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      1. 采購經理年終總結

        時間:2022-06-14 06:15:30 年終工作總結 我要投稿

        采購經理年終總結集合九篇

          總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,快快來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家整理的采購經理年終總結9篇,歡迎閱讀與收藏。

        采購經理年終總結集合九篇

        采購經理年終總結 篇1

          光陰似箭,日月如梭,轉眼間20xx年即將逝去20xx年已向我們招手,驀然回首20xx年已悄然離我們而去,溜走的是時間,留下的是回憶。20xx年是我步入社會的第一年,當然也是步入公司的第一年留下了許多快樂、感慨、也有些許的辛酸內心不禁感慨萬千。無論怎樣20xx年的種種經歷都將深深地留在我心底的記憶墻中,留下一份美好的回憶。20xx即將開始在我們瞻望未來的時候同時也要總結20xx年的經驗與教訓為20xx年畫上一個圓滿的記號,在總結中不斷提升自己、完善自己、不斷提高自己的能力,在20xx年的工作與實踐中展現自己的價值。回想進入公司的的這小半年針對我所存在的問題做一些簡單的總結,并對下一步工作開展提出幾點自己的看法,回顧過去的一年,現將工作總結如下:

          一、工作總結

          20xx年中旬我懷著忐忑的心情進入了咱們公司。來之前我心中在不斷的打鼓,我害怕自己做不好、我害怕我不能適應公司的快節奏的生活、我害怕我做錯事挨批評。但是我知道我必須跨過這個門坎。無論成功與失敗敢于面對才是值得尊敬的。迄今為止我來到咱們公司已小半年的時間在這期間我學到了許多課本上學不到的東西、也學到了一些為人處世的技巧,雖然只有小半年的.時間,心中不禁感慨萬千,心中的酸甜苦辣只有自己才會體會。有時候我也在構想自己以后的生活,我想讓自己的父母生活過得安逸一點、我也想為自己的家庭提供一個舒適的生活條件(預想還沒結婚過)、我還想……當我想為我的家人做點什么的時候我感覺自己是多么的無能為力。做好這一切的一切都得源于我的努力工作,在工作中總結,在總結中進步。

          二、工作中取得的主要收獲與心得

          1、自己從學校步入公司我面臨著一個質的轉變,我感謝公司的員工及領導對我的幫助尤其是在李經理的幫助下教我學到了學校學不到的知識 ,看到了學?床灰姷臋C械,了解到學校涉及不到的方面。他給我們講解設計方案,現場教我們設計流程,轉變思維對一流程與工藝有了新的看法,做事雖然還是有些毛毛躁躁,但是多少自我感覺稍微有些改變吧,但是還得再接再厲。

          2、在工作期間,我在西三莊待過一段時間認識了馮偉結交了一份友誼,在西三莊期間真正想去了解一個工藝流程,了解各個池子之間的相互連接,與各個

          池子的功能。在這期間馮偉給我介紹工藝流程污水的走向及工作原理。雖然他與我是同齡人,但是我感覺我在這些專業與處理問題方面遠沒有馮偉了解得多處理的得當。雖然在西三莊學到了一些知識但是還得努力因為我知道這只是皮毛。希望在來年里沉下心來,拋去那些浮浮燥燥,用一顆沉穩的心去學習,不斷提高自己處理問題與應變能力。

          3、我在石家莊市第八醫院也待一段時間,當然去八院不是因為生病的原因,而跟著去處理一些問題其中有污泥上浮的問題,由于長時間污泥不能及時處理導致污斜板沉淀池的污泥發黑發臭,通過查找資料在斜板沉淀池加入次氯酸鈉以解決污泥上浮的原因。在八院切實體會到了書到用時方恨少,有些問題及解決方法其實書中都有解釋而且都有解決的方法都有,些時候歸根到底還是基礎不扎實總想著自己有解決的能力一到現場就蒙圈。理論與實踐的結合才能把問題處理得更好。

          4、我來到公司印象最深刻的當屬在逐鹿桑干河的那段時光,在桑干河我待了44天,在那段時間我學會了一個人去適應那枯燥無味的生活,去解決面臨的一些困難,如何處理一些突發的問題,比如說有人偷工作工具,有時我也感覺到無助,我也感覺到寂寞但是我必須去學著適應,適者生存是不變的法則

          5在衡水故城是我第一個徹徹底底看著把設備安裝完的工程,小于哥(于江川)不斷給我講解圖紙,以及設備的安裝,慢慢的學細看圖紙,以及把設備及圖紙結合起來。了解各個工藝流程,在這期間學到了很多。

