護士月總結

時間：2024-10-31 13:25:03 曉璇月工作總結我要投稿

護士長月總結推薦度：
5月12日護士節活動總結推薦度：
5月12日國際護士節活動總結推薦度：
相關推薦

護士月總結范文（通用10篇）

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，因此好好準備一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編收集整理的護士月總結范文，希望對大家有所幫助。

護士月總結范文（通用10篇）

　　護士月總結 1

　　轉瞬之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感受很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作閱歷和社會見識。我將從以下幾個方面總結護理崗位工作實習這段時間自己體會和心得：

　　一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作力氣。

　　在護理崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新學問、把握方法、提高力氣、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上主動進取，主動的把自己現有的學問用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗學問的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感受就是：我們在學校學到了很多的理論學問，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結合護理崗位工作的實際狀況，認真學習的護理崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。

　　二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。

　　在護理崗位工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開頭由于閱歷不足和熟識不夠，覺得在護理崗位工作中找不到事情做，不能得到熬煉的目的，但我快速從自身動身探尋緣由，和同事相互溝通，熟識到自己的不足，以至于快速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快生疏工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，生疏自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對護理崗位工作的`狀況有了一個比較系統、全面的認知和了解。依據護理崗位工作的實際狀況，結合自身的優勢，把握工作的重點和難點，盡心盡力完成護理崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我時常得到了同事的好評和領導的贊許。

　　三、轉變角色，以極大的熱忱投入到工作中。

　　從高校校門跨入到護理崗位工作崗位，一開頭我難以適應角色的轉變，不能發覺問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點無望，開頭的熱忱有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當時的那份熱忱，想干有用的事的態度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于關心同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱忱的問題，只要我保持極大的熱忱，認為正確而不懷疑自己確定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不情愿做。轉變自己的角色，從一位同學到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。

　　四、發揚團隊精神，在完成本職工作的同時協同其他同事。

　　在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級支配給我的各項工作的同時，還能主動主動地關心其他同事處理一些內務工作。個人的力氣只有融入團隊，才能實現最大的價值。實習期的工作，讓我充分熟識到團隊精神的重要性。團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的集體。很多人時常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質上的區分。優秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起共享信息、觀點和創意，共同決策以關懷每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質上是留意個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡潔總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責，也不會嘗試那種由于多名成員共同工作而帶來的增值效應。

　　五、存在的問題。

　　幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作力氣上還有待進一步提高，對護理崗位工作崗位還不夠生疏等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。

　　護士月總結 2

　　八月份按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：各病房終末時污染的被服能及時更換，及時巡視病房，能及時發現輸液滲漏和要更換液體情況并處理，避免病人多次用呼叫器，影響病房環境。

　　八月份護理工作存在的問題：兒科病房病人防止東西過多、過亂，內科病人入院后衛生處置不及時，三短六潔不標準，多個科室醫囑單上沒有及時簽字。對以上存在的問題，發現后進行總結分析，查找可能存在問題的原因，分析可能造成的不良后果，使護士長對存在的問題主觀上有認識，倡導人人參與病房管理，督促病人及家屬將物品整理好，取得病人的配合，為病人和家屬創造整潔、舒適的治療環境。

　　對新入院的.病人在病情允許的情況下，督促或協助病人進行衛生處置。強調護士長應加強對病人衛生處置的工作的管理。各科室護士長組織本科人員學習護理表格書寫，強調準確及時書寫護理表格的重要性。

