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安全生產月機場總結（通用5篇）
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們好好寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編整理的安全生產月機場總結（通用5篇），希望對大家有所幫助。
安全生產月機場總結1
今年x月份是全國第x個全國＂安全生產月＂。我司全體員工根據綜合管理部的實施方案，堅持＂安全第一、預防為主、綜合治理＂的方針，圍繞＂科學發展、安全發展＂的活動主題，以實際行動用心投入到安全生產工作中去，努力消除事故隱患，為提高員工安全意識、事故應急處理潛力，取得了顯著的成效，現就20xx年安全生產月活動總結如下：
一、領導重視、組織到位
為加強本年度安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實。公司分管安全的經理親自組織實施并參與本次安全月的活動，各部門負責人積極配合開展安全月活動。在x月初綜合管理部下發了關于安全月活動方案的文件通知，并根據公司領導的要求，緊緊圍繞“安全是職工的生命線，職工是安全的負責人”這一主題開展此次活動。對活動進行認真組織策劃，是活動開展的有計劃、有布置、有職責、有檢查、有落實。由于準備充分、布置周詳，使安全月活動有序開展，并使得本次安全月中全公司未發生一齊安全事故。
二、開展形式多樣化的安全教育活動
1.安全知識宣傳
利用安全月活動拉橫幅、粘貼宣傳畫冊、組織全員培訓、組織管理人員學習《安全生產法》、組織公司指定的安全員參加開發區安全員培訓確證。利用各種有效機會大張旗鼓的進行宣傳，讓員工牢固樹立“安全第一”的思想觀念，把規范自己的行為，注重安全生產成為自覺活動。根據統計安全月活動中，公司張貼橫幅標語2幅、粘貼宣傳畫冊30于張、組織各種安全培訓7場次受訓人員覆蓋全體作業人員和管理人員、組織安全知識競賽。
通過各種形式的宣傳，激發了員工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入到員工的心中。利用各種教育手段和開展豐富多樣的活動，從而提高員工的安全生產意識和水平。
2.消防演習
20xx年x月x日下午，公司綜合管理部針對全公司員工組織了一次全廠范圍的消防知識培訓和消防應急預案實戰演練，整場演練分為現場模擬火災逃生疏散演習、初起火災滅火器實射演練和室外消防栓操作演練三個過程，培訓及整場演練立時x小時xx分鐘，涉及xx人。
綜合管理部針對本次應急預案演練，做了充足的準備，成立了臨時現場指揮部，統一指揮搶險組、疏散組和后勤保障組協同作戰。本次應急預案演練共使用滅火器xx只：其中x公斤手提式xx干粉滅火器16只，x公斤手提式ABC干粉滅火器2只。綜合管理部在模擬火源、消防器材、后勤保障等方面，準備齊全，資源充足，為本次應急預案的演練，真正做到了保障到位。
本次應急演練，從火情發生到疏散解救，撲滅耗時20分鐘，及時、有效的控制了火情的.擴大、保障了人身安全，避免了財產損失。真正做到了分工明確，職責到人，在火情發生的第一時間，要冷靜、沉著，每個員工就應做什么，如何正確報警，如何正確撲救，如何疏散，如何自救逃生。
總經理十分重視本次消防演練，不但參加培訓講座還親自參加滅火器和消防栓的實戰演練。通過本次應急預案的演練，充分體現了公司上下全體員工的精神面貌，加深了廣大員工對消防安全知識的理解和消防器材正確使用的實戰技能，是員工清晰的認識到如何應對突發的緊急狀況，為公司安全生產工作的開展，起到了用心作用。實現了“科學、安全、有序、快速”應對火災事故的處理。強化了員工在火災是事故中應急逃生的方法，提高了各部門主管應對突發事件的指揮處理潛力，取得了預期的演練效果。