          三、工作的不足

          在工作上還存在很多的不足

          1、對工作的原理條理不夠清晰,不能沉著冷靜的去面對各種問題

          2,、過工藝流程不熟悉看的挺明白一到現場就蒙,缺少對工作知識的總結。

          3、不知道怎么去學習,有時候有不明白的東西就一帶而過工作不夠精細。

          4、心態不不是太成熟

          5、認知度不夠,邏輯能力欠缺,構思性思維缺乏。

          不過我相信,在以后的工作中我會慢慢改掉這些不足,不斷學習和思考,不斷總結,提高自己的綜合能力提高自己看問題的全面性提高對問題的認知能力。

          四、工作計劃

          20xx即將逝去,20xx馬上來臨合理的規劃是對未來一年的展望預期望,合理的規劃能夠讓我們的工作井井有條而且能使我們的工作做起來更加得心應手。

          1、計劃在未來的一年中不斷總結積累學習污水處理運營管理,多看一些處理的書籍再與實踐相結合。

          2、試圖畫一些cad的圖紙,從簡單的畫雖然畫圖技術有點差勁。

          3、看一些工程的基本視圖能夠基本上看懂圖紙總之在各方面都有待提高,還有太多的的不足之處等待著我去彌補,希望在公司同事級領導的幫助下能夠有所進步。

          值此在20xx年來臨之際預祝全體員工及領導新春快樂。新的一年里工作順利。

        采購經理年終總結 篇2

          時光飛逝,歲末已至,自20xx年3月份調入**公司工作至今,在公司領導的正確指導、各部門大力支持、部門員工共同努力下,以提高采購效益和服務于生產為中心,真抓實干,降低采購成本、開放視野,拓展思路,掌握市場動態,嚴格按照總部及區域物資采購管理規定,規范化、程序化地進行操作,以一切為了公司效益的原則,保質保量圓滿地完成了各項采購任務,F將具體工作匯報一下:

          一、工作完成情況:

         。ㄔ吓c備配件用圖表形式表示)

          二、采購中存在的問題

          備配件:

          1)在平時的采購中,有個別單位在報價時,由于信息溝通不相稱,導致所供應的產品型號或質量不符合公司生產要求,雖在生產使用部門的協調下,未耽誤生產檢修,但在處理退貨方面不及時。

          2)在平時詢價比質中,不能及時掌握市場行情,未能很好的控制采購成本。

          3)在平時的急件采購中,詢價周期過長,不能按時到貨。

          4)在平時的采購計劃中,沒能及時與庫房核實庫存數量,導致庫存得不到有效控制。

          5)在與供應商建立了良好關系方面,未能夠進行有效及時的溝通,導致供應不平衡,送貨不及時。

          6)在對公司采購管理辦法方面,未能進行有益的宣傳和提出建設性的改良建議。

          7)平時對急件的控制力度不夠,未能有效的執行區域及公司關于對急件的控制。

          原料:

          1)對粉煤灰的供應平衡力度不夠,不能有效的控制高價灰進廠,從而降低采購成本。

          2)對粉煤灰供貨單位的灰的走向了解不夠及時,在淡旺季不能有效的組織灰源,保障生產。

          3)對供方管理缺乏主動性,導致現場車輛管理失控,影響廠區生產秩序。

          3)在熟料發貨管理上,缺乏主動性,在淡旺季時不能有效的控制熟料的發運,有時導致斷料停磨。

          4)在熟料質量上,有時不能及時將熟料到港質量反饋給化驗部門。

          5)在熟料虧噸問題上,不能及時效的主動與發運單位溝通熟料補發事宜。

          三、值得肯定的地方

          1)采購的各項工作,包括各項計劃、采購方案、計劃下達情況等,一直與生產使用部門緊密聯系,切實滿足訂單的到貨需求。

          2)在了解市場的同時與部分供應商建立了良好供應關系,能夠進行有效的.溝通洽商,努力為公司爭取了優惠條件,有效降低了采購成本(如:熟料虧噸與礦粉的優惠政策)。

          3)在資金緊張的狀況下,與供應商協商,支持公司生產,排除個別供應商對付款不滿的情緒,接受公司承兌付款條件(如:熟料、粉煤灰、礦粉、石膏等),并有效的建立了良好的合作關系。

          4)按照總部及區域采購管理及供方管理要求,有效的精減供應商,保留有實力、有戰略合作意識的供應單位,增加本地采購量與廠家直供量,進一步降低物流采購成本,實行采購增值。

