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      2. 月的工作總結

        時間:2024-10-14 23:52:27 月工作總結 我要投稿

        月的工作總結精選15篇

          總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編為大家整理的月的工作總結,希望對大家有所幫助。

        月的工作總結精選15篇

        月的工作總結1

          為了貫徹執行上級安全工作文件精神,認真落實縣教育局安全工作精神,確保校園的長期安全穩定。現將本月安全工作總結如下:

          一、加強領導,強化管理,使“安全月”工作穩步推進。

          領導重視,建立一套得力的安全管理隊伍。進一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學、合理、規范、易操作。建立了各項安全工作檢查評比制度、安全工作管理制度。實行領導安全值日檢查制。值日領導對每天的安全工作負總責,領導小組成員依表值日。以校為本,講求實效,制定完善的宣傳教育內容。

          (1)警示教育:認真宣傳學習《小學生日常行為規范》,正面教育師生自覺遵守《規定》和《規范》,同時以外地發生的安全事故為借鑒,反復宣傳教育。

          (2)自我保護:在小學生中進行如何自救,如何應對走失,被拐騙等安全防范的教育。

          (3)食品衛生安全:教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等,防止病從口入,毒從口入。

          (4)活動安全:加強課外活動及課間活動的安全教育。

          (5)行路安全:加強送路隊的管理,強化交通法規教育。

          二、開展豐富多彩的活動,將安全意識深入人心。

          我們利用各種會議對師生進行安全重要性地教育。黑板報、宣傳欄等更是學生宣傳安全的主陣地,全校出了以安全為主題的黑板報,在校園處處都能感受講安全的氣氛。

          我們還在全校開展“讓安全進校園,把安全帶回家”的主題班會。為了提高學生學安全、講安全的積極性,我們要求各班利用班會舉辦安全

          知識講座,加強安全教育,提高安全意識,養成安全習慣。

          三、強化安全管理,加強進行安全檢查,使安全工作百無一漏。

          首先,對學校的.每一個角落進行排查,消除安全隱患。各班班主任對本班級的用電線路和門窗進行一次檢查,特別是檢查窗戶用小錘敲一敲,檢查接口處是否離焊,玻璃邊緣用手摸一摸,看看上面的油膩是否要脫落。由領導小組成員參加對學校圍墻、大門、廁所、樓房、外面用電線路等公共設施進行了一次安全大檢查。

          其次是加強了食品衛生安全教育,保證不讓一例食品事故發生。學校教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等,防止病從口入,毒從口入。

          第三、利用班隊課、晨會課,學科滲透等途徑,加強對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒以及自然災害等安全知識和技能教育活動。

          第四、積極開展預防H7N9禽流感,要求學生做好個人衛生和班集體衛生,每天放學后對教室等公共場所進行消毒。

          第五、經常性地組織學校各部門對學校各處進行安全大檢查,摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾,并做出相應的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態中。

          四、加強校內外聯系,健全管理網絡,使學校安全工作社會化。

          在校門醒目位置張貼溫馨提示:

          1、外來人員進入學校必須到門衛室履行登記手續。

          2、學生在校期間不準隨便出校門,需持班主任批準的請假條方可出門。

          3、嚴禁小學生上下學騎自行車;自行車應停放在指定位置。

          4、嚴禁學生上學期間吃零食。

          5、值日領導堅守崗位。

          杜絕一切社會閑散人員進入校園,以明確責任,確保學生安全。

          當前,學校安全工作的不斷增大,學生中獨生子女越來越多,他們在家庭中受到的保護多,缺乏生活經驗,自我保護意識和安全防范能力低。但社會治安問題日益嚴重,這就大大增加了學校安全工作的難度。安全工作只有起點沒有終點,必須做到長期的警鐘長鳴,這是一項長期的、復雜的系統工程。

          今后,我們將進一步重視學校安全教育工作,及時解決安全工作中出現的新問題,不斷提高學校安全教育工作水平。

        月的工作總結2

          一、10月份重點工作

          1、在本月初安排好國慶節員工的倒休以及值班工作;由于在9月末市場保安流動人員在市場內發現有可疑人員出現,在國慶節期間加強了中門及本門固定崗人員以及保安消防人員的市場巡視監督力度,發現可疑人員及時匯報并進行跟蹤盤查,做好市場內的消防工作,確保國慶節期間市場的安全

          2、在本月7號和8號做好本樓層工作的同時,全力配合負一層收取租金的工作

          3、做好一層新建門市施工期間的消防安全工作,以及解決施工期間其他臨時出現的問題

          4、為了商戶能夠及時順暢的使用市場內的貨梯、觀光梯以及扶梯,本月加強了大貨梯、小貨梯門前長時間閑置車輛的清理力度,出現擁堵情況及時進行疏導;安排好中門固定崗人員,及時阻止使用扶梯及觀光梯上下貨物、車輛的人員,防止觀光梯、扶梯的損壞;貨梯前亂停亂放、使用觀光梯扶梯上下車輛及貨物的現象較上月有明顯好轉

          5、對保潔員、保安員進行了培訓,重點學習了:兩個主動,一個提高,并一起討論了怎樣將兩個主動、一個提高用在日常工作。

          保潔及廁所管理員:

          ①重點強調了日常崗位工作中的節約意識:對保潔工具的保養,愛護保潔工具;掌握科學的用水方法,及時制止有不良用水習慣的商戶,能省責省、杜絕浪費;發現設備損壞及時上報,減少損失;將每月的用水量與廁所管理員掛鉤,將節約意識提升到一個高度

          ②紀律性:遵守公司紀律,堅守工作崗位,工作時間不準或做與工作無關的事情,不遲到不早退,將責任區的保潔工作做好保安員:

