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      1. 基建年終總結(jié)

        時間:2022-06-09 04:37:01 年終工作總結(jié) 我要投稿

        【推薦】基建年終總結(jié)3篇

          總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的基建年終總結(jié)3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【推薦】基建年終總結(jié)3篇

        基建年終總結(jié) 篇1

          時光飛逝,歲月流逝,不知不覺中,我們即將送走豐碩的20xx年,迎來嶄新的20xx;厥走^去的一年,我們基建部全體員工在公司領導的帶領及兄弟部門的大力幫助下,切實履行部門職責,以抓工程質(zhì)量為核心,抓安全為前提,以嚴格控制投資成本為根本,注重提高工作效率,踏實工作,積極努力,開拓創(chuàng)新,努力完成公司本年度基建部工作目標;ú孔鳛楣竟こ探ㄔO專業(yè)的核心職能部門,我們謹記公司領導的教誨和囑托,從部門職能出發(fā),從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴格控制工程質(zhì)量及工程進度,在工程多、任務重、時間緊、要求高的情況下,我們有計劃、有針對性地做了大量的工作,發(fā)揚了艱苦奮斗,自強不息,吃苦耐勞,任勞任怨的精神,分工合作,齊心合力,克服了各種困難,較好地完成了各項工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

          一、加強政治及理論學習,不斷提高自身修養(yǎng)及專業(yè)水平

          1、始終把職工思想教育作為一項重要的工作來抓,經(jīng)常性的與職工進行思想溝通,及時掌握職工思想動態(tài),幫助職工解決生活中存在的問題。開展了作風整頓工作和廉潔自律自查工作,自覺接受兄弟科室監(jiān)督,通過學習,職工的政治思想覺悟明顯提高,思想意識得到了進一步的凈化,工作態(tài)度和工作效率明顯改善。

          2、加強政治理論和業(yè)務技能學習,注重職業(yè)操守,努力提高理論和業(yè)務水平,組織全體人員積極參加公司組織的理論學習,增強道德意識、職業(yè)操守和人文素養(yǎng),全面提升部室人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平,始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。加強制度學習、自覺遵守崗位廉潔制度,為了提高員工遵守紀律的自覺性,我部定期組織員工進行公司制度及企業(yè)文化學習培訓,從學習公司規(guī)章以及廠相關管理制度到科室管理制度以及崗位職責等多個方面進行系統(tǒng)學習,每月進行一次學習效果考核,對考核處于末尾的員工加強督促管理,經(jīng)過考核,員工的學習自覺性明顯提高;ú繉儆趶S里熱點部門,存在熱點崗位,根據(jù)廠里安排,每個施工員分別從思想道德、崗位職責和外部環(huán)境等方面存在的廉潔風險進行了評估和登記,要求每個施工員立足本崗位,明確自己的崗位職責和廉潔風險點對照檢查,對存在問題的立即進行整改,全年未出現(xiàn)一起崗位廉潔風險事故。

          二、圓滿完成了公司下達的各項工作任務

          20xx年,基建部全體員工牢固樹立全局觀念和大局意識,面對工作的意料不到的困難和問題,沉著應對、干事創(chuàng)業(yè)。提高打大仗、打硬仗的本領。一年來,努力完成無水酒精生產(chǎn)線基礎建設;中大、邢家養(yǎng)殖基地豬舍改造工程;黃河八路水利局店面裝修;廠區(qū)綠化等工程;特別是生態(tài)園基礎建設一期工程,總施工面積超過5萬平方米,是近幾年施工面積最大的一項工程,預計12底月前全部完成鋼構(gòu)封頂,面條第二生產(chǎn)線正緊張有序的展開。

          三、加強內(nèi)部管理,提高工作效率

          1、團結(jié)協(xié)作,同舟共濟,促進基建工作高效開展

          一年來,我部以公司精神為指導,團結(jié)協(xié)作,真抓實干,在人員少、工作多、工程大的情況下,充分發(fā)揮部室整體效能,促進了工作的全面發(fā)展。

          2、加強隊伍能力建設,充分發(fā)揮崗位職責

          針對基建管理工作工作量大、程序嚴謹、事務繁雜、點多面廣等特點,基建部實行全員參與基建管理工作,很多同志一崗多職、一專多能,進一步明確了科室內(nèi)部人員崗位分工、職責權(quán)限及辦事程序,避免了遇事相互推諉、職責不清和多頭管理、口徑不一給施工現(xiàn)場造成的混亂,大大提高了辦事效率。大家在工作中任勞任怨,積極履行各自的崗位職責,在工作中努力做到既敢于管理又善于管理,不徇私情,不講情面,不把人情當籌碼、不拿原則作交易。在公司利益面前,人人都是總經(jīng)理。用辛勤的付出推動了基建工作的順利開展。