          5)在平時的工作中,能同公司內部其它各功能部門建立并維持良好的關系。

          6)對于生產上所需的輔材和備件采購,除了客觀原因(如資金延遲,采

        采購經理年終總結 篇3

          20xx年的工作即將告一段落。回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實領導交給的各項任務,不管在工作、生活、學習上還是在管理上,都取得較大的進步,F將一年以來的工作情況(我就4月份前任公司采購部經理期間及四月份后開始任新產區籌建基建部負責人以來的工作,管理情況)作以下總結

          一、20xx年1—5月份任公司采購部經理,在此期間帶領本部門人員在公司領導下開展工作,主要完成以下工作

          1、較好完成采購部日常管理和采購計劃。

          2、督促本部門人員經常與供應商保持聯絡及時了解所采購原材料的市場行情。

          3、經常在網上了解相關原材料的行情,同時和多個供應商聯系,使供應商之間有競爭,我們就有多的選擇渠道,在同等質量下選擇了價格最低的原材料供應商,與去年同期相比玻璃價格下降8%,每月為公司節約6萬多元。

          4、及時與生產部門人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫存,使資金最有效的利用。

          5、督促本部門人員時刻保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應商眼里、心里樹立良好的`公司形象。

          6、做好購貨合同的跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數。

          7、四月至五月公司進行質量管理體系認證,具體負責本部門的審核管理工作,通過努力學習,取得了內審員資格證書,并按管理體系要求進行管理,使得質量管理體系在本部門有效運行。

          二、公司快速發展壯大的同時

          現有生產場地極大的制約了公司的發展,在這個關鍵的轉折期間,在市委、市政府的高度重視和支持下,公司領導果斷的決定,在徐州經濟開發區購買90余畝土地,籌建新廠區。作為公司的一位老員工被抽調負責新廠區的建設,心理有一種責任感,也有一種無形的壓力,因為深知基建的重要性。本人對基建工程是一竅不通,真是硬著頭皮接受了任務,現將基建工作、管理情況匯報:

          1、開工之前的準備,基本上天天和辦公室高主任奔走于開發區管委會的各部門和市建設局各部門辦理各類手續,規劃定點、選址、圖紙的設計和圖紙的審查以及開工前的各項準備工作。

          2、待各種手續基本準備的同時,又根據領導的指示,與高主任、謝工和開發區建管處袁處等人考察施工隊伍,在選拔施工隊伍的時候,因本人對基建工程還是不太了解,對這一行還是比較陌生,是摸著石頭過河,一步一步小心的過,多方面聽取袁處和謝工的意見,但本人的原則是公開、公平、透明的去處理招標,防止暗箱操作,及時向領導匯報情況,報名的施工隊伍有十家,當時正是農忙之際,我們工期要求緊,聽取袁處的建議,考慮南方的隊伍,麥收工人不回家,選擇三家南方隊伍,漢中集團、南通六建、中淮集團。當時中淮集團承建市重點工程,九里區龜山漢墓展覽廳,實力當時比較而言,還是比較強。考察之后,經過研究確定此隊伍,然后向董事長匯報,確定了中淮集團,簽訂了土建承包合同。

          3、在五月二十八日正式開工進場,破土動工,開始了廠房的施工,從施工開始本人堅守崗位,因為自己對施工方面專業知識欠缺,本人在完成本職工作的同時,努力學習施工知識,在現場觀察、查看,虛心向專業人員學習。

          4、在開工以后,堅持原則,抓安全質量,經常與施工單位和監理部門溝通,預防各種不可遇見的事情發生。警鐘時刻在腦海中敲響。

          5、在建設期間,自己也在不斷的充實自己,在工地里也學到了不少專業的知識,雖然不算太精,也充實了不少建筑知識,學到了不少在別的地方所學不到的東西。

          6、工地沒有接觸,不知道他的復雜。經過在這半年來的工地生活,自己才知道工地的事比較復雜,比較繁瑣。也是一個鍛煉人的地方。看到工廠順利搬遷過來,自己也很欣慰?吹狡恋男聫S區,自己也很自豪,有我一份辛勤的汗水。

          總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足。比如有時自己的脾氣比較急,說話方式不對,容易讓人誤會。個別工作做得不夠完善,工作做的還不到位。在新的一年里,我將更認真的改正不足,努力學習,全面的進入一個新的水平,為公司的發展做出更大的貢獻!

