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      1. 項目管理員年終工作總結

        時間:2022-07-03 13:32:45 年終工作總結 我要投稿

        項目管理員年終工作總結

          項目管理員年終工作總結的開展是為了使項目進行得更加順利,及時調整項目的發展方向。下面是小編推薦給大家的項目管理員年終工作總結,希望大家有所收獲。

        項目管理員年終工作總結

          第一篇:項目管理員年終工作總結

          本人20xx年10月到XX物業服務處工作至今已有一年多的時間,一年來,尤其是本人主持XX物業服務處日常工作以來,本人帶領全體員工認真貫徹落實公司各項指示精神,規范管理,創新服務,加強收費,無論實在內部管理還是服務收費上都取得一定成績,現將一年的工作情況總結如下:

          一、經營方面

          20xx年,XX物業服務處以“安全工作為基礎,經營工作為根本”在各級領導的大力支持下、經過全體員工苦心奮戰,在經營方面有了一定的突破,物業費的收繳有了大幅度提高,物業收繳率達到95%,經過初步測算20xx年XX物業服務處實現收入超300萬元,物業服務處的經營能力逐步提高。全年實現安全生產無事故,員工隊伍穩定,無勞動糾紛情況。

          舉措1認真梳理前期欠費,對可以收繳的部分,落實任務、責任到人、專項收繳。對于刻意回避、惡意拖欠的單位,采用蹲點守候、見縫插針的方式,并用掛號信寄送催繳通知單,給拖欠企業增加壓力,并取得一定的效果。

          舉措2XX物業費的收繳采用的是先服務后收費的方式,水電費也是由公司先墊資給供水供電部門,公司在運行過程中墊出大量的資金,無形中增加了很多風險。針對這一問題,我認真分析研究決定執行物業費和水電費都采取提前收繳,并于從今年第四季度起對新入住的企業執行,并逐步向老客戶和大客戶過度,在增加收繳率的同時降低運行風險。

          舉措3辭退一批在去年年底工作中嚴重影響員工隊伍穩定人員。

          舉措4解決前期遺留的員工年假未休問題。經統計前期因各種原因安保部員工共有一千多小時年假。為了能不增加額外費用的情況下將這些時間消化掉,本人率先垂范,帶領安保班組2名管理人員進行頂崗,努力克服天氣炎熱、身體疲勞等不利因素,我們甚至連續48小時不休息,咬緊牙關堅持一個多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊伍的穩定。

          舉措5定期召開班組長和骨干員工會議并積極與員工進行溝通,及時解決員工提出的訴求,仔細傾聽他們的想法,員工在崗精神狀態飽滿,不帶情緒上崗。

          二、管理方面

          20xx年我認真學習公司各項文件并及時貫徹落實。強化內部管控,建立起一支具有高度責任感和凝聚力的員工隊伍。為更好的推行體系,我們嚴格按年初審核計劃,對現場服務、內部管控進行內審,并于20xx年1月接受中國質量認證中心的審核。

          舉措1積極梳理各項管理制度和流程,根據XX實際情況,出臺多項管理制度,并嚴格執行使制度不流于形式、流于表面。

          舉措2強化外拓資金管理,建立健全內控管理體系。在“收”、“交”、“支”等幾個關節點上都有嚴格管理和監督。

          舉措3加大成本管理力度,節能降耗降低成本,挖掘潛力,增加外拓,形成自上而下的成本、經營意識,營造全員關注效益的氛圍。

          舉措4注重用管理人員的自身素養去影響員工,始終以嚴謹的.工作作風、認真負責的工作態度、勇于奉獻的敬業精神,來對每一個員工產生潛移默化的影響;

          三、服務方面

          20xx年在服務業主過程中拓寬思路、大膽思維,與管委會、管理公司共同為入園企業提供創新、高效、高附加值的服務。經統計,服務滿意率全部達標與09年同期相比出現一定增幅。

          舉措1密切配合管委會提出的“提檔升級、創新管理”的要求做好管委會領導關注的園區車輛管理、綠化除草等工作。

          舉措2實行定期溝通回訪制,每周五按時時向管委會書面報告一周運行情況。

          舉措3著重重關注IT企業的經營管理模式,了解他們的服務現狀和特色所在,并將其中特色服務融匯至現有物業服務中來,發揮研發一公司同屬電信行業特征,協助為業主提供便捷的電信移機、轉號等業務。

          20xx年,是公司三年滾動發展第一年,我將立足崗位,努力工作,帶領XX物業服務處全體員工為打造攜程物業的品牌做出自己貢獻!