          四、加強現(xiàn)場監(jiān)督機制、狠抓工程質(zhì)量管理

          我們始終堅持質(zhì)量、工期和造價三位一體一起抓,統(tǒng)籌兼顧。平時在做好基礎驗槽、隱蔽部位、關鍵分部、階段驗收、竣工驗收前等質(zhì)監(jiān)必查環(huán)節(jié)的同時,還根據(jù)各個項目的建設進度,加大質(zhì)量監(jiān)督活動。出現(xiàn)問題的,該整改的堅決整改,該返工的堅決返工,絕不允許出現(xiàn)絲毫質(zhì)量問題。實施質(zhì)量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內(nèi)部管理監(jiān)督檢查措施,嚴格按照施工規(guī)范和設計圖紙進行施工,對出現(xiàn)的問題要求施工單位及時進行整改,在施工中注重“三查”制度落實,嚴格報檢程序,加強施工過程中的質(zhì)量預控、監(jiān)控,使工程中的每一個環(huán)節(jié)都在有效監(jiān)控中進行施工,工程的關鍵部位或關鍵工序,都安排專業(yè)人員全過程旁站監(jiān)督,對出現(xiàn)的問題對施工單位隨時下達整改通知單,責令限期及時整改并監(jiān)督其落實。嚴把材料進場和檢查,杜絕劣質(zhì)建材在現(xiàn)場的出現(xiàn)和使用。針對當前工期緊任務重的實際情況,嚴格執(zhí)行自檢、互檢制度,每一道工序必須嚴格按照規(guī)范施工,在沒有驗收合格以前,不準進入下一道工序,始終保持和監(jiān)理、施工單位良好溝通,堅持每周一次例會,檢查總結(jié)上周工作進展和本周工作安排,及時發(fā)現(xiàn)解決施工過程中出現(xiàn)的各種問題,把問題有效解決到桌面上。

          五、加強安全管理,全年安全生產(chǎn)無事故

          安全工作,事關重大,我們始終把安全作為工作中的首要任務來抓,認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,強化落實安全責任制。在施工中加強各類施工人員的安全教育,加大日常安全設施和各項措施的巡查力度,從嚴要求和管理,重點檢查施工中各項安全防范措施的'落實情況,重點區(qū)域?qū)嵭信哉颈O(jiān)督。對各個施工點逐項進行安全檢查,對查出的問題及時下發(fā)各類整改通知并監(jiān)督整改到位,有力地促進了安全生產(chǎn),全年未發(fā)生一起施工安全事故。為工程施工的順利開展提供了重要保障。

          六、嚴把工程審計決算關,做到成本最低化

          在結(jié)算過程中,預算員們充分了解施工過程,認真核對工程量,對于一些概念模糊的地方和某些數(shù)據(jù)提供不足時能夠及時與相關部門溝通,并且主動到現(xiàn)場弄清施工過程,以確認套用定額的準確性,做到施工預算資料完整準確,一絲不茍。確保工程決算成本最低,保證公司利益不受損失。

          七、工作中存在的不足

          回顧過去的一年,雖然取得了一點成績,但與公司的要求還相差很遠,還存在著不少問題。這些都是我們在以后工作中必須認真對待、加以克服。存在的不足地方主要表現(xiàn)在:1、工作缺乏科學性;2、工程中遇到的技術(shù)性難度高的問題解決的不及時;3、我們的服務意識、協(xié)作能力、團隊精神與先進處室相比,還存在著比較大的差距;4、科技水平差,對新工藝新技術(shù)的掌握還遠遠不能跟上工作的需要。這些問題都要求我們在今后的工作中,加以改進和注意。

          八、工作目標和思路

          嶄新的一年即將到來,我們將在20xx年工作的基礎上,繼續(xù)發(fā)揚成績,改正不足,齊心協(xié)力做好以下幾個方面的工作:

          1、繼續(xù)做好生態(tài)園建設掃尾工作。

          2、全面鋪開面條車間第二生產(chǎn)線建設工作

          3、配合養(yǎng)殖事業(yè)部繼續(xù)完善邢家、中大等養(yǎng)殖基地基礎改造工作

          4、做好公司內(nèi)部基建維修維護工作

          5、繼續(xù)抓好現(xiàn)場管理,落實施工規(guī)范

          6、繼續(xù)加強職工安全教育和安全培訓工作,落實安全日常管理制度和安全責任制度,確保工程安全和人員安全。

          在新的一年里,我們將全面落實好20xx年奮斗目標,發(fā)揚成績,克服不足,與時俱進,服從大局,及時完成公司領導安排的工作,虛心學習,不斷總結(jié)經(jīng)驗,增強工作的主動性,大膽管理,處事公平、公正,確保每項工程保質(zhì)保量的按時竣工,嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度,為建設富而美的泰裕做出更大的貢獻。

        基建年終總結(jié) 篇2

          20xx年是發(fā)展的一年,隨著成套部生產(chǎn)任務量的不斷增加,我們面臨著越來越大的壓力。在院領導的大力支持下,成套部領導班子帶領全體員工抓住了發(fā)展的良好機遇,在產(chǎn)量、產(chǎn)值、現(xiàn)場管理及企業(yè)文化建設等各個領域取得了前所未有的跨越式發(fā)展。設備動力室借此大好時機,不斷提升管理水平,不斷改進與完善設備的保養(yǎng)管理工作,降低維修成本的同時提高設備的使用率,使機械設備能滿足生產(chǎn)的需要。同時,適時地探索和系統(tǒng)地建立適應成套部快速發(fā)展要求的更高效的設備管理方法。

          第一部分:20xx年工作總結(jié)

          一、重視員工思想政治和企業(yè)文化教育

          設備動力室總?cè)藬?shù)17人,黨員11名。其中:電氣高級職稱2人,電氣中級職稱1人,機械中級職稱3人,中級維修鉗工7人,中級維修電工4名?傮w來看,設備動力室員工思想覺悟高,易于管理。但是由于有11人為35歲以下的青年員工,青年員工思維活躍,易受外界影響。為保證青年員工能努力工作、愛崗敬業(yè),我開展了以下幾方面的工作:

          1、單獨與員工溝通,引導青年員工樹立合理的職業(yè)規(guī)劃,鼓勵青年員工成才。

          2、開展豐富的'業(yè)余文化體育活動,加強青年員工的交流,提高員工身體素質(zhì),并使員工獲得集體榮譽感。

          3、申請購買專業(yè)書籍,并督促青年員工學習理論知識,引導理論與實踐相結(jié)合,快速提高維修技能。

          二、依照現(xiàn)有設備情況加強設備基礎管理

          設備基礎管理是設備管理的一項重要內(nèi)容,是規(guī)范設備管理、開展設備運行考核的重要基礎。完善動態(tài)的設備基礎資料,是減少重復勞動、實現(xiàn)資源共享,提高設備管理效率和技術(shù)水平的必要條件。設備部門負責設備的租、用、養(yǎng)、修的管理工作。今年設備動力室的工作重點主要放在落實設備的管理制度上,提高設備完好率和利用率,努力做好保障工作。

          為了充分利用現(xiàn)有設備,在提高設備生產(chǎn)利用率的同時,又能達到節(jié)能減排的效果。每月定期根據(jù)設備的運轉(zhuǎn)情況,編制設備月份維修及保養(yǎng)計劃。設備保養(yǎng)必須堅持“預防為主,質(zhì)量第一”的原則,嚴格安裝規(guī)定的具體要求來執(zhí)行。為確保設備符合環(huán)境職業(yè)安全健康的要求及生產(chǎn)的需要,對每臺設備的日常使用及保養(yǎng)工作都有嚴格的執(zhí)行標準,每臺設備都制定了相應的單機檔案,對機械設備的使用、維修及保養(yǎng)情況進行記錄總結(jié),做到勤檢查和設備修前鑒定,過程控制檢查,修后檢驗。力求保證設備的質(zhì)量,確保機械設備的正常運行。

          三、強化設備運行、檢修管理和設備綜合考核管理

          設備運行檢修管理和綜合考核是設備管理的最重要工作之一,直接關系到設備的穩(wěn)定運行情況,是衡量設備管理水平的標志之一。

          設備動力室依據(jù)設備管理制度、標準,合理分工,落實職責。加強設備的周檢和日常巡檢,實行每周末全員周檢,周中巡檢,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,詳細記錄,督促及時處理,周初出《設備通報》,提高設備操作人員設備保養(yǎng)意識。使設備各項管理、技術(shù)、標準和考核落到實處。