        采購經理年終總結 篇4

          尊敬的公司領導及同事們:

          大家好,不知不覺的一年過去了,xx年1月份根據公司領導安排,我從聊城采購調到深圳采購主要原材料,負責采購訂單完成以及采購制度制定主要工作,以及收集采購執行情況,組織簽訂采購合同,解決合同上的履行有關問題,雖然工作非常寬,工作內容非常雜,但是近幾個月來一直緊緊圍繞公司總部領導指定的工作思路,刻苦學習,扎實工作,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統性,預見性,科學性,較好地完成了各項工作任務,先將這幾個月的工作情況述職如下:

          一、完成工作方面

          1、完善采購制度,降低成本。

          把材料價格信息及時提供給技術工程部,為產品設計選材提供樣品和成本估價。提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買原材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

          為降低成本,通過尋找第二供方或談判使主要原材料價格有所降低。LED546單紅燈由原來的39/K元降低到35/K元同比下降10%,PCB有原來的12.5/PCS降低到現在的11.8/PCS同比下降5.6%,3528全彩由原來的250元/K組降到現在的190元/K組,同比下降24%,346全彩由原來的420元/K組降到現在的380元/K組同比下降9.5%等一些主要原材料成本都有明顯降低。堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產和研發來開展,較好的完成了工作任務。

          2、與各供應商建立并保持良好關系。20xx年8月份采購部進一步加強了對供應商管理,對每一位來訪的供應商進行分析了解,確保了每一個合適的供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有供應資格。

          根據公司經營理念,供應商也應建立為真正的戰略伙伴關系。因為公司的成本核心競爭力的`體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

          3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助業務部的工作需要。按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡最大努力按照我司質量標準供應物料。

          對采購工作的幾點心得和體會總結如下:

          1、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環節中都主動接受財務及其他部門監督。有問題第一時間反饋給上級領導。

          2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

          3、加強對供應商的管理協調。合作過程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕徇私舞弊。最終為公司選擇最優且具有戰略伙伴關系的供應商。

          4、逐步加強對材料、設備價格信息的管理。保證公司ERP系統被采購信息資料的完整,以備隨時查閱、對比。

          5、提高部門工作員工的責任感。20xx年采購部將特別注重采購人員的責任感,保證采購材料信息的有效追蹤。在業務素質提高的同時,責任感很重要。做一個有責任感的采購,把好原材料質量。

          二、 工作不足方面:

          由于目前公司以訂單來安排生產,所以在訂單的原材料采購交期方面仍舊做的不是很好,工作計劃性不強,明年繼續改善,目前公司有的供應商新建立,短期內無法形成真正意義的戰略伙伴關系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產部、技術部和品質部的溝通還不到位。

          三、 明年工作計劃

          1、完善供應商體系,開發新供方,特別是重要原材料的供方要達到3-6家。確保原材料能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質量。穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商。不斷優化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。

          2、隨著公司發展和市場因素的影響,以短期銷售訂單來安排采購,生產已經無法使流程正常運轉。20xx年將把采購模式由零星訂單采購往定量采購模式靠攏。以減緩采購周期壓力,同時能應對20xx年,由于供應商生產成本上漲提出的漲價要求。

          3、配合技術部完成產品開發、送樣過程。

          4、配合質檢部解決物料質量問題,與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

          5、采購物資進行分類,制定分類物資采購制度。比如,設備和設備部件因制定采購計劃,不能混同到生產原料采購模式,因為由于設備和備件的特殊性,無法短期內完成采購,勢必會影響到生產的展開。

          6、配合倉庫,掌握倉庫庫存情況,使采購工作不處于被動狀態。

          7、采購員的業務素質通過培訓和相互學習,使業務水平得到提高,同時培養新員工,使之盡快熟悉業務。

          在xx年的工作中,我仍會認真工作,不斷提高自身的業務素質和管理水平。增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我們會選擇性得采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的中更上一層樓貢獻出力量。

        采購經理年終總結 篇5

          時光飛逝xx年的工作已圓滿告一段落。回顧這一年的工作,在公司領導及各部門同事的配合幫助下,嚴格要求自己,緊緊圍繞廠內領導指定的工作思路扎實工作,改進工作方法,提高部門員工工作效率,較好地完成了各項工作任務,F將一年以來的工作情況總結如下:

          一、完成的工作:

          1、完善采購制度,嚴格審核采購計劃,降低采購成本。本年度對部門采購人員進行了采購流程及制度的相關培訓,重點加強采購人員對采購業務工作流程的管理,提高采購業務質量和工作效益,降低采購成本;針對各部門提出的采購計劃進行嚴格把關,無相關領導批示的采購計劃一律不予采購。部門人員根據庫存量和生產計劃安排制定的生產采購計劃嚴格審核,避免出現重復采購及采購量過大增加庫存壓力及降低庫存周轉率等情況。

