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      1. 班主任培訓學習總結

        時間:2022-08-25 14:18:46 學習總結 我要投稿

        班主任培訓學習總結匯編15篇

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此十分有必須要寫一份總結哦。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編收集整理的班主任培訓學習總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        班主任培訓學習總結匯編15篇

        班主任培訓學習總結1

          “做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現將一學期的工作總結如下:

          把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名校本課程教師,最緊迫的問題是具有新的`教學理念,刻苦鉆研如何把數學文化與校本課程達到有機的融合,從而顯現出我校的校本特色。在備課中,力圖體現校本課程的綜合性、開放性、實踐性、體驗性,圍繞“人文見長”這教學目標,進行教學資源的重組,盡量使課堂教學效果優化。對于課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師擁有自來水。

          在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在校內,虛心、主動地向同組的老師請教,使自己的教學語言更嚴謹。抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中為斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學水平。但我平時工作中出現需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強。電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。

          總之,在這半學年中,我不僅在業務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。

          從事教師的這行業,面臨教書育人的壓力、從學生到教師的角色轉換、面對理論與實踐間的沖突,使我不得不重新審視自己。在不斷完善自己的同時快速的適應環境。如今,我已不斷成長起來。積極參與教研活動,服從分配,認真完成各項工作,處處以身作則,為人師表,不斷提高自己的業務水平。

          在平時的教學工作中,腳踏實地一步步的學習工作,不斷提高自己。寫好教學計劃和班級工作計劃,認真學習教學大綱。課前認真鉆研教材,設計教案,并且利用網絡、書籍以及各種信息渠道拓展教學資源。課堂上運用多種教學方法,調動學生學習的積極性,活躍課堂氣氛,提高教學質量。努力做好“教書”和“育人”,在教予知識的過程中對學生進行情感教育。

          學生的絕大部分的時間是在學校度過的,學校是培育學生健全人格,促進其良好的社會適應能力的主要場所,而教師是學校教育的主要推動者。在學生心目中,教師是楷模。對學生耐心指導,給予適當機會進行鼓勵。熱愛學生,關心學生學習以及生活,使學生德、智、體等全面發展。并主動與學生家長聯系,運用學校、家庭各種因素提高學生的成績。當然,針對不同性格以及家庭環境的學生要采用不同的教育方法。這一點,我還必須不斷的進行摸索。

        班主任培訓學習總結2

          很榮幸,我參加了本次高中班主任培訓活動。聆聽了專家的講課,對我來說,不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。

          這次培訓,正好滿足像我這樣的班主任的需求,確實找到解決班級管理中的實際問題的途徑和方法,提高實施自身的管理能力和水平。在這次培訓活動中,專家們所闡述的教育觀點,風格平實。語言或幽默風趣、或樸素真摯,例舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。這些新的教育理念猶如一盞明燈,為新時期我們的班主任工作指明了方向,猶如一泓汩汩的清泉,流入了我們這些中學班主任的心田,打開了班主任與學生溝通的心結……

          專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,精辟、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考。以下就是我在學習中的幾點主要體會:

          一、班主任要做班級建設的主導者

          班主任除了自己的教學工作外,最重要的是對學生進行思想教育,一個班集體如果長期缺乏思想教育就會如一盤散沙,沒有凝聚力,學生沒有集體榮譽感,沒有進取心,部分學生的壞習慣還會影響周圍學生,導致班級不斷的出現一些讓班主任頭疼的事,班主任首先要營造一個良好的學習氛圍,畢竟學習是學生到學校的主要目的,班主任應當不時獎勵學習好的學生,鼓勵有上進心的學生,幫助后進生,使班上的所有學生都把學習放在首要位置,激發學生學習積極性,鼓勵學生多讀課外書,拓展知識面。同時要對學生進行必要的思想品德教育,使學生學會尊重,學會感恩,學會珍惜,避免出現一些學習好、品德差的孩子,力求每個孩子在智育和德育上得到應有的發展,成為合格的`人材,班主任的這些工作必須有計劃的逐步實施,采用一些活動使這些思想滲透到班集體中,不要等到學生出現問題了再去教育、去補救,那樣班主任的工作就會顯得很被動,班主任要把思想教育的主動權放在自己手中。

          二、對班級管理要用心

          作為教師對待學生,首先要有愛心,很多教師往往對一個班上的好生和差生關注得比較多,好學生成績優異,需要提高,差生學習能力差,需要幫助,而中等生一般成績平平,在班集體里不顯眼,不容易引起老師的注意,但不可否認的是有些中等生拉一拉就能成為好生,而放一放就變成了差生,因此,作為老師對班上的孩子應當同等對待,讓每一位學生都得到關注,不忽視任何一個學生。

          三、與家長相處要放低姿態

          要把學生教育好,家長是我們要積極爭取的一個重要力量,我們要把家長爭取過來,使家長與老師站在同一戰線上,形成合力來教育學生,由于教師家長工作都很繁忙,聯系的機會很少,老師一請家長,無非是訓話、批評,家長聽著很不舒服。在家長心目中,老師似乎專門是訓人的。這樣的觀點顯然是錯誤的,作為老師應當設身處地為家長想一想家長是成年人,無論誰都不愿意被別人訓話,因此教師不能見到家長就把家長當學生一樣訓話,應當撇開教師的身份,真心與家長聊一聊孩子的優缺點,討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,要努力把家長爭取過來共同教育孩子,難得的家長會也應當開得有意義,別開生面,可以采用多種形式,老師向家長介紹教育孩子的方法,家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,讓學生參與到家長會中,讓家長聽聽學生們的心聲,幫助父母子女有效的溝通。

          總之,我會以本次培訓作為新的起點,適應時代的變化和發展,確立起符合時代要求的教育觀念,發揮自己的聰明才智,把成為一名優秀的班主任作為自己的奮斗目標。

        班主任培訓學習總結3

          今年暑期我有幸參加武漢市教育部門組織的遠程班主任培訓活動工作,一段時間的學習,我感覺自己的知識增長了許多,自己的能力也得到了大幅度提升,為更好地發展自己,下面我就對班主任培訓學習情況做簡要總結。

          一、我的學習態度較為端正,雖然平時工作壓力很大,但我還是在很忙的情況下抽出時間去學習,我是盡我的能力做好學習工作,在具體學習方法上,我能認真地利用有利的網絡條件和知識條件與眾多同仁討論問題,把自己的見解,看法毫無保留地說出來,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經驗變成更多人的財富。當然,在學習的過程中,我積極開動腦筋,尋求最佳的答案,這鍛煉了我的思考問題的能力,使我的班主任的理論水平大有提高,說真的,我非常感謝此次班主任培訓工作的組織者以及那些為我們班主任工作能力提高而不懈努力的人。

          二、對于視頻培訓,我感覺效果很好,我感覺視頻上的`講解人就如同坐在我的對面,和我促膝談心,我感覺和名家的距離近了。專家那精辟的見解,獨特的視角,讓我對班主任的工作有了更全面的認識,也更加堅定有做好一名班主任的信念,我想,我會把我所學到的知識運用到自己的工作實踐中去,我定會收獲更加豐腴的教育成果。

          三、除了學習專家教授的內容外,我還積極瀏覽其他同志的討論內容,通過學習其他老師的觀點,我的眼界又開闊了許多,各位同仁可以說是仁者見仁,智者見智,他們從自己的角度進行理解,根據自己的平時在班級中的管理經驗,提出了自己的獨特的看法,給我的啟迪很大,我覺得受益匪淺,說真的,我很感謝那些把自己的經驗毫無保留說出來的老師,他們是好樣的。

          四、我還感覺到,此次培訓的形式也很好,我們老師不須出遠門,就可以享受高質量的教育,而且培訓的老師都是一些很有威望的專家學者,也有一些奮戰在一線的很有經驗的老師,他們可以說是知無不言,言無不盡,為了江蘇的教育事業,為了把班主任的培訓工作做好,可以說,他們吃了很多苦,受了很多罪,然而他們卻任勞任怨,把培訓工作搞得非常好,我覺得很不容易。

