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      1. 員工年終總結

        時間:2020-09-21 10:37:17 年終工作總結 我要投稿

        精選員工年終總結三篇

          總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么總結有什么格式呢?以下是小編精心整理的員工年終總結4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        精選員工年終總結三篇

        員工年終總結 篇1

          一個偶然,一個機會,我和蒙卡蒂就這樣結緣了,現已很難細說我為什么會選擇這里,但我依然還是很清晰的記得當初的一條思路,那就是“蒙卡蒂可以讓我得到更好的歷練,蒙卡蒂值得我去選擇”。

          1、個人工作的總結

          時光飛逝,在蒙卡蒂已有一段時間,在這里,學到了許多新事物,認識許多值得我去學習的人。接觸食品行業是我的一個新的開始,工作內容也不是之前那樣的單一,而是要兼顧著許多事情,所以我經常面臨著挑戰,有時候會感到精神分裂,但深思,這何常不是一種積累。工作中有失敗的失落,有成長的喜悅,有繁忙的壓力,有充實的激情,于是我的生存武器有了更好的裝備,精神被摧殘,激情被燃燒,這是一種快樂和痛苦交雜在一起的感受。在這里我收獲了很多,也找到了快樂,從剛開始我的作品可以直接往垃圾堆里扔,到現在是稍微可以看得上眼,我告訴我自己,我得到成長了,當然,還不只是技能上,在工作上和生活上的態度,也有了更深的領悟。

          2、個人目前工作中的遇到問題及改善措施

          工作中有兩個問題

          1.產品更改,在設計完成后再更改產品,這是一種很浪費生命的事情,我覺得領導在策劃活動的時候,就應該去了解,比如和加盟商那邊協商確定要做什么,向采購那邊了解貨源和采購還要不要做這個活動的產品。

          2.后期制作出現的尺寸錯誤問題,目前我們公司還沒有后期制作這個職位,所以這個任務就落到策劃和設計的身上,大家的工作量都比較多,應該互相理解,應該一起把后期這一關把好,我建議在設計前大家多溝通,多了解,再出方案。

          3、個人未來工作規劃

          作為公司的設計,我最終的目標是自己的作品能引起大眾的注意,沖擊大眾的視覺,蕩起大眾的內心,激起他們的消費欲望,同時能給公司樹立起一種適合公司的良好形象,使我們的品牌可以讓更多人知道。我現在的主要規劃就是找出自己的不足,然后不斷的去參考,學習和改善,去掉不好的,把好的延續下去。多了解社會大眾的一個消費心理,來找出一種更有力的方案來吸引大眾。

          4、公司目前存在什么問題,針對公司目前的問題提出改善的建議或者措施

          對于目前的公司,我發現存在兩個問題:

          一,是管理

          公司正在處在初步上升階段,管理是非常重要的,管理會影響到公司的發展,公司的氣氛和形象,希望各位管理員能夠加強自己的管理能力,也希望員工多配合管理員,這樣才能更好的控制工作流程和協調好員工之間的關系。管理二字,重于理,一個只會管的管理者是失敗的,只有能管能理才是合格的管理者,你只有先把工作流程先理好,你才能夠去掌控,才有效率,你只有把底下員工的工作合理安排好,理好關系,做好協調,你才能夠管得住。

          二,是團隊

          一個想要變得強大,走得更遠的公司,它一定需要一個好的團隊,公司光靠某些人,是撐不起來的,無論你個人能力有多強,那也只是一種無處可歸的散力,我們應注重合作,注重團隊,多溝通,互相幫助,個人的力量是微小的,但是團隊的力量是大得可怕的,在工作上,我們應該把公司放在第一位,把眼光放長遠,這樣才能減少摩擦和矛盾,這樣才能齊心團結,才有力量去解決所有的困難和問題,我們的公司才能變得強大。

          5、個人工作是否需要其他部門的配合,需要怎樣的配合關于部門合作,我沒什么問題。

          我們一起奮斗吧,同志們,我們還年輕著,我們不怕什么。

          激情起來吧,同志們,我們一起去挑戰和突破。

          我堅信著,總有一天,蒙卡蒂會因為有我們感到驕傲,我們會因為蒙卡蒂而感到自豪。

        員工年終總結 篇2

          時光似箭,歲月如梭,轉眼進入公司已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在xx年度取得了不小的進步。

          一、年度工作情況

          1、熟悉了解公司各項規章制度。

          我于xx年8月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,更快更好地完成工作任務。

          2、熟悉了解工作流程

          作為設計師助理,我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設計師簽單做好充分準備。經過一段時期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設計師的指導帶領下,不僅懂得了許多專業方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。

          二、存在的不足以及改進措施

          xx年已經隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

          1、缺乏溝通,不能充分利用資源

          在工作的過程中,由于專業知識不夠扎實,又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細致,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的工作效能。

          2、缺乏計劃性

          在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果

          3、專業面狹窄

          作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對其它專業的基本認識都沒有,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