          2、培養部門人員加強完善采購合同執行力度。日常工作中及時解決員工在采購合同執行中出現的各種問題,緊缺物料屢催不來的究其真正原因,親自去供方實地考察溝通解決。

          3、加強庫房5S管理,確保庫房物料帳卡物一致。本年度對庫房管理人員進行了倉庫管理工作流程和庫房安全管理制度的培訓,重點加強庫房人員工作業務流程及庫房安全意識,物料嚴格按照庫房管理制度做到先進先出,碼放整齊有序,標識做到明顯易見,提高庫房人員工作效率,提高庫存周轉率降低庫存成本。

          4、積極開發新的可替代的供應商并維護現有供應商,建立并保持良好關系。本年初針對有機玻璃出現的缺貨問題,積極尋找供方,我部門人員屢次配合技術部和質檢部去廠商實地考察,幾近周折最終圓滿確認了供貨方;本年度部分注塑

          件產品期間出現過大規模不合格品現象,針對此種情況數次去供方生產基地查看并指導相應生產,順利完成生產任務所需;xx年10月份供應部進一步加強了對供應商系統管理,重新更新了合格供方名錄,對新供應商進行了供方調查分析和評價,確保每一個合格的供應商資料完整齊全。根據廠內經營理念,和供應商逐步建立為真正意義上的戰略合作伙伴關系,以助于提高公司成本核心競爭力。

          5、積極配合各部門相關工作業務,團結同事,實現積極有效溝通,更好的完成工作任務。工作中團結同事,正確處理好與領導同事之間的關系,充分發揮崗位職能,認真完成各項工作任務。嚴格按照技術質檢部質量標準要求,及時與相關供應商協調溝通,為我廠提供質量合格的物料 。

          二、工作中存在的不足及彌補措施

          采購訂單執行力度欠佳,部分供方未能嚴格按照采購合同去執行,某些物料在交期方面存在不足,偶爾出現影響生產部門正常運作的情況。我部門在明年會著重加強供方在交期方面的處罰力度,不斷完善采購合同的執行情況,努力把工作做得更好;目前有部分供應商剛開始合作,短期內無法形成真正意義的戰略合作伙伴關系;部門與部門之間的溝通未能達到預計理想效果,未來一年中需加強各部門員工的工作責任感,真正實現理想溝通效果。

          三、明年工作計劃安排

          1、完善供應商體系,開發可替代的新的供應商,特別是重要原材料的供方需達到3家或以上。確保原材料及時供應,隨時關注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本價格,控制采購質量。

          2、20xx年供應部爭取將部分零星采購訂單往定量采購模式靠攏,以減緩采購周期壓力,同時能應對20xx年由于供應商生產成本上漲提出的'漲價要求。

          3、配合技術部完成產品開發、送樣等過程。

          4、配合質檢部解決物料質量問題,與質檢部討論怎樣使供應商生產出質量標準超過現有水平的解決方案,更好地滿足生產未來所需。

          5、整理整頓庫房,嚴格按照庫房管理制度形成標準化庫房管理,完善庫房工作流程,加強庫房人員安全責任意識,倉庫庫存情況適時與采購人員溝通,使采購工作更好的順利開展。

          6、加強采購業務人員的業務素質水平,通過相關培訓和同行業交流學習不斷加強自身工作能力,提高工作效率和效益,優化資源配置,不斷降低采購成本,使采購整體業務更上一層樓。

          在未來的工作中,供應部仍會認真工作,不斷提高自身的業務素質和管理水平。增強員工工作責任意識,提高完成工作的效率和標準,更有效的完成對采購工作的嚴格管理和規劃。加強與各部門配合與溝通,更好地滿足生產訂單需求。努力做到采購最優,最大程度的為公司節省采購成本。 相信供應部在未來的工作中將會有更大的突破和改善,新的一年為公司更上一層樓貢獻出力量。

        采購經理年終總結 篇6

          時間如梭,自從20××年3月27號到公司采購部以來,已經將近四個月的時間了。在這一段時間里采購部在公司領導的幫助和指導下,在各部門的大力支持和配合下,認真貫徹公司的物資采購相關規章制度,加強物資計劃管理,不斷提升管理和服務水平,為公司生產經營提供堅實可靠的物資材料保障。

          一、上半年的工作

          1、規范了采購流程,嚴格控制采購程序。采購部在公司領導的指導下,在各部門同事的監督下,更新了公司關于物資采購的相關規章制度,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

          2、加強了采購人員的自身要求,堅持采購的原則。廉潔奉公,保持良好的工作作風。

          3、制定采購預算合理分配采購資金。制定采購預算是在具體實施采購行為之前對采購成本的一種估計和預測是對整個公司資金的一種理性的規劃,以便于提高資金的使用效率,優化生產管理中的資源調配,從而更好的控制采購成本。