          五、另外,除了我自己學習外,我還把我所學的知識和其他沒有參加培訓的老師分享,其他老師由于受名額限制,不能在此次機會參加培訓,這樣我把學到的知識和他們分享,他們也感覺特別的好,要求我把材料打印出來,這樣就可以盡情地讀了,反復地讀了。

          六:俗話說:學而不思則罔,思而不學則殆,所以,在學習的過程中,除了學習之外,我還認真地思考,思考怎么樣把工作進一步做好,思考著我平時有哪些方面存在不足,思考著怎么樣把學到的知識運用到實踐當中去,這樣,我就能學以致用,由于多思考,勤動腦,我把學到的知識全部轉化成自己的能力,所以,最近,我的班級的管理工作明顯上了一個新的臺階,學生也感覺到老師在變化,他們說,老師不再是過去的老師,管理班級也不再簡單粗暴,而是站在學生的角度考慮問題,想學生所想,處理問題也能全方面地考慮,而出臺的方案也能讓學生接受了。

          七、孔子曾經說過:溫故而知新,可以為師也。在學習的過程中,對于那些好的文章,我往往不止看一遍,而是反復地看,閱讀,揣摩,研究,與自己的平時做法相比較,最終上升到一個高度,從而提升自己,另外,對那些名家的視頻授課,我總能多看幾遍,反復地聽,反復地學,對那些重點知識,只要我認為是重要的,我就記下來,細細消化為自己的能量?梢赃@么說,由于我能主動地復習,使我的學習效果很顯著。

          八、有人說:書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。是的,要想把知識學到手,必須下一番苦功夫,在班主任培訓學習中,我也吃了很多苦,受了很多罪,但再苦再累我都挺過來了,我相信:經歷一番徹骨寒,定贏梅花撲鼻香。是的,由于我能不怕吃苦,不怕受罪,在班主任的培訓中,我收獲了很多,那么又是怎么樣的苦,怎么樣的累呢?我必須提一下,作為教師,我首先每天有兩三節課,最多可達五節,外加早自習,晚自習坐班以及學校值班,每天有很多的事做,有時會有家長到訪,有時要找學生談心,有時學校突然召集開會?傊,可以說是太忙了,但我還是每天抽出時間學習,而且是盡可能不間斷。所以說,在整個的學習過程中,我是盡了最大的努力。

          九、在學習的過程中,遇到有疑難問題,我能主動去請教有經驗的老教師,請他們指點迷津,一些老教師也給了我許多的幫助,使我能夠更快地成長,有時,我還會和班級的主要干部在一起共同探討班級的管理辦法,也有很大的收獲。

          十、在學習的過程中,我不僅盡心盡力,而且我還盡情,所謂盡情,就是我每次學習的時候,總能帶著一腔熱情,有些一線的教師,他們講的故事很感人,我總是被感動得掉下淚來,有時我就暗暗發誓,我也一定要做得更好,一定不能讓學生失望,一定不能讓家長失望,一定不能讓領導失望,這樣,我的工作就明顯變的更好。

          以上這些是我的點滴學習工作情況匯報,對于班主任工作還是任重而道遠,我將在以后的工作中繼續努力,繼續探索,爭取使班主任工作做得更好,使我的班主任水平也越來越高。我不封閉自己的思想和做法,想到什么做什么,從而更好的推動整個班級管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環,我的班級工作也會越做越好,當然學校的管理也會越來越規范,我一定爭取做出自己的特色,取得更好的成績。

        班主任培訓學習總結4

          我是1997年走上教育工作崗位的。16年的教學生涯中,我一直都非常努力,自以為對學生付出了真愛,學生會努力地朝你要求的方向前進?墒鞘虑橥槐M如人意,面對各種棘手的學生糾紛,面對各種繁雜的班級事務,我深深地陷入了迷惘之中……很榮幸,我參加了本次培訓活動,聆聽心中期盼已久的專家和優秀班主任的講課,還可以在網上與專家和同事們交流。這次學習與實踐對我來說,不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。

          回顧這次學習,收獲頗多。專家們所闡述的教育觀點,風格平實,列舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些班主任工作的新理念。這些新的教育理念,為新時期下我們的班主任工作指明了方向。專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,精辟、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,帶給我的'完全就是一種震撼,一次洗禮,一次又一次的啟迪、反省和思考。以下就是我在學習中的幾點主要體會:

          一、班主任要做班級建設的主導者

          班主任除了自己的教學工作外,最重要的是對學生進行思想教育。班主任首先要營造一個良好的學習氛圍,畢竟學習是學生到學校的主要目的。班主任應當經常獎勵學習好的學生,鼓勵有上進心的學生,幫助學困生,使班上的所有學生都把學習放在首要位置,激發學生學習積極性,鼓勵學生多讀有益的課外書,拓展知識面。同時要對

          學生進行必要的思想品德教育,使學生學會尊重,學會感恩,學會珍惜,避免出現一些學習好、品德差的孩子,力求每個孩子在智育和德育上得到全面的發展,成為社會需要的人材。班主任的這些工作必須有計劃的逐步實施,在班級的活動中,把這些思想滲透到班集體中,不要等到學生出現問題了再去教育、去補救,那樣班主任的工作就會顯得很被動,班主任要把思想教育的主動權放在自己手中。

          二、對班級管理要用心

          作為教師對待學生,首先要有愛心。很多教師往往對一個班上的好生和差生關注得比較多。好學生成績優異,需要提高,差生學習能力差,需要幫助,而中等生一般成績平平,在班集體里不顯眼,不容易引起老師的注意。但不可否認的是有些中等生拉一拉就能成為好生,而放一放就變成了差生。因此,作為老師,對班上的孩子應當同等對待,讓每一位學生都得到關注,不忽視任何一個學生。

          三、與家長相處要放低姿態

          要把學生教育好,家長是我們要積極爭取的一個重要力量,我們要把家長爭取過來,使家長與老師站在同一戰線上,形成合力來教育學生。因此教師不能見到家長就把家長當學生一樣訓話,應當撇開教師的身份,真心與家長聊一聊孩子的優缺點,討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,要努力把家長爭取過來共同教育孩子。家長會也應當開得有意義,別開生面,可以采用多種形式,老師向家長介紹教育孩子的方法,家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,讓學生參與到家長會中,讓家長聽聽學生們的心聲,幫助父母子女有效的溝通。

          總之,這次班主任遠程培訓學習讓我收獲甚多,受益匪淺。我會以本次培訓作為新的起點,適應時代的變化和發展,確立起符合時代要求的教育觀念,迎著新世紀的曙光,站在時代的潮頭,發揮自己的聰明才智,把成為一名優秀的班主任作為自己的奮斗目標。

        班主任培訓學習總結5

          根據年初制定的教師培訓規劃,一年來我校領導認真落實規劃內容,教師培訓工作取得了較好的成績,現總結如下:

          一、在時間上和經費上予以保障和支持

          我校領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點。首先在時間上和經費上予以保障和支持,為教師學習提供便利,創造平臺。

          二、開展多樣的培訓形式

          我校今年主要開展以校本培訓為基礎的多種培訓,鼓勵教師參加繼續教育、學術交流、學歷提高、海南省“雙五百”人才工程師培訓項目等多種培訓。

          通過培訓,提高了全體教師思想政治素質和職業道德水準,做到依法辦學,依法治教,杜絕了違規的教育行為。加強新課程理念的學習,組織教師開展新課程、新理念的.培訓,學校積極創造機會讓老師出去學習參觀,學習先進的教學經驗和管理經驗;此外,根據年初指定的規劃,開展新理念、新課程、新技術的全員培訓,通過培訓,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學改革得最新動態,適應新課程標準得要求,督促教師參加繼續教育培訓,基本上完成了本輪的繼續教育要求。