          第二篇:項目管理員年終工作總結

          20xx年我服從公司的安排,承接擔任了由XXX集團開發的建筑面積達二十萬余平方米、工程總造價七千余萬元的“XX商住樓”工程項目的項目經理。資金上的壓力,施工技術上的難度及項目部主要管理人員的組織等一系列難題亟待解決。任何一點出現差錯將對工程項目的順利完成帶來不可估計的壓力。“事以人為本”特別是主要工程施工管理人員的選擇都是經過精心挑選,在技術上都能獨當一面,而且具有相當豐富的現場施工管理經驗。項目部主要管理人員的優化組合,是完成工程項目的有力保證。

          任何一項項目工程都是由:人員、資金、物力三個方面組成,任何一方面的不足都將給工程的質量、安全、進度埋下隱患。“萬事人為本”施工班組的選擇是我重點考慮的問題,在各工種施工班組的組織過程中,班組長的專業技術素質、安全質量意識是關鍵,他們是各工種在施工過程中的領頭“雁”,他們整體素質的好壞對整個工程起到中流砥柱的作用。

          資金的投入量和資金的到位率是保證建筑產品質量、保證安全生產,如期完成的晴雨表,只有足量的資金投入才能保證質量,確保安全生產,才能按計劃進度如期完工。但就目前的情況看,建筑行業已是一個微利行業,再加上有的建設方資金到位率低,這更加重了我們經濟壓力。但不管資金怎么緊張,我項目部民工及管理人員的工資還是按月到時發放,從沒有因資金緊張而克扣、拖欠民工工資現象發生。

          “百年大計,質量第一”在日常施工中,我們嚴把質量關,為使每道工序質量得到保證,項目部配有專職質量員,對施工操作過程作全方位的跟蹤,從不因資金困難而影響質量。工程總體質量受到業主及有關方面的好評和肯定。

          安全是企業的效益;安全是職工的生命!這不是一句簡單的口號。眾所周知,建筑行業是安全事故的高發行業,工程的施工人員來自五湖四海、語言上的障礙、環境上的`差異、文化素質低,安全生產意識的談薄是安全生產事故頻發的重要原因。針對這些實際問題,我項目部配備了專職安全員,對施工現場的每位施工人員進行安全生產技術交底,并簽訂安全生產協議書。在日常施工操作過程中,發現有違規、違章操作的進行及時糾正,并隨時召開各工作班組長會議,對違規、違章危險的行為所造成的后果等原因進行分析,并用通告形式對違班組的違規、違章的事情及時處理辦法進行公示。為保證安全生產,確保施工人員的生命安全,項目部在資金相當緊張的情況下,光安全生產用電方面,就投入了拾來萬元資金,大到施工用電的總配箱、電纜線,小到開關箱、操作箱等,基本上都按規范設置、全新配制,各主線電纜敷設均用磚砌電纜溝,上蓋水泥預制板;為各工種施工安全用電得到了保障。日常的用電管理,項目部指派專業業務精,技術素質好的施工用電專職電工,不定期地對用電設備進行檢查,發現隱患及時整改,杜絕安全用電事故的發生。

          “安全與質量并舉”,“信譽與效益并存”,這是我項目部的工程項目管理宗旨。工程項目管理宗旨是我們工程項目管理的追求、奮斗的目標。誠字為本,實字當頭,是我一進入這個行業的誓言,都說誓言無聲.所謂的誠,我覺得最重要而又最易忽略的一點,就是對于企業的忠誠.忠于企業,誠于企業,看重建設集團這塊牌子,一直以來都是我最樸實的工作動力.諸安這塊牌子,是多少前輩們舉起來的?鼎力這塊牌子,又是怎樣的機遇,怎樣的奮斗,怎樣的凝聚.服務于企業,然后獲得回報,這是最簡單的工作理由,雙贏邏輯.要有回報,就要有付出,要付出熱情,智慧,勇氣,毅力.而真是熱情,智慧,勇氣,毅力,才讓我真正地享受到工作的快樂.與業主的溝通過程中,沒有這樣先決的自我要求,很多私人化的情緒便會冒出來,熱情讓我戰勝躁動,智慧讓我領悟到團隊的力量,勇氣給了我探索的力量,毅力使我百折不繞.管理這個項目以來,最大的體會,也是我最大的改變,就是調和.易經中說:憧憧往來,朋從爾思.這個意思我半知半解.但我覺得圍繞一個項目,接觸到的方方面面人和事,都是有著合作的向往和共事的目標而來.合作的概念非常大,但工程管理又是一個必須細化的工作,因為負責,所以細化.與細化相比,嚴格是不值一提的,必須的.與總包的合作過程,既是一個強調配合的過程,放低自己的角色概念,多聽多看多掌握,有的放矢.我要求我們的管理人員,先做好我們自己的工作,配合總包是必須的,但也決不是沒有原則的,不設底線的.這個過程,就需要調和,調動一切因素去獲得有益的結局.現在的建筑業,靠大量簽證來謀求利潤空間已經非常難以實現.因此成本控制就顯得尤為突出.所有的成本中,材料成本是最重要的一環.材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程實際情況,我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工內容和數量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領用,耗損材料按照預算量進行考核,每層進行統計,發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。

