鄉鎮年度工作總結
鄉鎮年度工作總結的進行是為了及時反思自身的工作，堅持把最廣大人民根本利益作為各項工作的出發點和落腳點。鄉鎮年度工作總結是小編為大家帶來的，希望對大家有所幫助。
第一篇：鄉鎮年度工作總結
XX年以來，我鄉鎮黨委在縣委、縣政府的正確領導下，認真組織學習貫徹落實黨的十八大精神和十八屆三中全會精神，團結帶領全鎮廣大黨員干部和廣大群眾，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，以開展創先爭優、領導干部“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動等為契機，扎實推進黨建工作，為我鎮經濟社會發展提供了較好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。
一、履職盡責，創新措施
一是嚴格落實工作責任。始終把基層黨建工作擺在突出位置，認真落實基層黨建工作，定期聽取各支部書記黨建工作匯報，研究解決突出問題，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二是加強黨委班子自身建設和干部隊伍建設。堅持民主集中制，重大事項集體研究決定，黨委書記末位表態。領導干部帶頭學習，每月至少召開一次黨委中心組學習會議。完善和修訂了《XX鎮干部管理制度》和《XX鎮黨建工作目標管理考核細則》等制度，將班子建設、黨員發展、后備干部培養、大學生村官管理、“三務”公開、創先爭優活動等黨建工作任務細化、量化、規范化。
三是加強黨員隊伍建設。年內新發展黨員19名，培養入黨積極分子90名。34個農村支部都完善了無職黨員設崗定責、結對幫扶、流動黨員管理、集體學習、年度考核、發展黨員等制度。采取多種方式對各村主干、農村黨員進行了集中培訓。
四是強化大學生村官管理。目前我鎮有15名大學生村官任職，現已全部進入兩委班子，有4人擔任村支部書記，15名加入了中共黨員，注冊農村專業合作社2個。組建了大學生村官之家，為每位大學生村官確定了指導員，在生活、思想、工作上給予幫助，并定期聽取工作匯報，分階段督導工作的落實;要求“村官”們記好學習筆記、民情日記和工作日記，寫好學習心得，月終總結，為他們學習搭建平臺，積極鼓勵他們考取公務員、事業單位和鄉鎮(事業)副職。
五是強力抓好督查和廉政建設工作。在工作中，強化黨建工作督查檢查，鎮黨委領導分別確立了聯系點，對各村黨建工作進行督辦檢查，定期進行廉政教育。建立健全務實管用的“三資”管理規章制度，并形成了長效機制，有效杜絕了腐敗事件的發生。
二、黨建活動，扎實推進
一是深入開展創先爭優活動。緊緊圍繞鎮黨委提出的“創大業，建設現代種養殖園區;謀發展，打造一流宜居小城鎮”的工作目標，提出在農村黨支部中以“支部創先進、黨員爭優秀、建設新農村”為實踐主題，注重在“評、幫、帶、做”上下深功夫。組織全鎮39個支部、900多名黨員分別填寫了“爭創先進基層黨組織承諾書”和“爭當優秀共產黨員承諾書”，上交黨委和支部，并在公開欄內張貼公示。針對基層黨支部習慣于“依樣畫葫蘆”，抓經常性活動的辦法不多的問題，鎮黨委制定了“雙向承諾，公開評議”和“雙定雙評”工作方案。激發了內在活力，營造了濃厚氛圍，凸現了活動特色。同時引進北城秸稈固化成型燃料廠等百萬元以上項目8個。
二是“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動�；顒娱_展以來，多次組織召開黨委會議，制定了領導組、實施方案，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“干部轉作風，發展上水平、群眾得實惠”為目標，組織全鎮領導干部、大學生村官、農村“兩委”主干深入農戶、深入群眾，掌握情況、解決問題。要身體力行、主動樸實地訪民生、察民情、理民事、解民憂、幫民困，做到面對面、心貼心地與農村干部群眾拉家常、增感情，講政策、謀發展;要密切聯系群眾，問政于民、問需于民、問計于民，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，找準問題和矛盾，汲取群眾的智慧和辦法，做好新形勢下群眾工作。
三是黨員干部開展“直面問題、狠掃‘四風’”活動。全面貫徹落實黨的十八大精神，把“直面問題、狠掃‘四風’”活動作為“群眾路線教育實踐活動”重要組成部分，以“查問題、問政于民，亮承諾、取信于民，辦實事、服務于民，建機制、受惠于民”為主要內容，以落實中央“八項規定”、“六條禁令”、反對“四風”為要求，以黨員干部為重點，堅定理想信念，堅持群眾路線，弘揚艱苦奮斗、聯系群眾、廉潔奉公的作風，著力解決好人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，為開展黨的群眾路線教育實踐活動做充分準備。為使活動順利開展，積極制定了實施方案，帶頭進行授課學習，完成了規定學時，發放調查問卷350份，征求意見7條，查擺問題6個，召開了“直面問題、狠掃‘四風’，弘揚紀蘭精神”專題民主生活會，制定了整改提高方案，收到了顯著成效。