          總之,一年來,培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合集中研修與分散研修相結合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉變,提高了課堂教學效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設一支良好的教師隊伍而努力。

        班主任培訓學習總結6

          有幸參加了教育部20xx年班主任工作培訓班,雖然只有短短的兩天時間,但是名師的指導加上豐富的教育實例使我大開眼界,受益匪淺。以下是我談談參加培訓的學習總結:

          做一名有魅力的班主任

          “親其師,信其道”,老師要以自己獨特的人格魅力來吸引學生,征服學生。人們常說“教師是人類靈魂的工程師”,我說“班主任是學生素質的雕塑師”,所以作為一名班主任應具備多種能力、扮演多重角色,老師的工作才會順利進行,那么如何塑造班主任的形象,增添班主任的魅力呢?我想應該做到以下幾點:

          要有積極向上、健康的心態

          一位積極健康的班主任必然帶出一批積極健康的學生,如果一位班主任整天滿腹牢騷,唉聲嘆氣,學生必然受到其傳染,也會失去生活中的勇氣和快樂,更不要說在老師身上得到榜樣的力量,班主任的情緒能直接影響學生的情緒,學生的情緒又會反作用于班主任。因此班主任必須有自我控制情緒的能力,做一名“陽光”老師,才是學生們喜歡的老師。

          善于反思

          反思,能讓我們少走彎路。有一次在班會上講到每個人要學會反思:人之所以要高出其他動物一個層次,關鍵的一個問題就是人會時刻在反思,而其他動物卻很少。我們很少見一個人做完一件事情之后沒有任何反應,我們事后所表現出來的喜怒哀樂其實都是反思之后最初等的表現形式。反思能讓我們明白哪些事情可做,哪些事情不能做,哪些是經驗,哪些是教訓,讓我們更能明辨是非,糾正我們所走的路。

          要做一個有魅力的`班主任,也許還需要很多的條件,心態的自我調整、知識內涵的提升都是離不開的,因而我的成長之路還很漫長,雖然已經取得了學生們的認可,可與自己的目標還有一定的距離,還需要有大量的工作去做,因為只有在不停的學習和反思中才能取得進步。我相信只要付出,就會有收獲,不需要計較太多,只須每天早上起來,看到那一張張可愛的笑臉,就是最幸福的了。

          日常規工作與班級管理

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          我覺得作為一名工作在第一線的教師,將班級常規帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性,教師如果能對每個幼兒都能熟悉,了解幼兒的個性和習慣,并結合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發展的常規管理方法。

          (二)常規教育要日常抓,抓日常

          俗話說得好“千里之行,始于足下”,幼兒良好的常規也是要從幼兒身邊的每件小事做起,即從細小處開始,從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規其實是很廣泛的,它包括了生活常規、學習常規,而生活常規隱含了幼兒良好的衛生習慣、在園的生活習慣、集體規則意識的培養等等,教師都要根據幼兒在幼兒園的一日生活的內容,有內容、有計劃的開展常規管理的工作。

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          幼兒的年齡比較小,自控能力比較弱,要讓幼兒養成良好的常規意識,教師首先要幼兒知道為什么要這樣做,應該怎樣做,進而提高幼兒分辨是非的能力。但是由于幼兒的可塑性比較強,他們良好的常規養成并非一朝一夕就能達到的,這就需要我們在教育中遵循幼兒的身心發展規律,要將常規教育曉之以理,要講究培養的形式,要不怕反復的練習,并不斷的改變形式,以此幫助幼兒養成良好的常規意識。

          “沒有規矩,不成方圓!比绻粋老師僅僅只是熱愛他的學生,沒有常規,沒有教育,沒有引導,任其發展,那么這個班給人的感覺就是一盤散沙。一個班級混亂的原因,是因為沒有制定有序的班級常規,幼兒往往不知道該做什么,應該怎樣做更好。所以建立良好的班級常規,有利于促進幼兒形成一定的秩序感,有利于各項活動的順利開展。

          建立家園聯系

          橋梁,是通過大家的互相聯系,不斷的溝通,齊心協力建立起來的。也離不開家長們的大力支持,家長的支持對我們的教育工作至關重要,我們將充分挖掘家長的資源,做好家長工作。

          1、“家園共育”是我們溝通的一個橋梁。我們會定期的向家長匯報幼兒在園的各種表現以及學習的內容,介紹一些育兒的經驗和一些先進的信息,也請家長來談談自己的教子經驗,摘取幼兒生活中的點滴,請家長配合,共同培育幼兒。

          2、個別訪談。利用交接孩子的時間、電話聯系、家訪等形式進行個別的交流、不僅能增進相互之間的了解,也使家長和老師更容易溝通,更能清晰的了解自己孩子的優點和不足之處,從而促進每個孩子的成長。

          3、“家園聯系冊”每月一次向家長匯報孩子的進步和存在的問題,家長也及時的反饋幼兒在家的表現,使我們彼此更加的了解,能更好的教育好孩子。

          培訓是短暫的,但是這次培訓留給我們的思考是持續不斷的。如何在《綱要》精神的指導下,緊扣滲透式教材,緊密聯系幼兒的生活實際,發掘出幼兒的最大潛力是值得每一位老師不斷探索的問題。

        班主任培訓學習總結7

          20xx年x月x日至12日,我參加了孝昌縣骨干教師小學課堂診斷教學培訓。在集中培訓的三天中,我認真聆聽了六位優秀教師的經驗介紹,領略了他們好的教育風格、先進的教育理論,可以說此次培訓受益匪淺。 ,

          我是一名小學數學教師,在教學中我會將培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。我能夠虛心向一些經驗豐富的教師請教,積極地參與學校的教研活動。經過培訓,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。既讓觀念更新了,也有理論上的提高,F對整個學習、培訓過程總結如下:

          一、轉變教育觀念,提高教育思想認識。

          這次培訓,給我帶入了一種求學的氛圍。不學習就要落后,不進步就得淘汰,要在教學這片土地上找到自己的一畝三分地,學習是唯一的路!曾經一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此在早些年的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后總結、批作業、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。隨著培訓的'深入,我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名合格的骨干教師,就要努力地提高自身素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。 所以回到學校后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。 我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

          二、理論應用于實踐。勇敢迎接挑戰。

          作為骨干教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導小學數學的教學工作。

          通過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整;每上一課都認真準備,精心揣摩,通過網絡便捷方式查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。

          美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗,而不對經驗進行深入地反思,那么,即使是有xx年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重復。 因此,現在,我的教學會更注重反思了,我會上完每節課都認真反思,反思這節課成功地方和不足的地方,有哪些地方需要改進,寫好課后小記,單元小結。這對我今后將會有很大的幫助。

          這次骨干教師培訓為我破除了課題研究的神秘感,對課題研究的方法、形式等都做了具體的引領。讓我認識教師要做自己的研究, 不斷地思考,對那些司空見慣、熟視無睹的事物用心地去發現,對那些理所當然、天經地義的常規和說辭反復琢磨就是研究。教師一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結,專業素養才能得到發展和提高。

          在實踐過程中敢于迎接挑戰。是培訓激勵了我的意志,啟發了我的心智,讓我更加執著地撲在小學數學的教育教學上。

          三、開展校本教研,帶動他人進步

          作為骨干教師,我自己不但帶頭鉆研,還要帶動引領其他數學教師共同進步。校本教研是當今教師專業化的重要途徑,學校從學校發展的高度,從教師群體的現狀發現問題,組織教師開展校本教研。將教師實踐中的問題、困惑專題化,專題課題化,調動全體教師和一切可以調動的力量,運用科學的方法共同研討,探求最優的解決策略。在研究的過程中提升教師的專業能力。有時研究教學,有時解讀課標,研究的切入口不同,但最終達到提升教學質量,提升教師專業素質的能力。

