，再創查驗箱量的歷史新高。
與海關合作的“港海公司”要開業營運，開好頭，多創效益。加緊保稅庫及與天津振華公司合作等項目的工作進度，爭取取得新的進展。
⒋深化管理挖潛。
在經營管理上加大成本與利潤的考核力度，進行科學的績效評價。加強材料、燃料管理，實行領用、余料復核制度和作業量與消耗量的綜合考核，節省生產成本。
繼續開展技術攻關和國產化替代活動，強化機械的管用養修，提高機械性能，降低故障率，節約費用。
持續開展“金點子”活動。各單位要廣泛發動，獻計獻策，提高“金點子”質量，增加實際效益，把增產節支活動推向深入。
⒌為職工辦好實事
抓好防暑降溫工作。要全面檢查和修復辦公用房的空調，并根據天氣變化，采取降溫措施。機關干部要組織送清涼活動，確保職工作業身體安全。
組織好慶“七一”活動，開展有意義的紀念活動。
組織好職工查體和休養工作。
六月工作總結9
剛來普外科當護士長一年。在辭舊迎新之際，我將對自己的工作做一個總結，對來年做一個規劃，作為對工作的反思，對來年的鼓勵。
20xx年，在院領導、護理院長、科室護士長的領導、幫助和指導下，主要做了以下工作。
病房護理管理
來普外科工作一年，努力學習專業知識，克服業務上的不足。搶救和病房工作人員緊張時(如節假日)，可以身先士卒，直接參與病人護理。
根據護理質量標準，建立各種常規工作。監控并記錄各種質量指標，發現不足及時改進。運用pdca的質量改進方法實施樓層cqi項目。在實施中充分發揮了護士的積極性，完善了深靜脈管理，促進了患者的規范化評估，完善了患者的健康教育，提高了交接班制度的規范化執行。
推進病歷規范化記錄，定期檢查，并將檢查結果及時反饋給相關護士，幫助其改進。
規范事件事件的處理、報告和討論。
人事管理
20xx年，本樓層接受新調入的同志XX和新參加工作的同志XX，均可安排規范化的科室崗前培訓，并進行認真的教學和指導。所有新護士都能盡快適應工作。在XX，根據護理教育部的要求，在收集科室護士教育需求的基礎上，為XX安排了護理查房，為XX安排了專業學習。
在員工激勵方面，持續的護士及時評價反饋和季度評價相結合，幫助護士持續改進工作，及時表揚好的行為，發揚優良的工作氛圍。
通過授權的方式，鼓勵護士參與科室管理。幾乎每個護士都直接負責一項新的科室管理內容，激發了護士的工作熱情。
支持和鼓勵護士繼續學習。作為護士長，具備XX學歷的繼續教育，在工作安排上要盡量方便。同時鼓勵護士學習英語，科室組織外科齊教授講課，幫助護士提高英語水平。
在教學暫時不足的情況下，可以發揮科室護士的積極性，共同承擔學生的教學工作。各種小講座得到了學生的好評，同時提高了科室護士的教學能本著“一切以病人為中心，一切以病人為中心”的服務宗旨，出色完成醫院領導交辦的護理工作，完成20xx年護理計劃的90%以上�，F將工作情況總結如下:
第一、認真執行各項規章制度，嚴格執行規章制度是提高護理質量、確保醫療安全的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員的職責，明確了值班護士、巡回護士等各類崗位責任制和護理工作制度，各司其職，杜絕了病人換輸液瓶、扎針自拔的不良現象。
2、堅持檢查制度:
(1)囑醫囑班班查每周參加總檢查1-2次，并做好記錄。
(2)護理操作中要求三查七對。
(3)堅持填寫輸液卡，近一年未發生重大護理差錯。
3、認真執行護理常規，堅持填寫各種信息和數據登記簿，提供五種操作和處置面板。
4、堅持床邊交接班制度和晨間護理，預防并發癥的發生。
第二，加強護理人員的'醫德建設。
1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50條。