　　1、加強安全意識教育，查找不安全因素，力求把各種不安全因素消除在萌芽狀態，確保護理工作安全順利的進行。

　　2、常下科室，查優質護理工作是否做到位。

　　3、對上個月科室存在的護理質量問題，按整改措施進行整改并及時評價，保持護理質量持續改進。

　　4、加強院內感染管理，查看各科室是否認真落實消毒隔離制度。

　　護士月總結 3

　　四月過去了，回首盤點一下發現四月還是有收獲的，最大的收獲是通過參加醫院護理部及貴港市護理學會舉辦的學習班，接觸并初步認識了護理“品管圈”。老師們詳細講解了品管圈的本質、概念、內容及如何實施推動品管圈、品管圈七大品管手法等，讓我對如何開展品管圈活動有了一定的了解。品管圈，是一種比較活潑的品管形式，特點是強調領導、技術人員、員工三結合。它是由相同、相近或互補的工作場所的人們自動自發組成數人一圈的小圈團體，然后全體合作、集思廣益，按照一定的活動程序，來解決工作現場、管理、文化等方面所發生的問題。護理品管圈作為護理質量管理的科學管理工具，她能結合護理工作實際發現問題、分析問題、并找到最佳的解決問題方法，以此推進護理持續質量改進和優質護理服務的可持續發展。

　　為了全面提升我院護理服務質量，激發護士工作潛能，強化護士們的職業信心，營造團隊合作及學習氛圍，護理部還舉行了護理品管圈推進會，使活動不斷推進。我院最先成立的兩個護理品管圈（急診科-常青圈、ICU-太陽圈）的圈長以交流的形式向我們介紹了她們的品管圈活動進程。品管圈活動內容主要是圈名的制定、圈徽的'設計及其象征意義的定義，同時完成主題口號的制定以及活動開展的具體步驟的落實。圈員們可以邊學習邊摸索，分享各自的經驗，這不僅提高了圈員們自身的專業知識，也培養了圈員們的責任心和解決問題的能力，提高圈員們的工作積極性和協調性，增加團隊凝聚力和個體自信心。

　　雖然我院才剛開始開展護理品管圈，品管手法并不熟練，管理過程中也時常出現疑難與困惑，但對于全體圈員們來說這也是一個學習和成長的過程。我相信有醫院及護理部領導的重視，同時有她們給予的支持與鼓勵，加上圈員們的努力，護理品管圈活動會在全院內推廣并普及，為患者提供更安全更優質的護理服務，為醫院更燦爛的明天添磚加瓦！

　　護士月總結 4

　　一、完成任務情況

　　按照醫院的工作要求，同志們辛勤工作，截止到本月底，共完成手術12例，比上月同期增長3.13%。其中急診48例，比上月同期增長5.71%，疑難危重病人的搶救15例，比上月同期增長21.54%;無任何醫療差錯、及醫療糾紛發生。

　　二、精神文明及行風建設

　　牢固樹立以患者為中心的理念，熱心為患者服務。堅決杜絕冷、硬、頂、推、拖及吃、拿、卡、要等現象，科室形成了相互相關心、相互協作的良好工作氛圍。積極響應醫院黨委和支部的各項號召，積極參加學校、醫院和支部的各項活動，在諸如晨練打太極拳、醫院匯演、全校運動會等活動中表現突出。積極響應和配合醫院在精神文明及行風建設方面的各項要求和工作，在院內外的各項檢查活動中表現良好，無任何違紀違規現象，體現了醫務人員應有的精神風貌和醫德醫風。

　　三、科室管理和建設情況

　　1、科室的管理進一步完善和加強

　　在護理部的帶領下，加強對手術室的'正規化和標準化管理。自手術室改建至今，兩年來，通過大家的不懈努力，手術室的各項工作制度不斷完善和加強，制定了全新的、完善的診療常規和工作流程。新手術室各方面的工作運轉良好，改變了過去那種臟亂差，管理松散，各項檢查中經常不達標的被動局面，在院內外的各項檢查中表現優異，能夠圓滿的配合手術科室完成各種手術。

　　2、繼續加強業務學習，在臨床實踐中人員素質不斷提高

　　按醫院的要求，科內每周三都要組織不同形式和內容的業務學習并常抓不懈。今年年初，醫院聘請到了省內著名的脊柱外科和胸外科專家來我院工作，手術的難度明顯加大，但同志們都較好的配合專家完成了諸如頸椎前、后路髓核摘除內固定術以及肺癌肺葉切除、食道癌兩切口等難度較大的手術配合。

