5月工作總結(jié)范文
提供一篇月工作總結(jié),為您提供幫助!月內(nèi),公司工會圍繞重點,做好主題活動的實施計劃,為下步工作打好基礎(chǔ)。以下是五月份個人工作總結(jié):
一、公司立功競賽主題實施意見出臺。今年活動的主題是開展爭創(chuàng)“電建精英杯”立功競賽活動,主要針對年內(nèi)公司施工建設(shè)任務(wù)高峰疊起,要繼續(xù)貫徹“發(fā)展、安全、人才”的電力建設(shè)方針,以人為本,不僅在工程建設(shè)主戰(zhàn)場上確保在建工程的全面達標,而且在人才培養(yǎng)、市場營銷、創(chuàng)新管理等企業(yè)發(fā)展前瞻性領(lǐng)域中開展立功競賽,使立功競賽與工程建設(shè)、人才建設(shè)、市場開拓、企業(yè)管理等各項工作緊密結(jié)合,為員工的成才提供發(fā)展的平臺和廣闊的空間。
在具體實施操作上,公司將力求競賽形式與內(nèi)容的有機結(jié)合,著重做好三方面的工作。
一是開展以人才建設(shè)高地為目標的八項命名及評選活動,主要有:(1)技能狀元命名;(2)首席技師命名;(3)最具人氣獎(即項目經(jīng)理)評選;(4)最快進步獎評選;(5)管理創(chuàng)新獎評選;(6)微笑服務(wù)獎評選;(7)明星班組長評選;(8)營銷先鋒評選。
二是開展上海電建同類型機組、公司所屬項目之間對口競賽活動,主要有:(1)開展漕涇—望亭燃氣機組對口競賽活動,并通過精心組織,創(chuàng)新競賽,力爭獲得優(yōu)勝。(2)開展公司項目與項目之間對口競賽活動,通過比質(zhì)量優(yōu)良率、經(jīng)濟技術(shù)達標率、市場開發(fā)率、效能監(jiān)察、安全文明施工、后勤保障、業(yè)主評價等具有共性可比內(nèi)容的競賽,促進在建工程的達標。
三是開展以人為本的各類競賽活動,主要有:(1)在黨員干部中開展黨建聯(lián)建、“雙創(chuàng)”競賽及保持共產(chǎn)黨員先進性等立功競賽活動。(2)在團員青年中開展“青年電建精英”立功競賽活動。(3)在職工中開展“金點子賽”及合理化建議立功競賽活動。(4)在全體職工中圍繞安全生產(chǎn)開展“安全挑刺”競賽活動。
同時,公司還將通過召開人才建設(shè)推進會,加強中途檢查和講評推進,典型宣傳及總結(jié)表彰,形成人人爭當能手、爭做先進的'良好氛圍,使爭創(chuàng)“電建精英杯”立功競賽活動確實落到實處。
二、“安全挑刺”勞動保護主題活動計劃準備。注重主題活動同全國安全生產(chǎn)月、工會群防群治月、安康杯競賽及上海市安全生產(chǎn)條例的學習實施結(jié)合起來,通過“挑刺”,鞏固和提高全體員工的安全意識,致力持續(xù)改進,保證公司安全生產(chǎn)、文明施工處于有序狀態(tài)。活動計劃實施有階段重點。(1)4月份內(nèi),加強組織領(lǐng)導,做好動員準備。(2)5—6月份內(nèi),加強過程控制,做好具體實施。(3)二季度內(nèi),組織《條例》輔導講座,并舉辦安全知識競賽。
三、工會工作一季度小結(jié)及二季度工作要點。以工會XX年8號文形式,作“工會工作要點計劃及一季度工作小結(jié)”。在一季度中,工會工作主要有七大類,以“兩會”召開為重頭,結(jié)合企業(yè)工作實際,組織八次工代會暨八屆一次職代會精神宣傳;抓好年初競賽起步,圍繞漕涇與望亭對口立功競賽及文明工地做好落實;開展工會勞動保護專項活動;組織各類職工文體活動;加強春節(jié)前后對職工的家訪、慰問工作;組織為印度洋海嘯慈善募捐活動;等。二季度工作要點中,突出七個方面,主要面對企業(yè)工作,工會要緊密結(jié)合實際,積極發(fā)動各級基層工會圍繞既定的工作重點,進一步組織職工,深入做好工作。
四、做好oa網(wǎng)基層工會每月工作報表,做好工會個人工作計劃。為進一步強化工會自身建設(shè),不斷提高工作能力,并加強對基層工會組織的工作了解和考核,本月內(nèi),公司工會通過公司oa網(wǎng),已對下屬工會統(tǒng)一實施報表管理。為做好工作,公司工會同志深入到基層工會服務(wù),使一些工會干部較快地掌握使用oa網(wǎng)來進行網(wǎng)上辦公。
