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      1. 個人學習工作總結

        時間:2022-05-12 17:01:51 學習總結 我要投稿

        【推薦】個人學習工作總結四篇

          總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,他能夠提升我們的書面表達能力,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家整理的個人學習工作總結4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【推薦】個人學習工作總結四篇

        個人學習工作總結 篇1

          經過幾次較深入的社會調查,我們逐步掌握了魯班湖地區的基本概況,這里就我個人方面,作以下幾點總結。

          1、我在研究小組負責的是采訪的任務,因此得到了極好的鍛煉口才和膽量的機會。由于我們在采訪前作了細致而充分的準備,所以在與被采訪對象一對一的談話中,我并沒有陷入不知所措的境地,而是顯得游刃有余。

          2、因為交通不便的緣故,我們在研究過程中多為步行,由于山路崎嶇不平,耗費時間較長,所以多次陷入身心俱疲的境地,但對于研究的工作,我們自始至終十分投入,因而堅持到了最后,我很高興自己及全組成員能夠堅持下來,這樣對磨練自己的意志很有幫助。

          3、經過此次調查研究,我們對書本上出現過的`知識有了更深刻、更全面的理解,更是接觸到了許多學校里無法學到的新知識,“社會是最好的大學”,在切身體會下,印象更加深刻。

          謹此幾點總結,以表感受。

        個人學習工作總結 篇2

          通過這次社會調查,我覺得我收獲很大,我在這次任務中擔任記錄員,雖然任務算是最輕的,重要是對各個來訪對象作簡要的文字記錄。但我感覺還是很累,主要是由于交通不方便走了很多路,我想這這可能也是制約魯班湖旅游業發展的最主要原因之一。其次,這次調查,使我們更早地接觸了社會,學到了很多的東西,在我們這次采訪中,有積極配合我們采訪的,也有態度比較惡劣的。比如說縣旅游局就很配合我們采訪,而鎮政府漁場負責人則完全不配合,多次責怪我們來得不是時候,并且拒絕采訪和提供資料,當時真的覺得很惱火。不過仔細想一想這其實是一個素質問題,鎮政府漁場各個辦公室里全部擺設的都是麻將,不干實事,這可能也是制約魯班湖旅游業發展的原因之一。

          這次活動還使我學會了把學到的知識運用到實踐上,學會了困難自己想辦法解決,使我初步了解到人與人之間的各種復雜關系,為我以后更好的.適應社會提前打下了基矗

          這次活動使我的綜合實力得到了提高,特在些感謝學校給予了我們這次機會,增強了我們的能力。也感謝在調查中給予支持的每一上人和小組的其它成員。

        個人學習工作總結 篇3

          進入學習部已經一個多月了,我也初步熟悉了部門常規的工作和職能。感受到學習部活力和生機;感受到我們團體的積極進取,昂首前進;感受到我們工作的必要性和重要性,下面我來談談這一個月的感受。

          例會是一個部門最基礎但也是較重要的環節。它是我們開展工作的接受器,同時也是我們進行工作交流和協商的.重要平臺。所以會上積極發言和作好記錄是重要的,這樣有利于集中集體的智慧并付出實踐。

          學風檢查是監督大家學習,營造良好學風的重要途徑。我們也檢查過幾次班級和宿舍,其中感覺大二的學長們學風要差點,但總體還是不錯的。有一個問題值得重視,學習期間聽音樂,玩手機,打電腦,大聲喧嘩常有出現,這給其他同學造成嚴重不良的影響。

          學習報是大家交流的平臺,我認為主要有兩個作用。第一,公布學風檢查的結果和各班的學風建設,以激勵各班級建設好的學風,在全院營造良好的學風。第二,擴大大家的見識和提高大家思維認識水平,把大家的思想打開,對一個事件有自己的想法,提高大家的思想深度。我感覺第一個做的不錯,我們接下來的想法是如何做好另一個,使文法學院的學子的視野更開闊,想法更深入,贏在起跑線。所以我們學習報要創新,擺脫傳統的束縛,做好分學生不同層次,不同需求而量身定做,使大家能從其中找到收獲。還要擴大學習報的實用性,如申論,考研的資訊,雙學位等等。

          這一個月的活動主要是英語演講比賽,這是個練習口語和心理素質很好的平臺。我建議以后也可搞些辯論賽,有深度問題的演講比賽。

          這一個月以來收獲挺多,鍛煉挺多?偨Y以前的是為了以后更好的工作。

        個人學習工作總結 篇4

          通過學習20xx年工作報告,聯系自己的工作做了一下總結:

          一、 首先要圍繞著的主線“全面提升素質,打造中豪品牌”開展工作。

          要想酒店素質提升,最重要的是員工素質提升,而要想素質提升首先是知識的涵養,要打造有素養,有文化的酒店,我們要做到的就是加強學習,提高文化內涵。對于我們基層督導級,不僅要自己多學習,還要教導員工,帶領自己的.班組共同進步。而面對我們的工作要提高員工的積極性,給員工提供表達自己的想法、表現自我的空間,增強員工的自信。要鼓勵員工積極參加酒店與部門的活動,增強活力,讓大家有干勁,這樣才能更好的將房間衛生及設施設備檢查到位,讓客人住的更加舒心。

          二、我對“三實”的理解概括為三句話。

          扎實工作,誠實經營,落實管理。有布置就有檢查。今后的工作中,自己會加強檢查力度,做到辦實事,像計劃衛生的安排,設計好表格式的管理,嚴格檢查,做就是做了,沒做就是沒做,落實到位。工作不能做虛的,而是帶好頭的真抓實干,做出成績。

          三、通過20xx年的工作,自己不足之處還有很多。

          工作中要提高自己的表達與溝通能力,不僅是與客人的溝通,還有同事之間,各部門之間的溝通協調。工作就是每個環節的相互聯系與協調,每個部門都離不開互相的溝通。這就需要自己多思考,找準點去表達,然后跟隨主管與部門的腳步去工作。

          四、樓層工作說難不難,但要做細還需要多動腦筋,堅持“兩細”:對人要細微對事要細致。

          做酒店工作幾年的時間里,讓我學到了許多。我覺得要想做好樓層工作最重要的是三點:“關心、用心、細心”。關心客人與同事,用心服務,細心工作。我們經常講的溫馨客房,家外之家,只有讓客人感受到我們的關心,讓員工工作愉快,我們的工作才會做的更好。

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