          ①服務意識:日常的車輛、貨物清理以及為商戶服務的工作做得好與壞,直接體現了保安團隊的素質,因此本月對這方面工作加強了培訓和管理,堅持優質服務的原則,做好日常工作

          ②安全意識:消防工作重于泰山,由于一層消防員的離職,至今一層沒有消防員,消防工作暫時由保安人員負責,做好日常樓層的消防工作,確保不出現問題。

          ③合作意識:完成一些公司臨時安排的工作,能主動幫助其他同事分擔工作、解決困難,做一些力所能及的工作

          6、本月樓層工作人員有所變動,保潔人員:鮑亞格(已離職),王俊格(老公病重需要留人照顧,月底離職)保安人員:侯佳楠(去當兵,月底離職)在現階段人員缺乏的情況下,和負一張經理聯系,暫時安排一名保潔補充到一層,對現有保潔人員的保潔區域進行了重新劃分

          二、存在問題

          1、個別員工的工作紀律以及工作責任心還有待加強,在工作崗位的自律意識較差,有消極怠工現象出現,針對個別員工出現這種情況,計劃抽出時間對個別員工進行談話、培訓,在日常工作中帶領這類員工進行工作,對安排給他們的工作要回頭看、經常看,及時指出不足,力爭下個月使這類員工工作完成質量大幅度提升

          2、本月個別區域占道經營情況嚴重,本樓層將在下個月對占道經營嚴重的區域進行重點清理,為商戶提供良好的出入貨環境

          3、本月離職員工比較多,做好現有員工的思想工作,和各部門經理聯系及時補充各崗位人員

          本樓層將在最短的時間內解決現階段存在的`問題,在10月份工作的基礎上力爭在11月份使日常工作上一個新臺階。

          11月份重點工作

          1、結合消防部,對市場一層的消防噴淋、消火栓系統進行一次全面檢查,處理故障,保證入冬以后設備的安全運行

          2、加強培訓,全面提高本樓層工作人員在崗位上的工作完成效率,加強主動發現問題、解決問題、將問題消化在一線的能力

          3、在崗位文明用語推出后,在樓層會議上討論后,將兩個主動、一個提高結合文明用語真正運用到實際工作中去

          4、完成好公司安排的其他工作

          工作中自身的問題

          經過我自己的反省,在跟隨團隊四年的工作中,我自身還存在很多不足的地方,主要用以下幾個方面,不足之處請領導指正:

          1、工作中情緒化:在我平時的工作中,容易將工作以外的情緒帶入到工作中,致使工作完成效率不是很理想;

          2、脾氣性格方面:由于以前的學習及工作經歷,在員工會議上、其他時間與員工交流中,遇到工作完成不理想或其他問題,我自身往往情緒比較激動,說話不給對方留余地,給員工帶來了壓力

          3、工作不細心、缺乏工作回頭看的意識,有大面上過得去的思想,致使很多細節工作完成的不理想

          這是我自己總結的幾點缺點與不足,在今后的工作中,我將努力克服自身的種種不足,尤其是脾氣、性格、情緒方面影響工作的情況,我會在今后的工作中學習別人的優點及長處,及時彌補自己的不足,克服自己的不良習慣,希望公司領導及同事在日常的工作中能給予我批評及指正,在大家的共同努力下把樓層工作上一個新臺階。

        月的工作總結3

          一、業務情況總結

          規定量物料活動類角落媒體類戶外廣告類電視媒體類總量。

          二、行動報告

          1、走訪/電話拜訪包括花溪、金陽、云巖、南明、烏當、白云、小河在內的7個大區的客戶。

          2、電話拜訪時間基本都安排在早上12點以前,走訪時間大致都在下午1點5點。

          三、市場情況總結分析

          1、夏季來臨氣溫逐漸升高,各飲料及冷飲企業品牌銷售旺季,物料及活動類廣告需求量增加。市場上物料價格基本與去年保持平衡,但安裝等費用略有上升。

          2、地產業,戶外及物料類的廣告需求量基本與前季度持平。

          3、醫療行業,目前對角落媒體的認識還不透徹,需要加大力度推廣并最終得到認可,但普遍醫療行業認為角落媒體價格偏高需要調整。

          4、報紙及電視廣告類無統計數據。總的來說5月氣溫升高,冷飲及飲料類物料活動是我們的重點。

          四、下個月工作安排及打算

          1、下月飲料類似行業是我工作的重點、他們的活動及物料廣告必須抓牢。

          2、角落媒體類也是不容忽視的`一部分,針對醫療美容等行業,角落媒體仍然是不二的選擇。

          3、戶外廣告類任然保持高度的警惕,不忽略沒一個有可能的客戶。

          4、繼續增加的客戶的量,以達到量到質的轉變

          五、工作自我評價

          1、4月份按時上下班,一次遲到無早退,工作態度良好,但是工作效率還不是很好,客戶跟蹤訪問力度不夠,略顯怠慢,工作積極性還不夠。

          2、以上諸多的不夠都需要強化改正,與同事溝通良好。

          3、對于物料活動類包括物料價格等等都需要更進一步的了解并掌握。

        月的工作總結4

          來***電器公司入職已有二個多月,通過這段時間對各部門、各分店的深入了解、溝通,對我司的.發展創業史、企業文化、管理架構、制度、運營模式等基本上有一定的了解,最重要是對公司以前大型促銷活動方案及賣場管理資料的閱讀,對現階段區域市場內競爭對手的調研,并親身參與一系列出國留學促銷活動的策劃、監督及執行,基本上認清我司現階段市場競爭所處的環境及優劣勢。現就本人入職以來的工作進行總結,同時對職內工作提出個人意見和建議。

