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      1. 精彩年終總結演講稿

        時間:2022-11-01 02:32:25 年終工作總結 我要投稿

        精彩年終總結演講稿

          日子如同白駒過隙,不經意間,一年的工作即將收尾,回顧這一年的工作,相信大家都取得了碩果吧,不能光會埋頭苦干哦,寫一份年終總結,為來年工作做準備吧!你所見過的年終總結的報告應該是什么樣的?下面是小編整理的精彩年終總結演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        精彩年終總結演講稿

          精彩年終總結演講稿1

        尊敬的各位領導、同事們:

          大家下午好!

          我發言稿的題目是:謙虛謹慎、愛崗敬業。

          金蛇揮舞前程去,駿馬奔騰好運來。又是一年一度的年終總結大會,作為公司工程部資料管理員的我很榮幸又一次在20xx年度的年終總結大會上發言。在此,我要感謝各位領導的厚愛,感謝所有同事對我的信任與支持!

          20xx是個不平凡的一年,高新公租房、監管倉庫項目都已順利竣工驗收,涵園新居、公路技師學院、晶正電子項目順利中標和開工,以及高新公租房項目泉城杯入圍申報等等,這些振奮人心的消息,真是讓作為中寶的一員感到無比的自豪。

          千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,奮斗的道路上布滿了荊棘,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。在公司從事技術資料管理過程中,深刻體會到了公司賦予我一個無限大的發展空間和舞臺,也深刻的感受到“眾人拾柴火焰高”的溫暖。

          俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!在過去一年的工作中,我在資料管理方面要求的可能比較高,抓的比較緊,比如103項目部的羅浩、109項目部的`xxx他們可能都有體會。工作中我總是不給大家留有空閑的余地,這讓大家感覺我忽冷忽熱,讓人猜不透。在為項目部服務的過程中,我也從他們身上看到了很多閃光點,尤其是大學生資料員,他們除了每天都有大量的資料編制工作,跑試驗室外,還要自己制作混凝土試塊,有時候還自己拎著試件坐公交車去送試驗,白天忙不過來,晚上繼續加班加點。他們這種不怕風吹日曬、迎難而上,不畏艱辛,愛崗敬業、吃苦耐勞、責任心強的精神很值得去學習。

          我的嚴格要求并不是和誰過不去,也沒有什么惡意和排斥心理。我唯一的目的就想給項目部做好督導和服務,讓領導放心,讓大家安心。不為別的,只為能夠讓大家在工作中相互學習不斷的提升,不斷的進步,促進大家的專業水平和業務能力有所提高。

          當今,是一個競爭激烈的經濟社會,我們必須要意識到,提高個人綜合素質既是公司領導對每位員工寄于的厚望,也是我們每個員工應該具備的修養。因為你專業了,你才可能成為這個行業的專家。因為你專業了,你才可以得到別人的認可和肯定。才可以體現你自身的價值,發揮你自身的能量。在這里我懇請大家永遠記住“嚴格是關愛,松懈是禍害”的道理。

          其實,不管你曾經學的是什么專業,現在從事的是哪個崗位的工作,如果你不愛你的工作,不愛你現在手上的工作,那么你就做不好你的工作。然而唯有去愛你自己的工作、努力的工作、才能激發你的斗志,燃燒你對工作的激情與熱愛!只有愛自己的工作,并腳踏實地、堅持不懈的努力,才能出類拔萃、才能在眾多競爭之中脫穎而出,才能鶴立雞群!

          總之,在今后的工作中,我們要不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,不斷完善自己,使自己工作得更好。提高自身素質與業務水平,以適應當今時代和企業的發展。

          作為中寶人,我們對企業的未來充滿了信心!今后,除了踏實扎實,謙虛謹慎,持續改進,我們還需要繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,在個人崗位上發揮專業特長,與公司攜手并進!

