六月份工作總結【精】
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，因此，讓我們寫一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的六月份工作總結，歡迎閱讀與收藏。
六月份工作總結1
在本月度為了切實落實本公司安全生產，認真抓好“安全生產月”活動，堅持“安全第一、預防為主”的方針。根據上級關于開展“安全生產月”活動，切實落實和完善了安全生產責任制，同時投入了相應的安全保障資金，使安全防護措施真正落實到位，實現了階段性的安全管理目標。
一、項目安全生產領導小組，根據上級指示多次對施工區、生活區的用火、臨時用電和食堂衛生管理進行了檢查、整頓和操作指導，根據施工安全技術規范要求，增添了10只滅火器和其它消防器材。結合本項目所處的地理位置和當地雷雨天氣偏多的實際情況，我項目全體人員從安全意識和在具體的工作之中做好了“防雷”的準備工作。
二、安全生產責任制是保障安全生產的基本制度，在明確了包括項目經理、技術、管理等與生產有關部門責任人的崗位職責之后，并逐層簽訂了安全生產責任書，對新進場的施工隊伍和外租機械設備負責人，在開工之前給他們明確生產中的安全責任，并在簽訂分包和租賃合同的同時簽訂安全生產協議書；根據施工組織設計中的工藝流程的施工環境，項目部實行項目、工區(分包隊)、班組(個人)三級安全技術交底，真正做到每一名員工都在按操作規程進行施工。
三、加強職工的安全教育和培訓，堅持特種作業人員持證上崗，隨著項目工程的全面展開，項目從業人員不斷的增加，我們對本階段的新職工和轉崗、換崗職工、民工均實行了崗前三級安全教育，使從業人員掌握“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”的能力。同時對項目涉及的特種作業的操作人員，嚴格在證件有效期內
持證上崗，并列名冊備案。
四、加強現場管理，堅決執行安全生產檢查制度。項目部每月23日由生產經理帶領安全生產檢查小組對整個項目進行一次全面的安全生產大檢查，并根據具體的施工進行專項工作檢查，如5月23日對全線的`臨時用電進行了一次安全大檢查，現場消除了一些臨時用電安全隱患，并責令多個施工隊將不合格的配電箱更換為標準室外配電箱，工地實行日檢制度，安全員做好日檢記錄，對檢查出的事故隱患做到定人、定時間、定措施及時整改，把一切事故隱患消滅在萌芽狀態之中。項目每周至少召開一次安全生產例會，把工作中存在的問題作為議是進行討論，達到解決問題的目的。
總之，在項目經理的領導之下，在安全管理機構的管理和監督之下，在廣大從業人員的自覺遵守和執行之下，我項目本月度的安全生產過程中，無傷亡事故發生，無設備事故和火災事故發生，但工作中也不免存在一些缺陷，需要繼續抓好現場安全工作的管理，加強安全法制和宣傳工作，加強勞動保護，改善勞動條件，杜絕一切事故的發生，爭取在日后的安全生產中取得更好的成績。
六月份工作總結2
六月份， 炔醛氫裝置對現場施工作業情況進行檢查，監督，對那些不符合規范的及時給予糾正或制止；配合BDO綜合部、HSE周檢查工作，發現問題，及時安排班組人員整改，并將整改結果上報HSE；檢查監督各類作業票辦理是否合格規范，對不規范的及時制止；檢查、完善班組班前會，重大危險源監控記錄，安全檢查記錄，對不符合規范的，及時制止、并責令改正；檢查班組安全培訓是否及時開展，未按時完成者口頭教育或著相應的考核；督促班組學習事故安全案列，并作好學習記錄；組織班組員工學習新安全生產法、化工安全管理十條規定；對前期5S定位標注線不清晰的再次進行標注。
一、教育培訓工作
1、安全教育培訓計劃
在炔醛氫裝置開車之際，為再次安全穩定開車，鞏固安全生產，實現安全生產目標，抓好安全生產月各項活動，炔醛氫裝置組織裝置所有人員學習安全生產事故案例，并從中學習經驗教訓，并要求班組人員以“安全生產在我心中”為主題寫一篇學習心得交到HSE。另外，臨近生產期，為處理突發工藝安全事故，炔醛氫裝置集中精力，對裝置所有人員加強工藝安全事故處理預案學習，并進行桌面演練。
2、應急器材的培訓
為使裝置新入職員工能夠熟練使用各種應急器材，在安全生產應急處理各種工藝事故過程中實現自我保護或保護他人，使各類經濟損失降到最低點，特針對培訓空氣呼吸器的使用方法及注意事項，手提式干粉滅火器的使用方法及注意事項，推車式干粉滅火器的使用方法及注意事項。實現人人會動手，人人能使用好。并一一組織考試。
3、新員工“三級”安全教育
本月、炔醛氫裝置新進員工總計15人， 裝置對其經行了裝置級和班組級的安全培訓，并做好相關培訓記錄臺賬。
二、安全檢查與隱患整改工作