          三、目標計劃

          1、加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據,結合實際更好的開展考勤工作。

          2、積極向同事學習,虛心請教,并以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力。

          3、克服自己本身存在的諸多缺點,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

          年末,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來的相伴,讓獨闖異鄉的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業且什么也不懂的我一個這么好的學習的平臺,讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的希望我們在12年越走越好。

        員工年終總結 篇3

          在過去的一年里,我們VIP營銷管理室的所有工作人員都秉著優質服務的原則,切實開展每一項工作,并且工作人員之間相互團結、相互幫助,經過大家的共同努力,圓滿完成了公司領導交辦的各項工作任務。作為VIP工作室的一員,我也貢獻了自己的一份綿薄之力,F我將個人20xx年的工作總結如下。

          一、在安全意識方面

          作為VIP營銷室的副主任,我十分注重員工們的安全知識和安全意識培養。當然,要讓員工們形成安全意識不僅是對他們進行培訓就能滿足的。我相信任何事情都應該從自身做起,只要自己重視安全,有強烈的安全意識,那么自然對員工就會形成積極的影響。因此,在日常工作中,我自身就形成了良好的安全意識和具備一定的安全知識基礎,在無形之中對員工形成了積極影響,提升員工們的安全意識,也為公司的汽車美容項目提供基礎安全保障。在汽車美容項目的施工過程中,我也會對參與的工作人員嚴格要求,巡查過程中一旦發現問題就會及時采取解決措施,避免問題給施工的進度或是質量造成影響。同時,我也很重視跟參與施工各個單位的交流、溝通工作。堅持做好跟各個參與單位的協調、溝通工作。這樣一旦出現問題也好從多方面采取應對措施,同時,還可以實現信息共享,及時跟相關參與單位商討合作營銷方案。

          二、在業務成績方面

          我們工作室的金卡、銀卡貴賓停車服務業務一直都沒有實質性的突破進展,還是在原地踏步。為了解決這一問題,我們VIP工作室提出了解決的方案,就是今后將與洗車美容進行合作營銷,加大業務的宣傳力度和宣傳范圍,尋求更多的發展渠道,力爭提升銷售業績,實現金卡、銀卡貴賓停車服務業務的突破性進展。具體方案可以總結為以下幾點:

          1、主動積極聯系相關公司負責人。積極跟相關公司的負責人溝通、交流,將我們停車場的實際情況反饋給相關公司的負責人,為我們跟相關公司商討洗車美容的`合作方案奠定基礎。

          2、加大力度做好宣傳工作。在P4停車場車位卡的背面印制宣傳資料,并進行發放。

          3、切實做好接待工作。我們每一位工作人員都應該樹立“客戶第一,服務至上”的思想觀念,不管面對什么樣的客戶我們都要保持微笑、堅持耐心、充滿真誠。只要做到了這些,我相信就算是再頑固的客戶也會被我們的真誠打動,進而信任我們、支持我們,只有獲得了客戶的支持和信任,我們的一切工作才能如愿進行。

          雖然,在金卡、銀卡貴賓停車服務業務方面沒有突破性的進展,但是在其他方面還是有所成效的。今年我對員工開展了營銷服務的培訓。五月、六月兩個月開展了充值卡的促銷活動,通過活動的開展業務增長了9%。安排了員工在停車場內發放宣傳資料,以及在P4進口和橋下等地方發放宣傳單。處理了充值卡異常事件,接待了500人預約車位服務。我還學習了班組建設的先進工作經驗,開展了班組建設工作等。另外,還修訂了崗位操作手冊,完成了個人辦理充值卡48張。

          三、工作方面存在的問題

          盡管在公司領導和營銷室同事的幫助下,我各方面的工作都有所進步,服務能力、業務能力等方面也都有所提升。但我覺得自己還是存在一些不足之處:

          1、遇事不夠沉著冷靜。在遇到問題的時候,有的時候不能沉著冷靜地應對,容易錯過處理問題的最佳時機。

          2、相關知識學習不夠深。對營銷相關的知識學習不夠深刻、理解不夠透徹;很多的理論知識還不能很好地運用到實際工作中去,有點理論與實踐脫節的現象。

          3、服務意識不夠堅定。有的時候會因為個人的情緒影響工作,或是面對問題多、態度不好的客戶還缺乏足夠的耐心為客戶講解。

          四、今后工作的打算

          在今后的工作中,我會繼續堅持做好自己擅長的工作,針對自己不足的地方我也會努力改進。堅持做到以下幾點:

          1、不斷工作,不斷學習。工作的過程也是一個學習的過程,只要是對的、好的我都會努力去學習。

          2、加強理論聯系實踐的能力。在處理工作的過程中,我會將自己所學的知識盡量都用上,不斷探索、不斷改進,增強自己的工作能力。

          3、樹立“客戶第一,服務至上”的思想。我會不斷學習更多實用性的知識,提升自己的思想覺悟,堅定自己的服務意識,端正自己的服務態度。

          總之,在以后的工作中我會更加努力,為加快汽車美容項目的竣工驗收和公司的持續發展奉獻我自己的一份力量。

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