          20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。2010年,我將繼續在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

          總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發展作出貢獻。

          第三篇:項目管理員年終工作總結

          一、我區中小企業概況

          1、基本情況

          截止20XX年12月底,全區共有中小企業153家,比去年同期增加8家。其中區屬規模以上企業15家,規模以下企業137家。分布情況是:永和鎮58家,金河鎮35家,和平彝族鄉13家,共安彝族鄉22家,永勝鄉19家,吉星鄉6家。

          在153家企業中,第一產業企業9家,占全區中小企業的5.88%;第二產業企業115家,占全區中小企業的75.16%,其中大小水電站72座;第三產業企業29家,占全區中小企業18.95%。

          全區中小企業從業人數5021人,其中:規模企業3271人,占從業人數的65.15%。規模以下企業1750人,占從業人數的34.85%。農業企業184人,占從業人數的3.66%。中小企業的迅速成長,為解決我區農村剩余勞動力做出了重要貢獻。

          2、中小企業各項經濟指標穩步增長,運行質量進一步提高

          20XX中小企業完成增加值37037萬元,完成目標101%,同比增長20.69%,其中工業增加值完成35185萬元,完成目標100.53%,比去年增長14.7%;實現營業收入164820萬元,完成目標100.5%,同比增長13.05%;實現利潤11005萬元,完成目標100.05%,同比增長17.89%;實現上交稅金13013萬元,完成目標100.1%,同比增長13.16%;實現工資總額7508萬元,完成目標100.1%,同比增長10.41%。

          3、全面并超額完成鄉鎮企業各項目標任務

          20XX年鄉鎮企業完成增加值14269萬元,完成目標101.92%,同比增長24.64%;營業收入完成62830萬元,完成目標103%,同比增長18.55%;利潤總額完成1845萬元,完成目標102.5%,同比增長17.89%;實交稅金完成2438萬元,完成目標106%,同比增長23.63%;工資總額完成3605萬元,完成目標103%,同比增長11.27%。

          二、一年來中小企業工作情況匯報

          今年,我局按照區委、區政府的總體安排和部署,緊緊圍繞"重點項目突破年"的總體目標,認真學習實踐科學發展觀,貫徹落實《中小企業法》和有關中小企業發展的各項方針、政策、措施,轉變觀念,從宏觀著手,特別是為克服金融危機給企業帶來的影響,積極配合國家一覽子計劃,為企業搞好各項服務工作,中小企業工作取得顯著成效。

          1、各部門積極為我區中小企業對上爭取資金

          20XX年各部門積極到中央、省、市為企業爭取項目資金431.44萬元。其中:⑴教科局爭取科研項目經費86萬元;⑵農口系統爭取地方產業特色的中小企業發展資金91萬元,萬人幫扶資金7萬元,產業化生態養殖資金20萬元,合計118萬元;⑶本部門為企業爭取的農業產業化貼息資金127.44萬元,中小企業發展資金40萬元,節能技術改造資金60萬元,合計227.44萬元。以上共計431.44萬元,全部用于我區中小企業的發展。這些資金的注入,為我區中小企業增添了新的活力,使我區中小企業迅速、健康、持續、穩步的發展。

          2、20XX年中小企業招商引資情況

          今年我區出口中小企業1戶,創匯1510萬元,折合外匯256萬美元,比去年480萬元折合外匯80萬美元增長了320%。

          20XX年招引爭取的用于中小企業發展的資金共28200萬元,用于企業擴建、生產線及配套設施建設、附屬工程建設等。

          3、20XX年我區中小企業享受優惠政策情況

          20XX年地稅局根據西部大開發優惠政策和"三廢"利用優惠政策,對我區4家企業進行了減免稅,減免金額463萬元;國稅局對我區23戶企業進行了稅收減免,比去年減免18戶增加了27.78%,減免金額412.67萬元,比去年減免155.05萬元增加了166.15%