          今年與20xx年相比,通過落實部相關設備管理制度,我室員工已接受并理解了全員管理設備的思想,設備外觀整齊、清潔,加工工件、附件擺放整齊,工位器具井井有條。機床保養(yǎng)到位,故障率有所下降1.5%,完好率上升到98%。

          四、加強員工培訓、提高維修技能

          設備動力室維修鉗工和電工基本都是20xx年剛?cè)霃S工作的大專生,維修經(jīng)驗欠缺,維修技術(shù)淺,導致維修大型精密數(shù)控機床效率低,甚至出現(xiàn)某些故障不能維修的情況。為此,年初我與部領導溝通,擬定了20xx年員工外出培訓計劃,計劃涉及機床電氣維修、機床機械維修、機床液壓維修和設備管理知識四個方面,至今送出培訓員工10人,還有1人將于12月外出培訓。通過培訓計劃的執(zhí)行,不僅使員工的專業(yè)技能得到增強,而且通過與外單位維修人員的技術(shù)交流,使青年員工增長了見識,活躍了工作思路。

          五、安全

          為保障員工安全,設備動力室嚴格落實成套部各項安全制度,每周一宣講學習安全文件,在工作中實施班組長和老員工帶班制,及時發(fā)現(xiàn)工作中的安全隱患,并及時提出防范措施。20xx年設備動力室尚未發(fā)生一起人身安全事故。

          六、落實節(jié)能減排措施

          經(jīng)部領導批示,制定了《成套部節(jié)能措施》,設備動力室依據(jù)該措施,認真做好日常檢查工作,并根據(jù)檢查情況,及時整改相關問題。

          七、不足

          1、由于人員維修技能的限制,現(xiàn)在的維修效率和維修質(zhì)量還需要進一步提高。

          2、管理技能還需要進一步加強,即要做到統(tǒng)觀全局,又要做到細節(jié)兼顧。

          3、設備和基建方面的專業(yè)知識不夠扎實,還需要進一步強化。

          第二部分20xx年工作計劃:

          一、繼續(xù)開展思想政治教育和企業(yè)文化教育,打造一支思想素質(zhì)過硬,愛崗敬業(yè)的維修服務團隊

          1、20xx年1月—12月,每月安排一次集中學習黨的方針、政策及國家相關法律法規(guī)的講座,由設備動力室主任及班組長負責宣講。

          2、積極組織員工參與院、成套部組織的各項文體活動。

          3、關心職工身體健康及業(yè)余生活,幫扶困難職工。

          二、在20xx年良好的設備管理基礎上,繼續(xù)將設備管理工作做細,以適應成套部的發(fā)展和滿足生產(chǎn)要求

          1、1月—4月,建立設備潤滑檔案,進一步落實成套部《潤滑管理制度》,提升設備潤滑質(zhì)量,控制潤滑油成本。

          2、1月—4月,建立設備冷卻液使用檔案,規(guī)范冷卻液領取,控制冷卻液成本。

          3、全年,繼續(xù)嚴格落實成套部各項設備管理規(guī)定,并開發(fā)更合理的設備管理方法。

          三、繼續(xù)做好設備運行、檢修管理和設備綜合考核管理工作

          1、1月—4月,進一步改進周檢及日常檢查內(nèi)容,提高設備檢查質(zhì)量,能切實發(fā)現(xiàn)設備存在問題,并及時解決。

          2、1月,根據(jù)國家特種設備管理法規(guī),建立特種設備安全檢查及維護保養(yǎng)方案,確保特種設備處于良好技術(shù)狀態(tài),并嚴查各種違章使用特種設備現(xiàn)象。

          四、繼續(xù)加強員工培訓、提高維修技能

          1、20xx年1月,制定合理的員工外出培訓計劃及設備動力室內(nèi)部培訓計劃,主要開展設備管理知識、機械基礎知識、液壓知識及西門子數(shù)控編程知識方面的培訓。