        月的工作總結5

          回顧今年過去9個月的工作,感謝公司領導不斷給予的支持與信任、尊敬的領導,謝謝了~~經過對前幾個月的數據梳理、分析、做表,總個過程下來很不順暢,因為數據不夠清晰、數據不全、不準確等…得出一個結果:對自己的工作認識不夠、沒總結、沒反省。

          9月工作總結:

          1、生產產量:轉子364240只、定子鐵心454384只、支架319666套。整體達成率:90—95%之間,沒能完成公司指標。

          2、質量管理:轉子有5個批次不良,返工處理,支架合格率100%;主要是焊環工序不良率較高,主要有:焊口不良、內孔變形、補焊不良。詳情查閱品管部的品質統計報告。

          3、人員管理:由于前幾個月的焊環機機械故障、管理等多方面的原因,導致工作嚴重脫節。經公司上級支持、組織調整,從電容車間調配人手、開設夜班、新員工招收。經過一個多月的努力,解決了瓶頸問題、也培訓了新的焊環工。

          4、物料管理:A、主要生產物料領用都符合流程,轉子、支架的損耗都控制在5‰內。焊環工序因機器不穩定、操作工技能掌控不夠等原因造成報廢率高(最高達20—30%)、合格率低,從而加大原材料的損耗,也影響產品的一次性合格率。B、生產輔料領用控制正常,有侍落實響應公司的環保節約、控制成本。

          5、現場管理:在公司的7S大力推廣下,經過現場指導、車間之間的比較評比,五金車間的現場整理相比之前是有一定的改進,做了工具架標識。但其它地方還急需整改、規劃,最主要還是缺少持之以恒的管理方針。

          6、數據管理:數據統計各方面都做的不足,9月在公司的調配下專人來做這項工作,因還沒有完全掌握相關的基礎、進度,生產日報出現和生產實際單號不一致、型號混亂等。其它報表如入倉表、個人工數也沒能正確無誤的做好統計。

          7、安全方面:嚴格要求按操作規程進行作業,反饋的機器故障立即停用、跟蹤處理。9月也進行了安全生產培訓,使員工清楚的認識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。

          8、學習、提高:經公司管理培訓、各位領導、主管的.帶領下,發揚團結協作的精神,經過全廠動員到繞焊車間趕貨認識感應到團結、合作的效率;得出:精誠+團結+合作=高效、創新。在新管理理念中不斷學習提高自身的素質和管理水平,帶領全車間員工提升進步、培養更多的優秀員工。

          針對車間現狀存在的不足,在10月要加強改進,工作計劃如下:

          一、產量方面

          1、加強員工的穩定性,培訓多人工人才、防止被動某人/工位。

          2、加強提高員工的操作技能、工作積極性,提高生產效率;

          3、有效的安排好生產,減少待料、轉產等時間的滯留性。

          4、在工藝上多想辦法、看是否有提升的可能。

          二、質量方面

          1、加強新人培訓、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;早會強調注意事項,長期灌輸品質意識、要求做好首檢、自檢、互檢。

          2、加強對設備、模具、刀具的保養,特別是焊環機。

          3、加強對重點工序的管控,多巡檢、減少生產質量事故的發生;

          三、物耗方面

          1、嚴格控制產品質量,減少人為損壞,如機器壞了就不能帶病操作。制定有效管制措施,對違反者加大處罰。

          2、加強對原材料物掉地現象的管制,控制不良品的返工、報廢品的處理、監管。

          3、加強對易損件、工裝夾具手套等輔助材料的管控;如繼電器、感應開關等

          四、管理方面

          1、做好用人計劃、管理,對新員工、多人工的培訓。

          2、對員工進行素質教育的培訓、養成一種良好的工作習慣,遵守規章制度。

          3、制定有效7S管理制度,與個人收益相關的、獎罰式的制度;要求領班堅持持之以恒的去落實7S、做好現場管理,按照要求重復的去說、多去指出問題、糾正。

          五、數據方面

          1、數據統計是本月的重點工作,將重新開始做好各項數據管理。有日生產報表、周月總結、月產量統計表、合格率(品質提供)、報廢率。

          2、員工個人工數,將每天進行統計、核對。月底再計算工資、核對。

          3、做好車間領料記錄,逐步進行車間臺賬管理,進行電子入檔。

          六、其它

          1、10月作為一個新的開始,努力配合各部門保質保量的完成公司下達的生產任務和各項指標;積極配合、改善生產現場條件達到公司目標要求。

          2、以身作則,從每個細節做起;多發現員工的亮點、表揚做的好的、正確引導、調動大家的工作激情。

          3、努力完成上級下達的臨時性的任務。

        月的工作總結6

          在十一月中,部門主要的活動就是院主辦的“永遠跟黨走,爭作新一帶”大合唱比賽。其次就是,協助自律委來完成宿舍文化藝術節的各項活動。在此我對我部上月作一下總結。

          首先是院大合唱比賽。在大合唱比賽開始前我部到各班進行了選人。由于我系在上月月末是舉辦了我系的迎新晚會。剛好在此同時我院通知讓各系開始大合唱的籌備工作。所以我系沒有很好的通知,以至于我們沒有選好大合唱的人員。在正式進行合唱的培訓時我們沒有一個好的歌曲可以進行培訓。所以在我們商量后決定唱《我的祖國》這首歌。歌選好了。但是又一個問題出現在了我們的面前,就是伴奏的問題。這個問題一直伴隨著我們到最后。到最后我們全體學生會的成員都在找,老師也在找,但是沒有找到一個合適的伴奏。到最后我們只能用了一個還算可以的伴奏。正是由于這個伴奏的問題導致我們最后的歌曲發揮不到最好的效果。另外,我們在合唱中穿插了一些內容。比如:我們把這首歌的背景搬到了舞臺上,還有在歌曲中穿插了舞蹈,還在歌曲開始時我們穿插了旁白。這些都是我們大膽創新的表現。但是,沒有很好的利用這些東西。導致我們的合唱沒有達到更上一層樓的效果。最主要的是我們的合唱沒有一個好的指揮和領唱。在剛開始時把工作重點放在了歌曲的`演唱上,后來放在了歌曲中穿插的內容上。一直忽略了指揮和領唱這個問題。這首歌的開頭是一女的獨唱,我們則也應該讓一女生獨唱。但是我們想來一個創新讓一個男生獨唱。這顯然是一個好的想法導。不過忽略了與整體相結合。致合唱沒有達到很好的效果。指揮的人則更荒唐。找了一個根本就不會的人來指揮。剛開始時是讓誰會了就試試。然而沒人試,只有一個同學說她試試。然后就讓她來指揮。雖然她不會,但是經過老師指導之后。她努力的學習到最后還算勉強可以。這真的是很荒唐。