          培訓雖然結束了,但學習和思考并沒有停止,也不能停止!我將不辜負老師和領導的關心幫助和悉心指導,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。相信,今后,我會一如既往,將自己的全部心血傾注于教育事業上,使自己真正起到一個骨干教師的作用。

        班主任培訓學習總結8

          很高興本學期參加了臨江市中小學班主任全員培訓。沂南縣教育局做了精心準備,很多優秀教師把自己的經驗介紹給我們。我認真地學習,精心研究,通過學習使我在班級管理的理念上有了一個新的思想轉變,每個專題都有鮮活的案例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我對當好班主任,抓好班級管理有了進一步的體會和認識。具體收獲如下:

          班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學科,還要培養一個健康向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展,形成良好的個性品質。除了付出艱辛的勞動和辛苦的汗水外,還要有科學的教育方法和高超的教育智慧。

          一、尊重學生

          美國著名作家愛默生說過:教育成功的秘密在于尊重學生。尊重學生就是把學生看成有思想、有個性的、與成人完全平等的人。你尊重學生,學生就愿意接納你。人是感情動物,孩子們的情感比成人更加細膩,老師一個不經意的動作,一句漫不經心的話語都會在孩子情感的湖面上蕩起陣陣漣漪!霸罆赠i”事例,使我深深的感受到:師生之間的相互尊重是何等的重要。沒有愛的教育是呆板的;沒有愛的教育是蒼白無力的;沒有愛的教育注定要失敗的。教師要做到“課上是良師;課下是益友;生活上是親人、是朋友。教師應該用信任開啟學生的心扉,用感情和愛心去感化學生,用辛勤的汗水去澆灌學生這顆幼苗。只有這樣才能形成和諧的師生關系。

          二、注重非正式群體的引導,偶發事件的處理要有智慧,因材施教,提高教師的親和力

          沒有調查就沒有發言權。班主任首先要深入了解,摸清班級中非正式群體的數量、類型、成員及其內部的規則特點、發展方向、權威人物等,在此基礎上區別對待,因材施教,考慮如何觀察、接近、干預、協調、引導或者監控和限制非正式群體的發展。班主任要耐心細致,工作中不能簡單從事,最重要的是要平等的對待每一個學生。王子犯法與蜀民同罪。不要盲目處理問題,盡量做到有理有據。讓每一個學生都覺得你很公平。因為非正式群體的成員非常敏感。如果班主任居高臨下,方法生硬,反而會使其群體產生逆反心理,使其內部成員關系更加密切、對整個班集體的建設起相反的作用。所以班主任要研究非正式群體產生的目的、原因和背景,有針對性地開展教育引導工作。

          對于處理課堂偶發事件,教師要冷靜,不急不躁,這才容易計上心頭,制怒戒躁,在平靜地思索中,運用教學藝術的'前提;沉著自制,善于支配感情,這是優秀教師堅強的心理品質的一個共同特點。所以,教師不要一遇到偶發事件就賭氣發火,大動干戈,批評訓斥,甚至停下課來就事論事地處理,這種針鋒相對或直接改變偶發事件結果的做法是不明智的。因此,遇到偶發事件,尤其是遇到“爆炸式”、“動亂型”偶發事件時,有經驗的教師善于控制自己的情感,抑制無益的激情和沖動,心平氣和,泰然處之,以靜制動,冷靜地掌握全班,迅速使課堂安靜下來,善于具體問題具體分析,支持耐心細致教育,態度嚴肅而親和,心胸平靜而理智,正確處理師生矛盾,緩解師生對立的情緒。這樣,既不影響課堂教學,又不放棄原則來姑息遷就學生的問題行為,更有利于教學藝術的運用。

          三、激發青少年學生的學習積極性,培養學生的正確價值觀人生觀

          我為什么活著?生命有什么價值?生活有什么意義?學習的目是什么?青少年成長到一定階段,必然會對這些問題(生命、生活、人生的意義)發出追問。及時、正確地引導青少年的價值認識,回答和解決這些問題,有助于青少年學生發觀自己的價值和需要,確立個人的興趣和理想。價值啟蒙就是利用兒童對于“意義”認識的需要,適時地引導他們形成正確的人生觀、價值觀、成長觀和發展觀,包括將時代社會發展對他們的要求轉化為個人內在需要,從而引導他們朝著正確的方向發展,最終成為合格的公民。

          四、學高為師,身正為范

          “其身正,不令得行,其身不正,雖令不從”!吧斫虅儆谘越!倍颊f明教師的示范作用的重要性。不讓學生做的自己一定不做,讓學生做好的,自己一定先做好。自己做錯了事及時向學生承認錯誤,讓學生化委屈為動力。力爭做到處處做學生的表率,做學生的楷模。教師的專業素質也很重要。因此,要不斷學習,加強師德修養。教育學生要動之以情,曉之以理。提高自身的業務素質,確立終身學習的目標。

          總之,班主任工作是學校工作的重點。要做一個合格的班主任,不僅要有淵博的知識,還要有一顆博愛的心。不斷學習,不斷積累加強理論聯系實際的能力。嚴于律己,以身作則,是班主任老師比不可少的素質。

        班主任培訓學習總結9

          在今年暑假,有幸到中州大學參加了“鄭州市中小學班主任心理健康教育培訓第一期”在此次培訓中可以說是收獲良多。20xx年6月27日,有幸聆聽了李慶安教授的《儒家心理資本與兒童教育學》講學報告。李慶安教授是從云南哈尼梯田走出去的第一位博士生導師,1986年大學畢業后到云南省社會科學院民族學研究所工作,主攻民族心理學。之后到中央民族大學和北京師范大學深造。豐富的經歷及多樣學科、多種文化的融合,使李慶安的心理學研究出不少新方法和新觀點。他在介紹20世紀最杰出的世界心理學家時,指出許多杰出心理學家都有廣博而交叉的專業背景,做學問善于“雜交”。比如瑞士心理學家榮格把弗洛伊德的心理分析學與東方的唯識學結合,發展出自己的學說。前蘇聯心理學家維果茨基用馬克思主義改造西方心理學,成為社會文化歷史學派的創始人。

          他認為儒家提倡的“忠為推己,恕為及人”是值得傳承的心理資本,焦慮的現代人要調適心理,不妨以“忠恕”為解藥,即凡事推己及人,換位思考,化自私為大公,積極為別人著想,幫助別人;越肯助人的公民,生活滿意度越高,主觀幸福感越強。

          李慶安教授的此次演講不僅是一次學術交流更是一種文化的傳播,李慶安教授所倡導的“忠為推己,恕為及人”的觀點對每一個人都有很重要的'現實意義。

          在此次鄭州市班主任心理健康教育培訓的第二天,為我們授課的是權江紅老師的心理舞動治療,這也是我第一次聽說舞動治療,特別感興趣,在上課之前就搜索了大量的舞動治療的相關內容進行了解。

          原來舞動治療又稱舞蹈治療、動作治療,是以動作的過程作為媒介的心理治療,即運用舞蹈活動過程或即興動作的促進個體情緒、情感、身體、心靈、認知和人際等層面的整合,既可以治療身心方面的障礙,也可以增強個人意識,改善人們的心智。

          權老師為了我們更好的理解舞動,在上午便在中州大學的排練廳帶領100多名老師體驗了一把舞動治療;顒右潦,權老師通過一系列簡單的肢體動作讓輔導員們舒展身體,放下心防。隨后一場“引導者和追隨者”的游戲引發大家的思考。主動與被動,引導者閉著眼睛跟著音樂舞動,追隨者隨之做著相同或相反的動作。折射在現實中,作為“引導者”,很多時候我們會像游戲中一樣找不到方向,內心充滿恐懼;作為“追隨者”,跟著他人的步伐前進,看似簡單,但復制顯然不那么輕松。之后的游戲“語言訴說者和肢體語言復述者”亦然,復述方傾聽后通過肢體語言將講述方的故事復述,肢體的復述有時會與講述者共情,有時會發現兩個人關注的重點很奇妙的出現差異。所以說,世界上沒有兩片相同的葉子,我們無法照抄別人的人生,也不能要求所有人都按照我們的想法行事,我們所能做的就是明確自己的目標,學會換位思考理解他人,改變世界先從改變自己開始。