六月份，炔醛氫裝置認真開展了各項安全檢查與隱患整改工作。在安全檢查過程中，發現多處存在安全隱患，并一一整改。如在檢查中發現：裝置內部分防爆接線箱預留口未封堵防爆油泥、現場擴音呼叫無靜電接地、連續排污罐現場液位計裸露線頭、裝置內部分懸空管道無支架、變壓吸附北側排污地溝無蓋板、甲醛新鮮風機進口無支架、制氫連續排污罐頂部安全閥漏氣、制氫轉化爐頂部爐管未保溫、轉化汽包頂部無操作平臺等。在安全檢查中，還發現許多細節隱患，并已經一一整改，在次，就不詳細一一介紹例舉。
2、消防設施專項檢查
六月份，炔醛氫裝置組織裝置工程師對裝置內所有消防設施大檢查，檢查過程中，發現炔醛氫裝置共8具干粉滅火器自然泄壓，立即把泄壓的滅火器提至儲運部沖壓，充壓完成后，立即擺放在原來的位置。在檢查中，還發現制氫壓縮機廠房消防箱體玻璃破裂，6個干粉滅火器箱體損害，已把存在的`情況通知HSE和相關部門。
三、現場管理工作
六月，裝置處于試生產階段，技改項目多，施工量大，外來施工人員安全意識較為淡薄。檢查過程中，發現乙炔氣瓶于氧氣瓶距離很近，僅僅一米多，給施工人員帶來危險，對施工單位立即通報批評，并要求立即整改。由于天氣炎熱，部分人員把安全帽放在一旁，光著頭在現場施工，對以上人員經行口頭嚴厲批評，并通知施工單位領導加強現場管理，防止“光頭”施工的現場再次發生。
存在的問題和不足
1、對現場施工安全管理制度不健全，監管力度不到位；
2、班組安全培訓學習過于簡單；
3、作業票辦理中，危險辨識不全；
下月重點工作
1、裝置陸續投入生產，組織開展生產現場隱患排查工作，加大危險作業監督檢查；
2、加強工藝事故應急處理培訓；以便在開車過程中能熟練應對各種突來的工藝事故，保證人生安全和設備安全；
3、再次加強空氣呼吸器，手提式干粉滅火器，推車式干粉滅火器、防毒面具的培訓，使每位員工都能熟練使用；
4、加強事故案列學習，從中吸取經驗，以更好安全穩定的開車；
5、加強現場施工管理；
6、完成上級領導交予的其他工作
六月份工作總結3
六月份按計劃順利完成了各項護理工作，對五月份工作中存在的問題按整改措施進行了整改，做到了零投訴、零差錯。在五月份技能考試中，合格率99%，參考人數60人，參考率93%。抽查一年內護士進行現場提問（搶救知識，科室常見病護理常規）基本能知曉。新護士經崗前培訓一個星期，經考核已進入科室試用。急救物品的合格率達到100%，護士語言規范沒有達到預期效果。病人滿意度比上個月有所下降。組織了護士長進行護理查房�，F將存在問題分析如下：
1、病房管理及健康教育方面：兒科、婦產科、內科病房凌亂。普外科病人不知道護士長及主管醫生，宣教不到位，護士長及主管醫生跟病人交流不夠。骨科導尿、插胃管病人不不知道注意事項，宣教不到位，內科用氧知識未宣教。
2、儀器保養方面：內科洗胃機有灰塵。
3、搶救室的管理：肛腸科護士對搶救藥物不熟練，用途未掌握。
4、基礎護理方面：兒科：個別病人指甲長較臟，肛腸科：個別病人有長指甲現象。骨科：導尿管未標示導尿時間。內兒科：責任護士十知道不熟練。
5、消毒隔離方面：
手術室：麻醉準備間物品存放架灰塵較多，無菌物品存放間
紫外線燈未及時除塵，仍有使用甲醛熏蒸手術器械，無效果監測。普外科：處置室水池衛生太差，無菌包內指示卡使用不規范，換藥室使用中的快速手消毒液變質。骨科：壓脈帶浸泡桶未及時更換，無菌處槽置換藥車下層，抽查護士洗手不符合要求。內科：治療室較亂，有蜘蛛網，空調出風口有霉斑，紫外線未按時除塵，醫療廢物未按規范分類。婦產科：處置室紫外線燈管未及時擦拭；新生兒呼吸囊面罩使用后未正確處理，預送消毒包布潮濕，放置包布有血跡。兒科:壓脈帶使用頻率高，未及時消毒，感染性醫療廢物與銳器一起，并暴露于科室注射室。五官肛腸科：無菌包指示卡使用不規范，無菌柜內灰塵較多，手術器械生銹。
6、科室藥品的管理：肛腸五官科：交接班填寫不規范，有時交接人沒有填寫。內科：藥品擺放太亂，藥柜衛生欠佳。
7、患者滿意度調查：骨科、普外科：能達到100%，其他科室都有一兩份一般的，存在問題，病房衛生不夠干凈整齊且較吵，病人入院時不夠熱情，護士態度一般，與病人溝通不夠，對收費醫技科室也不夠滿意。
8、科室的護理查房方面：兒科、普外科：組織的較好，其他科室沒有達到預期效果。
9、治療室及辦公室的管理：平時每個科室護士站都比較亂，婦產科、內科：靠病房的窗戶打開。
10、護理常規和核心制度的考核：在這次抽查中科室常見病護理常規基本知曉，較少見不熟練。核心制度欠熟練。
11、護理文書方面兒科
1)三測單：住院期間未及時繪制三測及書寫大小便，高熱當日未連測6次體溫
2）醫囑單：肛管排氣醫囑未簽名及執行時間3)健康教育：未對疾病知識宣教
4）記錄單：高熱患者無物理降溫措施，指導多飲水婦產科
