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      1. 學生會九月工作總結

        時間:2023-07-27 16:15:15 月工作總結 我要投稿

        學生會九月工作總結

          總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不妨坐下來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的學生會九月工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        學生會九月工作總結

        學生會九月工作總結1

          新已經開始了一個月,學生會整體工作也在按部就班的進行著,現將自9月3號以來到期間校學生會秘書處的工作總結如下:

          1、協助上級,完成迎新

          秘書處在9月8日、9日兩天內協助及主席團順利完成了XX年屆新生的迎新工作,所有成員按照主席團統一部署,在準確的準確的地點完成了事先安排的新生接待工作,保證了整體迎新工作的順利開展,。

          2、統籌整體,組織納新

          迎新工作結束以后,秘書處協助主席團順利組織了校學生會XX年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始,為期四天報名表的發放以及宣傳,事先準備的1500份報名表已經順利發放完畢,報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選,隨后采取以及提問問題的方式對報員進行了初試、復試等環節,整體工作于9月22日晚完成,同時,我們于26日晚舉行了新成員見面會。

          3、常規工作逐步開展

          秘書處已經在開學的一個月來制定了規范的學生會制度(附件1),統計了所有成員的沒課表及聯系方式,打印了學生會統一的條、臨時打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大簽到表等若干規范統一的表格,思想匯報專題。在今后的工作中,秘書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。

          在總結各項工作的同時,也發現了本階段工作中的缺點和不足,現總結如下,保證在今后的工作中提高警惕:

          1、準備粗略,忽視細節

          拿本次納新來講,事先沒有準備的很充分,沒有做出很好的數據統計也沒有制定出嚴格的工作,導致了1000份報名表一天的時間分發完畢,然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間,由于場地的.限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的方式招募新人,這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。

          2、制度完善,未能

          雖然我們制定了完善的學生會制度,但是除了每天常規的簽到、點名、值班、請假以外,沒有統計過一次量化成績,尚未公布過每位具體的工作,這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無的主要原因。

          在今后的工作中,秘書處將積極發揮樞紐作用,嚴格按照規章制度辦事,注重細節,定期總結工作,保證整體工作的有續開展。

        學生會九月工作總結2

          20xx級新生在剛剛結束了為期一周的軍訓生活之后,開始了對大學各門課程的學習。由于剛剛結束高中學習生涯,對大學生活的各個方面都還不太熟悉。為了讓剛邁入大學的大一新生了解大學生活的豐富多彩;能夠盡快的熟悉大學的學習科目,了解大學學習方法與以往學習方法的不同之處,盡快地適應大學生活,青島大學師范學院教育技術系學習部計劃開展傳統活動——xx級新生學習經驗交流會活動。同時,這項活動的開展,還有利于增進大一新生與師哥師姐之間的聯系,為以后更好的交流奠定基礎。

          活動主題:經驗交流

          活動目的:解決大一新生在學習、生活等各方面的困惑,幫助他們盡早地適應大學生活。

          活動時間:20xx年9月27日(周六) 晚七點

          活動地點:教學樓114教室

          活動準備:

          1、從大一新生中調查并收集新生關心的問題;

          2、邀請四位師哥師姐做活動嘉賓,安排主持人;

          3、安排教室、整理桌椅、裝點黑板、裝飾教室;

          4、準備小海報、相機,準備活動海報的留檔以及現場的拍照;

          5、對活動安排記錄,整理活動計劃和活動總結。

          活動流程安排:

          1、主持人宣布活動開始并介紹各位活動嘉賓;

          2.各位師哥師姐對新生關心的問題先做簡單說明;

          3、現場互動環節:新生進行現場提問,問題內容不僅限于學習內容,同時包括生活等各個方面。嘉賓進行解答。

          該活動主要針對大一新生學習、生活中存在的問題進行指導和解答,有助于幫助大一新生建立學習目標,端正學習態度,找到學習方法。正確處理課程學習、學生會工作以及參加各項校園文化活動之間的關系。力爭做到學習、工作、生活三不誤,鍛煉自己,超越自己,提高自己的.能力,實現自己的價值。