          接下來權老師帶我們走進了另外的一個世界,她開始播放舒緩的音樂,讓我們靜靜的躺在地上,想一想我們各自的成長經歷,有哪些人有哪些事并彼此分享,從這個體驗中我想到了很多人很多事情,原來我一直是一個被愛浸泡的人。

          之后的絲巾體驗讓我體驗了一把作為絲巾的快樂,隨著音樂的響起,我隨著主人快樂舞動,我想在我們的班級中是否也可以有類似的活動,讓學生更懂得合作,彼此之間的關系更密切。

          母嬰親子活動中讓我重回嬰兒狀態,感受到了更多的被愛。我的每一個動作都被“媽媽”關注到并進行精心的“照料”。我想到班級里那些平?此普{皮搗蛋的孩子,他們的嬰兒時期一定沒有得到足夠的安全感,缺少的很多的母子交流互動,他們的調皮也是想得到更多的關注,更多的愛。

          權江紅老師在本次活動中采用了協調同步動作法、反映鏡象動作法、真實創造動作法等舞動治療特殊的方法,引導老師利用動作接納內在的自我,打破自我的限制,感受生命最初的美好,增強自身的價值感。我想這就是舞動治療的魅力所在。讓我們在舞動中發現最真的自己。

        班主任培訓學習總結10

          我是第一次參加全區中職學校骨干班主任遠程培訓學習。剛開始由于工作緊張,所以就放棄了學習。非常感謝培訓機構給我們延遲提交培訓總結的機會。通過這幾天的學習,給我感觸很多。今天我主要談談做為職校酒店專業的班主任如何培養學生的職業意識。

          職業意識教育是職業理想、職業道德教育的基礎。強烈的職業意識不僅是學生樹立職業理想的必要前提,也是學生主動接受職業道德教育的基礎。大部分中職學生入學時年紀較小,對父母的依賴性很強,職業意識不夠清晰。學生填報專業時,并非出于對這個專業的熱愛,多半是在一知半解、似是而非狀態下“從眾”選擇的結果。他們對將來的工作通常會充滿美好的愿望,卻沒有客觀地看待、辯證地認識。做為班主任在日常的管理中就要培養學生的職業意識,給學生的人生發展做導向。

          一、酒店職業意識的內涵

          初三畢業學生進入職校學習在專業的選擇上缺乏認識。做為班主任要在思想和行為舉止上給予正確的指導,在教學上和生活上滲透職業意識,給學生的人生發展做導向。做為班主任就要懂得學生的職業生涯,并幫助學生做好職業生涯規劃。做為酒店專業的班主任就要懂得什么是酒店專業的職業意識。職業意識是職業人在一定的職業環境中所形成的職業認識、理解、情感與態度,是心理素質與思想素質的綜合,是職業人對自己從事職業的一種自覺自主的認識,是構成職業思想的主體。所謂酒店職業意識,是指作為酒店從業人員應該具備的職業素質和風度。具體來講,主要包括以下幾個方面:

          1.職業認同感。

          職業意識可以最大限度地激發人的活力與創造性,是敬業精神的前提。在酒店行業中,部分從業人員認為這是“低人一等”的工作,在工作中難免有情緒,著名的酒店行業領航人凱撒·里茲(cesarritz)先生說:“weareladiesandgentlemenserviceforladiesandgentlemen”(我們是為紳士和淑女服務的紳士和淑女),他以主人翁的精神看待服務行業,使得他自己在酒店業中創造了奇跡。

          2.從業意識。

          從業意識強的人在從業活動中會表現出較強的主觀能動性,有助于個人擇業、就業和創業。

          3.服務意識。

          服務意識是指酒店全體員工在與一切酒店利益相關的人或企業的交往中所體現的為其提供熱情、周到、主動的服務的欲望和意識。即自覺主動做好服務工作的一種觀念和愿望,它發自服務人員的內心。酒店服務意識是酒店的精髓所在,也是一個酒店成功與否的標志。

          4.服從意識。

          酒店系統要正常有序地運轉,制度要得到嚴格的落實,員工的服從意識不可或缺。服從意識意味著下級必須無條件服從上級、無條件接受上級命令,即使當時有意見或想不通,也要先執行,然后再通過其他渠道和辦法處理。

          5.主人翁意識。

          作為酒店從業人員,會面對很多煩惱,也會面會諸多誘惑,這就要求酒店從業人員具備主人翁意識。主人翁意識包括兩個方面,一是對酒店忠誠,以店為家,以主人翁的態度投入工作,把當前工作當作自己的事業來經營,即使在自身利益與酒店利益發生沖突時,也能舍己為公;二是對客人忠誠,真誠待客,嚴格按照服務規程對客服務,保證客人資料不被泄露,嚴守顧客秘密,同時設身處地地為客人著想,觀察細致,體貼入微,為客人量身制定個性化服務。

          因此,職業意識的引導主要包括職業知識的介紹,職業觀、職業理想的引導和從業意識的培養。

          二、培養學生酒店專業職業意識的方法

          酒店從業人員應該具備的職業意識是酒店服務質量的保證,是酒店人才素質提高的保障。初三學生剛進入職校學習,對職校的教學模式、管理模式都比較陌生。很多的學生在不了解的情況下就選擇了就讀的專業。這個時候

          就需要班主任對學生進行指導工作。本人認為做為班主任要想培養好學生學習酒店專業的職業意識,可以從以下幾個方面著手:

          首先,要對學生進行選擇酒店專業的思想教育,幫助學生做好職業生涯規劃。很多的學生甚至是家長都認為學酒店專業以后就是端盤子的,是吃青春飯的,不用學習酒店專業知識都可以去酒店上班。學生選擇酒店專業就是沖著好玩,容易學習。班主任在開學伊始就要糾正學生的這種錯誤認識?梢韵驅W生介紹酒店專業的就業前景和課程的設置,培養學生必須具備的能力?梢远嘟o學生觀看一些酒店的視頻,如果有條件的話可以帶領學生參觀一家酒店,讓學生從感性上對酒店有一個認識。在平時的上課過程中多給學生講一些本專業優秀畢業生的成長案例。還要給學生講清楚學習酒店專業以后的就業崗位有哪些。比如學習酒店專業的,以后可以做餐廳服務,客房服務,前廳服務,康樂服務等。還要跟學生解釋每一種崗位都有晉升的層次,基層服務員---領班----主管----部門經理。要培養學生給自己一個定位,為以后的職業生涯做好規劃,鼓勵學生做好“五年”計劃,即五年后自己能晉升到什么職位。通過做好職業生涯規劃,改變以前學酒店專業就是做服務員的錯誤思想。

          其次,在日常的班級管理中要參透酒店職業意識。在班級管理中要培養學生的服從意識。學生要服從學校、班級的管理,要服從老師的管理和班干的管理。在學校培養了服從意識進入酒店就業時才會服從酒店的管理,才能更好地為客人服務。還要培養學生具有團結合作的意識。一個班集體的榮譽需要班上每一個學生去爭取和維護。同樣的,酒店包含有很多個職能部門,服務好每一位客人離不開各個部門的相互合作,離不開每一位服務員的相互配合,所以每一位學生必須具有合作精神。還要培養學生的受挫意識。在以后面對客人的工作中,因為服務的客人形形色色,有不同的國籍、不同的學歷,不同的愛好,不同的'脾氣等,我們的服務工作會碰到各種各樣的困難,所以在學校的學習中,就業學會戰勝困難,培養抗挫能力。