          我們既然融入到中寶的大家庭,沐浴著謙虛謹慎、持續改進和勤儉勤勉,扎實務實的工作作風。學習著忠信勤勉的處事之道,秉承著“高標準、嚴要求、精細化、制度化”的工作方針。定位自我奮斗目標,發揮個人才能,體現人生價值。因為凡事自有公道,付出總有回報,說到不如做到,要做就做最好,這樣你才可以步步提高。

          今天我們既然擔任了這份工作,就要用心去做,而且要做的有價值,堅決不能有阿諛奉承、敷衍了事、爾虞我詐的念頭和行為,否則會有不堪設想的后果。什么樣的態度可以決定什么樣的結果,什么樣的行為可以決定什么樣的結果。工作都是給自己干的,請給自己打一個扎實的基礎,樹立一個良好的奮斗目標。為中寶的崛起而奮斗,為自己美好的明天而努力。

          值此新春佳節來臨之際,送上我新春的祝福,祝在座的領導、同事及其家人在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意,合家歡樂。

          精彩年終總結演講稿2

        尊敬的各位領導,同事們:

          轉眼間,20XX年已隨著時刻的年輪漸行漸遠,新的一年即將來臨;厥走@一年的工作歷程,有艱辛,有喜悅,有收獲也有感慨。

          20XX年對一洲來說,是有里程碑好處的一年。我們從單體零售藥店成功轉型醫藥連鎖公司。一年時刻里,我們增開了3家連鎖門店。正因剛剛起步,開店速度也是在計劃之內,只要我們一向秉承公司的經營管理理念,估計以后的一洲連鎖門店會如雨后春筍般在溫州這塊沃土上遍地開花。而作為一名一洲連鎖門店的店長,今年對我來說也是好處重大的一年。從賣場主管轉換到門店店長,我知道我的主角不僅僅僅是一位管理者,更就應站到一個經營者的立場。守業難,創業更難!既然公司給了我這樣一個平臺,我深感職責重大,新店開張,萬事開頭難,如果前期工作沒做好,以后就會更難管理,因此一切事態的發展務必要在掌控之中。店長務必要起到一個承上啟下的橋梁作用。上要認真貫徹公司的經營策略,下要正確傳達公司的方針決策。為人處世要公平公正,上要對得起領導,下要對得起員工,決不能有私心。正因是店長,務必比員工站一個更高的層面;也正因是店長,員工就是你的戰友,因此我們要并肩作戰。不好刻意去拉開或拉近與員工的距離,多說無益,唯有真誠,才能讓人感同身受。員工的信任感才是店長最好的執行力。

          我是一個深受中國傳統儒家思想影響的80后。我特推崇孔孟之道,修身養性,以仁義治國。其實管理一個公司也是一樣的道理。企業的發展,關鍵在人。一個藥店要長期穩定的發展,它務必要有一個好的經濟效益為前提,良好的口碑做后盾,實現經營者和消費者的共贏。如何才能到達這個局面,這就需要一個專業的管理者和一個強大的團隊。作為一店之長,我深刻地意識到人才對于企業的重要性。如何去發掘人才,如何去培養人才,如何去組建一個團隊,這對企業的長遠發展才是重中之重。家和萬事興!一個高素質的、凝聚力強的和諧的團隊,必定會為公司帶來長遠的經濟效益。一個人才為企業創造的價值必定大于他自身的價值!如果一個人在他的工作崗位上體現不了他的價值,那么務必乘早換離或撤離,決不能有“食之無味,棄之可惜”的態度。那樣等于為公司增加負擔,也為自己門店埋下隱患。一粒老鼠屎毀了一鍋粥,堅信這個道理大家都懂。作為店長要善于把握每個人的心態,開發他們的潛能,分工合作,才能互補協調,職責到人,“各人自掃門前雪”,每個人都做好自己的事情就不會有“他家瓦上霜”,為他們營造一個和諧、融洽、友愛、互助的工作環境,讓他們喜愛自己的工作,進而得到不斷的`發展。

          氛圍有了,每個人的用心性自然也就上去了。快樂地工作,每個人的服務態度自然就好了。要不是總部經常開展培訓,讓我們三家門店有機會溝通交流,真的不知道我們梧田店的人其實一向都很低調的。我們只是做好自己該做的事而已,從沒想跟其他的店比業績什么的,誠然不知他們會以我們為榜樣,把我們當競爭對手,超越梧田,可能已成為他們的口號了。當然這不是壞事,這只會讓我們更加督促自己去做得更好!