          在九月的工作中,學習部不僅良好的與學生會各部進行合作,在秘書處內部各成員也通力合作,努力工作,秘書處時時保持著良好向上的工作作風。同時,也將會以這種作風迎來六月的工作

        學生會九月工作總結3

          金秋九月,我校師范學院院教育技術系迎來了一群朝氣蓬勃的新同學,他們經歷軍訓,刻苦耐勞,熱情高昂。在新一輪的學生會宣傳部納新中,他們積極參加,踴躍報名,努力展現自我,為我宣傳部注入了新的力量,增添了新的`活力。

          在我宣傳部納新結束后,我們立刻召開了本部納新后的第一次會議,向宣傳部的新成員介紹了我們宣傳部平日里的工作內容和工作流程,并與新隊員進行了宣傳工作的交流。本次會議讓宣傳部的新老隊員彼此之間有了進一步的了解,更加增進了本部的和諧氣氛和組織凝聚力。

          在九月的工作中,為了迎接即將到來的迎新晚會,我部主辦了一份色彩鮮明,主題突出的大海報和一張相關宣傳畫,獲得了文藝部和宣傳部的一致好評。接下來,我部還協助宣傳部主辦宣傳海報,向同學們宣傳學習部即將開展的學習經驗交流會,令同學們積極參與,踴躍向學習部提出問題,為學習部和同學們提供了方便。

          以上就是我系宣傳部九月的工作總結。在新的十月里,我部將繼續努力,做得更好!

        學生會九月工作總結4

          轉瞬開學一個月過去了,回憶這一個月的工作,我們治保部在團委老師和主席團的指導下,在全體治保部成員的努力下,我們取得了確定的成果,但是也暴露出不少的問題。

          在工作上,開學初期我們部參與了2次迎新活動,從工作成果上看,我們還是取得了不錯的效果,得到了新生家長及老師的好評。這些是和我們干事的素養和努力是分不開的,我們現有的干事人人能吃苦,堅決聽從支配。

          在工作方面,9月份除了參與迎新活動外,其他工作有:

          1、掛念宣揚部設計并制作招新宣揚海報,可以說在每一張宣揚海報上都有我們干事的筆記,都我媽干事辛勤的勞動;

          2、掛念宣揚部做好招新的宣揚,制作宣揚板,安置宣揚板,每一天的宣揚工作我們的干事都兢兢業業,一絲不茍。

          3、在宣揚地分發申請表,在南區,在北區,都會看到一個個熱誠效勞的身影,只為我們的學弟學妹們充分的了解我們的同學會,只為他們能進入他們感愛好的部門、他們適合的部門。這些成果讓我們感到傲慢,但是也還存在很多缺乏:人手缺乏,工作總是難于開展,在接下來的招新工作以后,信任會有很大的改善;對于部門內氣氛和活動不夠活潑,我們會盡量招一些比較有藝術特長的.新干事,以提高部門內部的活潑度。

          最終,信任通過我們在工作上的改進,在校團委老師和主席團的關懷下,我們治保部會走出以往工作缺乏的陰影,走向向更加輝煌的明天!

        學生會九月工作總結5

          時光如流水般劃過,轉眼既逝,九月份已悄然離我們而去。生活部在全體成員的努力下,也圓滿的完成九月份的工作,現將生活部九月份的工作總結匯報如下:

          一、部門例會

          在部門內部的工作方面,我們生活部的成員都能夠積極參與,協同部長及幾位副部長做好本職工作,并適時為其他部門提供所需要的幫助,部門內成員也能夠積極主動地完成份內工作。在開會時,也能積極表現自己的見解及想法,使我們部門例會的氣氛也活躍許多。同時,每個成員也能積極地與其他部門成員主動交流,拓展自己的人際關系。