          再次,在實操上課時要求學生穿著酒店職業服裝。酒店專業的實操技能課主要餐廳服務、客房服務、茶藝服務等。在職校相應的實訓室里都配有崗位職業服裝。學生只有穿著職業服裝,才能把自己定位為服務員。平時我們老師上課講案例時總喜歡說“假如你是一名酒店服務員,你會…”,學生當時的心理覺得很抽象。只有穿上職業服裝,他們才會更容易把自己融入到職業當中去,才會更認真地學習專業技能。

          最后,在形象上要求學生具有酒店職業意識。服務行業是一個窗口行業,從業人員的形象對酒店來說是非常重要的。班主任在學生入學開始就要在形象上按照酒店的規定來要求學生,F在的學生流行染發、染指甲、燙發,吊耳環、穿鼻釘、紋身等等,這些都是與酒店的形象要求相博的。所以班主任在日常管理中就要嚴禁這些現象的出現。還要注重培養學生的氣質美,注重培養學生的儀表、儀態美。本人就是利用晚自習的時間強化訓練學生的站姿、走姿、坐姿等。開學伊始就跟各位家長解釋形象對酒店專業的重要性,要把訓練學生的儀態計劃告訴家長,取得家長的支持。開學就要求全班學生每人購買一雙統一標準的黑色高跟鞋。訓練時,不準披頭撒發,不準戴任何配飾。幾個月堅持下來,學生已經從初中的稚嫩慢慢轉變為職校的成熟。平時鼓勵學生學會打扮自己,化點淡妝,但是不做強求。我認為一個人的外形好了,她的自信心就會提高。

          隨著經濟水平的提高,你們外出旅游的需求也越來越多,所以酒店專業的就業前景一片光明。但作為酒店從業人員人才輸送的主要渠道之一的中職學校酒店管理專業,學生卻普遍存在不愿意從基層做起、認為酒店基層工作又苦、又累、又沒地位之類的想法,在學生頂崗實習過程中更是產生各種不良情緒,服務意識、團隊合作意識偏低,職業穩定性差,甚至有偏離酒店行業就業的傾向。因此,對學生酒店職業意識的培養勢在必行。但是,酒店職業意識的培養不是一天,兩天就能完成的事情,它需要班主任和專業老師的長期培養。班主任做為學生的日常管理,跟學生接觸最多。班主任要從做人處事、學習專業技能、就業等各方面給學生做好指導工作,做學生人生發展的導師。

        班主任培訓學習總結11

          為了提高我市中小學班主任心理健康教育的專業水平和業務能力,帶動、促進心理健康教育教師隊伍整體水平不斷提升。6月28日上午,為期十天的鄭州市中小學班主任心理健康教育培訓班在中州大學開班,我和其他三位同事參加了第二期的培訓。此次培訓是市教育局在前幾年我市對專兼職心理教師培訓的一種延伸,從專兼職心理教師到班主任,再到一線普通教師,都能了解和掌握一定的心理學科知識,遇到學生或個別教師有心理問題時,力爭不出校門就能基本解決好。

          培訓內容既有拓寬教師國際視野的國內外心理健康教育發展趨勢,又有提升班主任運用個別咨詢和團體輔導技術與方法有效開展班級教育和管理的能力;既有以全面育人為基本理念,提升班主任對中小學心理危機預防和干預的能力,又有根據班主任崗位要求和專業成長規律,提升老師教育倫理意識、職業道德水平和自我心理保健能力;既有國內知名專家給大家授課,也邀請了美國、香港知名心理學專家授課。

          聽了本次心理健康的專題系列講座,使我更進一步理解在中小學開展心理健康的必要性和可行性,懂得心理健康教育要面向全體學生,培養學生良好的心理素質,促進學生身心全面和諧發展和素質全面提高的教學活動,現今社會不僅要求我們具有健康的身體,而且需要健康的心理狀態和良好的社會適應能力。經過這次心理健康教育的學習,我的收獲很大。不僅學習了許多專業的心理知識,以前很多的疑問都得到了解決,我真正認識到了心理健康的重要性。以下是我學習后的一些感悟:

          一、教師自己必須是心理健康的人

          通過一線的教學經歷,深深地體會到教師自身的心理健康直接影響到周邊的`人,心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。因此,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。

          教師的心理健康從根本上說還得由教師自己維護。一個優秀的教師應該能夠處理好兩個方面的關系——既關注學生的心理健康,同時也重視自己的心理健康。優秀的教師在需要的時候能承受巨大的壓力,但他絕不應讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損,影響工作和生活的正常進行。身為教師,只有不斷提高自身的綜合素質,不斷學習和掌握新的知識,盡快適應新的教學觀念,掌握新的教學方法,

          達到新的教學要求,才能尋求新的發展,也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地接受新知識,開拓自己的視野,也能使自己站在更高的角度看問題,以更平和的心態對待生活和工作中不盡人意之處,

          更少地體驗到焦慮和挫折,對維護心理健康有重要意義。

          二、尊重學生,與學生“共情”。

          “教育可持續發展的核心內容是尊重”。要尊重學生,尊重學生的差異。作為班主任,要相信每個學生都是獨一無二的。我們要學會用細心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學生。要知道,正是因為有了差異,我們的世界才變得如此精彩;有了差異,我們才能展現出自己的特色;有了差異,我們才有了今天互相學習和借鑒的機會。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關愛的重要,讓我們對陌生的事物感到向往,并激發求知和探索的欲望。所以,面對學生時,我們要多一份理解,多一份關愛,多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學生之間才能產生相容的情感,才能讓學生“親其師而信其道”。

          三、加強班級文化建設,促進學生和諧發展。

          班級文化具有巨大的凝聚力和感召力,它通過班主任管理,班級行為制約,班級情緒感染,班級價值導向等制約學生的思想和行為。人人都是班級團隊的建設者,人人都是班級事務的管理者,人人都是班級成長的記錄者,人人都是班級問題的解決者,人人都是班級榮譽的貢獻者!最大限度的發掘每一位同學的優點,鍛煉學生的處事能力!通過學習,我更深刻地認識到,對學生進行心理健康教育勢在必行。我們要更新教育觀念,把“以教材為本,以教師為中心”轉化為“以人為本,以學生為中心”,在育人和教書的同時,成為學生的心理醫生。

          四、作為班主任要不斷學習,在工作中積累經驗。

          我們是普通教師,學識不夠高,方法也不夠靈活,要多像優秀班主任學習好的班級管理方法,并根據自身的條件進行變通應用,只有這樣才會不斷進步。

          我爭取在今后的班主任中,注重教育方法的研究,不斷學習,研究學生、家長、社會,具體情況具體分析,調整好自己的心態,使班級管理水平不斷提高!