          雖然我系在最后沒有取得一個很好的成績。但是我系的選手在合唱的時候都很積極。嗓子啞了沒有一個人有怨言。這說明了我們系的同學還是比較團結的。

          由此次活動我看到了我系同學的團結,更看到了我們學生會的團結。

          后來我部又協助自律委參加舉辦了院自管會給我系的詩歌朗誦比賽的活動,并為院宿舍文化藝術節閉幕晚會奉獻了節目。一共有兩個節目被入選。分別是舞蹈《天竺少女》、話劇《孔雀東南飛》。

          從上個月的工作中我們得到了很多的教訓。正是有了這些教訓我們以后的工作才會做的更好。毛主席說過:“我們要從實踐中總結理論,用理論去指導我們的實踐,以便我們得到更好的理論,去更好的指導我們的實踐。”所以我們不怕我們有錯誤,我們有了錯誤我就改正,我們決不允許我們在一個地方出現同樣的錯誤。我們也相信我們不會在一個地方出現同樣的錯誤。我相信我系只要有這樣的學生會群體,有這樣的一群學生。我們電信系的明天會更加美好!

        月的工作總結7

          20xx年5月份養護中心在公司養護工程部的指導下,堅持以養護生產為中心,搶抓有利時機,完了了預定的養護生產任務,確保了道路的安全暢通,現將五月份工作匯報如下:

          一、日常養護工作完成情況

          結合養護工作實際情況,養護中心把養護任務按目標分解、細化、落實,采取了機動靈活的養護方式。全體職工發揚不怕苦、不怕臟的“鋪路石”精神,確保了道路防汛排水工程汛期前基本完成。

          1、日常養護維修工程完成情況路面工程:路面灌縫24950m。

          2、養護機械設備管理:一是針對即將進入汛期特點,對防汛機械設備進行檢修保養。二是中心引入了大型綠籬修剪機和小型路面銑刨機,對設備進行調試,由廠家對操作人員進行培訓。

          3、路面保潔:養護中心加大保潔力度,確保路容路貌整潔美觀。一是加大對路側輪廓標、反光膜的清潔力度,二是加強對急流槽、泄水孔的疏通力度,確保道路路容路貌整潔美觀。

          4、綠化管護:進入5月,養護中心重點對臨汾、襄汾、北柴、趙康樞紐互通區域的苗木進行修剪和美化,完成了對全線中央分隔帶苗木修剪。同時,針對各種苗木生長迅速的情況,安排人員排查遮擋路側標志牌、輪廓標等苗木雞影響行車視線的障礙物,及時進行了修剪和清理,確保行車視距、確保實現良好,保證道路暢通安全。

          二、防汛工作準備情況

          為了全面做好汛期安全生產工作,防范自然災害引發生產安全事故,確保人民群眾生命財產安全,養護組織召開汛期安全專題會議,及早的落實了雨季防汛搶險各項工作,圍繞“全面防范、突出重點、以防為主、常備不懈、落實責任、萬無一失”的防汛目標,形成一套嚴密有效的防汛搶險工作機制。

          1、健全機構,落實責任。成立防汛搶險領導組織機構,召開防汛搶險專題會議,制定了可操作性強的《防汛搶險應急預案》,明確目標,責任到人。

          2、加大隱患排查力度。組織養護技術人員對所有橋涵構造物、路基邊坡、排水防護設施等進行認真排查,排查過程中做好文字及圖像記錄,下一步針對在檢查中發現的安全隱患采取措施進行處治,確保安全汛期。同時,加緊路面坑槽挖補、路面灌縫等養護工作的.實施,防止雨后出現大面積路面病害。

          3、加強物資儲備。養護中心對庫存防汛物資進行盤點,切實做到帳物相符,對不滿足儲備要求數量的物資,進行匯總、上報。對車輛設備進行全面檢修,確保性能完好,運轉正常,隨時處于應戰狀態,有力地保障了物資設備及時到位。

          4、保潔工雨季日常養護做到“三防二勤二及時”(防塌防沖防滑,勤保養勤檢查,及時匯報及時搶修)。

          5、為了積極應對汛期突發事件,臨汾公司于5月27日上午組織開展了防汛突發公共事件桌面演練活動,通過此次演練檢驗了防汛搶險應急預案的可操作性和針對性,增強了員工防汛搶險的意識,提高了員工快速反應的能力和協同作戰能力,為做好防汛工作提供了保障。

          三、精神文明建設

          根據公司20xx年4月26日晉臨高辦發【20xx】58號文件通知要求,養護中心積極做好“六五”普法工作,組織員工進行普法學習和法律知識測試。提高了養護人員的知法、懂法、守法的法律意識。

        月的工作總結8

          時間就像沙漏,彈指間,明媚的5月已離我們而去,時間匆忙,然而工作依舊繼續,日復一日月復一月,在工作中只有不斷的總結對來月的工作進行計劃安排才能更好的工作,現就5月份的工作進行總結如下:

          第一部分:5月份工作回顧

          一、 工作匯總

          1、 繼4月2日對行李生小費整改后部門再重新對行李生小費進行了調整,行李生所收小費30%歸部門所有,70%歸行李生個人所有,并于5月1日開始實施

          2、 介于部門以往對賓客意見的征詢工作不夠完善全面,于4月開始制作的賓客意見表已于5月1日開始實施

          3、 應部門需要完成了商場的.商品調查報告及電腦主機的申請報告工作

          4、 對9F洽談室進行了衛生打掃,并將電腦搬至了大堂副理桌

          5、 5月7日應阮總要求實行了重要時間段的現場管理,11:00-13:00,17:00-19:30

          6、 協助許經理完成綠色飯店的其他準備工作

          7、 應工作所需5月8日開始使用了對講機

          8、 5月11日,房務總監程其順調離了酒店

          9、 完成了對總臺周義琳,行李生羅鳴的轉正考核工作

          10、 各崗共同協作完成了5月份的團隊及VIP接待工作

          11、 自4月將部分工作轉交前臺領班后,各項工作完成良好

          12、 完成了對一樓洽談室墻面的粉刷工作

          二、 培訓工作

          1、 培訓講時及內容:

          部門培訓課時2時,培訓內容:前廳各崗案例分析

          2、 培訓效果反饋

          通過案例的形式結合實際工作的情況,對各崗工作中所發生的事件進行剖析,加深員工印象,提高員工應變能力,讓員工學會總結案例,分析案例,提高處理能力,在今后的培訓工作中應加大此方面的培訓課程

          三、 本月工作中存在的不足

          1、 總臺方面:

          (1)本月總臺方面較4月在操作及服務方面都有了較大的提高,催房、RC單填

          寫、夜審等方面都做到了完善,但4月總臺員工情緒化較嚴重,直接影響了接待工作

          2、禮賓崗方面

          禮賓崗本月各方面表現均良好,但在無團隊或客流較少的情況下,個別行李生還

          是有脫崗及串崗現象,希望在本月加強下監督,改善此種不良現象

          3、總機商務中心

          總機崗在5月份的工作表現中延續了4月的良好表現,代曉鈴在本月中接待客

          人、主動熱情,服務意識較強,值得表揚

          4、 本職崗位

          就5月工作而言,均是些日常事務,自開始賓客意見表征詢以來。征詢效果并不是很樂觀,希望在6月中能加強此方面的工作力度

          第二部分:6月份工作計劃

          1、 工作計劃

          根據5月份工作中所存在的不足, 對癥下藥,爭取做到藥到病除,逐步完善 配合前臺做好接待、頂崗工作 配合許經理做好前廳各崗的績效考核工作 爭取在6月前臺能培養出一位候選領班人選 按照銷售部下發的6月份團隊預訂EO單情況,做好前廳的團隊接待工作 制定好部門的培訓方案,并且按計劃實施落實 前臺人員屬于缺編現象,新員工到崗做好引導、監管、培訓工作 加強賓客意見征詢工作,做好賓客意見征詢的細節工作并做好統計 完成好上級安排的其它工作及日常管理工作。

          2、 培訓計劃

          總臺培訓課時2小時,培訓內容: 工作中的有所為有所不為。

          前廳部大堂副理:雷洪梅20xx年5月31日

        月的工作總結9

          一、組織建設

          我支部4名支部委員自20xx年10月起,參加院團委組織的干部培訓班,4名支委全部順利結業。這對我班干部素質的提高,起到了很大的作用。通過干部培訓班,支委們增強了責任感,堅定了“忠誠黨的事業,熱愛團的'崗位,竭誠服務青年”的信念,提高了業務水平,這我支部工作的順利開展,有很大的幫助,同時也是支委們大學生活的一筆財富。

          二、開展了團課,堅定全體團員的信念。

          本月,我班在電氣樓312教室,由團支部書記肖欣主講,開展的一次團課。團課準備充分、參與性強、形式新穎、有吸引力,圍繞改革開放三十年來取得的成就,通過多媒體手段,在圖片、數據等方面進行對比,特別是通過展示全班同學的家鄉——全國18個省市今年來取得的成就,讓大家備感親切,具有極強的說服力。最后,部分同學進行了發言。此次團課反映良好,堅定大家永遠跟黨走和堅持改革開放的信念,增強了大家的民族自豪感和自信心,以更高的熱情投入學習生活中。

          三、組織寢室室長參加消防培訓。

          各寢室室長參加了學院組織的消防培訓,親手試用了滅火器。培訓結束后,各寢室開展了消防知識的宣講,強調了火災的危害性,強化了大家的防火意識和安全意識,普及了常用的逃生方式和滅火方法。

        月的工作總結10

          1月的稅改給2月的行情帶來了無限的期望,畢竟,大盤這幾個月的走勢有些太熊了。行情似冰,可我卻沒有停下手上的工作,我開始帶起了自己的團隊,也開始找到了不一樣的酸甜與苦辣。

          年后的兩個月,我承認我與客戶之間的溝通少了一些,一方面因為市場的持續冷淡。我了解大家的心情,雖然在下跌的過程中從未間斷的給大家做出提醒,但是收效甚微,好多人都是抱著XX年持股才能掙錢的心態堅守到了現在,換來的卻是市值攔腰斬半的慘痛代價。另一方面,我一直在有條不紊的進行著營銷團隊的管理工作。

          首先,從XX年的2月18日開始的有獎開戶活動告一段落,這一次的活動依然是公司統一在全國范圍內開展的,而且營業部還制定了對營銷團隊開發客戶的獎勵方案,對銀行網點銀行員工介紹客戶的獎勵方案。我首先的工作就是統技所有的數據。在這次活動中,截止到5月1日,所有營銷代表8名開戶數共計199戶,其中有效戶100戶,入金量472,7829元,在統計完每一個營銷代表所開發客戶的情況后,與經理核對,我又將銀行員工介紹的客戶挑選出來,按戶進行現金獎勵。其中,獎勵的發放工作已經和經理共同發放完畢。