減少事故給公司帶來的損失是每個員工應盡的義務和職責。公司員工和各級管理人員都務必密切配合處理突發事件，一旦接到處理突發事件指令后，在確保自身安全的狀況下要義不容辭的快速執行，不得以任何借口推脫職責或拒絕執行。這樣我們的公司才是一個大家庭，一個有戰斗力和執行力的群眾。同時我們期望下一次的演習中，大家能夠更加積極主動。
三、以安全月為契機落實安全隱患整改，注重實際效果
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動開展有效，公司派安全員到生產一線每一天現場安全檢查，見檢查結果發至各部門。針對活動中出現的不良現象，及時指導和敦促監督、整改，且認證落實安全職責制，將整改工作落實到實處，切實有效的提高整改效率。為配合開發區安全月活動，理解了開發區安委辦對公司的安全、消防、職業健康工作的檢查月指導，對發現的問題要求全部限期整改，對到期整改不到位了職責人給予扣除安全績效獎的處罰。根據綜合管理部統計，活動期間查到安全、消防隱患共計xx項，已經整改x項，還有兩項因采購設備未到貨而整改延期，預計在本月15日前完成全部整改。通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查，使我司的安全生產工作有力的向前推進，為公司的安全穩定發展和經營帶給了良好的作業環境保障。
四、實際存在的問題
1.對外來施工隊伍監督管理不到位，沒有進行安全技術交底，沒有簽訂施工安全協議。
2.極少數員工和部門負責人，對安全工作的不理解，對安全活動不參與。主觀意識不夠。
針對上述問題，采取以下控制措施來完善：
1.針對外來施工人員到公司進行施工，歸口部門應及時通知綜合管理部，由安全工程師進行施工前安全培訓，安全技術交底，且簽訂施工安全協議。未經培訓和簽訂安全技術交底，不得進行施工。
2.針對極少數員工和部門負責人對安全工作的不理解狀況，要進行長期的，加強安全工作宣傳（包括法律法規、安全知識等等），加強安全生產職責制的實施，進一步完善安全生產績效考核制度，是績效考核落實到實處。曉之以理，動之以情。相信進過長期堅持不限的工作，能夠扭轉他們的安全意識，并能夠增強和提高對安全生產的認識。
安全生產月機場總結2
今年6月是全國第xx個安全生產月。首都機場安保公司大興機場分公司為做好安全生產月工作，積極開展隱患排查治理和安全教育活動，不斷創新拓展，全力確保安全生產平穩可控。
為了保證“安全生產月”活動能夠有效推進，大興機場分公司高度重視，采取多種形式開展工作。針對安檢崗位的業務特點開展崗位安全教育培訓，定期組織人員學習典型案例，通過把崗位底線與工作中的實際情況相結合，不斷進行總結，同時加強安全隱患排查治理工作，做到及時發現、及時識別、及時上報，對風險情況及措施，做到全員普及知曉，持續提升員工空防安全意識。各崗位在做好勤務工作的同時，圍繞疫情防控以及夏季雷電、雨水、消防等方面，對員工進行宣傳教育，不斷提升住宿和外租人員的自我防范意識，確保員工八小時以外的安全。
據了解，大興機場分公司將持續開展安全教育活動，把空防安全形勢與當前疫情防控要求相結合，建立一套完整的'工作體系，為大興機場各項工作有序開展，做出強有力的保證。
安全生產月機場總結3
在上級主管部門、機場領導小組的監督管理下，消防護衛部堅持“以防為主、防消結合”的方針，堅持做到不斷總結經驗教訓，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數，扎扎實實做好消防安全工作，提高全體員工安全防范能力，確保旅客、職工生命的安全。
一、高度重視，積極做好消防安全的宣傳工作
只有思想上重視起來，安全行為才有保障。為此，我們十分重視消防安全工作的宣傳。我們主要從以下方面落實這項工作。