1）健康教育：未對B超檢查知識宣教2）記錄單與三測單同一時間P、R記錄不一致
3)記錄單：給予吸氧措施無記錄，部分內容記錄不真實，時間未到就已有記錄，新生兒部分未記錄臍部情況
內科
1）三測單：漏寫呼吸次數
2）醫囑單：部分長期醫囑停止未簽名；封管醫囑未簽名及執行時間
3）健康教育：未對特殊檢查、疾病知識作宣教4）記錄單：患者訴呼吸困難無生命體征監測記錄骨外科
1）三測單：部分漏寫出入液量
2）醫囑單：部分長期醫囑未簽名；部分臨時醫囑未簽名；TAT醫囑執行時間簽寫錯誤；部分處理、核對護士欄未簽名
3)健康教育：特殊檢查、疾病知識、治療意義、臥位知識未宣教
4）記錄單：缺乏皮膚護理記錄普外科
1)三測單：月份寫一位數；大便次數與醫生病志記錄不一致2）醫囑單：備皮醫囑未簽名及執行時間；藥物過敏試驗看結果的時間與皮試時間間隔30分鐘
3）健康教育：未對口服藥物、安全知識作宣教
4）記錄單：雙下肢水腫皮膚欄書寫完好；缺乏會陰部護理記錄
五官科與肛腸科
1)三測單：漏寫呼吸次數
2）健康教育：聾啞患者宣教對象病人欄打√3）需過敏試驗的藥物執行時間先于皮試時間
4）記錄單：瞳孔大小與醫生記錄不一致，入院時雙側瞳孔大小不等，之后無觀察記錄；病情變化時未記錄生命體征、神志、瞳孔，未記錄疼痛的部位原因分析：
1、護士長管理意識不強，定位不準。
2、部分護士的.服務觀點沒有轉變，護士長沒有很好的引導，培訓不夠。
3、護理隊伍年輕化，技術水平參差不齊，專業知識不扎實，技術水平不高。
4、護士長在存在的問題改正方面落實不到位，致使環境衛生質量及護理質量得不到持續改進。
5、年青護士缺乏正確的學習態度，不能自覺學習、完善自我的學習氣氛不濃。
整改措施：
1、在護士長例會上反饋檢查結果，將明顯存在問題以書面反饋給科護士長，科室制定具體整改措施上交護理部。
2、在護士長會議上強調了存在問題，要在護士會議上通報，并跟蹤人員進行整改。
3、護理部加強對存在問題的督查，對存在問題沒有整改落實的科室對護士長給予管理責任，扣分處理。（內科上個月治療室有蜘蛛，這個月同樣有。婦產科處置室上個月沒有除塵，這個月同樣。）
4、護士長多檢查，多指導，多培訓，多考核，找出科室存在的問題因素，制定措施或規定，按措施或規定落實好。
5、進一步加強制度的學習并按制度執行好及常見病護理常規的學習。
6、護士長要牽好頭，做好護士的培訓。認真學習新的護理工作規范，按新的要求做好護理工作，同時護士要不斷加強多學科知識學習，不斷提高自身素質及綜合能力，消滅護理缺陷，保障醫療護理安全提高人民群眾對護理工作的滿意度。
六月份工作總結4
本月的主題是《動物世界》和《再見了，幼兒園》在這個主題里分《有趣的昆蟲》、《鳥朋友》、《神秘的海底世界》和《我真棒》、《我會記住你》。幼兒在探索這些充滿新奇未知世界時，對周圍事物的熱情也被激發了。特別是在《有趣的昆蟲》這個小主題里，幼兒的興趣很濃厚，因為大班的孩子好奇心非常強烈，對昆蟲的也有一定的了解，但自己的`經驗滿足不了他們的需求，通過這個主題讓他們更加了解昆蟲王國種的一些秘密和驚奇。在《再見了，幼兒園》這個大主題里，主要讓孩子記住幼兒園三年與老師、小朋友朝夕相處的日子，關心班級集體中的每個小伙伴，了解同伴的長相、喜好、脾氣等；記住幫助過我們的人，了解幼兒園工作人員的工作內容，了解他們辛勤付出與我們成長的關系，學會感恩報答，并讓孩子們體會了即將分離的心情，讓他們知道即將離開幼兒園，進入小學，參加制作紀念品、準備畢業典禮等。
環境創設：本月我們兩個班級在主題墻上一些海底世界生物的照片和小朋友們設計的畢業紀念品，還有一些假日計劃書和“全家�！毙∨笥岩黄鹩螒驎r的照片張貼到墻上。讓小朋友記住最好的快樂時光，及一些即將到來的暑假做一個規劃，用表格的形式記住計劃下來。并相互之間借鑒。還有就是關于熊貓的特征及它們的珍貴用文字和圖片的形式張貼出來，讓小朋友知道熊貓是我們中國的國寶，我們要保護它們。
家長工作：本月的家長工作主要是讓家長向幼兒傳授一些有關如何保護動物，還有一些不常見的昆蟲、海底生物等，讓幼兒多一點前期經驗。最多的是讓家長配合一些有關畢業匯報的事情，比如配合準備服裝、配合練習舞蹈動作。我們的家長都非常的合作，沒有任何的怨言，都相當的配合，所以才使我們老師的工作開展非常的順利。
區域創設：本月的區域重點是在科學區和語言區，把一些動物世界主題內的內容放在科學區中，讓幼兒從中認識并鞏固已學的內容。在語言區內主要也是放些有關動物世界方面的書籍，讓幼兒更多了解我們自然界的生物種類繁多，無窮無盡，而且都是生生相惜，一環扣一環。
六月份工作總結5
進入6月份以來，公司財會部根據公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現將6月份個人工作總結報告匯報如下：