          因為客戶經理的離職,我去了農行進行駐點工作。在那里,我也深深的體會到了一名營銷代表的內心感受。其實營銷就是一種溝通,溝通的方式,溝通的時宜都需要自己去把握。盡量將客戶對自己的反感程度降至最低,這樣才能把握機會,讓他樂意接受我們的產品。然而大家在溝通上或許表現的并不是很到位,有自尊心方面的原因,有性格上面的局限,有節奏上把握的不準,所以很多人并沒有去有效的溝通,可能與之交流的僅僅只是一張無聲的宣傳單。有了這次的經歷,再有自己的思索,因而也在后來交行的駐點工作中切實用到了。

          服務部新入一名營銷代表,培訓工作開始了。除了每天下午對她進行基礎培訓之外呢,我想,(出國網小編)我更多的是在向她傳遞我們這一行所需要的職業操守和對工作的`態度。在每一次接聽,在每一次接待客戶的工作當中,讓她正真意義上的理解自己的工作是一種服務性質的工作。后來,我還單獨帶她進駐交行。和她分享我工作上的一些心得:什么樣的客戶有潛力,什么樣的客戶不值得去發掘,什么樣的年齡層客戶我們需要等等,在這些時間里,除了傳授,我也通過了實踐掌握了很多更深更實際的方法。

          應全營業部號召,我們將盡量的安排客戶遷往家中進行網上交易。開始時,只是采取閉市后教學的方式,很多人都是隔夜就忘,工作進展很慢。后來經過與營業部人員的溝通后,根據現有的條件,我們將現在的大戶室單獨辟出一間,起名為網上交易實戰室,選在每天開市時間進行真實環境的培訓,充分的調動了客戶的積極性。目前,所有的培訓工作仍然在繼續,我手上的數據中也抓到了一些想回家的客戶的信息。因此,六月份我將工作的重點放在了和這些客戶的溝通上,讓他們滿意并且放心的回家做網上交易。

          寫工作總結的時候,正趕上央行繼續加存款準備金率1個百分點,而且美國市場在油價飆升10美元的消息下出現暴跌,心情真的很沉重。但不管怎樣,工作還是要繼續,路還是要走下去。

        月的工作總結11

          一.關于管理工作方面

          主要是做好與員工的協調溝通。同時建立良好的人際關系。認真履行公司制定的各項規章制度,統一思想,結合自身工作情況不斷發現問題解決問題。接待客戶熱情積極主動,樹立好良好的公司形象。

          二.取得的工作業績

          進駐XXX已有9個月,取得的業績不是很可觀,自開設辦事處至今成交租賃房源XX套,傭金收入約為XXXXX元;出售、借款及其他業務為XXX。主要原因是XX門禁及綠化沒有搞好,所以至今未得房產證,致使一些業務無法開展。同時,因為合作的物業公司管理方面出現一些問題,導致我們部分的客戶紛紛退租。雖然重復的房源再次出租也可以讓我們獲利,但是小區的對外口碑已經造成了不好的影響。

          三.存在的'主要問題

          無論在哪個方面取得了成績,但對照公司的總體要求和管理模式還是相差甚遠。主要體現在缺乏工作的主動性,工作計劃不夠強,部門與部門之間的溝通協調還不夠,管理的執行力欠缺,監督工作力度不夠,等等,這些都有待于在新的一年里勇于克服和堅決改進的。

          四.對公司的建議

          一).用人唯才

          隨著企業的經營的日益復雜,公司也再不斷的衍生其他經營方向,唯有人才才能維持企業的長期可持續發展。并且企業需要培養出一批屬于自己的骨干成員,而不是依靠更多的親情來維系,這樣離現在化管理就太遠了。

          二).能力重于學歷

          成功人士往往是那些學歷并不高的人,看重學歷只是他的常識和內涵,并不是代表能力的充分條件。選擇一些對待工作態度積極,主觀能動性強的人安排在適當的位置上是用人的最高標。

          三).20xx年的工作打算新的一年隨著市場形式的發展和激烈的競爭下,我們以積極主動的態度為公司帶來更好的效益,明確我們的工作目標,加強業務能力,提高業務水平,激發和調動每位員工的工作熱情。努力做好對客戶的溝通和協調,將各項工作做好,做實,做出成效,進一步提高我們家偉房產的知名度和信譽度,將我們的工作發揚光大。

          結尾

          人生在世,事業為重,一生尚存,絕不松勁,東風得勢,時代更新,趁此時機,奮勇前進這段話是老總給我們的精神動力。我們大家都明白,失敗的原因千萬種,但是成功只有一條捷徑,那就是努力、勤奮、專業。我暗下決心,要做就爭取做到最好。經過了9個月的努力,雖然離我的目標還很遠,但是這些只是下一步工作的起點,在嶄新的一年中,我們會更加努力的去工作,力爭把我們的工作做到最好,實現更高的收入,并且在20xx年里實現三跨。

        月的工作總結12

          各位領導、同事大家好,下面是勞資科6月份工作。本月的工作仍然以工資審核、內部轉賬、付款申請審核為主,中間還進行了松濤苑開發成本的測算工作。

          一、工資表、報工單、記工表審核

          從5月份工資審核情況來看,各單位的工資質量、工作態度責任心較以往均有不同程度的的提高。值得提出表揚的是本月建設公司工資存在的問題較以往明顯減少。這些成績的取得與各單位的干部職工的努力是分不開的。本月建設公司存在的主要問題如下:

          從5月份工資審核情況來看,各單位的工資情況普遍較好,簡單的問題幾乎都能避免了,本月建設公司有關領導和部門負責人加大了對工資的審核力度,問題較上月明顯減少。安裝公司和設備公司屬問題較多的單位,問題也較上月明顯減少。本月存在的問題主要有以下幾個方面:

          1、人工費計算錯誤:安裝公司姚明志工資計算錯誤:姚明志5月份實際出勤13天,休婚假16天,工資應為1474。2元。實際按29天(婚假按正常出勤計)計算為1540元,多計65。8元。

          2、定額套項錯誤導致人工費多計:生活基地回填PPR線管溝,不應套用夯填土,應套用松填土,多計人工約800元。

          3、重復計算人工費的情況:設備公司重復(與上月重)計算竹架板裝卸車碼垛、絲杠出入庫、絲杠除灰、蝴蝶卡蓋出入庫等人工費合計917元。

          以上問題我們視情節輕重已按考核辦法扣分或列入檢查情況進行通報處理。

          二、成本測算

          1、松濤苑開發成本測算:本月我們組織有關人員結合原松濤苑測算經驗和測算思路,再次對松濤苑開發成本進行了測算。在本次測算過程中我們首先根據測算目的確定測算思路,分析市場行情,分析所有與房產開發有關的'收費標準、數據。反復討論分析核算有關測算數據,包括前期的拆遷、回遷安置費用,建安成本、財務費用、銷售單價、利潤率分析等。在測算過程中我們也注重了對勞資科科員的指導,讓她們積極的參與測算。

          2、單項分包工程測算:本月我們主要對農墾工程分包的砼道面、生產路和田間路成本進行測算,海潤一品地下車庫外墻內側刮水泥漿、抹灰,海潤一品屋面造型維護架的綜合人工單價進行了測算,采取定額測算和對分包人報價抽查核實相結合的辦法進行。

          三、轉賬審核

          從5月份轉賬的審核情況來看,也較以往有了明顯的改進,各單位能夠按照轉賬的要求和規定辦理,本月存在問題相對較少,除個別單位和部門拖期上報外其余單位都能按時報送。本月僅福苑一部轉給設備公司的轉賬存在問題多計機械費120元,建設公司轉給設備公司的夜間發電、改造配電室等人工材料費和福海二部轉給設備公司的車載泵人工及租賃費轉賬拖期上報。

          以上事情可以說明,只要建設公司的有關人員都能夠切實履行自身職責,問題是可以避免的,我們將在以后的工作繼續加強對轉賬工作的監督指導。

          四、其他工作

          1、政策文件的關注:我們平日非常注重對政策行文件的關注,定期或不定期的對有關預決算、造價方面的信息進行網上瀏覽,付款申請審核:付款申請是我們勞資科的常規工作內容,也是一項重要工作內容,在對所有的付款審核,我們都會做精細的核算,嚴格按照合同條款約定的內容、付款時間進行審核,對于可能存在問題的工程尤其注意,目前已加大了對質量方面的驗收審核工作,對于無質量驗收的付款申請一律不予批準,如前幾日付龍門外墻干掛石質保金的付款申請無驗收手續,堅決退回整改。

          2、利群決算:本月還我們幫助建設公司對利群工程決算的初步審核值進行了分析,根據甲方初審意見,我們與建設馮總對利群初審報告逐條逐項進行分析,包括對砼、鋼筋、鋼絞線、模板、土方等工程量有誤,B區價目表、工程類別及取費有誤、泵送項價格有誤等,同時對不確定可爭取的內容也進行了分析。

          3、工程量抽查:

          4、勞務分包合同履行情況抽查:

          下月工作打算:要從提高自身工作素質和工作能力方面多下功夫。

          在積極主動的做好本職工作的基礎上,不斷的總結以前的工作經驗,經常的轉變工作思路和工作方法,從多個角度分析問題、解決問題。思考科室的內部工作流程,使本科室工作效率更高。同時做好府西南區土建安裝工程的決算分析、工資審核、轉賬審核、付款申請審核及工程量抽查等工作,以期在下月工作再創佳績。

        月的工作總結13

          xx年我們在鎮黨委、鎮府、鎮總公司的正確領導下,在各有關部門的大力支持下,牢牢把握中央以經濟建設為中心的方針、政策,我們的工作取得了可喜的成績。

          一、加大招商引資力量,促進區域經濟發展。

          為發揮區域政策優勢,培植和壯大鄉鎮財政,我們作了大量招商引資工作,多次參加市、縣級招商會,取得了一定的成績,引入軟注冊企業74家,增加地方稅收xx萬元,并有多家大公司要求與我鎮進行業務,接解本著保護旅游資源,使經濟可持續發展的原則,我們選擇了其中幾家進行了業務接觸,并成功的引入“夏都建材廠”“國際青年體育基地”“國際動畫城”等大型項目,盤活了閑置土地,使我鎮的經濟總量得到了很大提高。

          二、工業小區基本情況。

          1、筑巢引鳳,完善工業小區基礎建設。

          xx鎮工業企業長期以來,存在著科技含量低、規模小、人才匱乏的問題,為了實現鎮域經濟規模總量的擴張,引進一批科技含量高的大中型工業企業項目和高科技人才。XX年初,我們合理開發利用外炮村的荒灘資源,建立了“xx鎮工業經濟開發區”,但于基礎設施不完善等諸多問題,工業小區入區項目僅是空白,截止到年底,也只有鎮辦的兩個小企業入住工業區。

          xx年年初,鎮領導為了改善這種狀態,多次現場辦公,總結經驗,找出缺點,知道“只有栽好梧桐樹,才能引來金鳳凰”,我們找來專業師,為我們作了精心的設計,并根據縣府的.扶持政策,為工業小區申請了500萬元的建設資金,創造優質的硬環境,并又租地212畝,擴大小區規模,小區的建設現已初具規模,上水、下水設施及污水管道建鋪設,透視墻,小區大門及綠化工程現均已完工。根據縣里要求,我鎮工業小區與xx經濟開發區并入整體規模,小區內預修二條廠區主路(其他路依據入區企業整體建設進行規劃),采用瀝青砼面路,道路全長1209米,寬9米,路兩側輔以綠化帶,現已鋪完路面頭遍漆,整個建設預計明年4月可全部完成。

