學生會月的工作總結（通用7篇）
一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧�？墒窃鯓訉懝ぷ骺偨Y才能出彩呢？以下是小編為大家整理的學生會月的工作總結（通用7篇），歡迎大家分享。
學生會月的工作總結1
各位領導老師，以及全體學生干部們：
大家晚上好！
其實今天能夠再次站在這個講臺，代表xx-15學年一起工作的學生會的全體成員發言，我感到很光榮也很自豪，同時也有絲絲的不舍。還記得13年我剛進入大學的時候，一個人拎著行李箱下了校車來到了xx職業技術學院，在這里我感受到了學生干部的溫暖，是他們的無私幫助，才讓我更加自信，更加從容的應對大學生活，后來我在學長學姐的介紹下，參加了學生會的招新面試，當時還是一個稚嫩的小孩，經過兩年的學生會工作的歷練，逐漸強大起來。在這里，我要感謝團委熊老師、代書記悉心栽培，讓我提升了自我，現在請允許我由衷的對你們的教誨，表示感謝，謝謝你們！同時也要謝謝在坐各系部主席團和院三會各部門的部長們以及班級干部們，感謝你們對我工作的支持與理解！
一、我們的活動
此時，我的心情很是很激動的。因為，在回顧過去的一年中，我們有太多太多值得回憶和感動的，在院系學生會成員的共同努力下，我們學院成功舉辦了“學生會招新”、“干部素質拓展”、“第三屆健美操大賽”、“第十二屆校園歌手大賽”、“首屆乒乓球運動會”、“學生干部培訓大會”、“學風校風知識競賽”、“預防艾滋病系列活動”、“安全知識競賽”、“五四文藝匯演”參演、“寢室文化藝術節”、“紀念12-9環城長跑”、“最牛班長”網絡評選等一系列精彩的活動。各系部也積極開展各類精彩的活動如應用數學與經濟系的“涂鴉大賽”、管理系的.漢字聽寫大賽等活動，都取得了贏得了同學們的喜愛，具有很大的代表性。
二、我們的數據
20xx年9月10日開始接受新干事招聘咨詢、報名，9月15日開始面試，院學生會8個部門共計招收新干事279人，目前在工作272人。較往年人才流失情況有所好轉。
20xx年9月至今，學生會涌現出一大批優秀學生干部，僅院學生會受表彰的共計56余名。
20xx年9月至今，協助學院做過的活動共計20余次。每次活動開會交流、每周工作例會900余次（個別小型會議不計）。
20xx年9月至今，非常規部門：院辦公室收發通知1000余次，院文藝部負責幕后活動16余次學院級活動，每次晚會2小時計算，工作時間32余小時（不計為舉辦活動收集資料，協調各節目付出的時間）常規部門：院、系體育部早操每天早上比普通同學早起30分鐘，遲退時間不計單人工作5400分鐘；保衛部站崗巡邏時間360余小時；院、系學習部晚上查晚自習工作時間共計283.33循環個小時；院、系生活部查教室衛生、食堂執勤等工作，每周檢查3次，每次用手觸摸檢查教室窗臺是否干凈，20xx級學生，有111個班級，手與窗臺弄擦長度按10厘米計算，總共119880厘米，合計1198.8米。院、系女工部、宿管部學生干部查寢、查衛生工作，按每晚爬3層樓的工作量算，每周5天工作時間，每次查一層樓22間宿舍（按老宿舍規格計算），這一年來兩個部門一共關心過7920余間次宿舍的同學是否安全回宿舍，走過爬過的樓梯達1080余層樓。
三、工作成效與不足
20xx-20xx學年度的學生會活動中，存在著一些好的方面與不足之處，下面簡要慨括。好的方面：
1、部門協調配合度高；
2、宣傳力度較上屆有改進，充分利用了微博、網絡QQ群、貼吧、微信、博文等新型媒體；
3、校級大型活動排名較上屆有提升;
4、學生會成員整體能力素養較強;
5、學生會整體格局框架完善;，建立起班長聯盟制度，進一步完善基層學生干部組織；
6、考核制度進一步加強和完善和修正;
7、常規工作整理大量的數據整理，評分標準，都建立了完整的書面化文本、有據可查、
不足之處:
1、部門之間交流欠缺；
2、活動方向性不明顯；
3、部員普遍公文寫作能力弱;
4、有些活動欠缺全方位思考；
5、干事培訓仍需加強；
6、考核制度需繼續完善;
7、學生會集體榮譽感有待提高；
以上就是我們學年學生會工作中表現出來的亮點與不足之處。
四、展望未來，工作期許
看到新一屆學生會朝氣蓬勃，人才濟濟，我心中無比的欣慰，青出于藍而勝于藍，長江后浪推前浪，一浪更比一浪強。在這里，我提幾點希望：