          2、落實20xx年建立的兩項標準化工作,完成20xx年標準工作計劃,研究提高維修效率的方法。

          五、繼續(xù)認真開展安全教育工作,落實公司安全管理制度,目標為安全事故為零。

          六、繼續(xù)監(jiān)督落實節(jié)能減排措施,達到公司節(jié)能目標。

        基建年終總結(jié) 篇3

          時光飛逝,歲月流逝,不知不覺中,我們即將送走豐碩的20xx年,迎來嶄新的20xx;厥走^去的一年,我們基建部全體員工在公司領導的帶領及兄弟部門的大力幫助下,切實履行部門職責,以抓工程質(zhì)量為核心,抓安全為前提,以嚴格控制投資成本為根本,注重提高工作效率,踏實工作,積極努力,開拓創(chuàng)新,努力完成公司本年度基建部工作目標;ú孔鳛楣竟こ探ㄔO專業(yè)的核心職能部門,我們謹記公司領導的教誨和囑托,從部門職能出發(fā),從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴格控制工程質(zhì)量及工程進度,在工程多、任務重、時間緊、要求高的情況下,我們有計劃、有針對性地做了大量的工作,發(fā)揚了艱苦奮斗,自強不息,吃苦耐勞,任勞任怨的精神,分工合作,齊心合力,克服了各種困難,較好地完成了各項工作,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

          一、加強政治及理論學習,不斷提高自身修養(yǎng)及專業(yè)水平

          1、始終把職工思想教育作為一項重要的工作來抓,經(jīng)常性的與職工進行思想溝通,及時掌握職工思想動態(tài),幫助職工解決生活中存在的問題。開展了作風整頓工作和廉潔自律自查工作,自覺接受兄弟科室監(jiān)督,通過學習,職工的政治思想覺悟明顯提高,思想意識得到了進一步的凈化,工作態(tài)度和工作效率明顯改善。

          2、加強政治理論和業(yè)務技能學習,注重職業(yè)操守,努力提高理論和業(yè)務水平,組織全體人員積極參加公司組織的理論學習,增強道德意識、職業(yè)操守和人文素養(yǎng),全面提升部室人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平,始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。加強制度學習、自覺遵守崗位廉潔制度,為了提高員工遵守紀律的自覺性,我部定期組織員工進行公司制度及企業(yè)文化學習培訓,從學習公司規(guī)章以及廠相關管理制度到科室管理制度以及崗位職責等多個方面進行系統(tǒng)學習,每月進行一次學習效果考核,對考核處于末尾的員工加強督促管理,經(jīng)過考核,員工的學習自覺性明顯提高;ú繉儆趶S里熱點部門,存在熱點崗位,根據(jù)廠里安排,每個施工員分別從思想道德、崗位職責和外部環(huán)境等方面存在的廉潔風險進行了評估和登記,要求每個施工員立足本崗位,明確自己的崗位職責和廉潔風險點對照檢查,對存在問題的立即進行整改,全年未出現(xiàn)一起崗位廉潔風險事故。

          二、圓滿完成了公司下達的各項工作任務

          20xx年,基建部全體員工牢固樹立全局觀念和大局意識,面對工作的意料不到的困難和問題,沉著應對、干事創(chuàng)業(yè)。提高打大仗、打硬仗的本領。一年來,努力完成無水酒精生產(chǎn)線基礎建設;中大、邢家養(yǎng)殖基地豬舍改造工程;黃河八路水利局店面裝修;廠區(qū)綠化等工程;特別是生態(tài)園基礎建設一期工程,總施工面積超過5萬平方米,是近幾年施工面積最大的一項工程,預計12底月前全部完成鋼構(gòu)封頂,面條第二生產(chǎn)線正緊張有序的展開。

          三、加強內(nèi)部管理,提高工作效率

          1、團結(jié)協(xié)作,同舟共濟,促進基建工作高效開展

          一年來,我部以公司精神為指導,團結(jié)協(xié)作,真抓實干,在人員少、工作多、工程大的情況下,充分發(fā)揮部室整體效能,促進了工作的全面發(fā)展。

          2、加強隊伍能力建設,充分發(fā)揮崗位職責

          針對基建管理工作工作量大、程序嚴謹、事務繁雜、點多面廣等特點,基建部實行全員參與基建管理工作,很多同志一崗多職、一專多能,進一步明確了科室內(nèi)部人員崗位分工、職責權(quán)限及辦事程序,避免了遇事相互推諉、職責不清和多頭管理、口徑不一給施工現(xiàn)場造成的混亂,大大提高了辦事效率。大家在工作中任勞任怨,積極履行各自的崗位職責,在工作中努力做到既敢于管理又善于管理,不徇私情,不講情面,不把人情當籌碼、不拿原則作交易。在公司利益面前,人人都是總經(jīng)理。用辛勤的付出推動了基建工作的順利開展。