          二、“貧困生愛心之家”活動

          本次活動是由我們生活部主辦,并且由我們生活部開展一系列的調查,同時召開了有關活動的“生活委員會議”,通知每個班的生活委員參加“貧困愛心之家”的活動會議,會議中強調了這次活動調查表每個班須向我部門上交。本次活動經過我們每個成員的努力,終于在十一月份完成了,并且我們收到了每個班的.調查表格,在“貧困生愛心之家“的活動中,我們也為此畫上了一個圓滿的句號。

          三、執勤方面

          我們生活部為了讓廣大同學放心用餐、安心用餐,在干凈的環境中舒適的工作和學習,我們特此組織了部門成員配合學院學生會輪流在食堂和路橋樓進行執勤。在執勤期間我部成員能積極準時參加,在每個成員的努力下,工作做的相當出色。同時他們能夠堅持職責去做自己能做的和該做的事情,給廣大同學的生活、用餐、學習上帶來便利。

          四、“我的食堂“征文活動

          在月初我部門就開展了一系列的調查活動,通過一個月的努力我部最終在九月份完成了本次活動!拔业氖程谩罢魑幕顒幽康氖菍ξ蚁低瑢W生活的更進一步的調查和了解。通過本次調查,使我們更多的了解到了廣大同學對我們食堂的看法以及認識。

          總觀九月份,我部門仍舊本著以學生為中心,為學生服務的宗旨,展開一系列的活動,并始終圍繞院系的指導精神,在院系領導的帶領下取得了較好的成果。而在本月的活動中,我部門成員艱苦奮斗,堅忍不拔,為各項活動的成功進行做了大量的準備工作,才使得部門活動有序,成功的完成。我們仍會不斷的加強學習,不斷創新,從中進步。

        學生會九月工作總結6

          一、九月份主要活動

          (一)主要活動

          1、“我的大學夢”主題演講比賽(李萌杰老師指導)

          (1)主辦方:臨床學院學生會學習部

          (2)活動時間:9月10日

          (3)活動情況:活動于9月10日晚7:30在多功能報告廳舉行,一共有九支隊伍參加比賽。我們評出了一名一等獎,兩名二等獎,三名三等獎,三名優秀獎。

          出席活動的有13級全體新生及臨床學院各輔導員。在這次活動中由于準備過程比較匆忙,出現了不少差錯,但我們在以后工作中會多加注意。2、13級新生招新工作

          (1)主辦方:臨床學院學生會

          協辦方:臨床學院學生會各部門

          (2)活動時間:報名:9月7日—9月13日面試:9月14日晚7:00

          (3)活動情況:活動于9月14日晚7:00在4—303、4-304、4-307舉行,我們分部門進行面試。招新工作在匆忙中進行,我們部門通過一輪面試選出了10名相對比較優秀的新干事。在這個過程中我們有一些失誤,但我們會努力去改正自己的缺點。

          (二)日常工作

          1、日常早讀

          由于新學期剛開始晨讀工作還沒有正常進行,但我們會盡快恢復正常的晨讀工作。

          二、十月份工作計劃

          (一)主要活動

          尚未確定活動項目

          (二)日常工作

          1、日常早讀

          新學期開始了,晨讀即將進行。我們會對11級、12級、13級晨讀的學生名單重新進行統計,重新安排教室進行晨讀。在晨讀進行前我們會召開一次學委、紀委的會議,說明晨讀的安排和措施,并要求他們協助我們部門監督晨讀工作。我們將會安排我們的新干事去監督晨讀工作,讓他們進一步了解我們部門的工作。對于新干事的培養,我們會花更多的時間和精力。

          2、新干事的培養

          在第二次面試結束之后,我們會立即召開第一次例會,會上我們會讓他們明白我們部門的一些日常工作,并告訴他們一些在工作、學習中注意的事情,安排他們準備下個月晨讀工作。讓他們在實踐中學習,培養他們多想、多做、多問的`能力,讓他們能成為我們的好幫手。

          3、新老部長的交接工作

          我們還只是新上任有很多事情不懂,要及時于老部長溝通、學習。這個月也許使我們最忙的一個月,我們需要看的、需要學習的地方很多。我們要通過看一下部門以前的文件進行學習,了解部門的工作安排。