1.關于招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。
在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到；有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發揮會計人員是企業經濟參謀的作用，不斷完善企業內部報銷制度，為企業的發展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。
2.關于公司租賃材料核算的專題分析情況。
長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業經濟損失較大；如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節約了企業租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。
3.往來賬款核對工作情況。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業，其發生的材料和臺班費簽證單據都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業務，保證了下道工作流程的`順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業形象。
4.現金管理方面。
我公司的現金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。
5.目前存在問題及下階段的工作安排。
a. 目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。
b. 下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網絡系統遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：
�。�1）當日發生的各項現金收支業務，經辦人員應按公司的現金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現金日記流水賬（電腦賬），手續不符的會計人員拒絕報銷。
（2）項目部及后勤部負責人發生的用于工作上的業務招待費及支出，不管有正式發票和無正式發票的單據，包括自制的白條單據，一律必須填制相關報銷憑證，并注明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。
�。�3）項目部及后勤部工作人員經領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據各人的實報單據（有正式發票的部份），列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。
（4）會計人員每天必須認真審核業務憑證，登記日記流水賬（電腦賬），正確反映費用支付渠道，月末完整反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各項目部材料保管員應根據當月收發料憑證，注明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表（網上傳遞），公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。
�。�5）后勤倉庫當月發生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網上傳到公司網站，平時會計應及時登記倉庫當天發生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網絡系統上傳公司網站，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業資金周轉率，取得更大的經濟效益。
（6）各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：
a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續運到后勤倉庫保管；無使用價值的廢舊物資經公司領導批準，后勤部監督在工地現場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。