三、求真務實，推動發展
一年來，先后制定了XX鎮黨建工作多個活動方案，把解決農民群眾最關心、最期盼的.問題，貫穿于開展各項活動始終。先后落實了“農村道路硬化工程”、“下堯橋修建工程”、“農村危房改造”、“XX鎮環境治理”、“園林景觀綠化”、“住宅小區建設”等多項惠民實事。在農家書屋和文化健身廣場全覆蓋的基礎上，開展廣場舞、秧歌、集體舞、健身操等文化體育活動，在鎮文化站成立了文化活動中心，免費向群眾開放。我鎮積極組織開展了黨員干部義務勞動、召開座談會等活動，得到了群眾的認可。通過采取上述措施，豐富了黨建工作載體，用黨員干部群眾喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，滿足了人民群眾日益增長的文化需求。
四、存在問題和不足
一年來，當今工作雖然取得了一定成績。但是基層黨建是一項長期的系統的大工程，我們和先進鄉鎮比起來，仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平和創新意識還有待提高;個別支部凝聚力不強，一些黨員素質較低等問題都有待于繼續認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。
五、下一步工作打算
在今后的工作中，要繼續履行好職責，引導干部“走出去、沉下來”，把全鎮黨建工作提高到一個新水平。一是著力推進“素質提升”，增強黨員干部的黨性觀念和發展意識;二是著力推進“結構優化”，進一步增強村級班子的活力和戰斗力;三是著力推進“培養選拔”，加強后備干部的培養、選拔工作，使農村基層組織健康發展;四是著力推進“活動升級”，深化創先爭優，開展好“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動和在黨員干部中開展“直面問題、狠掃‘四風’”活動。通過不斷加強基層黨組織建設，讓黨的工作更具吸引力，使**鎮基層組織建設工作再創新局面。
第二篇：鄉鎮年度工作總結
改革開放以來，農村面貌發生了巨大變化，鄉鎮政府發揮了不可替代的作用。隨著改革開放的不斷深入，社會主義市場經濟體制的建立和完善，農業、農村的新形勢給基層干部提出了更高要求，特別是鄉鎮年輕干部，為適應農村新形勢的發展變化，必須保持共產黨員先進性精神狀態和求真務實的工作作風，努力增強駕馭農業、農村工作的能力和水平，更好地為農服務、為民解難。結合農村工作實際和一年多的學習，我向組織匯報如下：
首先作為年輕的基層干部要做到如下幾點：
一是愛心。愛心體現的是一種工作品質。群眾是主人，干部是公仆。深懷愛民之心，深情為民服務，樂于無私奉獻，是鄉鎮年輕干部應有的政治立場和道德品質。一個具有強烈事業心和責任感的年輕干部必然會對群眾有一種深沉之愛和真摯之情。如果對群眾缺乏愛心，不但會影響鄉鎮工作大局，更重要的是會傷害群眾對黨和政府的感情，甚至會導致對黨和政府的不信任和冷漠�！盎A不牢，地動山搖”，減弱了群眾的信任和支持，就會動搖黨的執政基礎。能否深懷愛心，為民謀福利體現了一名年輕干部的政治責任感和世界觀、人生觀、價值觀傾向，只有愛民、親民、為民，才能提高黨的凝聚力、影響力、號召力和戰斗力，鞏固黨的執政基礎。
二是熱心。熱心體現的是一種工作態度。熱心就是要積極主動、滿腔熱情、盡心盡力地為群眾解決實際困難和問題，要經常深入村組，貼進群眾，常進農家門，常問百姓事，想群眾之所想，急群眾之所急。把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，傾注熱情辦實事，盡心竭力解難事。尤其是關系群眾日常生活和切身利益的事情要超前介入，主動服務，絕不能視而不見、坐而不管，影響黨群、干群關系。
三是誠心。誠心體現的是一種工作作風。年輕干部由于閱歷淺、經驗不夠豐富等不足，這就需要做到誠懇、誠信，對待群眾實實在在、明明白白、誠心誠意�！靶恼\則靈”，要以“真誠”感動群眾、影響群眾、團結和帶領群眾聚精會神搞建設，一心一意謀發展，共同向全面小康社會邁進。
四是細心。細心體現的是一種工作方法。要切實關心群眾的衣食住行、柴米油鹽等現實問題，善于統盤考慮、落于細微，大處著眼，小處著手，要通過與群眾的日常交流和觀察，把握群眾所想、所急、所盼，身體力行幫助群眾解決問題，在本職崗位上把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。