�。ㄒ唬┮潋溄湓辏畔录茏�，拋棄光環，端正態度，平易近人，以為同學服務為主的開展學生各項活動。學生會的每一位成員作為一名學生干部，代表的是學生會整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用，對于同事和同學的批評建議，都要先找自身原因，提高自身素質。要做事先做人！
（二）處理好工作與學習的關系。你們加入學生會提升和鍛煉自身的能力固然重要，但扎實的文化知識在步入社會后的工作中更為重要，死讀書只會培養出一個流水線的機器，一輩子都為別人打工，而在學習專業和文化知識的同時，多參加學生會開展的活動和社會實踐，會讓你頭腦更加靈活多變，培養出一個團隊合作意識的領導者，一輩子都為自己打工。
�。ㄈ┎幌氘攲④姷氖勘疾皇呛檬勘�，一個不想當士兵的將軍，也不是個好將軍。做任何工作就要有想法，想做將軍就要扎實做好每一份工作，一步一個腳印，嚴格要求自己，不斷積累成就感，努力完善自我，一個連橫幅怎么掛，掛那兒，怎么審批都不知道的學生會成員是永遠都當不了將軍的。
�。ㄋ模⿲W會學習。有人進入學生會以后，學會了阿諛奉承，學會了勾心斗角；而有的人學會了更好的溝通技巧，學會了更好的管理模式，學會了更好的團隊合作，有的人在這里交到了好朋友。關鍵看你們想做哪一類人。什么都沒有加入也不要緊，堅持學習，堅持閱讀。找一些自己喜歡做的事情，學一些感興趣的知識或者技能，讀一些好書，都能讓你們的大學生活變得充實而富有意義。能夠處理好學習和工作的二力平衡，才會在以后的職場中更加光彩奪目，鶴立雞群。
�。ㄎ澹⿲W到東西的都是主動的人，不要投機取巧，認真做好本職工作。現在大一的你們都很糾結,覺得應不應該加入學生會，然后大學學些什么東西好，在這里送你們一句話；我們一直都在強迫自己做某些自己現在不能明白,但是對自己將來很有用的事情的。喬布斯曾經在斯丹福大學演講中有句話是這么說過：一切事情的因果，源于昨天的因，才有今天的果，因果是相互關聯存在的，不要妄想一步登天。
其實今天我還有很多的話要說，學習與工作的關系，能力的提升和規劃等等，因為時間上不允許，所以，此處省略。這些希望，都是我在學生會工作中的感悟所得。這些建議學弟學妹們只可旁觀，不可照搬。心亮著，人生就會多彩。
五、結語
聚有力量，散有光芒；聚是一團火，散是滿天星；星星之火可以燎原。希望大家都可以在自己的崗位上發出那微弱的亮光，因為只有那微弱的亮光，聚在一起才能發揮那強大的力量。只要我們攜手同行，奮力拼搏，必定會使學生會綻放出更加奪目的光芒，我們一直都在努力，讓我們做得更好！
學生會月的工作總結2
經歷過才會有感受，付出了才能有收獲。在團委的工作就是這樣，在過程中體會，在結束后享受著快樂�？偨Y開學至今的一個多月，讓我獲益良多。
從學院的迎新到團委的招新，每個大大小小的活動，大大小小的會議，都帶給我新鮮感與沖擊。如今可以更加從容應對工作，從開始時對各活動工作的一無所知到今天的得心應手，付出了，也得到了。加入團委后我邁出了好多的第一步，而在成為委員過后我邁出了更多第一步，也得到了好多寶貴的經驗。
迎新，是我在團委這個學期的第一份工作。總體來說，從最初的開始至各項相關工作的展開都較為順利，并沒有出現大的失誤。這個得意于良好的前期準備工作。學院各組織整體的協作保證了今年迎新工作做到有計劃，有組織，有分工，有步驟的進行和完成。給x級新生留下美好印象。而就我個人雖然在迎新工作中并無起到至關重要的角色，但是默默協助好工作開展我也是非常開心的。從中更可以了解到各個步驟，各個環節是如何進行與緊密聯系的，怎樣解決突發事件和緊急問題。這就是一場現場直播。
招新，為團委注入新鮮血液的工作。
首先談談掃樓，由于今年新生宿舍分布較散，而且經驗不足的關系。導致無法讓新生全面的深入了解團委，出現時間分配不當，或者到最后都沒有激情介紹等問題。另外我建議秘書部以后活動有必要的文件讓各委員了解的文件可以統一發到郵箱，以便到時候真的需要資料，無從得到。其后的宣傳擺攤，與新生交流都沒有多大問題。
而第一輪面試，人數較多，有170人左右，但是報我們部門的新生卻是五個部門中最少的。這是我意料之中的事情，其中我想最大一部分原因的大家都不了解團委各部門職能，單憑名字定志愿。在第一輪面試中，由于我們部門的要求比較有針對性，我問來面試者的問題也比較有針對性，我列出了很多問題，這樣我在面試時問出的問題也比較清晰。