          4、努力為中小企業搭建融資平臺

          融資難依然是制約中小企業發展的瓶頸問題。資金是中小企業發展的重要條件。今年按照省、市、中小企業局的要求,為幫助中小企業克服金融危機的影響,使企業走出低谷。積極與省、市中小企業局衍接匯報,通過填報各種調查表、推薦表、對接表等融資準備工作,使我區7家中小企業與大企業集團協作配套對接,促成我區6家中小企業進入融資超市,一家企業當時對接成功,實現融資880萬元。

          5、做好預警平臺工作

          去年省上為完成國家一覽子計劃,提供宏觀調控的有效數據,保障國民經濟的持續發展,成立了中小企業預警平臺。我局積極配合省中小企業預警平臺工作,將我區成長型8家企業進入預警平臺。今年我區在原有的基礎上新增了兩家,共有10家中小企業進入預警平臺,每月按時督促企業點擊預警平臺填報調查表,圓滿完成了預警填報工作。

          6、安全生產工作

          我局在抓企業生產中,始終堅持把安全放在第一位。今年,按照區委、區政府統一安排和業務主管部門的要求,成立了組織機構,落實了分管人員及責任,并對全年的安全生產工作提出具體的目標和要求。今年上半年和防洪期間,由局長帶隊,率企業安全科、統計科同志對全區中小企業、鄉鎮企業進行拉網式排查,及時排查安全隱患3處并限期責令整改,并對"安全生產"月和安全生產"三項"活動進行月月小結,其間及時報送安全信息,確保了全年鄉鎮企業、中小企業無安全責任事故發生,死亡和重傷人數為零。

          7、切實搞好信息調研工作。今年上半年,我局對我區農產品加工小企業抵質押情況進行了調研,完成鄉鎮企業小企業融資調研報告,中期對農產品加工業"十一五"規劃完成情況進行評估,下半年對我區農產品加工業進行了"十二五"規劃調研。按時上報我區鄉鎮、中小企業工作開展情況,及時反映區鄉鎮企業、中小企業的發展狀況,有利于市、區兩級領導對我區鄉鎮企業、中小企業的正確指導。

          8、做好鄉鎮、中小企業統計工作。一是針對部分鄉鎮統計人員變動的實際,我們采取個別輔導的方法對其進行業務指導和培訓,增強他們干好鄉企工作的能力和水平;二是加強對各鄉鎮貫徹落實《統計法》的監督,指導和督促各鄉鎮加強對轄區內中小企業的統計調查,并建立各鄉鎮中小企業數據庫,夯實了統計基礎;三是各鄉鎮和重點企業的統計數據必須按規定程序上報,切實規范了報表的上報,我局同時加強了對各鄉鎮及重點企業報送的統計數據的匯總、評估。每季對全區鄉鎮、中小企業經濟運行情況進行分析總結,確保了數據的真實性和準確性。保障了市上、區上及領導各種經濟指標的需要。

          三、存在的問題及建議意見

          (一)存在的問題

          1、企業規模小,管理相對粗放,仍存在缺乏技術、人才,產品單一、科技含量低等問題。面對金融危機抵御市場風險能力弱。

          2、部分中小企業經濟產業結構不盡合理,經濟總量小,擴張緩慢。高耗能企業偏重。

          3、資金投入不足的瓶頸難以打破,融資難依然制約著中小企業的發展。

          4、企業經營管理有待加強。

          5、提高應用現代信息技術的水平和能力有待提高。

          (二)建議意見

          1、著力營造有利于中小企業發展的良好環境

          第一,抓好政策落實。完善中小企業政策法律體系,加強對中小企業的權益保護,構建和諧勞動關系。加大對中小企業財稅扶持力度,落實和完善稅收優惠政策,進一步減輕中小企業社會負擔。第二,解決融資難題。全面落實支持小企業發展的融資政策,加強和改善對中小企業的金融服務,進一步拓寬中小企業融資渠道,完善中小企業信用擔保體系。發揮信用信息服務在中小企業融資中的作用。第三,搞好要素保障。一是土地,二是能源,三是人才。第四,建好服務平臺。