五是恒心。恒心體現的是一種工作意志。對于年輕干部來說，做好鄉鎮工作不是一朝一夕之功，它始終是一個長期持續的過程。要力戒浮躁情緒和厭戰情緒，深深扎根于基層之中，勇于經受磨煉和考驗，在風浪中鍛造崇高的靈魂、健全的人格和全面的工作能力，在持之以恒的鍛煉中不斷積累經驗、增長才干，為農村經濟發展做出應有的貢獻。
其次，要正確認識自己，找準位置。
作為近百人的學習班中唯一的一名選調生，通過近一年的學習，我對“選調生”這一稱呼有了更深的理解。
一、組織關心和培養是選調生順利成長的基礎和前提
選調生與其他干部相比，除了具有一定的知識水平和滿腔的工作熱情外，沒有更多的優勢。相反，理論水平不高、個人閱歷簡單、工作方法欠缺，成為工作中面臨的突出問題�？朔@些問題，除了自身的不懈努力外，組織的關心和引導顯得及時和必要。五年來的工作經歷，讓我對此有著比較深切的感受。為了使我的綜合素質得以提高，去年單位領導又安排參加了唐山市委組織部的法律脫產學習班。通過這次難得的學習機會，自己及時補充了“政治營養”，提高了理論水平，開闊了視野，工作能力得到明顯提高。同時在生活上，組織和單位領導給予無微不至的關心。作為外地人，生活上碰到很多困難，人地生疏、工作環境陌生、日常生活不方便等問題，在單位領導的關心之下，都順利得到解決，使自己度過了最艱難的時期，更踏心的學習。
二、端正思想，適應環境是選調生順利成長的首要內容
思想問題在選調生成長過程中具有舉足輕重的地位，也是最難把握的環節。因為受到了組織的特別關注，也因為在基層的鳳毛麟角，選調生在步入社會之初就好像擁有年輕干部不可比擬的優越感。這種優越感是一柄“雙刃劍”，如果能從中感受到組織的殷切希望和強烈的'責任感，那么個人成長就會如虎添翼;反之，如果產生“唯我獨尊”的心態，不能正視自己實際的工作能力與這柄“光環”之間的落差，就會背上沉重的包袱不能自拔。當碰到困難和挫折時就會導致心態不平衡，久而久之被所處的環境同化，忘卻自己的身份，拋棄自己的理想，被卷入茫茫人海，成為“碌碌無為”之輩。所以，在現實環境中不斷的自我調節，經常反省自己，在身處逆境時積極應對，主動適應環境的挑戰，化不利為有利;在身處順境時保持清醒的頭腦，不驕惰、不沾沾自喜，以超出普通干部的要求來衡量自己，與周圍的環境努力達到一種和諧，盡力形成親和力，才能使自己穩步前進。
看低自己一點點，會多一份清醒，少一份陶醉。精力充沛、接受新知識的能力比較強，受過正規教育，文化水平高，這些都是年輕干部的優勢，但難免也有一些弱點，由于工作時間短、閱歷淺，多數年輕干部處理實際問題，尤其是處理復雜問題的能力相對較弱。正如一位剛提拔同志在別人向他祝賀時所說，有才能的人不在少數，而有幸提拔到領導崗位上的人只能是極少數，能夠得到提拔，并不代表自己處處都比別人強，只能說是自己比別人多了一次難得的機遇，也意味著是一種信任，但更是一種責任。對我來說，當倍加珍惜，以自己的全部忠誠來為黨工作，為人民服務。
低自己一點點，會多一份合作，少一份孤立。年輕干部要想取得事業的成功，離不開他人的關心、支持與合作，而這必須建立在謙虛的基礎上。年輕干部常懷一顆謙虛之心，就能尊重人，注意傾聽別人的意見，別人也就樂于與你合作共事。當工作遇到困難時，就會有人主動幫你出主意、想辦法，開展工作也就容易得心應手;相反如果妄自尊大，時時處處都認為自己高人一籌，看不起周圍的同志，看不起長輩，工作中自以為是，聽不進不同的意見，別人也就不樂意與你共事，更不會主動為你分憂解難，出謀劃策，自己只能唱“獨腳戲”，成為孤家寡人。
三、勤于學習，開拓創新是選調生順利成長的關鍵環節
在日新月異的新形勢下，要做好工作光有熱情是不夠的，還需要有解決問題的辦法和思路。我認為“博采眾長，為己所用”是最有效、最便捷的途徑。非常幸運的是在五年來工作中我經歷的每一個崗位都有一個好的領路人，盡管他們并不是非常完美，但每個人所具備的優點和長處讓我受益終生，通過他們我學會了如何處理人際關系、怎樣進行調查研究、如何分析問題本質、怎樣找到工作的突破點等等。正因為汲取了他們這些精華，當我走上領導崗位時，才能比較游刃有余。在以經濟建設為中心的主題中，常常有邊緣化的危險，如何找準切入點，服務于黨政中心工作顯得尤為重要。
四、礪志修德，求真務實是選調生順利成長的內在要求
德是立身之本，良好的行為習慣、崇高的道德修養應該成為當代青年干部追求的目標。作為一個青年干部最大的“德”應表現為對事業的熱愛、對群眾的感情和對工作的責任心。
樹立遠大志向，保持昂揚向上的進取狀態，堅韌不拔、鍥而不舍，求真務實、踏實肯干，應該成為我們的共識。在工作中撲下身子，到群眾中去，與群眾打成一片，不怕困難和挫折，不計較個人得失和一時的長短，腳踏實地，勇往直前，一件一件把工作做好，我們才能在自己的人生長河中走好每一步。