        班主任培訓學習總結12

          6月22日,我有幸參加了教育局組織的小學班主任全員培訓,通過這次培訓我收獲很多。從xx市xx小學的李老師和xx市xx小學韋老師的專題講座中,我深感教師這個職業是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執著,對每件事情都要認真進行反思、總結,才能不斷進步。班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。現將自己參加這次培訓以后的一些個人的想法,如何做好小學班主任工作總結一下:

          一、努力充實自己

          做一個合格的班主任,必須努力去學習,不斷提高自身的管理水平和能力。

          一是向書本去學,學習新的教育思想、現代教育理論、科學的管理方法和手段。

          二是向同行學習,要經常向管理有方、管理有成效的優秀班主任學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短。

          三是做中學、學中做,人們常說教師要給學生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。

          二、愛學生

          愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學生,對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望,不僅教師如此,還要教育其他學生如此,要學會欣賞他們,發現他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里!坝H其師,信其道”,這樣,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

          三、建立良好的師生關系

          班主任對全班所有學生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學生,對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生著想。在教育學生的過程中,要多考慮事情發生的來龍去脈,想一想自己在與學生同齡時的行為與想法。正確把握學生行為的性質,分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學生的健康發展出發,選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學生。在課余時間,走到學生中,到學生休息的課間中去,到宿舍中去,到學生食堂去與學生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關系更加融洽。

          四、用人格去影響學生

          老師的言行對學生有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設中起著主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步。比如:學生退步了,送上一句鼓勵的話。學生學習遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導。對缺少家庭溫暖的學生,給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事,但我認為教師的.人格魅力就是體現在這些小事上。

          五、組建和培養好班干部隊。

          要做一個輕松的班主任,必須培養一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養起來花一定的時間和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。我們可以在開學初就抽一節課選班干部,首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任、義務以及所賦予他的權力,然后自愿報名,在全班同學面前表決心,再由全班同學舉手表決,老師根據對他們的調查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責與權力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時間老師的點撥引導,把他們培養成在班上有權威,管理有方法的班干部也不是難事了。

          六、做好家校聯系

          孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯系,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。因此,在班級管理中,班主任要經常和學生家長進行溝通,共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據需要不定期地進行家訪等。

          總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到“教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優秀的班主任。

        班主任培訓學習總結13

          XX年十月份我參加了小學班主任培訓.這是我工作來第一次參加這樣的專業培訓,我覺得組織這樣的活動非常好,對如何進一步開展好班主任工作非常有幫助。由衷感謝老師們為我們安排了一次次這樣精彩的講座,使我領略了一位位這么優秀的前輩們的風采,我們感謝教委、教培中心給我們提供了這樣的機會。希望能繼續參加這樣的學習,讓老師在工作中找到快樂。這是多頭得益的好事,老師得益、學生得益、學校得益。經過為期一個月的學習,使我學到了很多很多.在學習中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。在這次培訓學習中,我的感想很深。

          一、班主任角色定位.

          以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上。如今通過這次的培訓,使我深深的意識到班主任應該做到:

          (一)由”偏愛型”走向”博愛型”。班主任要深入班級,了解每個學生,相信每個學生都有才,善于挖掘學生的潛能,把愛播灑到全體學生身上,不要只喜歡那些學習成績好的優等生,而應該通過教育和培養,使每個學生都能成才、成功。

         。ǘ┯伞睂V菩汀弊呦颉泵裰髌降刃汀、。傳統意義上的師生關系是一種不平等的,老師是絕對權威的,學生對老師必須服從的,這種專制培養出來的學生固然守紀、順從,但缺乏主動性、創造性,更談不上創新精神了。而現今的新時代呼喚民主平等的師生關系,班主任樹立班級的主體是學生、師生共同管理的班級,要尊重學生的看法。比如在班規的制定、班干部的選舉等都應該多聽聽學生的意見,進行廣泛的民主選舉。

         。ㄈ┯伞昂唵未直┬汀弊呦颉凹氈履托男汀薄T诎嗉壒芾碇,班主任要主動了解學生所想、所做,要真誠地走進學生的內心世界,要尊重、愛護學生的重點自尊心。在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結論,班主任的言行要時刻考慮學生的心理特征和行為水平,考慮學生的想法和感受,在班級管理中要多表揚、少訓斥,在鼓勵與指導中培養學生的自我意識,增強學生的自信心。

         。ㄋ模┯伞跋拗菩汀弊呦颉伴_放型”。班主任要善于從學生實際出發,著眼于發展,善于拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤看得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛煉,學生才會成長。

          二、班主任要不斷提高自身素質。

          班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的。在一些案例的學習中,我都能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如留守兒童、問題學生、班規的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯系等等,只是自己都沒能那么科學地去處理,因而也就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上,讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。

         。ㄒ唬┨岣咦陨硭刭|重要方法就應該是努力學習。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:“沒見過這樣的學生”。其實這話也是有一定道理的,因為現在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態是不可能的,也是不現實的。現在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單的說教去規范學生,學生是不買帳的,更何況現在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;,要學習專業知識和其他各門學科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上,具有廣泛的文化素養和興趣愛好;要學習借鑒他人的經驗,“他山之石,可以攻玉”,對他人的經驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西。

         。ǘ┨岣咦陨硭刭|要善于提煉總結。有人說:“班主任是教育藝術家,而不是工匠!痹趯W習模塊中的案例時,我才意識到要經常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養成提煉總結的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

          三、班主任工作的方法要講究藝術性。

          在改期開放的新時期,班主任不但要用常規的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復雜的關系,還要針對現代學生的特點和遇到的新問題,采用講究的藝術性教育方法才能更好的達到育人效果。

          (一)要學會巧妙的使用表揚和批評,或者說賞識教育。我們都知道現代教育提倡對學生多表揚少批評,但并不是說不批評,而是說要會批評,才能使學生更快的成長進步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當效果會更好。有人說“當孩子意識到你是在教育他的時候,你所有的教育是徒勞的。” 正像學習案例中所說的既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學地表揚,也要藝術地批評。而對照自己平時的工作,表揚真的是太吝嗇,我也要養成表揚學生的習慣,多用大拇指,不用小指,注意選準表揚對象、找準表揚內容、選擇恰當的.表揚方法。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學生不是為了出氣,而是為了解決問題;學生最怕的不是批評,而是不公正的批評; 批評的目的不是讓學生認錯,而是讓學生改錯;教育目的不是把學生制服,而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合 ,努力讓表揚與批評的藝術性更講究。

         。ǘ﹪来认酀,愛是法寶。俗話說:“嚴師出高徒”,作為班主任既要在思想、學習、行為上規范嚴格要求學生,又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心,在任何時候都要把嚴與慈結合起來。在學習過程中,我看到案例中成功的經驗中無不滲透著為師的愛,真可謂是嚴字當頭,愛在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛啊,這也就難怪我的學生為什么表面上對教師是恭敬的,而實際卻沒能達到自己所做工作的預想效果的原因所以,因此在今后的工作中我應該嘗試去做到嚴之有理,愛之有情;嚴而有方,愛而有法。

          總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了老師們的心田,讓我們學得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我們這些農村的老師有更多更好的學習充電的機會,從而更好的為祖國的教育事業做貢獻.

        班主任培訓學習總結14

          根據縣委組織部的安排,我于7月1日至9月30日到縣信訪局跟班學習;仡欉@3個月的工作歷程,確實是經歷豐富,收獲頗多,感觸深刻。在跟班期間,在各位領導的指導下,在同事們的相互學習幫助下,使我身獲磨練,受到深刻啟發,思維條理、法學水平和處事能力都獲得晉升,F就跟班學習談談自己的收獲和體會:

          為認真落實這次小學班主任培訓,切實提升小學班主任的專業素養和能力,充分發揮班主任在學校德育工作中的重要作用,我有幸參加了班主任的培訓,接觸到了教育方面的專家和班主任,通過聆聽、交流,對自己今后的班主任工作真是受益匪淺,現對網上的培訓作一下總結:

          一、培訓課程內容針對性強

          本次班主任培訓了六個模塊,為了讓學習內容更貼近班主任工作實際,培訓班還特地安排了一線班主任老師網上講述了班主任的專業成長路徑等問題,大家分享了優秀班主任的經驗并同大家網上探討了班主任的專業化發展問題,這些內容得到了學員們的普遍歡迎,針對性和啟發性都很大。

          二、培訓工作的組織管理到位

          要完善班主任工作的考核機制。考核機制的公平和公正,是鼓勵班主任做好本質工作的前提。對班主任工作評價應該包含以下內容:

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         。ǘ┙M織協調能力。

         。ㄈ┙虒W能力。

          (四)愛心和責任感。

         。ㄎ澹⿴煹卤憩F。

          (六)個性魅力。

         。ㄆ撸┙逃龑嵖。衡量班主任水平高低應從上述7個方面綜合考慮。其次,要完善多元評價體制,將定性評價與定量評價結合起來,將部門評價與學生及其家長的評價、過程與結果評價相結合,才可能比較準確地反映班主任的實際工作。