　　3、轉變觀念，樹立大局意識

　　隨著醫院的迅猛發展，手術量逐漸增多，夜間急診和搶救也較以前大為增加，值班人員經常會夜間做急診和搶救后，第二天繼續做手術。面對這種情況，同志們能夠識大局，克服困難，辛勤工作，保質保量的完成每天的工作任務。

　　四、人才培養及學術交流

　　積極參加省內外的各種學術活動，加強交流和合作。科室今年省內護士進修6人次。目前，已基本完成進修學習計劃。

　　五、工作中存在的問題和差距

　　1、由于人員變動較大，尤其是新來人員較多，各級醫護人員的政治思想和業務素質還應進一步提高。

　　2、科室的組織管理還需進一步加強，各項醫療常規和規章制度還需進一步落實。

　　3、科室的儀器、設備所需配置還需進一步完善。

　　護士月總結 5

　　工作一月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將工作和學習情況總結：

　　一、政治思想方面：

　　堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

　　二、增強法律意識:

　　認真學習《護士法》及其法律法規，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的'合法權益已成為人們的共識�，F代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

　　三、工作學習方面

　　在工作中，嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,嚴格執行查對制度及護理操作規程，落實制度，減少差錯事故的發生,嚴格執行無菌操作，保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。

　　對年輕護士認真傳、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。

　　在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向同事請教，參加醫院和科室組織的各種傳染病知識學習班;三是在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

　　我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

　　以上是我在醫院工作一個月的總結，這些天來深刻感受到醫院的積極向上的朝氣，對未來充滿信心，愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量，請領導和同事們給予監督和支持!

　　護士月總結 6

　　多雨又悶熱的五月，病人不算很多，但是一刻也不能放松，這個月的工作流程稍有些該變，體現在晨間護理上面。

　　自從護長去人民醫院學習回來，要求我們每天部分人在辦公室聽取交接班，另一部分人就全部去做晨間護理，沒有病人的床位鋪好床單備用，做完晨間護理后才進行床頭交接班。說句真心話，一開始的時候大家還沒有適應，情緒上是有些抵觸，因為大家都覺得這樣大夜出的那兩個人太累了，熬了一個晚上還要等做完護理才得交接班…經過了一段時間的磨合，慢慢的總結經驗，也找到了解決的辦法了，護長提議：自己分管的病房盡量自己去做護理，就順便檢查病人的皮膚，交接班的時候就交病情可以了，后來大家照著這樣的方法去執行確實還好，慢慢的我們科室也適應了這樣的模式了。這樣一來，病房整齊多了，讓人感覺很舒服，再也看不到往日那些空床的床罩被陪人弄得亂七八糟的，再說了，有新入院的病人來就不用再浪費時間去鋪床了，這樣就兩全其美…

　　另外，我記得有一個腦梗塞的病人，來的時候是半身不遂，吐字不清的，經過一段時間治療，病人的病情有說好轉了，病人說話清楚了，也能下床活動，但是要人看著…有一天夜班，我看見叔叔自己拿著拐杖在走廊走路，看著他一伏一拐的又沒有陪人我還真擔心叔叔會摔跤，這時我走到叔叔身邊問到：叔叔，怎么是你一個人，阿姨呢？你起來鍛煉是好事情，但是要有陪人的時候你才起來鍛煉，要不摔跤就不好了…叔叔激動得眼淚快掉了，說到：我愛人的身體不好，之前我還起不來的時候她天天陪在這里也很辛苦，我離不開她的照顧我們得天天定飯堂的飯吃，我現在好些了她想回家煮飯來給我吃的好一些讓我快點好起來，我現在能起來走了就加強鍛煉，我的`身體好了我愛人就可以輕松一點，她也挺不容易的，加上我兒子不爭氣，大學畢業以后無所事事，在家呆著一直不去找工作，我們倆的身體都不好他從來不聞不問，哎…聽了叔叔的訴說，心理涼了一下，在想：這個年頭，都是獨生子女小時候父母總是太過于溺愛，讓他們養成了自私自利的性格，沒有點擔當責任的意識，就連自己的父母都可以不聞不問，真的有點可悲��！當然，這也不能一概而論，病房里孝順的人大有存在。再說了，換個角度來想想，他們倆故事讓人挺感動的，各自的身體都不好還為地方著想，其實，只要你用心體會，生活感動無處不在，尤其在我們病房了，經常會有演藝著感動你我的故事。這時，叔叔的愛人煮好豐盛的晚餐來了，我尋房看著他們倆津津有味的吃著，我不忍心打攪他們，我繼續里我的工作……