（一）成立消防安全領導小組，統一領導、協調開展消防安全教育工作。通過各級會議進行消防安全宣傳，領導小組堅持召開消防安全工作例會，分析問題，討論措施布置工作。領導小組在每次工作大會上，對包括消防安全在內的安全問題作了詳盡的分析，并提出了許多需要注意的問題，要求各個部門和個人將消防安全牢記在心。
�。ǘ┙M織形式多樣的消防安全知識教育活動，我們針對各級員工接受和理解問題的特點，通過相關活動，使員工掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。消防護衛部還聘請消防專業講師對全體員工進行消防安全知識講座，使全體員工掌握消防安全知識。消防護衛部進行消防器材使用方法實際演練，使消防員掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，全面提高了員工消防安全意識和防火、滅火實際操作能力從而進一步推動了學校消防教育工作。
�。ㄈ┻M行了一次系統全面的消防安全檢查。對xx機場各個重要部門，譬如候機樓、辦公室、機房、車庫、宿舍等消防設施進行了全面的`檢查。
二、推進消防安全責任制，充分落實管理責任與具體措施
只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。這是我們摸索出來的做好消防安全工作的一條重要經驗。明崗明責，檢查評比，是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來，我們在以下六個方面加強了規范管理：
1、確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。我們根據辦公環境、執勤崗位、機場規劃等具體情況及時調整了重點部位防火責任人。
2、經常性地檢查疏散通道和應急燈。
3、加強對候機樓、機房和宿舍的管理，不定期檢查安全情況。在事故易發地，我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。
4、加強對消防器具的管理和保養。我們并不因為一些器具平時閑置無用就放棄管理，而是注重保養保證隨時可以應急使用，對機場重要部位消防進行了保障。
5、加強對宿宿用電安全的檢查。定期檢查，教育人員安全用電，防止發生不安全事件。
6、開展消防安全檢查，做到三個結合：消防設施檢查和重點部位檢查相結合，平時小檢查和節假日大檢查相結合，檢查和整改相結合。
三、制定消防安全緊急預案
安全責任重于泰山，消防安全無小事，為了使火險隱患能夠在第一時間得到有效控制，制定了切實可行的“xx機場消防安全緊急預案”、“xx機場消防演練計劃”“xx機場消防桌面演練方案”并且組織消防員進行學習和演練。全面提高了員工消防安全意識和防火、滅火實際操作能力從而進一步推動了學校消防教育工作。
消防安全高于一切，消防工作任重道遠，消防安全工作是一個艱巨的長期的任務，不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合，才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關己就沒事。我們相信，在全機場職員工的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，促進xx機場又好又快地發展。
安全生產月機場總結4
為牢固樹立“生命至上、安全第一”的觀念，天津機場安檢站扎實開展一系列形式多樣、效果顯著的安全月活動，全員廣泛參與，為推進安全生產穩定發展起到了促進作用。
加強學習宣貫營造安全文化氛圍