        學生會九月工作總結7

          新學期已經開場了一個月,同學會整體工作也在按部就班的進展著,現將自9月3號開學以來到國慶期間校同學會秘書處的工作總結如下:

          一、掛念上級,完成迎新

          秘書處在9月8日、9日兩天內掛念團委及主席團順當完成了XX年屆新生的迎新工作,全部成員依據主席團統一部署,在精確的時間精確的地點完成了事先支配的新生接待工作,保證了整體迎新工作的順當開展。

          二、統籌整體,組織納新

          迎新工作完畢以后,秘書處掛念主席團順當組織了校同學會XX年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開場,為期四天報名表的發放以及宣揚,事先預備的1500份報名表已經順當發放完畢,報名表的.回收率到達50%左右。接下來我們本著公正公正的原則完成了報名表的篩選,隨后實行自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進展了初試、復試等環節,整體工作于9月22日晚完成,同時,我們于26日晚進行了新成員見面會。

          三、常規工作逐步開展

          秘書處已經在開學的一個月來制定了標準的同學會制度〔附件1〕,統計了全部成員的沒課表及聯系方式,打印了同學會統一的請假條、臨時活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等假設干標準統一的表格。在今后的工作中,秘書處將嚴格依據制定好的各項制度開展工作。

          在總結各項工作的同時,也覺察了本階段工作中的缺點和缺乏,現總結如下,保證在今后的工作中提高警覺:

          一、預備粗略,無視詳情

          拿本次納新來講,事先沒有預備的很充分,沒有做出很好的數據統計也沒有制定出嚴格的工作打算,導致了1000份報名表一天的時間分發完畢,然而到最終1500份報名表的回收率只到達了50%。初試以及復試期間,由于場地的限制沒能很好的組織各個部門實行自己特色的方式招募新人,這對我們找到適宜人選起了確定的限制作用。

          二、制度完善,未能實施

          雖然我們制定了完善的同學會制度,但是除了每天常規的簽到、點名、值班、請假以外,沒有統計過一次量化考核成果,尚未公布過每位同學具體的工作狀況,這是導致局部成員工作主動性不高甚至無組織無紀律表現的主要緣由。

          在今后的工作中,秘書處將主動發揮樞紐作用,嚴格依據規章制度辦事,留意詳情,定期總結工作,保證整體工作的有續開展。

        學生會九月工作總結8

          新的學期在大家的期待中終于拉開了帷幕,似乎每位同學都下定決心這學期要過得充實、完整。再次走進這個充滿溫暖的學校,我們感到精神百倍。我們政治與社會發展學院女工部也開始開展自己的工作,我們在這個九月始終以“服務同學”為宗旨,關心每一位同學,并且認真完成每一份工作。九月份在忙碌充實中度過了,特將此月工作總結如下:

          伴著夏日的余溫,我們政治與社會發展學院迎來了20xx級新生。看著那一個個稚嫩的臉龐,讓我們認識到接下來我們的工作更要努力做好,時時刻刻準備著為他們服務。在迎新工作中我們女工部的成員根據老師以及學生會主席團的安排,分別在注冊處、運輸組、接應組擔任不同的工作。努力配合好各個小組的組長將工作做好,并將迎新工作圓滿完成。我們學生會各個部門積極配合將迎新工作不僅圓滿完成,還得到老師以及學生家長的認可。

          每年的新生和學生會各個部門的見面是我們學院比較重視的事情,在新生報到后一個周,在學院安排下各個部門依次向三個班級介紹了每個部門的職責以及工作內容。讓每位新生可以大體了解學生會各個部門以及各個部門的職責,為他們將來競選學生會哪個部門做好準備。我們女工部向三個班級介紹了部門工作職責以及去年舉辦的一些比較典型的活動。