2、組織全體護士分別于6月和11月在溫嶺賓館和萬昌賓館參加禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育，向住院患者發放滿意度調查表，滿意度調查(定期或不定期評價)結果均在95%以上，對滿意度調查存在的問題提出整改措施，選派護士。
4、科室每月定期召開休息座談會，征求患者意見，對患者要求給予滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為教育和護理基礎知識、專業知識、護理技術操作考核，考試合格者給予上崗。
第三，提《綠山墻的安妮》高護理人員的專業素質。
1、對在職人員進行三基培訓，組織理論考試。
2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內外科知識，以提高專業知識。
3、每個科室每周上午提問1-2次，內容為基礎理論知識。
4、三八婦女節舉行護理技能操作比賽(無菌操作)，分別評選出一等獎、二等獎、三等獎并給予獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士進行護理技術操作考核:病房護士考核:靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士的考核:靜脈輸液和無菌操作。
6、加強危重病人護理，堅持床邊交接班制度和晨間護理。
7、堅持護理查房:每月輪流在三個病房進行護理查房，討論護理診斷和護理措施，提高專業素質。
8、9-11月，對今年新進院的9名護士進行崗前培訓，內容涵蓋基礎護理和�？谱o理知識。
9、全院5名護士參加護理學院自考，3名護士參加護理學院函授。
第四，加強醫院感染管理。
1、嚴格執行醫院管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、各科室堅持每月在病房治療室、換藥室進行空氣體培養，夏季在手術室、門診手術室等高�？剖颐吭逻M行2次空氣體培養，確保無菌切口無感染。
3、科室堅持每月對治療室和更衣室進行紫外線消毒，并做好記錄。紫外線燈管每周用無水酒精除塵，并記錄，每兩個月監測一次紫外線強度。
4、一次性用品使用后，所有病房、手術室、急診室能及時進行破損、浸泡、集中處理，并定期檢查監督。定期檢測檢查各種消毒劑的濃度，堅持晨間護理:一床一中一濕掃。
5、各病房的治療室、換藥室可用消毒液(1: 400消毒液)每天兩次拖地。病房內定期用消毒液(1: 400消毒液)拖地，最后對出院病人的床單進行消毒(床頭柜用消毒液清洗擦拭)。
6、手術室嚴格執行醫院感染管理要求，無菌包內使用化學指標。
7、供應室建立了消毒物品監測記錄簿，對每個消毒物品進行了定期定點監測。
五、護理人員更好地完成護理工作。
1、堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展以病人為中心的健康教育。通過發放健康教育手冊，通過護士的言傳身教，讓患者熟悉疾病預防、康復及相關醫療、護理、自我保健等知識。
2、8月，在第三病房開展整體護理模式病房。第三病房的護士不僅給患者講授了疾病預防和康復知識，還深入病房與患者交談。
3、急診護士為急診患者提供全程服務，包括護送患者拍照、做b超和心電圖、陪同患者辦理入院手續、帶患者進手術室等。三個病房固定值班護士和巡回護士，讓患者得到周到的服務。
不及物動詞存在的問題
1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫不規范。
3、因為護理人員少，基礎護理不到位。比如一流的護理病人得不到一流護士的服務，這是僅次于日常工作的。
4、病房管理不盡如人意。