“安全月”期間，安檢站組織各部門員工利用工作間歇及休息時間開展“安全研討會”、“班組建設及安全教育座談會”等系列活動，并制作警示教育展板掛圖和安全板報宣傳欄。各部門組織相關崗位員工佩戴“安全宣傳員”綬帶，解答旅客乘機安全問題；制作微視頻、書畫、動漫特色宣傳作品，傳遞安全正能量；每日開展1分鐘安全知識問答，提升安全意識；開創“天天安全”微信小專欄，每日在工作群向員工發送安全提示語；利用電視、報紙媒體宣傳機場安全月活動新聞。通過形式多樣的文化宣傳手段，達到宣傳教育目的。
開展作風建設提升安全管控水平
安檢站擬定法制教育培訓方案和法制教育培訓計劃，建立法制培訓專員隊伍。各三級部門通過組織三級管理與班組長一對一談話，研究解決班組工作中存在的安全隱患及問題。同時，結合實際工作及行業要求，建立安檢站作風建設負面清單，根據工作流程，編制涵蓋九個方面的崗位作風建設手冊。安全月期間，安檢站組織管理人員、中隊長、員工完成“三個敬畏”征文共計43篇。組織開展多批次危險品、網絡安全知識宣教培訓，組織外包單位開展專題安全知識培訓。貨郵分部還組織11家貨運代理公司的17名業務代表利用騰訊視頻APP軟件開展危險品培訓，結合特殊時期的貨物特點，針對防疫物資隱含危險品進行了逐一講解，確保了前置“安保”關口安全。期間，安檢站還組織員工觀看民航局《“三基”建設永遠在路上》等宣教片，開展了30個涉及日常工作、生活等多方面微的`警示教育宣傳片，如《事故鏈》、《違章作業的代價》、《安全沒有重來》、《責任》等警示教育片，形成觀后感上百份。
強化案例管理提升應急管理水平
安檢站積極開展安全管理云課堂線上培訓，將行業不安全事件制作成案例供全員學習分析。安全月期間，安檢站匯總自制案例46個，安全課程12個，篩選8個典型案例制作成宣講課件組織宣講。結合業務特點，安檢站對可能發生的應急情況進行全面梳理，完善演練預案，開展了《旅客強闖防爆檢查通道進入航站樓應急處置》、《航站樓、辦公區發生火災應急處置》等20余個科目的應急處置演練。在應急演練的基礎上，安檢站以崗位安保要求為標準，開展多科目的航空安保測試。在內部測試的同時，聯合天津海特飛機工程有限公司、奧凱航空有限公司對天津機場圍界安保設施設備、管控措施、工作程序、信息傳遞、應急處置等環節進行安保測試，為檢驗轄區內空防安全工作措施的有效性。
開展監察管理推進隱患排查治理
安檢站組織開展全面風險管控和隱患排查工作，排查內容涉及消防安全、設施設備安全運行、內場車輛管理、網絡信息安全、應急響應措施、崗位操作規范、員工思想動態、培訓開展情況、風險識別、隱患治理、績效獎懲等多個方面。期間，組織開展“安全月”專項檢查1次、“消防、安全用電”專項檢查1次、廊橋專項檢查1次、圍界專項檢查1次、旅檢/行檢專項檢查1次、“五查”安全專項檢查1次、月度運行檢查1次、“安全月”安保測試1次、聯合安保測試1次、設施設備專項檢查1次、車輛安全檢查1次。在檢查中排查的問題積極快速組織整改，疑難問題在會議上分析研討并制定整改措施，力爭將隱患問題徹查徹改。
推進業務比武防止思想技能滑坡
結合工作實際，安檢站積極組織員工開展業務技能比武。組建每組6人的251個“元技能小組”，在每個“元技能小組”中隨機抽取員工代表其班組參加部門級比武。根據新冠疫情特點，安檢站錄制比武人身檢查程序視頻供全員學習。結合“疫情防控”和“安全運行”雙戰雙贏的具體工作要求，為落實“防思想波動、防技能滑坡”兩項重點工作以及崗位恢復后工作的有序開展，安檢站制訂業務技能喚醒培訓方案，真正提升員工技能水平。在此基礎上安檢站核查崗位資質，建立《安檢站崗位資質信息清單》，對安檢站所有員工崗位資質情況進行核查，確保上崗資質符合要求。
天津機場“安全生產月”系列活動已圓滿完成。天津機場安檢站將繼續認真分析總結經驗，強化預防措施，深化安全生產和隱患排查治理，秉持民航局、集團公司的工作指示精神，不斷提升安全保障能力。
安全生產月機場總結5
為認真做好運工作，XXX部按照《XX機場集團公司關于認真做好二О一二年春運保障工作的通知》精神，遵循“科學組織、安全第一、以客為主、優質服務”的春運指導原則，實現了安全、有序、穩定的目標。回顧40天的春運工作，現就二○xx年2月春運工作總結如下：