          每年新生的迎新晚會是學校各個學院都很重視的晚會,通過這個晚會不僅可以讓各位新生更快的融入大學生活,也可以彰顯學院對他們的歡迎。我們女工部幫助文藝部舉辦以“萌動心夢青春同行”為主題的文藝晚會。我們女工部選拔了晚會的主持人并且進行統一的培訓,不斷的糾正錯誤不斷的完善他們的發音以及每個字每個詞每句話的感情。我們女工部還為晚會舉辦準備了兩個小品,從大一大二選拔合適的'人選進行表演,并且每次排練都會跟著他們,不斷糾正不斷改正,可以讓大一新生開心一笑。在這次文藝晚會中我們女工部還出了四個禮儀進行迎賓,向新同學、各位老師以及各個學院的主席展示我們政治與社會發展學院的獨特風采。在晚會中,我們女工部全體成員為晚會的各位女演員化妝,雖然人數較多,但是圓滿完成工作。

          九月份在匆忙中度過了,在工作中雖然仍有不足的地方,但我們都在極力想辦法解決。我們對學生工作的認識理解問題還需進一步統一思想,進一步提高認識,把這項工作準確地認識清楚,并增強全院的大局意識,將使整個學院學生工作的水平進一步提高。

          在活動中,我們通過參加活動、舉辦活動,全體成員齊心協力,讓女生部漸漸成長。如今,我們改變了過去后勤服務的幕后支持形象,開始走向為大家服務,給大家帶來豐富多彩的生活和貼心的服務。我們自信,因為我們的團結帶來的進步;我們自豪,因為我們用汗水換來了微笑;我們驕傲,因為我們的汗水換來了別人的感動!

        學生會九月工作總結9

          九月,是個新的開始,新的出發點。在這個忙碌的季節里,我們部門順利開展了各項工作。以下是我們的工作總結:

          一、我們一如既往地收集各班的班級日志,了解管院各班的學風建設情況。

          二、我們進行了各班的考勤工作,了解各班的出勤情況。通過以點名等方式了解到管院各班出勤率比較高

          三、我們為同學們傳達教務老師的各種信息,并收集了補辦學生證以及轉專業同學的信息收集工作

          四、此外,我們學術部還和其他兄弟部門完成了迎新工作。以及通過掃樓和擺攤的形式,進行學術部的.招新。

          在整個招新的過程中,我們遇到了很多問題,但是通過總結分析,我們得出結論,工作中要加倍細心和耐心,才能把工作做得更好。通過面試的新干事,為我們部門注入了新的血液,希望我們能繼續服務于學生會,繼往開來。

        學生會九月工作總結10

          新學期已經開始了一個月,學生會整體工作也在按部就班的進行著,現將自9月3號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結如下:

          1、協助上級,完成迎新

          秘書處在9月8日、9日兩天內協助團委及主席團順利完成了20xx屆新生的迎新工作,所有成員按照主席團統一部署,在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作,保證了整體迎新工作的順利開展。

          2、統籌整體,組織納新

          迎新工作結束以后,秘書處協助主席團順利組織了校學生會20xx屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始,為期四天報名表的發放以及宣傳,事先準備的1500份報名表已經順利發放完畢,報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選,隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、復試等環節,整體工作于9月22日晚完成,同時,我們于26日晚舉行了新成員見面會。

          3、常規工作逐步開展

          秘書處已經在開學的一個月來制定了規范的學生會制度(附件1),統計了所有成員的沒課表及聯系方式,打印了學生會統一的請假條、臨時活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規范統一的表格。在今后的工作中,秘書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。

          在總結各項工作的同時,也發現了本階段工作中的缺點和不足,現總結如下,保證在今后的工作中提高警惕:

          1、準備粗略,忽視細節

          拿本次納新來講,事先沒有準備的很充分,沒有做出很好的數據統計也沒有制定出嚴格的工作計劃,導致了1000份報名表一天的時間分發完畢,然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間,由于場地的限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的.方式招募新人,這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。

          2、制度完善,未能實施

          雖然我們制定了完善的學生會制度,但是除了每天常規的簽到、點名、值班、請假以外,沒有統計過一次量化考核成績,尚未公布過每位同學具體的工作情況,這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現的主要原因。