第三篇：鄉鎮年度工作總結
一年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在領導和同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面都取得了很大的進步，自己始終以實踐“三個代表”重要思想為指導，堅持高標準、嚴要求，不斷加強政治理論學習，刻苦鉆研業務，不斷提高自己的理論水平和業務素質。恪盡職守，愛崗敬業，用腳踏實地的實際工作精神，圓滿地完成了領導安排的各項工作任務，具體從德、能、勤、績、廉等五個方面作如下小結。
一、關于“德”的方面
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。做為一名國家干部更應該加強道德修養的鍛煉。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排緊密地結合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，以及“三個代表”重要思想，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在困難面前能夠保持良好的心態，始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。
二、關于“能”的方面
一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級領導交給的任務。自加入公務員這個隊伍之后，我從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進而迅速打開了工作局面，很快進入了角色，對鄉鎮工作有了不少的了解。我主要從以下幾個方面提高了自己的能力。
1.堅持不懈地加強理論學習，提高理論素養。一是積極學習有關行政、經濟、科技、等新知識，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。二是努力學習業務知識，向領導、同事、群眾學習和積累基層工作經驗，并將之運用到為廣大群眾服務的工作中去。
2.服從領導，搞好團結。不講無原則的話，不辦無原則的事。堅決貫徹執行黨委、政府做出的各項決策和工作部署，工作中注意與相關部門的配合，鍛煉自己的溝通和協調能力。
3、勤于思考，善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決，不給領導添麻煩，同時提高自己解決問題、處理問題的能力。
三、關于“勤”的方面
勤勉敬業是對一名干部的起碼要求。不論在哪個崗位上，我都做到勤勤懇懇，兢兢業業，時刻嚴格要求自己，腳踏實地地完成上級交辦的各項任務，工作積極主動，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
四、關于“績”的方面
在自己工作過的崗位上，我沒有給黨委政府拖后腿，圓滿完成本職業務工作的同時，還積極配合黨委、政府做好中心工作，不僅如此，自己還利用專長協助其它科室完成一些重要工作，比如在2011年黨委換屆選舉工作中，會議前準備的各類維漢材料翻譯，計算機信息錄入，打印等工作中，得到了領導和同事的一致好評。
五、關于“廉”的方面
加強黨規黨紀學習，提高對黨風廉政建設及廉潔自律工作重要性的認識，我能努力學習有關黨風廉政建設的`要求和規定，努力改造自己的人生觀、世界觀、價值觀、自覺加強黨性修養鍛煉，從思想上提高對黨風廉政建設和黨員干部廉潔自律要求重要性的認識，努力增強宗旨意識，自覺遵守黨規黨紀，法律法規，努力做到清正廉潔。
自己的不足：
1、政治理論學習的深度和廣度不夠;
2、工作經驗不足。
今后努力的方向：
1、進一步加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。經常與有經驗的老同志交流經驗，提高自己的工作能力。時刻保持清醒的頭腦，無論在什么樣的環境下，在政治上要與黨中央保持高度一致，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。
2、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，時時處處以法律法規約束自己，牢記自己肩上的責任。
3、嚴格自律，多做工作，多干實事，盡職盡責，忠于職守，爭取對國家、對人民有更大的貢獻。
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