b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現場檢測確認，用統一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業務處理，不允許隨意私自處理，這關系到企業的經濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。
以上各項工作我們剛開始試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進工作方法，做好個人工作計劃，方便操作，科學管理，服務前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經濟效益而努力奮斗！
六月份工作總結6
又經過一個期的緊張工作，在從開學到現在，我們通過這一學期的工作時間找到屬于我們的規律，我們聲樂隊的各項工作已經基本走上正軌！在此我們要感謝自動控制系聲樂隊從成立到現在一直在工作上支持我們的院領導和系上領導，我們看到近期的工作也在都在有條不紊的開展著，并且取得了相對不錯的成績。這些成績也是和我們聲樂隊全體成員的努力工作分不開的，更加和幫助我們的老師是分不開的，所以，在此為所有支持和關心我們聲樂隊建設的'領導和同學表示感謝。
文藝部作為團總支的重要窗口，一直以來肩負著豐富校園藝術文化生活的重任。本著服務同學成才成長的宗旨，結合我系自身的特色和同學的需要，組織開展多種形式的富于思想性、藝術性和娛樂性的活動，成為教育系與廣大同學之間進行藝術交流的橋梁和紐帶，也是同學展示自我和提升自我的舞臺。
一、本月成績：
�。ㄒ唬榱宿k好我們自己的聲樂隊，我們定期開會來總結我們的成績和不足的地方，以便為以后開展工作打好基礎。
�。ǘ榱税盐覀冏约旱臉逢犧k的有特色，我們經常一起討論和學習不同的表演方式，以便達到我們需求的好的表演效果。
�。ㄈ┰谟辛艘陨匣A的條件下，我們時刻準備著把我們成果展示給學校領導以及同學們，爭取把我們最好的一面呈現給大家。
二、我們的不足：
�。ㄒ唬üぷ髦屑毠潧]有把握好，以致于走了許多彎路，我們下次會努力改正，以求最好。
（二）在排練有些節目上我們花費了太多的時間但是沒有達到預期的效果，我相信我們下一次會在最短的時間之內努力達到我們預期的目標。
�。ㄈ┪覀兊墓澞吭谟行┑胤竭�是需要慢慢的磨合，所以有些地方可能做的不太好，我們下次會做的更好。
三、發展方向：
�。ㄒ唬┘訌娢覀兟晿逢牭幕竟Φ木毩暎郧笤谝院蟮谋硌葜斜憩F的更加完美。
�。ǘ┓e極和我系的聲樂老師的聯系，在他們的空閑之時請他們過來給我們中肯的意見，并充分吸取他們的經驗來提升我們的能力。
高校校園文化建設的主體是學生，受眾也是學生，校園文化健康發展，發揮作用的前提就是將將“以學生為本”擺在首位。開展成功的活動，開展有成效的活動，開展有意義的活動，就必須以“從群眾中來到群眾中去”的工作方法為指導，做到“從學生中來到學生中去”。只有真正為我們的同學辦活動，活動才有意義；讓我們的同學真正學到東西，活動才有意義；讓同學滿意了，我們的活動才有意義。
六月份工作總結7
X月X日，公主嶺服務區南站召開了六月份工作總結小組會，會議由站長潘曉峰主持。潘站長根據公司對本站六月份的考核情況，現將六月份工作總結報告如下：
六月份的工作我們有很多不足之處，特別是在加油員的日常工作中，發生了不應該發生的問題，比如：引車手勢不標準，沒有主動提醒顧客熄火加油等，這些都是我們平時再三強調的問題，可見我們管理力度不夠，服務意識也不夠，在九月份的工作中，我們必須要提高服務意識，加強管理，加大站內的自檢、自查及考核力度，將站內的.服務工作必須上一個新臺階。
一、服務意識，加強顧客導向服務內容的訓練，考試由每周的一次增加到兩次，考試成績作為月末考核的重點項目。
二、增強自檢自查，站長的現場指揮時間增加到10小時以上，和大家一起查找服務中出現的問題，并拿出解決方案，真正將“口頭服務”變成“形動服務”。
三、每天早班會加油員引車手勢訓練由十五分鐘增加到二十分鐘，并實行一對一的訓練與檢查，必須做到標準、迅速，一經發現有不標準、隨意引車的現象，將重點列入考核的內容。將引車工作一抓到底，徹底抓到位，不得有任何的馬虎大意，以及蒙混過關的現象。
四、班長要起到帶頭作用，嚴格把關，做好個人工作計劃及其公司九月份工作計劃，做好站內每名員工的監督工作，成為大家的標兵和榜樣，協助站長管理好站內的服務工作，哪怕最細小的環節也要嚴格檢查，絕不可放過。
最后，潘站長強調，我們的工作目標是永遠留住顧客，靠什么？公司的油品質量是最好的，價格是最低的，那么，最重要的當然是服務，讓顧客滿意，讓顧客高興，大家也下定了決心，一定會在以后的工作中將站內的服務工作做好，力爭將服務上一個新的臺階。