五、組織公司女工“三、八”聯(lián)歡活動。5月8日,公司工會假座徐家匯美羅城達伽馬餐廳,組織舉辦聯(lián)歡慶;顒樱100余位女工們從公司各個崗位趕來,參加自己的節(jié)日聚會。公司黨委副書記、工會主席李蘇正在市學校學習,也利用中午休息時間,同姐妹們一起歡聚,整個現(xiàn)場氣氛尤為活躍。
聯(lián)歡會上,公司工會就一年來的女工工作情況作了匯報,通報表彰顧瑩、顧力奮、王建英等三位同志榮膺上海電建“先進女職工標兵”,向為公司發(fā)展作出成績的廣大女職工表示衷心的感謝。上海電建“先進女職工標兵”、公司政工部宣傳主管、本部第一工會主席顧瑩,以近年來自己的成長經(jīng)歷,向與會的姐妹們進行了交流和溝通。公司工會副主席龔潔慶代表公司工會向全體女職工致以節(jié)日的問候,并希望她們不斷努力,為公司的進步和發(fā)展再作新貢獻。
進入午餐時間后,女工們不停地交流各自的工作和家庭近況,還不時留下難忘的攝影紀念,興致十分愉悅。公司工會領(lǐng)導李蘇、龔潔慶、王尹等,先后到各個餐臺向姐妹們表示敬意。席間,公司工會還組織進行了開獎活動,有16位姐妹“幸運高照”,獲得了精美胸針等獎品。
六、組織公司羽毛球比賽及乒乓球練習。5月19日,為豐富職工業(yè)余文體生活,公司工會于上海市體操中心羽毛球館,舉辦了XX年度“精英杯”羽毛球比賽,來自公司基層工會選送的32名參賽運動員,分成男子單打8支隊和女子單打2支隊進行了激烈的角逐,最后,產(chǎn)生了男女前三名。黨委書記繆顯杰、黨委副書記、工會主席李蘇出席了上午的開幕活動,并同運動員一起進行熱身。
今年,公司把豐富職工文體生活,努力打造和諧企業(yè)作為工作的一個重要部分,將分別在上下半年各組織一次體育賽事,主要為上半年的羽毛球賽和下半年的保齡球賽。為進一步體現(xiàn)團隊協(xié)作精神和搭建職工彰顯自我的平臺,公司工作將在獎項的設(shè)立上打破以往只設(shè)團體的常規(guī),增設(shè)個人獎和優(yōu)秀組織獎。同時,這兩項賽事不單純是公司內(nèi)部的文體活動,更主要的是我們將從中選拔出優(yōu)勝者,代表公司參加上海電建今年即將組織的這兩項賽事。
這次XX年度“精英杯”羽毛球比賽,得到了各基層單位的積極配合,特別是一些項目在工程比較緊張的情況下,依然努力組織運動員來參加比賽。在參賽運動員中,還有不少是公司部門和項目的負責同志,他們克服工作繁忙的困難,帶頭參與的體育鍛煉中。
七、繼續(xù)抓好漕涇對口競賽活動。5月17日,公司工會參加了上海電建組織的對望亭燃機工程對口競賽現(xiàn)場檢查,學習和了解了對口競賽對象的經(jīng)驗和做法,特別是重點領(lǐng)會了上海電建領(lǐng)導組織漕涇和望亭燃機工程開展對口立功競賽活動的意義,并在回來后,通過公司網(wǎng)站和工會網(wǎng)頁,及時組織好上海電建領(lǐng)導重要講話精神的傳達。
八、做好職工技協(xié)總結(jié)及年檢準備。公司工會還在積極開展職工技協(xié)年終報表統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)上,3月份內(nèi),認真接受了有限公司工會對公司職工技協(xié)工作的預(yù)檢查,并將在完善、提高的基礎(chǔ)上,進一步接受市總的檢查。
九、做好對職工關(guān)心、家訪、探望。主要體現(xiàn)在努力為職工辦實事,為增強職工抵御風險的能力,月內(nèi),公司工會為在冊的1458名在職職工及854名退休職工辦理了住院保障,共計發(fā)生費用達115080元。
十、其它綜合情況。月內(nèi),市總工會經(jīng)濟工作部來公司調(diào)研勞動保護工作,公司工會作了專項工作匯報和工會網(wǎng)站介紹,受到積極評價。5月9日,在XX年上海市廠務(wù)公開民主管理工作會議上,我公司被授予“XX年度上海市廠務(wù)公開民主管理先進企業(yè)”。公司工會月內(nèi)將今年“安康杯”競賽活動進行審報。參加有限公司工會信息論文會議,在去年華東工委組織的論文參評中,有限公司有15篇論文參加評比,我公司工會有5篇,占到三分之一。5月25日,公司5位員工參加了有限公司工會組織的“觸電保護”學習培訓班。
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