          給學生以心理上的支持,創造良好的學習氣氛。教師要善于用各種適當的方式給學生以心理上的安全感或精神上的鼓舞,使學生的思維更加活躍,探索熱情更加高漲,使課堂更加生機盎然。

          (二)是要樹立責任意識,養成嚴謹細致工作作風。老子曾說:“天下難事,必做于易。天下大事,必做于細”,審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員,隨著企業經營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高,僅僅從報表等大的方面很難直接發現問題,只能重點從細致的實質性審核中尋找突破。在這次學習中聽市審計局的幾位專家老師講的審計工作中的實例,基本上都是從一些細枝末節的小疏漏上發現了大問題的線索,循跡查去,牽出了大魚。只有養成嚴謹細致、高度負責的工作作風,對于任何疑點都不要輕易放過,同時大膽工作,要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。

          1。領導重視,人員到位,此次辦班,從組織領導上保證了培訓工作的有序進行。

          2。準備充分,管理到位。此次辦班,組建了班委會,明確干部人選,提出工作要求,并責任到人,從組織管理上保證了培訓工作的高效運行。

          培訓結束了,作為新員工的我感覺在精神上已經融入了公司。我對公司充滿信心,愿為公司發展貢獻自己的力量。

          3。統籌兼顧,協調到位。使培訓工作更具針對性,以提高培訓工作的有效性。

          三、培訓成效顯著

          培訓形式與教學質量獲得普遍認可。班主任工作理念和方法得以更新。做好班主任工作的信心更加堅定。

          1、要尊重學生。讓學生感受到教師對他的尊重。

          在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的`伙伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業,樹立老師的威信,增進師生情誼抓好安全工作。安全維系著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。

          做班主任還有一個不好的地方,就是要罵學生。我當然也有罵學生的時候,罵的時候還是覺得很威風的,但是罵完以后心里真的不是滋味。一個壞處就是對嗓子不好,二是對身體不好。所以,我的原則是能不罵就不罵,實在要罵也不要忍,就要痛痛快快,講舊賬新數全部翻出來,罵個痛快。不能忍千萬別忍,我試過幾次忍著沒罵,晚上做夢自己居然在罵學生。真是可惡,不該做的噩夢啊!

          學校是學生學習活動的場所,也是人與人相互交往的場所。教師與學生平等的基礎便是尊重。尊重學生獨立的人格,教師的言談舉止都要為人師表、堪為表率,都要體現出教師對學生的熱愛、對學生的尊重。尊重學生個性的差異,學生不是一個模式制造出來的工業產品。尊重學生,就要承認和接受他們身心發展、認知規律的差異,不能強求一致。對學生的尊重,也應包括保守學生的秘密。

          2、多鼓勵,少批評,讓學生感受到教師對他的欣賞。

          做中學、學中做,人們常說教師要給學生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。

        班主任培訓學習總結15

          7月18日至7月22日我很榮幸參加了“中牟縣小學骨干班主任培訓班”的學習。感謝學校給我提供的學習機會,讓我得以進行充電提高。在歷時5天的培訓活動中,我有幸聆聽了教育專家的精彩講座。專家們的講座中既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際范例,令我耳目一新。先進理念不僅讓我們大開眼界,也讓我感到自身工作存在的差距和不足,現記錄下自己的一些感覺與大家分享。

          一、新課程改革中樹立正確的學生觀。

          首先,在這次講座中,教育學院任民教授講述的是《新課程理念下如何把班級做好》在這個講座中,他首先談到的是“師也者,教之以事,而喻諸德也”的為師哲學,接著他就班主任如何發揮主觀作用入手,開始進行為期兩天的講座,他就“如何樹立正確的學生觀”這個觀點,讓我感受最深刻,我懂得了對學生應該樹立正確的學生觀,這包括平等觀,個性觀,發展觀,矛盾觀,住守觀。而在“平等觀”中,任教授列舉了很生動的例子,通過這些例子,讓我懂得了平等的對待每一個學生是多么的重要,還知道了對學生要無私的愛,熱愛一個學生就等于塑造一個學生,厭棄一個學生就無異于毀壞一個學生,有了唉心,才會有包容,才能以博大的胸懷去寬容學生的過失,有了愛心,才會有忍耐和信心,才能真正做到尊重學生,愛護學生。

          同時他的三不原則理論也頗為經典:

          第一,思想上不歧視后進生。

          第二、感情上不厭惡后進生。

          第三、態度上不粗暴對待后進生。

          只有這樣,在班級中,不論學生成績好壞,教師公平對待每一個學生,尤其是對待后進生,態度更要好。這讓我想起了在班級教學中,由于自己的年輕氣盛,對待后進生態度總是顯得過于急躁,現在想想實在是不應該,在以后的教學中一定要改正掉。任老師的講座真像下了一場及時雨,讓我獲得了很多新鮮的東西,同時也認識到了自己班主任工作中的很多不足,真是很有好處。

          二、美在和諧,漫談和諧。

          給我印象最深的是教育學院李迎春教授的講座。她以“和諧”為中心,向我們講述了教師在教育教學工作中要懂得和諧的原則。

          學會和諧——踐行至善的班主任工作理念。

          學會和諧——激發不竭的班主任工作動力。

          在談論和諧的時候,尤其是第一點談論教師與自然的和諧。讓我覺得最為欣賞,因為她舉例了生活中的一些自然例子,讓我懂得了要從豹子身上學會超越,從螞蟻身上學會團結一致,從獅子身上學會專注。雖然這些大自然中的事物是我們經?吹降,但是我們往往會忽略從其中看到的一些道理。

          同時,她還談到了教室里應該養花養魚的`理論。談到養花,讓我覺得特別的熟悉,因為我所帶的班級就曾在本學期舉行了“親近自然,一人一盆花”的活動,在這個活動中,孩子們踴躍捐獻花卉,并投入了熱情洋溢的養花活動。通過養花,他們不但增長了養花的知識,還陶冶了情操,接近了大自然,豐富了課余生活,還提高了學習的積極性。養花對學習成績的提高實效性確實很強,這一點她提醒了我在以后的教學中要多做這些親近大自然的舉動。她的和諧理念深深的印入了我的腦海中,盡管天氣炎熱,講座時間比較長,但在李教授熱情洋溢的講座中,我們沒有看見她的“累”,她的一張娃娃臉上洋溢的是陽光般的心態和她博大的胸懷。

          三、既要耕好自家的田,又要育好自己的園。

          在這個培訓學習中,年已61歲的花甲老教師周惠玲的講座也讓我獲益很多,最讓我感動的是周老師的謙虛態度,因為她每次開始講座之前總是深深的對全體聽課老師鞠躬,雖然她年歲比較大了,但是在這個講座的過程中,她竟然是一直站著的,她說是為了更好的講座,方便和老師互動。在講座中她態度很和藹,聲音很洪亮,她像一個慈祥的老者和溫柔的教育家。她的這個專題是關于“教師子女的家庭教育”漫談,雖然我作為一個剛上崗的新教師,也未有家室,但是關于一些教師子女的教育問題,我聽了覺得實在很不錯。我記錄下了一些自認為經典的句子。

          “愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。”;“信念是第一競爭力,用主流價值觀培養孩子!;“一朝為父母,終身是老師。”;“愛國從愛自己,愛家人,愛職業開始!。同時,為了讓聽課的老師容易理解和接受,在這個講座中,她舉了很多生動的事例,這些例子有她自己親身經歷的,還有發生在她身邊的故事,周老師的話如春風拂面,感覺十分的親切動聽。她的話如潺潺流水,從心田淌過,讓人倍感涼爽。周老師這種治學和做人做事的態度深深地打動了我,讓我對其產生了很崇高的敬意。我以后在教學和工作中也要向周老師那樣做學問和做人。因為她實在讓我很佩服。

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