一年來，由于院長的重視、支持和幫助，護理工作在護理質量和職業道德建設方面取得了一定的成績，但也存在一些不足，需要進一步完善。
六月工作總結10
一、人性化管理備高考
進入六月，高考迫在眉睫，師生狀況正如海爾首席執行官張瑞敏所說“戰戰兢兢”“如履薄冰”。為了保證學生在高考升學壓力下不彎腰，在困難面前不低頭，以平常心迎接高考，我們高三年級六月份重點作了如下幾項工作：
第一、教育學生樹立必勝的信心，引導學生構建“天生我材必有用”的思想”，鼓勵學生奮發向上，努力拼搏，不松懈；要求班主任工作要“愛，勤，細”，以校為家，早上提前到，中午12：00到下午1：00值班的老師必須在學校大門口執班，班主任晚上查完寢后才回家，當學生遇到困難時，班主任要“人在身邊，話到心里”；要求科任教師堅持坐班制，廣集信息，耐心輔導，用最佳途徑讓學生的學習成績得以提高與鞏固。
第二、穩定班級教育教學秩序。進入六月份，年級組要求學生按時到校，不準隨意遲到早退，有事必須履行請假手續，班務日記要健全，年級值班記載的各種情況每天通報，不準外面閑雜人員到學校影響學生正常的學習活動，這樣極大地激發了學生學習的熱情與教師的積極必，教育教學秩序穩定。
第三、關注學生情緒，注重學生心態調整，堅持讓學生進行體育鍛煉。各班針對不同學生的不同心態，通過形式多樣的心理輔導，對學生進行考前心態進行調適，與此同時，我們高三年級特別注意體育課與課外活動的效果，要求體育老師組織好，以保證學生以充的精力和健康的心態投入到復習和備考試工作中。
第四、精心組織高考。為了學生能順利進入考場，我們班主任除六月六日下午親自帶學生看考場外，考試時每天中午與學生同回學校，學生吃完后督促學生休息，到時間叫學生起床，與學生一起返回考場，為了減輕學生心理壓力，學校領導，班主作，科任教師親臨考場，今年高考一切順利。
第五、班主任為學生填報志愿軍出謀劃策。
二、無私奉獻迎中考
高考結束后，學生歸心似箭，老師們懸著的心亦放下來了，大家都松了一口氣，但秋豐路校區是中考的`考點，需要做的事情很多，其中與學校形象關系密切的考場布置與衛生問題工作量較大。為了解決問題，我們高三年級組領導在一起商量討論決定讓教師們做義工。我們分別組織班主任，老師進行三次義務勞動，老師們在勞動過程中哪種不怕苦，不怕臟，不怕累的干勁讓人感動，經過老師們辛勤的勞動，秋風路校區的面貌煥然一新，各項準備工作到位，受到老河口考試管理中心的好評！
六月工作總結11
五月已經過去。下面我對五月的工作進行簡要的總結，同時制定六月的工作計劃。
一、五月工作總結
第一，總體工作業績不是很理想，業績目標x萬，現今只完成了x%(近x萬)，離目標還有一定的距離!
第二，自我對工作熱誠不夠高，重視度不高。
第三，對轄區分行團隊的管理力度不夠，很多任務與相關制度沒有落實到位。
第四，對公司的.向心力不夠，很多資源沒有充分有效利用。
二、其次下面我六月份的工作進行計劃
第一，嚴格執行公司的一切規章制度。
第二，開發更多更優質房客資源，提高業績。
第三，堅持引進新人才，提高團隊力量為公司未來發展培養更多精英強將。
第四，嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源，做到無一遺漏錯失。
第五，組織三堂以上關于房地產經紀的銷售技能與心態的培訓課，同時加深提高自我工作水平。
新的任務擺在眼前，艱巨而圣神。作為公司分行主管，我深感自己肩負擔子有多么重，但是相信我們會把這份壓力化作動力，以高昂的斗志，飽滿的熱情，全心身帶領我們的精英團隊投入新的工作中去。
六月工作總結12
在過去的一個月中，在分廠領導車間領導的幫助帶領下，經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力，認真地完成了工作。現將六月份個人工作總結報告如下：