一、制定方案，強化領導，春運工作早部署
1、為了切實加強對20xx春運工作的落實，認真貫徹公司20xx年春運工作安排，對春運各個階段的工作進行了詳細安排，春運前組織召開全體員工春運動員大會，部署了今年春運任務，確保“三個到位”，保障設施設備正常，完善有關工作預案，把制度和措施落到實處，并且將各項工作細致到個人，制定了《XXX部20xx年春運保障方案》，有力地保障了春運工作的順利展開。
2、為了確保春運期間航站樓正常有序運行，XXX部成立了以經理XX為組長，副經理XX、XX為副組長，各三級部門負責人為成員的春運工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責春運期間的日常保障工作。積極周密的組織和精心的準備，使部門各項工作進入了春運臨戰的狀態，形成了春運工作的環境氛圍，為圓滿地完成春運工作奠定了良好的基礎。
二、強化安全，統一組織，重視責任落實。
春運期間，XXX部牢固樹立“持續安全”理念不動搖，端正認識、嚴格標準、加強防范，層層落實上級安全會議及文件精神，加強了運行現場監督力度，開展航站樓節前綜合安全大檢查，發現消防安全隱患90余起，各類問題145起，均在規定時限內進行了整改和落實；部門高度重視春運防爆安全工作，1月27日連夜趕制防爆安全公告20張，并于28日安裝到位；1月28日連夜趕制出入口管制公告40張，并于29日安裝到位。確保了航站樓內安全生產運行的穩定有序。
三、優化細節，措施具體，突出服務亮點。
部門從細節著手，推陳出新，服務標準得以有效提升。春運期間，航站樓問訊中心共受理旅客咨詢141070起，平均每日受理3500余起咨詢，在強大的`工作壓力下，30余名問訊服務人員仍以飽滿熱情迎送旅客，受到旅客好評，共收到旅客感謝信3封。顧客服務中心共受理投訴13起，其中重大事件（機場設施）2起，另外投訴涉及安檢5起，辦理乘機手續4起，地面交通服務2起，航班信息1起。
為了給旅客營造濃濃的節日氣氛，部門對問訊柜臺、旅客流程區域進行春節裝扮，布置飾物25件，讓旅客在航站樓內能感受到濃濃的年味；受到了旅客贊賞和喜愛；1月24日，航站樓內15個綠植場景，2568盆景觀植物，400根景觀仿真竹全部按要求擺放到位，使整個航站樓內面貌煥然一新，給旅客營造了一個舒適清新的服務環境。
四、快速處理，上下齊動，保證樓內巡查質量。
今年春運，部門領導親自坐鎮一線，主動加班加點,白天深入現場,晚上帶隊檢查，進一步細化、規范和落實各項管理工作。三位部領導各司其職，既明確分工又密切協作，克服了一個又一個困難，在關鍵時刻穩定了人心，起到了帶頭作用，在部門員工中樹立了好的榜樣。
2月9日召開保潔外包單位專項整治工作會議，開始對人員在崗、衛生間保潔、證件收發進行專項管理，加強航站樓日常保潔巡查，共發現各類問題90余起，其中主要為：垃圾清理不及時，衛生間地面臟、水跡多，衛生間人員出現脫崗現象，已當場通知各外包單位進行處理；綠化方面，發現問題13起，立即整改11起，未整改2起；土建設施方面，發現問題35起，督促施工單位及維保單位整改30起，余5起仍在處理中；航站樓施工監管，發現問題17起，均現場整改，發送施工處罰通知單3份，處罰金額2000元，在春節放假期間，全面停止航站樓內施工，張貼封條，施工形象顯著提升。
五、關心員工，以人為本，構建和諧氛圍
本著關心員工，對員工負責的態度，我部著重安排好員工春節期間的生產生活，重點關心春節期間奮戰在一線職工的生產生活，在春運期間先后2次開展了“送溫暖”慰問活動，對現場工作人員以及外包單位工作人員共計發放了價值二千余元的慰問品，慰問覆蓋率達100%。
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