          在今后的工作中,秘書處將積極發揮樞紐作用,嚴格按照規章制度辦事,注重細節,定期總結工作,保證整體工作的有續開展。

        學生會九月工作總結11

          在九月的開學之際,我們管理學院學生會準備迎接13屆新生,同時各部門工作也陸續開展。管理學院學生會外宣部的各項工作也在有條不紊地進行。外宣部9月份的工作計劃如下:

          一、部門招新工作的準備

          外宣部海報、傳單的設計、宣傳,微博的更新,都是招新工作最重要的前期準備。同時部門也負責學生會海報的設計、微博的宣傳,為管院學生會形象宣傳做了充實的'準備。與此同時,還為有需要的兄弟部門做宣傳工作,合作設計了兄弟部門的招新傳單。

          部門招新工作具體細節的確定,擺攤設計、面試事項,招新人員的安排,為招新的順利進行打下基礎。

          二、部門內部工作交接

          外宣部各部長對新部門的管理機制的具體進行整理,并開始著手制定學年工作計劃。

          三、招新第一輪面試成員初步確定

          經過一輪考核,我們外宣部第一輪面試入選成員確定。

          以上是管院學生會九月份的工作總結,各部門都在努力地各盡所能,發揮本色。工作盡管不能做到十全十美,但是我們都在用心經營每一件部門工作,希望管院學生會的明天會越來越好!

        學生會九月工作總結12

          忙忙碌碌的九月就要過去了,新同學的加入讓這個充滿文化底蘊的xx大學再次重現活力,這是學校新的開始,于我們學生會而言,也是全新的啟航,這是我們學生會主席團和各部長接任后第一個月的工作,雖然有些許的忙碌,但是更多的還是收獲,現對九月份工作做如下總結。

          一、迎新活動

          這對于學生會而言是新學期的第一個挑戰,我們要對部門的有限人手進行合理的分配,完成學校交給我們的這次任務,這是給新生留下的第一個印象,同時也是彰顯我們學校學院風采的最佳時機,因此這份責任也在鼓舞我們前行。

          在前期的準備上,我們進行多次的'開會討論,只為了拿出最好的方案,值得一提的是,學生會的各個成員都非常積極地參與到討論中去,偶爾出現意見的摩擦,但是同時往往就會更好的結局方案,所以通過這樣的方式,能夠看出大家對這份工作的負責任,這是一名大學生身上的良好品質。

          在迎新的過程中,我們也是拿出最好的狀態,只為了向新同學們傳遞出良好的精神面貌,也為了讓他們對新的生活充滿向往。我們在整個流程中,嚴格按照方案執行,每個人對自己的任務都盡職盡責,因此在活動的現場并未出現失控的問題。

          在活動結束后,我們也派出專門的人員對場地進行了打掃,確保沒有垃圾的殘留。

          二、納新活動

          在這一個月中,我們學生會進行了新一屆成員的納新活動,為我們的團隊增添新的活力,同時,為保證人員的質量,我們今年多加了一個環節的面試,并且對于新成員的人數進行了控制,確保不會出現人員過多或者人員不足的情況。

          在納新前,我們首先進行的就是各個部門的人員劃分,根據以往的經驗與數據分析,我們最終得出納新的人數,同時對于活動宣傳也進行了開會討論,確保宣傳的力度和范圍,調動同學們的積極性。

          在正式納新時,我們邀請到了xx老師、xx老師等作為納新的評委,各個任務組及時記錄現場情況,同時流程負責組也對整場活動的調控起到了至關重要的作用,最終納新活動圓滿結束,我們也要歡迎新同學的加入。

          一個月的工作總結讓我們認識到了在這其中的收獲與自身需要改進的地方,我們始終相信,在學生會的不斷不努力下,我們一定會不斷地創造出新的奇跡,也希望我們的成員也在學生會中有所收獲,創造出自己的價值!