第二輪面試，我們部門是單獨進行的，采取的.是以寫一份黨課特色活動總流程結合主題演講的形式進行。我覺得這個很好，不僅可以了解每個人的特點才能，是否適合我們部門。更重要的是，他們展示了自己，即使面試失敗也收獲良多。最后在確定人選方面，出現的最大問題就是無法取舍。我們部門委員根據他們性格能力，以及以后是否能兼顧團委的工作最后確定了5女4男的新干事人選。
最終，我們有新干事了！只想說，團委的你們真的很棒，既然我們選擇了開始就別輕易結束。無論以后遇到什么，我們都會堅持，我們都懷著最初的激情堅持下去，把團委辦得都更好。因為我們相信“沒有比腳更遠的路，沒有比人更高的山”。我們會是一家人，無論風雨兼程，我們都會團結一心，并肩走過。
學生會月的工作總結3
時光荏苒，轉眼間這一學期的學生會工作已經步入尾聲。本著對生活、文藝的熱愛，本著活躍學校氛圍、服務同學的信念及宗旨，文藝部各位成員齊心協力在老師和其他部門的傾心協助下充分展示文娛部靈活的工作職能，發揚團隊精神、開拓進取、真抓實干、領導校園前沿文化，完成了學校賦予文藝部的工作任務�，F將本學期工作總結如下：
一、本學期文藝部主辦的活動
1、校園歌手大賽
“校園歌手大賽”活動是我們文藝部每年的重點和精品活動，而今年的“智”造夢想，尋找中北好聲音校園歌手大賽，更是為這寒冷的冬天為校園增添了新的活力與朝氣，我們通過這次校園歌手大賽提高了學生對美和藝術的欣賞能力，充分發掘培養文藝人才，讓同學們充分地發揮了特長。堅持用社會主義核心價值體系引領校園文化建設，開展豐富多彩、積極向上藝術和娛樂活動，弘揚主旋律，突出高品位，營造良好的校園氛圍。
在活動的準備期間，各個成員本著負責的態度認真地完成任務。大家也都按照分配的任務各自留守，保證了校園歌手大賽活動的順利完成？在比賽過程中，我們始終保持高度警惕和負責的原則。比如后場有專人負責給主持人和演員為比賽更加絢爛的開展做好鋪墊。在正式比賽前，我們又進行了一次又一次的彩排，讓選手和演員踩點，讓大家更加熟悉整個舞臺，調整好狀態發揮出自己最好的水平。在比賽之后，大家共同努力做好善后工作。
2、教職工元旦文藝晚會
為了進一步加強教職工間的交流，豐富教職工的'校園文化生活，營造文明健康的校園文化氛圍，提升教職工的凝聚力和歸屬感，在20xx年元旦節即將到來之際，特舉辦教職工元旦文藝晚會。晚會的成功舉辦，給教職工提供一個展示才藝的舞臺，提供一個加強交流的空間，展示工院教職工積極、樂觀，愛校如家的精神面貌，同時也讓教職工過上了一個充實而又愉快的節日。
二、工作中的不足
雖然本學期活動均取得了圓滿成功，但這并不能說明我們的工作已經做好，在肯定這次成果的同時，我們還要冷靜思考在工作中的失誤和不足，并做好總結，為以后的工作打好基礎。下面我對此次活動中出現的幾個問題總結如下：
首先，決賽場地布置問題。在校園歌手大賽中，賽前場地布置的時候沒有把工作分配好，有的部門不清楚自己的工作，致使布置場地時出現有的工作人員積極性不高的情況。下次應在大賽前把布置工作分配好，跟各部門協調好人員的調配，當天把工作落實好
其次，細節考慮不周全。雖然在正式表演之前，我們對活動流程過了一遍又一遍，但還是許多細節沒有考慮到，使得在活動進行時出現了這樣或那樣的細小問題。
在以后的工作中，我們一定揚長避短，克服不足，不斷進步。文藝部將會繼續努力，爭取舉辦更多更優秀的活動、開展豐富多彩的文娛項目，使全校師生在學習之余能擁有健康、文明、高雅、快樂的課余生活，推進我校文化娛樂的進一步發展，豐富校園文化、活躍學習氛圍，給同學們提供一個真正展示自我的舞臺，把我校的文藝活動和精神文明水平上升到一個新的臺階。
學生會月的工作總結4
11月份已經結束，回首過去一個月的工作，有碩果累累的喜悅，有工作的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，現就本月重要工作情況總結如下：
一、提前做好計劃，為工作中可能出現的問題做好預備方案
11月6日，我們學術部召開了新學期第一次xx級-xx級學委會議，會議中出現了一些小情況，學委問的一些問題我們沒辦法及時給答復。由于時間緊迫，我們開會前做的準備有所不足，沒辦法及時查閱相關資料，以致于沒辦法對學委的問題進行及時的答復。接下來的工作我們會盡量先做好充足的準備工作，避免類似意外情況的發生。
二、增加與白云干事之間的聯系，加強部門的'內部建設