          應對明年的工作,我深感職責重大。我們已經開業接近一年了,但是業績始終達不到理想的指標。神馬都是浮云!唯有績效才是王道!我想重點主要在以下幾個方面下功夫:

          一、配合總部對內加大員工的培訓力度,加重醫學知識的培訓,學會聯合用藥,提高客單價。

          二、樹立員工愛崗敬業的職責感,對公司高度忠誠,一切以大局為重。全面提升員工的整體素質。

          三、樹立高度的競爭意識和創新意識?驮锤偁幨顷P鍵,務必建立自己的客戶群。任何一種優勢都能夠打敗競爭對手。

          四、提高自身的業務水平潛質,去掉不和諧的音符,發揮員工最大的用心性,逐步使梧田店成為一個最優秀的團隊。

          精彩年終總結演講稿3

        尊敬的酒店領導和全體同事:

          大家好!今天能夠以員工代表的身份在此發言我感到非常榮幸,在過去的一年中,我認真工作,不斷的完善和提升自我。這不但得益于酒店領導的指導和關心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里,我對各位領導的栽培和厚愛及各位同事給予我工作的支持表示深深地感謝!

          回顧我們全體員工備戰酒店開荒開業的日子,至今難忘,我們放棄了與家人和朋友的團聚時間,付出了辛勤的勞動,我們相互幫助,團結一致,在酒店領導的正確帶領下,打造出我們眼前閃亮的新雨都。

          新雨都開業以來,酒店領導本著“以人為本、以誠待人”的經營理念,以服務好員工為目的,如:改善員工食堂的`伙食;加強對員工宿舍的人性化管理;設立員工意見箱;組織員工開展系列活動等等。這些細微的舉措,深刻地讓員工感受到酒店對我們的關心和重視,增強了我們企業的凝聚力。作為員工的我們,應懷著感恩的心面對工作,感恩每天的充實與安定,在感恩中做好每一件小事,服務好每一位客人,以此回報酒店,這樣也更能體現出我們自身的價值。

          打造精品酒店是我們的責任。作為酒店的一名員工,應該為實現酒店的共同目標添磚加瓦。我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有個人事業的成就。酒店與我們緊密相連,我們會聚于此,不能僅限于把它當作謀生的平臺,更應視之為心靈歸屬的另一個家。

          “細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”做事不僅要細心,把事情做對,更要用心,多站在客人的角度思考,微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,把我們真誠的服務奉獻給客人,雖然我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,展示出我們雨都人不平凡的青春風采,奉獻出我們雨都人不平凡的精彩人生。

          通過學習侯總20xx年的工作報告,我更是感受深刻,對酒店的未來充滿了信心。在新的一年里我們要感謝和感恩并存,責任和奉獻同在,在酒店為我們創建的發展平臺上展示自我,我們要牢固樹立服務意識,要通過用心,用細節服務,把客人的心和酒店拉近,讓客人萌發對我們酒店忠誠的情感。我們要不斷地學習,鞏固和提高自己的業務知識和技能水平,踏實的工作,在工作中不斷總結分析問題原因所在,再逐一有效的去改善,我門深知九牛爬坡個個出力,人心齊,泰山移的道理,我們要以優質的服務贏得口碑,贏得市場,用實際行動證明我們是有朝氣、積極上進的團隊,一份耕耘一份收獲,只要大家都從點滴做起,不斷提高,我們酒店的明天將會更加美好!

          最后,我祝愿在座的各位工作順利,身體健康,闔家幸福!祝我們雨都酒店再創輝煌!。

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