　　舒適、有愛的工作環境使我的心情平靜而甜美。

　　護士月總結 7

　　我科在護理部的領導下、在科主任的大力支持下,全科護士齊心協力，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過持續質量改進，有效的促進我科護理管理制度化、規范化，護理質量穩步提高，現總結如下：

　　一、臨床護理質量

　　1、每周開展質控檢查有記錄，認真落實各項護理安全規章制度。

　　2、嚴格執行查對制度，落實率100%。

　　3、急救物品齊全，處于應急備用狀態，定專人管理，班班交接，質控護士不定期檢查，急救物品完好率100%。

　　4、加強藥品的安全管理，專人負責，每周清點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。符合率98%。

　　5、落實住院患者基礎護理服務項目，認真執行分級護理制度，基礎護理合格率97%，一級護理合格率95%。

　　6、護理記錄做到及時、真實、準確。護理文書書寫合格率95%。

　　7、為病人提供�？萍膊〗】到逃�，健康教育覆蓋率100%，知曉率90%。

　　8、發生護理不良事件及時上報，有原因分析，并落實整改措施。

　　9、認真落實各項護理，確保全年住院患者無護理并發癥發生(院前壓瘡除外)。

　　10、加強安全管理，全年無大的護理差錯發生。

　　二、院感工作

　　1、嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程，護士長及院感質控護士定期自查。

　　2、嚴格按照《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》及我院醫療廢物管理相關制度的.要求正確處置醫療廢物。

　　3、嚴格執行《醫務人員手衛生規范》，掌握正確的洗手方法。

　　4、無菌物品合格率100%。

　　5、嚴格執行安全注射制度，做到一人一針一管。

　　6、積極主動接受院感知識培訓。

　　三、培訓學習

　　1、每月開展專科知識培訓，護士在科內組織開展護理技術操作培訓。

　　2、每月開展護理核心制度培訓，護理人員知曉率100%。

　　3、在崗護理人員參加全員理論考核每年4次，考試合格率100%。

　　4、參加護理部組織的全院護理操作考核，達標率100%。

　　5、每月組織疾病護理查房、業務學習各一次。

　　6、組織開展應急預案培訓。

　　7、組織開展�？萍本燃寄芘嘤枺o理人員技術操作合格率95%。

　　四、優質護理服務

　　1、進一步改革護理工作模式，落實分組責任制整體護理。

　　2、注重年資新老、能力強弱的搭配，并能充分體現對病人的連續觀察。

　　3、制定科學有效的績效考核制度，與護理質量、患者滿意度、護理難度及技術要求掛鉤，充分調動護士工作的積極性，使護士對工作滿意度96%。

　　4、護士長每天對科室危重病人進行評估，檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息，督促開展健康教育、康復指導和心理護理。

　　5、不斷提高患者滿意度，滿意度達96.5%。全年無護理糾紛、投訴

　　五、存在的問題

　　1、護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及專科理論知識學習。

　　2、護理質量仍需進一步提高。

　　3、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現象。

　　4、健康宣教亟待加強。

　　5、優質護理服務需進一步深化。

　　護士月總結 8

　　作為一名消化科實習護士，在過去的一個月中，我深刻地體會到了護士這一職業的挑戰和責任。在這篇總結文章中，我將分享我的經驗和感受，希望能對將來的實習護士們有所幫助。

　　首先，消化科實習護士的工作內容非常豐富，每天都可以學到新的知識和技能。在我實習的醫院中，消化科是非常繁忙的科室，每天都有很多的患者需要治療和護理。我的工作主要包括病房巡視、患者護理、藥品管理等方面。其中，病房巡視是我工作中最重要的部分之一，因為它可以幫助我發現患者的病情并及時處理。在巡視中，我要留意患者的精神狀態、呼吸頻率、皮膚顏色等方面的細節，以及傷口、口腔、導管等方面的情況。如果有患者出現異常情況，我就要立即向主管護士匯報并采取必要的'措施。此外，我還要為患者進行基礎護理，如飲食、排泄、清潔等工作。