11月22日和23日招新工作完成后，我們確定了xx區的24位新一屆干事，由于空間距離和時間距離問題，我們隊xx新干事的關心還不夠到位，聯系不夠密切，導致干事之間認識還不夠深入，感情得不到進一步發展，接下來我們會吸取教訓，增加部長與干事，干事與干事之間的聯系，讓干事在部門中得到良好的歸屬感和溫暖感。
三、合理分配工作，多進行有效溝通，讓工作有條有序地進行
9月份是綜合測評工作的開端，由于是第一次接觸，許多問題我們都未曾遇過，因此出現了種種混亂的情況。另外由于我們內部工作分配不合理，每人負責的工作不協調均勻，溝通不到位，導致部門工作兩極分化，工作效率低下。接下來我們會總結經驗，合理分配，有效溝通，有條理地進行工作。
學生會月的工作總結5
忙碌的學習和工作中高中新的半個學期在彈指一揮間過去了，這半學期的紀檢工作也完滿結束。我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在學校領導、各班主任和同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，學生會工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定，同時學生會也在不斷的改善和進步。
一、學生會工作回望：
1、學期初，我們新一屆學生會成員改選工作在校領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功，先后共（60）名學生的加入為我們校學生會的學生工作集體注入了新鮮的血液。
2、隨著學生會成員經驗增多，各項工作步入正軌，學生會成員開始配合學校完成各項活動。
3、與此同時學生會檢查該部門出勤表現情況、例會參加情況。
4、學生會各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，要盡自己最大的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動中我們學生會的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們港大校園展現了另外一種新形象！
我們做任何一項工作，出色的'完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
二、存在的問題：
通過本學年的工作實際情況來看，我們學生會內部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權力與欲望的追求過于熱衷等。
另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解學生會。
三、未來工作展望
1、提高學生會內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風
2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習
3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
4、定期的對學生會內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。
以上就是學生會對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，學生會肯定會發展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環境。真正起到監督規范各成員行為的作用。
學生會月的工作總結6
針對校學習部自身工作職責及校學生會今年大的改革方針，制訂十一月工作計劃如下：
1、為做好院系互動工作，繼續加強與院系的交流。十一月將派出干事對各學院學習部進行走訪，了解其工作狀況。同時也作為一次院系交流的機會，使院系間干事相互熟識，為以后合作奠定基礎。走訪院系一個很重要的'目的是了解院系的日常工作，看是否有開展查課及“文明站崗”等有利于學校校風、學風建設的基本工作。干事的走訪報告也將成為我們對系部進行考核的一個重要依據。其最終結果將反饋到學校教務處。
2、督促各院系學習部舉辦“學習經驗交流會”活動，目前僅有二個院系開展，十一月我們校部將敦促各系部盡快上交活動策劃書，并協助各院系完成這項活動。