一、工作態度，思想工作
我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規制度，做好個人工作計劃，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態度，在領導的關心培養和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。
二、具體工作
1、設備檢修管理工作。
(一)本月設備管理維修工作本著集團公司“降成本，增效益”為原則,積極響應分廠及設備科降成本號召根據設備科提供的一文隔熱水套基礎圖紙結合現場實際情況測量繪制一文隔熱水套xx子圖紙及相關零件圖提供給設備xx修廠制作節省備件外購資金。利用檢修空閑時間對損壞下線的備件進行分解修理,盡量降低備件費用,本月備件費用xx元,xx葉輪一個xx元。材料費用xx元，節約xx元、同時利用本月最后一個星期時間尋找個班組設備維修管理及設備日常點檢維護中的表面及潛在問題和不足，并提出解決整改意見，為滿負荷生產做準備。
(二)雖然自己在車間設備管理維修中不斷的`努力，但是設備事故仍不斷發生，說明自身對本車間設備了解還不夠深刻，設備管理仍有很大漏洞，急需修正設備管理維修的正確方向。同時向車間申請有選擇的去轉爐xx班組重新學習兩個星期。通過兩個星期的學習與班長工人一起處理設備故障，安裝設備，維護保養設備。不僅記錄凈水，濁水，氧槍水泵及管道的型號尺寸還了解各供水泵的工藝參數。利用凈水上塔泵更換xx電機機會測繪電機及泵端聯軸器尺寸存檔為以后工作提供數據資料。學習到xx班組在設備管理及日常設備維護保養上的長處。上網查找xx相關資料并與班長商討xx檢修項目，確認xx安裝尺寸聯軸器兩端間隙一般為xx，水泵與電機的不同軸度，徑向位移不應超過xx，滾動軸承徑向磨損量一盤不應超過xx。確認裝車，打框xx漿泵，立式泵加油維護時間。本月板框壓濾機共出現故障x次，一次x月x日為北自動板框無回框動作查找限位開關，液壓閥線圈，繼電器判斷為繼電器觸電燒蝕氧化，該繼電器觸點每天正常工作xx次，原因為觸電使用時間長觸電老化，更換故障繼電器故障排除。其它兩次為xx框機液壓故障。通過與工人師傅一起處理故障發現xx班組在板框壓濾機液壓系統維修方面的不足之處。并到xx圖書館借閱回相關液壓基礎書籍，與班長鉗工組長一起學習研究，向班組長講解液壓系統液壓泵，控制閥原理。將在xx車間學習工作期間學到的維修液壓控制閥的方法經驗傳授講解給xx組長，把板框壓濾機換下的故障控制閥拆解清理維修。通過給兄弟車間安裝空氣壓縮機了解空氣壓縮機安裝使用需要注意的事項。
(三)更換葉輪。
本月計劃更換葉輪兩個分別為一次除塵xx風機。本月中旬xx風機軸xx站出現xx機械油粘度降低，出現油質輕微乳化并伴有雜質現象。xx氣包聲音異常故障。x日對xx風機計劃更換葉輪清理管道，換稀油站xx機械油及汽包換管工作。x日下午x更換葉輪過后試車發現葉輪前推力瓦溫度異常最高xx，停車查找原因首先查找冷卻水路發現冷卻水路通暢沒出現故障。其次判斷推力瓦塊裝配過緊導致推力瓦溫度異常，拆卸風機葉輪前瓦座更換推力瓦開機試車故障未排除。查找軸瓦潤滑油路，拆卸前瓦座進油管發現節流孔堵塞。清透節流孔，裝機故障排除。通過此故障反映自己對葉輪軸瓦潤滑系統結構不了解，更換葉輪換油后沒有先試油路是否通暢，出現故障后判斷故障思路方向錯誤，導致處理故障時間長。x月x日計劃清理xx系統同時換葉輪。安裝葉輪時吸取xx潤滑系統故障的教訓，在裝葉輪時測試潤滑系統。開機后新換葉輪振動正常潤滑系統正常。
(四)找毛病，提高設備運轉率。