          2、今后的工作設想。

          一是繼續完善基礎設施,創造良好的投資環境。良好的硬件設施是引資工作的基礎,我們的基礎設施在很多方面仍然存在著不足,特別是配套服務設施,我們計劃明年在開發區內開發區辦公樓,并附以飯店及娛樂。

          二是繼續加大工業小區招商引資力度。利用我緊靠xx長城景區的優越位置、優惠政策和優質服務,千方百計吸引外埠進京項目和高科技、無污染項目到工業區落戶。到xx年,要把工業小區內所剩土地充分利用上,在總投資、就業職工、稅收、產值都能上升一個臺階,成為全鎮工業的支撐點。

          三是根據工業入區和人口入住的需要,搞好住宅建設。隨著小區內入區企業及人口的不斷增多,我們還預計加大開發力度,把外炮村也并入開發區整體規劃,興建住宅小區,以滿足新增人口,入住條件。

          我們有決心、有信心在縣、鎮的正確領導下,能夠解決思想、奮力拼博,同心同志,為xx經濟的騰飛貢獻我們的力量。

        月的工作總結14

          光陰似箭,歲月如梭。四月份馬上要劃上了句號,在這一個月里,在領導班子的分配和協助下,也已經完成了每天主要的基本工作同時還有很多不足之處。希望我們在下個月五月份,逐一去努力完成。一起迎接精彩的五月!

          一、態度認真

          小朋友們的作業微信每天準時發給每位家長朋友的方式發送,寶貝們完成作業提交作業后及時鼓勵和肯定,進行針對性一對一的`輔導。沒有按時完成作業的小朋友也會語音或文字提醒。雖然是隔空教學,但是老師們依然是很認真的對待所有事情積極配合園所的任務。

          老師們也都時刻保持一個積極向上,沒有松懈的心態。每周日的跨世紀定時千聊直播學習,每天的讀書打卡分享。老師們沒有放過任何一次學習的機會。當然在學習中也會收獲學習到很多,認真做筆記,認真寫感受。每天在群里打卡老師們的體溫有無異常還有寶貝們的相關信息,每天都過的特別充實,隆興蒙氏稚樂園這個有愛的大家庭一起攜手共同在努力。

          二、繼續加油

          雖然我真的盡心盡力做了很多工作,但難免出現一些問題,個別家長對工作的不配合不理解,小朋友不能及時每天完成作業,我加強與家長溝通,讓家長對特殊時期的工作方式能夠理解,從而重視小朋友的學習。多關心小朋友的在家情況。多跟小朋友語音聊天,多鼓勵以及肯定。

          期待春暖花開時,相逢如約而至,熱烈與你相擁,老師在幼兒園等你們喲!

        月的工作總結15

          今年的五月份好像十分短暫,等我回過神來的時候,才發現五月已經結束了,在這個月我想我也算是做出了一些成就,或許也會有些許不足,但這些都是寶貴的工作經驗,是時候總結一番了。

          一、日常的工作

          我的這份工作是xx店美工,主要是負責進行圖片的美化與修改,無論是商品圖片還是店鋪詳情頁,這些都是需要我去進行設計的,根據節假日的不同,我也會設計一些不同的海報,至于商品的圖片那更是我的基礎工作了,畢竟只有令人賞心悅目的圖片才有讓人點擊的欲望。當然,有些時候我也會登錄xx網頁,點進去查看自己公司的那幾家店鋪進行反復的檢查,看是否有著紕漏,因為在這方面,我覺得自己還是負有一部分責任的,畢竟職責所在嘛。當然,xx店的美工不止我一個人,還有一名老員工,我經常會和他學習一些美工技巧,畢竟我是年輕人,應該要多學習,除此之外還要緊跟時代的潮流,無論是新出的電影還是書籍,新出的化妝品還是寶寶,我都要看一遍,畢竟美工也是要提升自己審美水平的,閉門造車面對那些老舊的圖片也不會有什么成就。

          二、五月份的工作成就

          也不能說是我一個人的成就吧,畢竟xx店的收入是大家共同努力的結果,由于五月份的節日比較多,我們也做了許多促銷活動,而且在節日的前一周就得做出策劃方案,進行反復的修改,既要時尚潮流,又要新穎簡約。這個月的業績相比上個月提高了x%,而且xx店的排名也上升了很多了,提高了知名度,這是讓人喜悅的,畢竟流量提高了,以后賣東西也更容易了。

          三、工作中的不足

          首先是圖片被盜用的情況,這點是比較讓人心寒的,辛辛苦苦做出來的創意,被別人直接拿走,裁剪logo以后儼然成了別人的創作,這無疑是讓美工感到心寒的,而且由于目前對這方面的`打擊力度不大,即便是被抄襲也是無可奈何的事情。

          其次是準備工作不足,這一點也不是美工的問題,而是客服方面出了問題,明明節假日是生意的時候,但是節假日我們的客服有好幾人休假,導致工作非常忙,即便是愿意多出加班費也沒人愿意多做,不然的話xx店的銷量其實還能夠更好的。

          四、工作體會

          既然五月份已經結束了,那么我就沒有必要繼續糾結下去了,這個時候應該要往前看,x月份的時候我會更加努力,爭取做的更好。

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