六月份工作總結8
轉眼間本學期的最后一個月過去了。在這個月中，河高迎來了自建校以來最富有挑戰性的事件，即首次做為高考考點。政教處在校黨委的正確領導下，在做好本職工作的同時，積極為在我校舉行的兩次大型考試做好服務工作，現將本月工作內容匯報如下：
一、組織高一年級學生以“祖國在我心中”為主題進行演講比賽。6月3日下午參加演講賽的12位同學都是在各班的預賽中脫穎而出的，他們標準、流利的普通話，精彩的演講內容，以及鎮定自若的神情給場下同學留下了深深的印象。
二、按照上級要求，做好宣傳、預防甲型h1n1流感的知識普及工作及歸國人員登記、隔離措施，保障全校師生身心健康。
三、做好高考、中考考試前及考試中的衛生、保潔工作。除嚴格按要求做好日常衛生保潔外，又以最嚴格的標準對全校每一個角落進行分班包干清潔，做到無衛生死角，為所有來我校的師生創造一個良好的衛生環境。
四、組織高三畢業生離校前對高三校區校園、宿舍進行大掃除，改變以往新生打掃衛生的常規，建立一個以老帶新，優良習慣往下傳的.新風氣，用實際行動為新一屆高三樹立榜樣。
五、盛夏來臨之際，也是事故多發期，各年級各班組織學習《中學生日常行為規范》、《中學生守則》，重點防止學生下河游泳及在校內穿背心、拖鞋現象，并取得良好效果。
xx—xx學年下學期已安全、平穩渡過，這離不開校黨委的正確領導及各部門間的相互支持與配合，政教處雖然也積極發揮著作用，但也存在不足之處，我們一定會積極反省與改進，爭取在今后的工作中做的更好。
六月份工作總結9
20xx年6月份護理部按照計劃加強護士培訓，加強護理質量與安全管理，圓滿完成了各項工作任務�？偨Y如下：
一、加大培訓力度，努力提升護士專業技術水平。
1、開展20xx年新選拔帶教老師的規范化培訓，同時進行了理論和技術操作考試，為進一步提高臨床護理帶教水平打下了良好基礎。
2、開展簡易呼吸器全員培訓和考核活動，人人參與培訓，考試合格率達到100%。
3、舉辦糖尿病護理教學查房，大家從整體護理的角度進行討論，對每一個細節進行提問學習，通過本次查房，對全院糖尿病病人的護理是一個同質化的提高。
4、常規進行護理理論和技術操作培訓和考試，理論考試合格率為96.7%（對1名不及格的護士及時進行了補考，補考合格）；技術操作合格率為100%。
二、加強護理質量監管，確保護理安全。
1、對危重患者護理質量加強日常監管，發現問題及時采取干預措施。
2、組織季度末護理質量全面檢查，對檢查中存在的.以質量持續改進建議書的形式反饋到科室，督促改進。
3、為保證護理安全，組織ICU、外三科特殊科室工作座談會和夜班護士工作座談會，解決相關問題，督促落實護理安全管理相關制度。
4、加強護理不良事件的管理，及時分析，提出改進建議。
7月份繼續加強護理質量管理，督促落實護理核心制度；加大培訓力度，舉辦護理評估和急救知識專題講座，做好新入院護士和實習護士的崗前培訓；深化優質護理服務，積極推行個案交接和護士站前移；重視出院病人隨訪反饋的問題，進行分析、及時整改落實。
六月份工作總結10
雖然六月份給人的感覺是有點忙碌的，臨近期末同時又有三、四、六級英語等級考試，但慶幸的是本月我們部門的工作都按時完成，活動也順利的開展。六月份很快就過去了，這個學期的工作也就要結束了，我們以沉穩有力的腳步走過六月，本月的工作也將落下帷幕，現將六月份的工作總結如下：
一、6月3日中午12點10分在J4-302參加了部門例會，校部對上個月工作進行了總結，并做出了六月份規劃。
二、6月8日晚6點半，在T1報告廳舉行了由我們學院和師范學院，化材學院共同組織的“心理美文朗誦”比賽，以泰戈爾的一篇《嬰兒之道》參賽，并取得第三名的好成績。
三、6月14日晚6點20，在T1報告廳參加了“身邊感動人物”的PPT比賽。每個參賽作品都很有技術含量。
四、6月13日晚7點半，在中門廣場觀看了20xx年畢業晚會，節目之精彩讓人贊不絕口。
五、6月17日晚6點半，參加了校部組織的心理健康講座，讓大家懂得怎么樣在日常生活中給自己減壓。
六、在“陽光天使部落”秀我風采寢室PPT比賽中，我院同學憑借自己的.努力獲得多個獎項。
七、6月24日晚6點半，在騰龍食堂一樓，召開了本學期最后一次部門會議，在會上部長對本學年工作進行總結，對工作積極分子進行肯定并頒發獎狀，對各個副部工作中的不足進行指正。并鼓勵大家在新學年的工作中要更有信心，要更有激情。
以上就是我們部門這個月的工作，在大家的共同努力中，我院心理部獲得了“心理健康月優秀組織獎”，工作過程中存在不足，但我們會努力改正，相信下個新的學期，我們將呈現出新面貌，工作會做得更好!