俗話說設備x分用，x分養。設備使用不當養護不及時就會出現使用壽命降低，故障率上升。維修頻率多影響生產。本月最后一個星期，利用車間早會前時間重點查汽化，風機班設備使用情況。發現風機班水封逆止閥操作沒有按操作規程，水封逆止閥中夜班時間沒有排污。水封閥內於泥多容易造成水封閥損壞，回收時阻力大。xx水封閥油水分離器沒油位，xx偶合器沒油位，xx液壓站油位低的情況。規定xx液壓站，偶合器，xx瓦油位，并用油漆在設備上劃定最低油位線。督促各班組設備點檢維護。
(五)下月工作方向。
下月重點發現整改自身在設備管理維修中的問題，查找汽化風機系統問題，將已經發現的問題反饋車間及有關領導，多請教車間及有關領導。準備鋪設風機外墻xx管道，將風機正壓管道排污口接通xx反吹及水封池加xx放池底淤塞的辦法，提高正壓排水效果，防止正壓排水不暢，催促汽化急缺儀表備件。
在以后的工作中要彌補不足，吸取教訓。發奮工作把工作做的更好。
六月工作總結13
五月份將要過去，回顧本月，學習部一如繼往地履行本職工作，現將如下：
一、學習部在做好日常檢查工作的同時，一方面，加大特勤檢查力度，對違紀情況及時通報，加強自習課的監督，另一方面，對各班同學的出勤情況進行定期匯總，及時了解各班動態，并針對晚自習早退現象進行抽檢，嚴查早退,通過嚴謹的檢查，使我系自習課都能保持良好的學習秩序。
二、組織英語三級模擬。為響應優良學風建設，提高本系同學英語三級的通過率，學習部在本月組織10級全體同學進行三級模擬考試。通過此次考試，10級同學可以及時查缺補漏，找到自己英語學習的薄弱環節，加強學習，積極應對以后的三、四、六級英語考試。
三、協助系部進行教學反饋十余場,我部積極組織各班按時到規定教室做好，組織有序，使反饋工作順利完成，通過對教師教學質量的評價，促進了教師強化服務的意識。
四、積極配合學院進行第七屆英語口語大賽，在大賽中我系10物二陳聰榮獲一等獎，10報二秦巖榮獲二等獎，10國航于昊榮獲優勝獎,通過這次英語口語大賽進一步激發了廣大同學們學習英語的積極性，推動了英語教學工作的開展，展現了我系濃厚的學習氛圍，進一步展現了我系同學良好的精神風貌，順應了學院和系部重視英語學習的趨勢，取得了良好的效果.
五、考試考證方面：
1、組織各班參加英文制單員、商務英語考試的.同學對個人信息進行確認，并及時下發考試通知。
2、核對09級補考、緩考信息。
3、完成重修報名及重修費用收繳。
4、發放四、六級成績單。
六、其他方面
1、下發各班的獎學榮譽金證書。
2、幫助其他兄弟部門，及時的下發通知，使各部門工作有序進行 3，做好了以及周日晚上未返校人數的統計上報工作。
七、六月份工作計劃
1、在檢查上，加強特勤檢查，抵制班級浮躁情緒，加強自習課的監督，保證正常的學習環境。
2、協助系部做好學院學風班級評選的相關工作。
以上就是交管系學習部五月份工作總結及六月份計劃。
六月工作總結14
這個月在各位領導和班長的指導及全車間人員的幫助下，我認真學習除塵脫硫運行和設備維修技術的理論知識，并很快熟悉和掌握對一次、二次設備的現場實際操作，運行設備的異常、事故的判斷和處理，以及作為一名檢修值班人員應知應會的一些基本常識、常規和各種規章規程，為干好檢修工作打下了扎實的基礎、能夠把批評和自我批評相聯系，關心同事，經常交流、溝通，肯吃苦，敢創新，勇于應對挑戰，始終站在時代發展的前列、而且個人素質也得到進一步提高、總結起來主要有以下幾點：
一、正確的工作態度