3、繼續做好教務處“教學工作信息”分發到各院系領導的工作，這項工作會吸取以往工作教訓，分發時將嚴格做到是領導簽字確認收到，避免出現以前由老師代收而最終沒有轉達到位的情況。
4、每周定時例會，做好部門內部建設工作，繼續給干事傳達校學習部“家”的文化。在十一月中旬組織一次部門成員秋游，加強部門成員間交流。
學生會月的工作總結7
權益中心本學期的工作圍繞學生會“引領、服務、創新、奉獻”為會訓，以“為權益而戰”為口號，不斷加強自身建設，提高部門工作能力及綜合素質，開展了一系列具有部門特色的活動。以下是這學期部門工作總結概況。
一、思想建設
本學期開始，在部門活動及例會上，多次強調學生會“為同學服務”的宗旨，及“引領、服務、創新、奉獻”的精神，提高部門干事的思想意識。同時，加深干事對“為權益而戰”的理解，使干事在思想上具有責任心和歸屬感。權益中心是一個年輕且有活力的部門，擁有巨大的發展空間，在部門發展上，每一位權益中心干事都應該積極主動的為學生服務，為權益而戰。
學生會組織各部門加強對學生會會史的學習及總結工作，我部門積極主動參加，并取得了顯著的效果。這不僅使部門成員加深了對學生會的認識，也加深了各部門之間的感情，提高了部門向心力及凝聚力，在思想認識上也得到了進一步的提升。
我部多次組織集體參加聚會及聚餐活動，在活動中不斷提高部門成員之間及對部門的感情。每次部門例會上都會組織大家就一個問題發表意見，并進行討論，在該過程中不斷提高干事的思想認識。同時，本學期加強了與蔡家關校區權益中心的聯系及交流，提高了部門凝聚力。
二、制度建設及組織建設
一個部門的發展，綜合素質是很重要的，管理制度也起著舉足輕重的地位。在會議紀律、值班制度、請假制度等各方面繼承了以往的管理方式。并安排了專門人員負責部門的會議記錄、博客管理、郵箱管理等。
四月份，我部門進行了人事變更：楊丹為主任，黃金、吳璨、梁博志為副主任。確立了部門通過干事考察的名單，統計了部門無課表和最新通訊錄。
在人員管理方面，仍然實行部長級——組長——干事的層層管理制度，在此基礎上，部門工作也順利進行，也使得部長級和干事之間了聯系及交流，更有利于部門的`管理。
三、實踐活動
我們只有在實踐中才能磨練自己，在具體活動中我們可以發揚自身優點，及時發現問題、解決問題，這樣才能不斷地進步。我部門本著鍛煉自身、發展部門、服務同學的目的，組織并參加了形式多樣的實踐活動。
(一)具體活動
1、部門特色活動
本學期，最主要的活動是牽頭舉辦了建黨xx周年的“黨史知識競賽”活動，活動分為初賽和決賽兩階段，并邀請了范偉書記蒞臨本次活動現場，活動最終取得圓滿成功。
在活動中各部門之間得到了進一步的溝通與交流，在工作上相互幫助，活動的圓滿成功，各部門功不可沒。另一方面，通過本次活動，部門成員在溝通能力、組織協調能力等各個方面得到了加強。有利于在以后的活動中能夠更加順利的完成任務。
2、交流及聯系
3月25日，我部門和蔡家關權益中心的成員進行了溝通。并就部門以后的發展交流了思想。在本次聯誼過程中，加深了部門之間的感情，為部門后期的發展提供了很多建設性的意見。
3、其他
本學期其他工作主要有：
4月18日——22日，我部就“達人秀”及“促學風標語、漫畫征集大賽”進行值班擺點。值班期間一切，未出現任何紕漏。
4月23日，接到上級通知，召開了部門緊急會議，清理了校園內粘貼的廣告。4月25日——29日安排人員在南北校區文明監督崗位值班。
5月20日，參加了生活部“公益周”活動值班擺點活動。
(二)培訓及策劃
1、策劃
本學期共安排了三次大型策劃，3月份的“黨史知識競賽”活動策劃、“黨史知識競賽”贊助策劃、“黨史知識競賽”主持人招募策劃。
為了鍛煉各成員的綜合素質，在具體實踐中找出缺點及優點，我部門要求每一位干事都交一份策劃，并在部門會議上就最完善的策劃進行點評。在策劃寫作過程中鍛煉了干事的寫作能力及心思細膩度。讓其親身體驗本次活動的流程及運作的各個方面，能提高成員的綜合素質。
2、培訓
本學期組織了兩次培訓活動，4月8日，參加了信息中心組織的網站更新培訓。4月25日，組織了“黨史知識競賽”主持人招募培訓。在這些培訓過程中，學習了知識，也交流了思想，使得在部門管理這方面得到進一步的加強。
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