          4、加強了供應商的管理,了解每個供應商的資質并索要資質證明。在供應商數量的選擇時既要避免單一資源,尋求多家供應同時要保證所選供應商承擔供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資采購的價格和采購成本。

          5、做好采購合同跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數。

          6、建立了采購崗位賬目和管理系統,定期與倉庫、財務及供應商對帳。

          7、加強了采購市場的調查了解,時刻掌握原輔材料市場價格的動向。

          8、加強了成本管理,以性價比為原則,在滿足生產、技術要求的前提下控制成本。

          二、工作業績

          1、完成了近階段的所有生產采購申請及領導下達的各項臨時性任務。

          2、工作任務完成率100%。

          3、采購物資質量安全事故為零。

          4、資金合理利用率100%。

          5、采購物資質量合格利用率99%。

          三、工作中的不足

          1、對公司產品、原材料知識了解不足。

          2、工作細致度不夠。

          3、與各部門的溝通不夠。

          四、下一步的工作目標

          1、細化采購管理流程。企業管理水平的差異最明顯的`體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

          2、加強采購及原輔材料知識的學習,努力提高自身的業務知識。質量與價格永遠是采購工作的主題。采購人員的技術能力與業務水平直接影響到采購工作的質量和效率。

          3、加強與各部門的溝通協調工作,積極主動的向生產、技術、質檢等部門請教學習,更好更準確的掌握生產和技術等部門所需物資的性能,更好的服務于生產、技術。

          4、盡職、盡責地及時完成下半年的各項采購任務。

          總結上階段的得失,指導下半年的工作思路。在以后的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結,開展批評與自我批評,找差距,評不足以推動工作。盡量大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團結一致,克服困難。為公司在下半年的生產經營創效益,貢獻力量。

        采購經理年終總結 篇7

          尊敬的酒店領導:

          我是采購部經理,在20xx年3月15日,董事會開過采購部專題會議后,采購部正式成立,6月11日董事會正式任命我為采購部經理,主持采購部日常工作,隸屬于董事會財務部,直接領導是耿總監,直接下屬是采購部兩名采購。我的工作職責是:全面負責酒店各類物資的采購及部門內部管理,提高物資采購質量,降低采購成本。具體職責如下:

          一、采購制度建設

          1.組織制定采購管理規章制度,上報領導后組織實施;

          2.負責制定采購管理工作流程與標準,并督導執行;

          3.根據制度的執行情況及時修訂,完善各項規章制度及工作程序。

          二、采購工作管理

          1.參與供應商的談判與合同的簽訂;

          2.指導市場調查工作,進行合格供應商的審批審核;

          3.抽查供應商檔案的建立和完善工作;

          4.參與酒店批量與重要物資采購的業務談判工作。

          三、部門內部事務管理

          1.處理本部門內部日常行政事務;

          2.負責本部門所屬員工的業務指導、績效考核工作;

          3.負責本部門人員培訓、調配和工作安排等;

          4.負責協調本部門與其它部門間關系,解決爭議;

          5.主持部門內部會議的召開和重大事務的處理工作。

          接下來,我根據崗位職責對一年來的工作進行述職:

          采購制度建設工作:

          根據董事會和酒店的要求,制定了采購部各崗位的工作制度、采購部工作程序、采購流程、食品采購工作程序及制度、外地采購工作程序。建立了采購信息庫,對所有的來訪供應商進行登記,選擇重點。可能會發展為供應商的單位或個人進行整理,作為候補力量。建立了切實有效的詢價機制,每月6、16、26日是我們對餐飲部的原材料詢價的時間,以采購、采購、庫房、各廚房組成的詢價隊伍,不論烈日當頭還是寒風刺骨,我們這支隊伍始終盡職盡責,活動在烏市的各大市場,客觀事實的記錄了各種原材料的價格,為我們的定價奠定了堅實的基礎。建立供應商誠信檔案,收貨時采購員對所供原材料的質量、數量合格情況進行登記,做出總體評價,直接約束供應商,在這一點上雖然時間不長,但是效果很明顯,原材料品質有了明顯提高。對采購流程不完善的地方進行了修改,制定了小件物品采購流程和急購物品的采購流程,大大提高了采購效率和服務質量。