　　然后，在這個月的實習中，我學到了很多專業知識和技能。消化科是一個需要很好的專業技能的領域，我在這里接受了很多技能培訓。我學習了如何給患者進行胃腸道內營養支持，如何為患者進行腸內外營養并知道各種各樣的胃腸道外營養物。此外，我還學習了如何給患者進行胃鏡等消化內鏡操作前的準備和后續護理工作。這些都是我在學校里沒有接受過的知識，我非常感激能夠在這里得到這樣的機會。

　　最后，我認為在這個月的實習中最大的收獲是學會了如何與患者和家屬進行有效的溝通。患者和家屬的情緒狀態往往非常緊張和不安，作為護士，我必須學會如何與他們溝通，以便更好地了解他們的需求和要求。我要從他們說出的話中獲取信息，了解他們的想法和感受，并用尊重、熱情和支持的態度去回應他們。雖然在初期時，我很難處理好這方面的問題，但慢慢的，我逐漸掌握了正確的溝通方式，并成為了他們信任的對象。

　　總之，這一個月的消化科實習讓我獲益匪淺。我深刻地認識到作為一名護士的責任和美好，有義務去增加自己的專業知識和技能，同時也要不斷學會與患者和家庭成員進行有效的溝通。正如一位著名的醫學教育家所說的：“醫師治病，但護士護理。”我心懷感恩，我會為此而努力工作。

　　護士月總結 9

　　作為一名產房實習護士，我在這一個月的時間里，深入體驗了產房的工作，也迎接著新生命的降臨，本文將簡要分享我的實習經歷與感悟。

　　入職首日，我和同事們參觀了整個產房。這座重要的房子在我的眼中變得更加神秘和神圣。這天我們學習了基本的產程過程，并且認識了各種產科工具和設備，如胎兒監護儀，氧氣瓶和抽吸器等。我陶醉于這個工作的.多條線路，并盡快加入了我的工作中。

　　在這里，給我的第一個工作分配是幫助準媽媽進行各種生理指標的觀察和測量，例如血壓，心率和體溫。雖然這個工作看起來簡單，但它給我的第一個深刻印象是：“即使在最熟練的手中，再簡單的事情也不可輕視”。在進行這些指標的測試時，我應該留意到每一個細節，以確保測量的準確性，同時發現各種異常情況并及時向主治醫生匯報。

　　不久之后，我學習了如何在手套保護下進行分娩的觀察和護理，這是一項關鍵且高風險的職業。我開始了加入產婦的檢查隊伍，并隨著她們一起體驗疼痛和快樂的過程。我了解到，在這個時期，產婦的情感非常敏感，她們需要有人指導和鼓勵提醒，同時為她們保留盡可能多的尊嚴。我依據自己的實習經驗，快速適應了這個環境，總會在其他人感到困惑時提供正確的幫助。

　　我還在剖腹產術后照顧母嬰一起成長。在這里，我發現母親的需求和胎兒的特殊需求變化得很快，但育兒技能可以在很短的時間內快速成長。雖然這項職業要求高，但我仍然感到自豪，因為我感覺這個工作對我的未來有重要的幫助。

　　在這個產房實習中，我發現了我的能力和不足。我相信，這個平臺可以給我良好的鍛煉和鍛煉以及對新生命和母親的更好促進。雖然我在其中取得了成功，但我也反思了自己的不足，并認為自己仍有很長的路要走。因此，我會以積極和樂觀的態度投入到我的工作中，不斷進步和超越自己的限制。