近年來，隨著電力科技的.飛速發展，要求員工全面發展，各方面都具備較高的素質、為適應在全新形勢下做好本職工作的需要，加強自身的理論學習，不斷增強愛崗敬業的意識是我長期以來對自己的要求、始終把不斷學習、全面學習作為人生的一大樂趣，利用業余時間學習相關專業知識，并通過在企業網的網上的學習來完善自己的知識儲備，力把自己培養成適應企業需要的一專多能的復合型人才、積極參加廠里組織的各種專業技能及業務培訓，在此過程中不斷提升個人技能，自我完善、發展、參加工作以來，不論是在運行上還是在檢修上，我首先找對自己的正確位置，為自己制定工作目標、工作計劃、要求自己怎樣做能掌握全面的業務知識，怎樣做能發揮好自己掌握的技能知識，一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態度，做好自己的每一項工作、
二、良好地工作作風及嫻熟的維修技能
這個月我被指派到檢修班工作，負責除塵脫硫檢修管理工作、面對繁重而瑣碎的日常工作、艱苦的工作環境我迎難而上，利用一切可以利用的時間，全面細致地學習車間各項規程和檢修知識，謹慎、合理地安排好每一項工作、每一個細節、那時候，我主要負責維修任務，為了能使設備正常運行，工作中，我盡職盡責，努力鉆研業務知識，認真填寫報修記錄和維修任務單，仔細統計班組各種維修報表，并及時上報、工作之余，我積極與車間負責人溝通，虛心向他們學習維修組的管理辦法、功夫不負苦心人，經過努力，在同事們的共同努力下，終于總結出了一套比較適應設備正常運行的檢修流程、
三、良好的團隊合作精神
在現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的、有效的團隊工作可以提高工作效率、為此，在工作中我不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好、在工作中除了互相學習外，生活中我也經常和同事談心，了解各自內心的想法，相互出主意、想辦法、還記得第一次穿起電廠藍色的職業裝時，那種無法掩飾的內心的喜悅，我夢寐以求的愿望實現了，沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去，工作之余，靜靜地感受奉獻的喜悅，默默地享受著工作的快樂，我的心靈在凈化、忙碌是我工作的主旋律，用愛崗敬業中蘊涵的快樂塑造著我，一名普通檢修員無悔的人生、
六月工作總結15
5月份以經結束，現將本月我店所取得的成績，所存在的問題，作簡單的總結：
我店5月份人員配備不斷增加，至現在已有經紀人三名，文員一名。門頭、電話安裝都已到位，工作順利展開。
5月份的銷售業績：實收傭金950元，成交租賃客戶三家，已交二手房買賣訂金3家，在九月中旬將陸續過戶，合計訂金額是15000元傭金。其中一套買賣房屋是同王成誼合作，訂金交付到王成誼處，未統計在內，下月十號左右過戶。目前，我店和有效房源（二手房西航花園）22個，經紀人手中較準客戶8位。
從上面的'銷售業績上看，我們工作做的不是很好，銷售的并不成功�？墒情L風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。實力創造價值，激情成就未來，我相信通過這些日子的學習、實踐，經紀人都累了積了不少的經驗，只要我們共同努力去做就一定會有收獲。
6月工作計劃：
1、抓好培訓。一切銷售業績起源于有一個好的銷售人員，建立一個具有凝聚力、合作精神銷售團隊是企業的根本，因此在九月我將抓好培訓，著眼根本，突出骨干、整體提高。
2、客戶資源全面跟蹤和開發。對于老客戶要保持聯系，潛在客戶要重點挖掘，舍得花精力，在擁有老客戶的同時，不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶。
3、6月我們的目標是最基本做到XX0元。把任務分解到每周、每日，分解到各個銷售人員身上，每個經紀人總傭金定在5000元上。
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