          四、加強現(xiàn)場監(jiān)督機制、狠抓工程質(zhì)量管理

          我們始終堅持質(zhì)量、工期和造價三位一體一起抓,統(tǒng)籌兼顧。平時在做好基礎驗槽、隱蔽部位、關鍵分部、階段驗收、竣工驗收前等質(zhì)監(jiān)必查環(huán)節(jié)的`同時,還根據(jù)各個項目的建設進度,加大質(zhì)量監(jiān)督活動。出現(xiàn)問題的,該整改的堅決整改,該返工的堅決返工,絕不允許出現(xiàn)絲毫質(zhì)量問題。實施質(zhì)量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內(nèi)部管理監(jiān)督檢查措施,嚴格按照施工規(guī)范和設計圖紙進行施工,對出現(xiàn)的問題要求施工單位及時進行整改,在施工中注重“三查”制度落實,嚴格報檢程序,加強施工過程中的質(zhì)量預控、監(jiān)控,使工程中的每一個環(huán)節(jié)都在有效監(jiān)控中進行施工,工程的關鍵部位或關鍵工序,都安排專業(yè)人員全過程旁站監(jiān)督,對出現(xiàn)的問題對施工單位隨時下達整改通知單,責令限期及時整改并監(jiān)督其落實。嚴把材料進場和檢查,杜絕劣質(zhì)建材在現(xiàn)場的出現(xiàn)和使用。針對當前工期緊任務重的實際情況,嚴格執(zhí)行自檢、互檢制度,每一道工序必須嚴格按照規(guī)范施工,在沒有驗收合格以前,不準進入下一道工序,始終保持和監(jiān)理、施工單位良好溝通,堅持每周一次例會,檢查總結(jié)上周工作進展和本周工作安排,及時發(fā)現(xiàn)解決施工過程中出現(xiàn)的各種問題,把問題有效解決到桌面上。

          五、加強安全管理,全年安全生產(chǎn)無事故

          安全工作,事關重大,我們始終把安全作為工作中的首要任務來抓,認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,強化落實安全責任制。在施工中加強各類施工人員的安全教育,加大日常安全設施和各項措施的巡查力度,從嚴要求和管理,重點檢查施工中各項安全防范措施的落實情況,重點區(qū)域?qū)嵭信哉颈O(jiān)督。對各個施工點逐項進行安全檢查,對查出的問題及時下發(fā)各類整改通知并監(jiān)督整改到位,有力地促進了安全生產(chǎn),全年未發(fā)生一起施工安全事故。為工程施工的順利開展提供了重要保障。

          六、嚴把工程審計決算關,做到成本最低化

          在結(jié)算過程中,預算員們充分了解施工過程,認真核對工程量,對于一些概念模糊的地方和某些數(shù)據(jù)提供不足時能夠及時與相關部門溝通,并且主動到現(xiàn)場弄清施工過程,以確認套用定額的準確性,做到施工預算資料完整準確,一絲不茍。確保工程決算成本最低,保證公司利益不受損失。

          七、工作中存在的不足

          回顧過去的一年,雖然取得了一點成績,但與公司的要求還相差很遠,還存在著不少問題。這些都是我們在以后工作中必須認真對待、加以克服。存在的不足地方主要表現(xiàn)在:1、工作缺乏科學性;2、工程中遇到的技術(shù)性難度高的問題解決的不及時;3、我們的服務意識、協(xié)作能力、團隊精神與先進處室相比,還存在著比較大的差距;4、科技水平差,對新工藝新技術(shù)的掌握還遠遠不能跟上工作的需要。這些問題都要求我們在今后的工作中,加以改進和注意。

          20xx年工作目標和思路

          嶄新的一年即將到來,我們將在20xx年工作的基礎上,繼續(xù)發(fā)揚成績,改正不足,齊心協(xié)力做好以下幾個方面的工作:

          1、繼續(xù)做好生態(tài)園建設掃尾工作。2、全面鋪開面條車間第二生產(chǎn)線建設工作3、配合養(yǎng)殖事業(yè)部繼續(xù)完善邢家、中大等養(yǎng)殖基地基礎改造工作4、做好公司內(nèi)部基建維修維護工作5、繼續(xù)抓好現(xiàn)場管理,落實施工規(guī)范。6、繼續(xù)加強職工安全教育和安全培訓工作,落實安全日常管理制度和安全責任制度,確保工程安全和人員安全。

          在新的一年里,我們將全面落實好20xx年奮斗目標,發(fā)揚成績,克服不足,與時俱進,服從大局,及時完成公司領導安排的工作,虛心學習,不斷總結(jié)經(jīng)驗,增強工作的主動性,大膽管理,處事公平、公正,確保每項工程保質(zhì)保量的按時竣工,嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度,為建設富而美的泰裕做出更大的貢獻。

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