六月份工作總結11
自我6月8日我加盟XXX。一眨眼就一個月過去了，在這一個月的時間中，我從6月8日25一直在廣西市場，在這段時間里得到了公司各位領導在工作和生活上的大力支持和幫助，在此特由衷的表示感謝！為我日后的工作平添了一份力量；個人業務素質也得到提高。
20xx年6月，剛來公司伊始，我在公司的安排下到廣西市場進行市場開發、考查和調研，由于現在市場不是很景氣，養殖戶積極性倍受打擊，獸藥行業也面臨嚴峻挑戰，很多企獸藥企業的銷量止足不前；但這些都不是我們止步的理由，在我看來由于現在市場處于低谷期，正是我們為以后的發展做前期準備，可能現在我們沒有什么業務量，但現在可以打好基礎并盡量開發新客戶，由于我們的產品在廣西還屬于新產品，還不被客戶認同，這樣就需要我們更努力工作，盡早開發市場，從而在這次畜牧獸醫行業的大風大浪中能乘風破浪，立于不敗之地。
與各大養殖公司內部銷售人員、獸藥店老板溝通，基本上反應的都差不多是同一聲音：
1、產品價格相比其它同類產品價格過高沒有競爭優勢；
2、產品包裝容量太小，不易被客戶特別是養殖戶接受；
3、目前被市場認可的還是粉劑類的維生素，像我們的產品還處于市場認知階段；
4、產品過于單一。根據客戶反應的.情況我們能否做出一部份針對目前市場要求的改進：
整個獸藥市場不景氣，很難開發新客戶；需要團隊的支持。
2、能否把我們的產品先放在客戶那里代銷或是給于一定的優惠條件；
3、大公司是否能讓他們先試用我們的產品�？傊谶@一個月的工作過程當中，我也加強自身素質的提高，不斷學習。俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。一方面我通過閱讀大量的專業書籍和臨床實踐，學習并積累了一套畜禽雞病診斷和治療的方法，業務素質得到提高。另一方面，通過閱讀大量的道德修養書籍和人際關系書籍，我勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質，克服自身缺點，與養殖戶和經銷商建立了良好的合作關系。
在以后的工作中我一定會更加努力工作和學習，提高自身素質，勤奮踏實工作，使自己能更上一層樓，為公司做出更大的貢獻！
六月份工作總結12
本人在六月份的工作中，在領導的帶領下及煙技員的共同努力下，使得煙葉生產能夠有序的開展，現將對本月的工作進行一個小結。
一、本月主要完成的工作如下：
1、指導煙農做好了對煙葉的成熟采收、鮮煙分類編煙、合理裝爐及科學烘烤工作。今年由于陰雨天氣較多煙葉的落黃不好，很多的煙葉都出現了返青的現象，我們沙里又是半年的租期，所以到了后期的煙葉采烤出現了部分的青煙。
2、認真的協調倉庫將剩余的物資進行轉倉工作，協同站員做好對倉庫肥料的搬移和清點工作，但是由于中下旬出現陰雨天氣目前的倉庫物資尚未轉移完畢。
3、指導煙農做好烤好煙葉的及時出爐、煙葉初分和密封保管工作做好對煙葉的估產工作。
4、指導和監督煙農做好對出現花芽的采摘工作。個別的煙農未能及時的進行采摘，我們以下整改通知書進行整改，并已經扣分。
5、每天做好對歐邁和OI文件的查閱學習工作，能及時領會上級的文件精神，很好把工作完成。
6、協同站員做好對20xx年本站煙葉的選樣工作，完成上級交的任務。到目前為止我們選了17個等級，但還差很多的等級，我們會更加的努力。
7、為了能使今年的收購順利進行，到樂業進行烤煙國標分級研討會。通過我們認真的學習我取得了第三名的成績，更重要的是我們平衡了收購的眼光。
8、加強理論學習，提高自身的綜合能力，更好的指導煙農。
9、加強對自身和煙站的安全防范意識，確保無安全事故的發生。
10、認真的做好倉庫維修的預算工作，并積極的聯系進行倉庫的維修工作，但是由于中下旬的'陰雨天氣較多未能進行倉庫的維修。
二、下月的工作計劃：
1、繼續指導煙農做好對煙葉烘烤的掃尾工作。
2、協同政府做好對烤后烘烤設備的回收工作。
3、指導煙農做好對烤后煙葉的煙葉分級現場培訓會。
4、指導煙農做好對烤后煙葉的煙葉初分級現場指導工作。
5、繼續做好對煙葉收購前倉庫的檢漏維修的監督工作。
6、繼續做好對煙葉收購前煙葉入戶預檢工作，確保能按上級規定的時間完成收購工作。
7、繼續加強理論學習，提高自身的綜合能力，迎接技能簽定的考試。
8、繼續加強自身和煙站的安全防范意識，確保無安全事故的發生。
通過本月的工作，雖然取得了一定的成績，但是也存在一些問題，為了把今后工作完成得更出色，我將會更加努力把每一件小事完成。
六月份工作總結13
時光飛逝，轉眼間一學期又接近尾聲，荊門的天氣也漸漸熱了起來，考試也越來越近了，同學們的事情也越來越多，本學期工作也快接近尾聲了。我們電信學院各部門卻沒有因為這些而把工作停滯。我們依然帶著最熱情最高漲的的心一如既往的繼續我們的`工作�，F將本月工作總結如下：