        學生會九月工作總結13

          九月,是個新的開場,新的動身點。在這個勞碌的'季節里,我們部門順當開展了各項工作。以下是我們的工作總結:

          一、我們一如既往地收集各班的班級日志,了解管院各班的學風建立狀況。

          二、我們進展了各班的考勤工作,了解各班的出勤狀況。通過以點名等方式了解到管院各班出勤率比較高。

          三、我們為同學們傳達教務老師的各種信息,并收集了補辦同學證以及轉專業同學的信息收集工作。

          四、此外,我們學術部還和其他兄弟部門完成了迎新工作。以及通過掃樓和擺攤的形式,進展學術部的招新。

          在整個招新的過程中,我們遇到了很多問題,但是通過總結分析,我們得出結論,工作中要加倍細心和耐煩,才能把工作做得更好。通過面試的新干事,為我們部門注入了新的血液,期望我們能連續效勞于同學會,繼往開來。

        學生會九月工作總結14

          九月是個充滿活力的月份,新生入學,部門招新,到處都充滿了新鮮的青春;仡櫨旁拢茉和饴摬孔鞒隹偨Y大致如下:

          一、經過一個月工作的密切配合,五位部長間的配合更加默契,彼此間更像是一個團體。

          二、與輕工食品學院和信息科學與技術學院的外聯部合作,協商班服設計大賽的`外聯。

          三、25,26招新掃樓,向新生介紹管院外聯部,27,28晚上面試新生,為管院外聯部注入新鮮血液,28,29兩天擺攤,吸引了大批學生圍觀。

          四、招募到一批優秀的新干事,對部門及學生會未來的發展充滿期待。

        學生會九月工作總結15

          忙勞碌碌的九月就要過去了,新同學的參與讓這個布滿文化底蘊的xx高校再次重現活力,這是學校新的開場,于我們同學會而言,也是全新的啟航,這是我們同學會主席團和各部長接任后第一個月的工作,雖然有些許的勞碌,但是更多的還是收獲,現對九月份工作做如下總結。

          一、迎新活動

          這對于同學會而言是新學期的第一個挑戰,我們要對部門的有限人手進展合理的支配,完成學校交給我們的這次任務,這是給新生留下的第一個印象,同時也是彰顯我們學校學院風采的最正確時機,因此這份責任也在鼓舞我們前行。

          在前期的預備上,我們進展屢次的開會商量,只為了拿出最好的方案,值得一提的是,同學會的各個成員都特殊主動地參與到商量

          中去,間或消滅看法的摩擦,但是同時往往就會更好的結局方案,所以通過這樣的方式,能夠看出大家對這份工作的負責任,這是一名高校生身上的良好品質。

          在迎新的過程中,我們也是拿出最好的狀態,只為了向新同學們傳遞出良好的精神面貌,也為了讓他們對新的生活布滿憧憬。我們在整個流程中,嚴格依據方案執行,每個人對自己的任務都盡職盡責,因此在活動的現場并未消滅失控的問題。

          在活動完畢后,我們也派出特地的人員對場地進展了清掃,確保沒有垃圾的殘留。

          二、納新活動

          在這一個月中,我們同學會進展了新一屆成員的納新活動,為我們的團隊增加新的活力,同時,為保證人員的質量,我們今年多加了一個環節的面試,并且對于新成員的人數進展了把握,確保不會消滅人員過多或者人員缺乏的狀況。

          在納新前,我們首先進展的就是各個部門的人員劃分,依據以往的閱歷與數據分析,我們最終得出納新的人數,同時對于活動宣揚也進展了開會商量,確保宣揚的力度和范圍,調動同學們的'主動性。

          在正式納新時,我們邀請到了xx老師、xx老師等作為納新的評委,各個任務組準時記錄現場狀況,同時流程負責組也對整場活動的調控起到了至關重要的作用,最終納新活動圓滿完畢,我們也要歡送新同學的參與。

          一個月的工作總結讓我們生疏到了在這其中的收獲與自身需要改進的地方,我們始終信任,在同學會的不斷不努力下,我們確定會不斷地制造出新的奇跡,也期望我們的成員也在同學會中有所收獲,制造出自己的價值!

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