          采購工作管理方面

          與部門成員一起參與物資采購、詢價、議價,通過對制度、流程的學習與應用,對部門人員進行了工作分工,各司其職。從一年的工作情況來看,流程和制度已經相應落實,逐步走向制度化、規范化,采購工作步入了正常運行的狀態,改變了以前沒有章法、盲目工作、計劃統籌性不強的工作狀態。 在市場采購的同時,對誠信經營,有實力的商戶或公司進行記錄,作為候補蓄備力量,在物價漲幅,季節交替的時候,組織人員進行市場調查,對于供應商的張家同志,我們都會認真對待,以我們調價情況為依據,部門商議決定后,上報財務部。經常關注市場變化,合理安排使用資金。

          在10年8月份和10月份,茅臺酒兩次大幅提價時,通過關系渠道和市場調查,及時請示領導,在漲價前批量補進,搶占有利時機,為酒店節省了一筆不小的`開支。

          臨時采購方面也做出了相應要求,制定了流程、制度、就要求各部門按照程序、流程走,有制度就要落實,在這方面很大程度上節約了人力、物力、財力資源,效果明顯。

          部門內部事務管理方面 處理部門的日常事務、合理的安排當天的采購工作,在工作過程中,對發現的問題及時指出,已經發生的問題一起商議解決措施,因為采購工作的特殊原因,我們不能再辦公室開展學習培訓工作,但我們并沒有放棄學習,利用酒店組織的大小培訓課程學習,在車上交流,在實際工作中實踐,這一點做到了學以致用。日常工作中也經常給他們灌輸責任意識和服務意識,引導大家從內心深處樹立起酒店是我家的主人翁意識,不畏嚴寒酷暑的奉獻精神,嚴格自律的道德準則,公正、公平的做事原則,廉潔奉公的工作狀況。經常到一線部門了解物品使用情況,聽他們的反饋意見,有難度的事情也可以一起商量解決措施。 去年全年,在董事會和酒店的支持下,在各部門的通力配合下,我部全員協調下,圓滿完成了全年的采購任務,采購金額總計2200余萬元。雖然在過去的一年中,較好地完成了各項工作,但這都是大家努力的結果,在工作中,我離領導和同事們的希望還有一定距離,主要表現在:

          1.流程制度,落實不夠嚴格,有流程沒走完就提前采購的現象;

          2.管理措施不夠細致,對采購工作中的一些新問題思考不夠。

          今年的努力方向:

          1.不斷探索和改進工作方式、方法,以更加熱情的工作態度投入到本職工作中,結合實際,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理水平,提高駕馭工作的能力;

          2.堅持不懈地抓好流程和制度的落實,使制度化、規范化的工作氛圍盡快落實;

          3.經常關注市場變化,把握市場先機,抓住市場主動權,保證采購工作更快、更好地發展。

        采購經理年終總結 篇8

          作為一名采購部經理,在今年,經過幾個董事會的決議之后,采購部正式成立,我被名為采購部經理。我感到很榮幸,也很高興,擔任這個職位,我感到有點壓力。但是,我堅信,通過自己的努力,我會成功的勝任。采購部是一個復雜的部門,需要我們投入很大的努力,才能完成公司的目標。下面是我的具體陳述:

          一、采購制度建設

          1.組織制定采購管理規章制度,上報領導后組織實施;

          2.負責制定采購管理工作流程與標準,并督導執行;

          3.根據制度的執行情況及時修訂,完善各項規章制度及工作程序。

          二、采購工作管理

          1.參與供應商的談判與合同的簽訂;

          2.指導市場調查工作,進行合格供應商的審批審核;

          3.抽查供應商檔案的建立和完善工作;

          4.參與酒店批量與重要物資采購的業務談判工作。

          三、部門內部事務管理

          1.處理本部門內部日常行政事務;

          2.負責本部門所屬員工的業務指導、績效考核工作;

          3.負責本部門人員培訓、調配和工作安排等;

          4.負責協調本部門與其它部門間關系,解決爭議;

          5.主持部門內部會議的召開和重大事務的處理工作。

          接下來,我根據崗位職責對一年來的工作進行述職:

          采購制度建設工作:

          根據董事會和酒店的要求,制定了采購部各崗位的'工作制度、采購部工作程序、采購流程、食品采購工作程序及制度、外地采購工作程序。建立了采購信息庫,對所有的來訪供應商進行登記,選擇重點?赡軙l展為供應商的單位或個人進行整理,作為候補力量。建立了切實有效的詢價機制,每月6、16、26日是我們對餐飲部的原材料詢價的時間,以采購、采購、庫房、各廚房組成的詢價隊伍,不論烈日當頭還是寒風刺骨,我們這支隊伍始終盡職盡責,活動在烏市的各大市場,客觀事實的記錄了各種原材料的價格,為我們的定價奠定了堅實的基礎。建立供應商誠信檔案,收貨時采購員對所供原材料的質量、數量合格情況進行登記,做出總體評價,直接約束供應商,在這一點上雖然時間不長,但是效果很明顯,原材料品質有了明顯提高。對采購流程不完善的地方進行了修改,制定了小件物品采購流程和急購物品的采購流程,大大提高了采購效率和服務質量。