一、活動方面：
由于期末考試和各種考級等都集中在六月份，因此本月的活動相對會比較少，主要有一個比較大的活動，即6月3日（星期日）晚七點半，我們電信學院在荊楚理公會堂舉行了歡送20xx屆畢業生晚會，本次晚會共準備了一個多月，參與本次晚會的所有演員經過在一個多月的認真準備和排練。
二、常規工作方面：
1、每周一我們始終堅持把各班心理匯報表收齊，準時上交。對于各班的情況進行仔細觀察與了解，一發現不能解決的情況及時匯報給老師。并及時解決，防止意外發生。本月我們也積極的與老師、校干部積極溝通，發現工作的不足，并及時進行調整。將工作盡我們所能做到最好。
對于xx級的新生，已經快在長沙師范生活半年了，為了讓我們更好的了解他們的在校情況以及心理狀況，也為了能讓他們在長沙師范生活得更愜意，所以在我系心理輔導老師的指導下針對xx級做了人際關系心理問卷調查，此次調查給了我們一個滿意的結果，對于發現的問題系心理輔導老師以及新生班輔導員進行了解決，我相信新生在老師學長學姐的關注與幫助下茁壯成長。
六月份工作總結14
20xx年6月份護理部按照計劃加強護士培訓，加強護理質量與安全管理，圓滿完成了各項工作任務�？偨Y如下：
一、加大培訓力度，努力提升護士專業技術水平。
1、開展20xx年新選拔帶教老師的規范化培訓，同時進行了理論和技術操作考試，為進一步提高臨床護理帶教水平打下了良好基礎。
2、開展簡易呼吸器全員培訓和考核活動，人人參與培訓，考試合格率達到100%。
3、舉辦糖尿病護理教學查房，大家從整體護理的角度進行討論，對每一個細節進行提問學習，通過本次查房，對全院糖尿病病人的`護理是一個同質化的提高。
4、常規進行護理理論和技術操作培訓和考試，理論考試合格率為96.7%（對1名不及格的護士及時進行了補考，補考合格）；技術操作合格率為100%。
二、加強護理質量監管，確保護理安全。
1、對危重患者護理質量加強日常監管，發現問題及時采取干預措施。
2、組織季度末護理質量全面檢查，對檢查中存在的以質量持續改進建議書的形式反饋到科室，督促改進。
3、為保證護理安全，組織ICU、外三科特殊科室工作座談會和夜班護士工作座談會，解決相關問題，督促落實護理安全管理相關制度。
4、加強護理不良事件的管理，及時分析，提出改進建議。
7月份繼續加強護理質量管理，督促落實護理核心制度；加大培訓力度，舉辦護理評估和急救知識專題講座，做好新入院護士和實習護士的崗前培訓；深化優質護理服務，積極推行個案交接和護士站前移；重視出院病人隨訪反饋的問題，進行分析、及時整改落實。
六月份工作總結15
六月份就像一個頑皮的孩子，一轉眼就消失不見了，在這樣一個驕陽如火的日子里，我校開展了很多項工作。
六一節的節目匯演把我校開展的社團活動成果匯報給家長朋友。我校的社團活動多彩多樣，有輪滑社團、葫蘆絲社團、拉丁舞社團、合唱社團、心理社團……社團的輔導老師每天中午都認真地輔導學生們上課，孩子們在校園中不僅學習到了文化知識，而且還能學習到自己喜歡的才藝。
六月也一個收獲的季節，因為馬上就要到來的`期末考試，既是學生檢驗自己學習成果的時刻，也是每個老師收獲自己勞動成果的時刻，所以每個人都卯足了干勁兒，就在這大家都堅持不懈，奮斗迎戰的時刻，我校適時開展了一場名為“查漏補缺尋策略對癥下藥促提高”的專項會議。會議中我校有經驗的老師提供了他們很多的可行性意見。
比如低年級的田老師說道，她在工作中的四點方案：
1、調動學生的積極性；
2、生生互動，認真讀題；
3、播放輕松的音樂來調節學生的疲憊心態；
4、和家長做好溝通，只有和家長溝通好了，才有利于你開展各項工作，你布置的各項工作才會有質有量的完成。
崔老師是位有多年教學經驗的老師，她所歸納的教學經驗分為：
1、興趣積累方法；
2、基礎知識“日日清、人人清”不讓學不會的知識過夜，造成頑疾，發現立孩就處理掉。
3、讓每一分鐘的的效益最大化，每一節課的效益最大化；
4、教學生認真聽講，有選擇記錄筆記；
5、教會學生保持桌面的整潔有序，做好課前準備；
6、自我激勵語言，加強思想教育。
每次聽完各位老師的經驗分享都使我受益匪淺，因為無論你從事何種職業，只有不斷地充實自己的知識才能夠適應現在這個信息化高速發展的社會，尤其是教師行業，是人類靈魂的工程師，是孩子們未來生活的領路人，責任重大，擔子不輕，學習、再學習是每個身為教師的人終身的功課，一刻也不能忘記。
六月再見，我們將整裝出發來迎接新的挑點。加油！
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