          2、加快中小企業技術進步和結構調整,提高中小企業經營管理水平。

          支持中小企業提高技術創新能力和產品質量,推進節能減排和清潔生產,提高企業協作配套水平,引導中小企業集聚發展,加快發展生產性服務業。重視中小企業發展規劃與布局,立足市場,走"專精特新"發展道路;自主創新,不斷強化科技支撐;"以小做大",大力發展規模以下企業;聚集發展,培育中小企業產業集群,提升整體競爭力。提高中小企業管理水平,大力開展對中小企業各類人員的培訓,加快推進中小企業信息化。

          3、支持中小企業開拓市場,努力改進對中小企業的服務

          支持引導中小企業積極開拓國內市場,國際市場,提高自身市場開拓能力。加快推進中小企業服務體系建設,公共服務基礎設施建設。加強對中小企業的指導協調工作,建立中小企業統計監測制度。完善政府對中小企業的服務。

          四、明年工作打算

          明年是"十二五"規劃的開局年,促進中小企業健康發展既是一項長期戰略任務,也是當前保增長、擴內需、調結構、促發展、惠民生的緊迫任務。為實現中小企業快速發展,主要抓好以下工作。

          1、積極培育我區中小企業快速發展。

          在農業方面:"十二五"期間,我們要緊緊圍繞區委、區政府"強工業、興旅游、調結構、促跨越"的發展戰略,利用我區得天獨厚的立體地理氣候條件,依靠科技,創新思路,狠抓特色農業建設,在"特色"和"珍稀"上下功夫,以"公司+協會+基地+農戶"的模式結構,大力發展和扶持農產品加工企業,提高農業產品的附加值,重點發展"林、茶、藥、畜、菌、薯"六大主導產業,培育一批優勢突出、特色鮮明的特色產業,實現廣大農民增收,農業增效,公司盈利為目的的'特色農產品加工企業的發展。讓我區成為全省"特色"農業"珍稀"農產品加工的示范基地。

          現我區在"十二五"期間重點培育目標企業是祥光、森寶、大峽谷、君益赫四家農產品加工企業。

          在工業方面:培養一批快速成長企業。首先要對已有的企業進行認真分析,引導有條件的企業以資本為紐帶,通過參股、控股或者是兼并、重組等形式實施資源整合、優化重組,既能盤活存量資產,又能促進企業形成規模效應。再則,依托現有的資源優勢,企業通過技改和擴建等方式,把企業做大做強。把發展"成長型""小巨人型"企業作為經濟工作的戰略重點之一,以小做大,以大做強。努力提供"零障礙、低成本、高效率"的服務。千方百計盡快催生一批規模以下企業,不斷增加企業數量,擴大企業規模,壯大經濟總量。

          目前我區的金源紡織已被市政府列入快速成長企業。在"十二五"期間我們還要加大扶持力度,抓好重點項目發展,對生產硅、金屬鈣的企業進行重點培養,幫助生產磷酸氫鈣的企業加大生產能力,對生產鐵合金的企業做好節能技改,淘汰落后產能,對高耗能高污染的企業重點做好節能減排工作,使我區有更多的快速成長企業出現。

          2、繼續做好協調服務,確保全區經濟平穩增長

          一是繼續落實保增長的各項政策措施。充分發揮重點企業的支撐帶動作用,力爭使重點企業普遍受益;二是加快推進產業結構調整,進一步改善和優化投資環境。推進節能減排,提高發展質量;三是充分發揮我局在發展中小企業工作中的主體職能作用,努力開展為企業服務、為區域經濟發展的各項工作服務,搞好生產任務的再落實和生產進度督促檢查,做好要素協調,保障企業生產,確保全年目標任務的完成。

          3、進一步加強項目建設力度。一是依托我區主導產業建設和資源優勢,集中力量進行項目開發和儲備,推進重大項目建設,利用各種招引活動,全力進行招商引資,把企業做大做強,借助外力拉動經濟增長;二是繼續下大力氣做好中央、省、市的政策性專項資金扶持項目的爭取工作,切實解決企業在發展中投入不足的困難。

          4、繼續加強安全生產工作。積極配合職能部門搞好安全生產"三項"行動,加大宣傳教育力度,堅持安全檢查,查找隱患及時整改,確保無安全事故發生。

          5、切實加強《統計法》的貫徹落實,加強企業統計隊伍建設,夯實統計基礎,加強統計調查,確保數據質量。

          6、積極為我區鄉鎮企業、中小企業搭建融資平臺,拓寬中小企業融資渠道,緩解中小企業融資難問題。

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