          采購工作管理方面

          與部門成員一起參與物資采購、詢價、議價,通過對制度、流程的學習與應用,對部門人員進行了工作分工,各司其職。從一年的工作情況來看,流程和制度已經相應落實,逐步走向制度化、規范化,采購工作步入了正常運行的狀態,改變了以前沒有章法、盲目工作、計劃統籌性不強的工作狀態。

          在市場采購的同時,對誠信經營,有實力的商戶或公司進行記錄,作為候補蓄備力量,在物價漲幅,季節交替的時候,組織人員進行市場調查,對于供應商的張家同志,我們都會認真對待,以我們調價情況為依據,部門商議決定后,上報財務部。經常關注市場變化,合理安排使用資金。

        采購經理年終總結 篇9

          各位同仁們,大家下午好!

          經過一年來的勤勞和艱辛,我們走過了忙碌多彩的20xx年,迎來了充滿生機的20xx年。在此新春佳節即將來臨之際,我謹代表公司向在這一年以來無私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節日的問候。祝大家在新的一年里:心想事成;工作順利!

          一、公司沿革回望

          20xx年雖已離我們而去,但回首而望,這一年是公司迎難而上的一年,是公司迅速成長的一年,更是公司面對不利形勢,勇于開拓進取的一年。通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出,公司取得全年銷售總額(元)的好成績,從20xx年公司成立到發展至今,一年一個臺階,一步一個腳印地走到了今天,成功的走向了一條健康穩步的發展之路。

          這其中飽含了每一位員工的努力和智慧!回首太行13年的發展歷程,4680多個日日夜夜里,我們經歷過困苦,面對過挫折;付出過汗水,更多的是收獲了喜悅。今天,我們已經徹底由原來的閥門外殼供應商成功轉型為風力發電機艙罩供應商,并已穩定進入批量供貨,這預示著在未來三年里,我們的產能將大幅度提高,同時質量中求生存也將會愈演愈烈。為了滿足市場需求及鞏固生存地位,在此,我想再一次感謝和太行一路走來的每一位員工,感謝大家對我的信任;對我們太行的信任;是大家的努力和堅持,讓太行在不斷發展和前進的道路上,能夠走的這樣昂首闊步! 我更加希望在新的一年里,通過我們一起的.努力能使我們太行與正規化再次越近一個新的臺階!

          二、夢想與期望

          “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來 ”,而真正支撐我走到現在的,正是我今天要講的主題——光榮與夢想,責任和擔當。

          每個人都擁有夢想,而我的夢想就是將太行打造成一個受人尊敬的企業。那什么叫受人尊敬?就是當你非常自豪地告訴你的家人、朋友等“我在太行化工科技有限公司”工作時,他們會以無比羨慕和崇敬的目光望向你,這就是受人尊敬,被人敬仰。

          那么,在這新的一年里,我也要對所有在座的太行人提出以下幾點要求: 第一,各級員工必須明確自己肩負的使命,必須為自己制定明確的目標,并有達成目標的堅強意志,面對任何困難,都決不動遙。 第二,要表現出強烈的積極性,充分發揮出團隊的戰斗力,保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。 第三,圍繞“定目標、下計劃、明責權、重結果”這四大管理要素,要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。

          作為一名太行人,我希望每個人對工作都要充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發地對工作產生責任感。

          作為一名太行人,我希望每個人都能彼此信任,相互關懷。信任與關懷是我們每個人以誠相待,和諧團結的前提,更是發揮團隊力量的基礎。目前,我們各部門之間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們為了一個共同的夢想走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。我希望,我們都能有一顆(寬容心)。

          三、未來與展望

          展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大的挑戰,希望大家繼續努力,開拓創新,以新的思想、新的姿態、新的努力,譜寫新的篇章!只要我們所有太行人共同努力,齊心協力不斷開拓進取,在全年的各項工作中努力貫徹實施,與公司一起“中流擊水”,我相信20xx年的太行將會百尺竿頭更進一步,在激烈的市場競爭中成為業界黑馬,贏得美好的未來!

          最后,我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,并給大家拜個早年,祝大家:在新的一年里:心情愉快,身體健康,合家幸福,萬事如意!

          謝謝大家!

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