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      1. 中級經(jīng)濟(jì)師年度工作總結(jié)

        時(shí)間:2022-12-13 21:21:12 年終工作總結(jié) 我要投稿
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        中級經(jīng)濟(jì)師年度工作總結(jié)

          篇一

        中級經(jīng)濟(jì)師年度工作總結(jié)

          2015年7月我有幸成為xx公司的一員,參加工作以來,在各級組織的培養(yǎng)教育,領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助,我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)。并于2014年11月通過全國統(tǒng)一考試,獲得中級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格,現(xiàn)將主要思想工作總結(jié)如下:

          一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),不斷提高思想素質(zhì)。

          參加工作以來我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、路線綱領(lǐng),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),與黨組織保持高度一致,堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,我清楚自己還有很多方面需要不斷的學(xué)習(xí),我也將加倍努力,爭取更大的進(jìn)步!

          二、工作中嚴(yán)以律己,寬以待人,虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。

          我先后在xxx等不同的崗位上工作,無論在什么崗位我始終愛崗敬業(yè),積極進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),勤于學(xué)習(xí),刻苦鉆研,踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終腳踏實(shí)地,認(rèn)真負(fù)責(zé),扎實(shí)努力,勇于創(chuàng)新,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。

          在市場部的工作的這段時(shí)間我親身參與了xxxx等項(xiàng)目,從信息搜集、電話跟蹤、建立聯(lián)系、制作標(biāo)書、到投標(biāo)中標(biāo)的全過程。在我們部門領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心培養(yǎng)下,對于招投標(biāo)的程序、方式,標(biāo)書的編制(寫作技巧),投標(biāo)技巧等方面有了一定的認(rèn)識,已經(jīng)能夠勝任標(biāo)書的制作,對招投標(biāo)各流程也有了一定的了解,已經(jīng)能夠自主的參與到招投標(biāo)工作中。

          五年的工作讓我積累了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)同時(shí),也從中認(rèn)識到自己在工作中的一些不足:

         、賹τ谒鸭瘉淼男畔⑾到y(tǒng)整合力度不夠,不便于查閱,需要建立完善的市場部信息庫。

         、趯σ延行畔⒌纳钊敫櫜粔,致使不少項(xiàng)目信息無法確定準(zhǔn)確聯(lián)系信息而無法進(jìn)一步跟蹤。工程師專業(yè)技術(shù)總結(jié)③標(biāo)書制作還不能獨(dú)立完成,對于商務(wù)標(biāo)的制作,價(jià)格測算不準(zhǔn),無法給出有競爭力的報(bào)價(jià)。

          ④對于物流專業(yè)的知識已經(jīng)不能滿足現(xiàn)實(shí)的工作需求,學(xué)校里的書本知識與實(shí)際脫軌,要聯(lián)系實(shí)際工作完善自己的物流知識。對于進(jìn)出口外貿(mào)這塊的知識比較薄弱,還需加強(qiáng)。

          “態(tài)度決定一切”這是我在工作中最大的體會。工作態(tài)度的不同決定著你的工作成效的好壞,影響整個(gè)企業(yè)。在工作中,我們部門同事都各盡其職,努力將自己的事情作好,團(tuán)體紀(jì)律意識強(qiáng)。這樣的工作態(tài)度正是一個(gè)企業(yè)發(fā)展所需要的,這種態(tài)度也是適合我們生活、工作、學(xué)習(xí)任何一個(gè)領(lǐng)域,所以在面對任何事情任何工作的時(shí)候要有一個(gè)穩(wěn)健的心態(tài)和端正的態(tài)度,這樣才會被認(rèn)可,自己才會進(jìn)步。在今后的工作中我一定會不斷努力進(jìn)步,爭取為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,做一名合格的員工!

          篇二

          回顧以前的工作,在工會領(lǐng)導(dǎo)幫助和關(guān)心下,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家方針政策,遵紀(jì)守法,愛業(yè)敬崗,與工會同志一道,圍繞中心,服務(wù)大局,努力克服各種困難,自覺主動、創(chuàng)造性的開展工作,不斷提高自己的工作水平和思想覺悟,較好地完成了每年度各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將近四年來的主要工作成績總結(jié)如下:

          一、突出重點(diǎn),積極組織各項(xiàng)競賽活動。

          1、針對不同時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn),組織開展攻關(guān)競賽。

          圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)、難點(diǎn),先后在煉鐵、煉鋼組織開展“高爐順產(chǎn)達(dá)標(biāo)”、“增鐵增鋼保目標(biāo)”勞動競賽。尤其是去年二季度以來,公司工會針對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)成本過高和嚴(yán)峻的市場形勢,先后在“一鐵兩鋼”、供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開展競賽活動。針對大宗原燃料漲價(jià),資源性商品供應(yīng)緊張的實(shí)際情況,與部門同志一起在供應(yīng)部組織職工開展“保證供應(yīng)、保證質(zhì)量,降低輔材備件消耗、降低庫存儲備資金占用、降低采購成本”競賽。通過競賽,4、5、6三個(gè)月,采購成本分別控制在5個(gè)億、4個(gè)億和3個(gè)億。還在銷售部開展“落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算制,努力促銷增效”競賽,8月份銷售成品鋼材11.88萬噸,其中熱軋材高出預(yù)算價(jià)格113.25元/t,為公司增加利潤1345.41萬元。三季度,是我公司1080m3高爐、6m焦?fàn)t等技改工程建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,組織有關(guān)單位和部門在這兩項(xiàng)工程中開展“重點(diǎn)工程建設(shè)”競賽活動,同時(shí)還納入湖北省“重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)”競賽,進(jìn)一步動員廣大職工積極投身重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),全面促進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃的完成。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),四年來,共組織開展各種攻關(guān)競賽915場次,參加人數(shù)117844人次,創(chuàng)紀(jì)錄559項(xiàng)次,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1430.78萬元。

          2、以改善指標(biāo)為重點(diǎn),組織開展指標(biāo)爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。

          積極發(fā)動職工立足崗位、大力開展指標(biāo)攻關(guān)競賽活動,并每月將競賽結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。在對標(biāo)挖潛活動中,與技能部等部門一起瞄準(zhǔn)國內(nèi)同行業(yè)的先進(jìn)水平,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制定各單位競賽指標(biāo),動員組織職工積極開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)新活動。各單位根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行了層層分解、層層落實(shí),從而促進(jìn)了指標(biāo)的改善。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳、發(fā)動、組織工作,動員廣大干部職工開展多種形式的攻關(guān)活動,促進(jìn)了技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的改善。去年以來,產(chǎn)品合格率、工序能耗、日歷作業(yè)率三項(xiàng)指標(biāo)居全國同類型企業(yè)第一,成材率、機(jī)時(shí)產(chǎn)量名列第二。xx年,公司九個(gè)主體工序13項(xiàng)指標(biāo)有8項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了公司攻關(guān)目標(biāo),占指標(biāo)總數(shù)的61.54%。

          3、以總結(jié)推廣先進(jìn)操作法為載體,組織開展技術(shù)攻關(guān)活動。

          根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)、市場需求和變化、以及企業(yè)管理實(shí)際,發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智,本著職工自愿結(jié)合、自我選題、自己動手的原則,開展小改小革和合理化建議活動。及時(shí)召開表彰、宣傳技術(shù)攻關(guān)典型,展示技術(shù)攻關(guān)成果,為職工構(gòu)筑一個(gè)自我體現(xiàn)的平臺。同時(shí)在職工中廣泛開展“金點(diǎn)子”活動。四年來,組織職工創(chuàng)先進(jìn)操作法20個(gè)(項(xiàng)),攻克技術(shù)難關(guān)184起,小改小革223項(xiàng),征集合理化建議8145件,已采納實(shí)施4067件,創(chuàng)價(jià)值430萬元。

          4、以提高職工隊(duì)伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,組織開展技術(shù)比武活動。

          xx年,積極參與組織在七個(gè)主體生產(chǎn)單位,開展煉鐵工、軋鋼工等八大工種崗位練兵、技術(shù)比武活動,此次活動歷時(shí)六個(gè)月,涉及557名競賽選手。在整個(gè)競賽工作中,由于各單位堅(jiān)持比武內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,比武重點(diǎn)與生產(chǎn)難點(diǎn)相結(jié)合,練兵比武與職工技能鑒定相結(jié)合。參加公司決賽的96名選手綜合及格率達(dá)到了100%。公司對在這次技術(shù)比武、崗位練兵中取得優(yōu)異成績的34名選手授予“鄂鋼技術(shù)能手”稱號,頒發(fā)了高級工技能鑒定證書。有效地調(diào)動了廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。

          二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作不分內(nèi)外。

          多年來,除搞好分管工作外,還發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極協(xié)助同事開展諸如“安康杯”競賽、年度評比和班組建設(shè)等工作。

          如在安全方面,協(xié)助組織以“安康杯”競賽為載體,充分發(fā)揮兩級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保護(hù)檢查員的作用,抓好群眾性安全防范工作。在日常的工作中做到了與基本安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)教育、“兩室一場”安全文明衛(wèi)生檢查、事故隱患與職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結(jié)合起來。四年共查隱患8401起,整改隱患7727起,有效地提高了職工安全意識和自我防護(hù)能力。

          三、勇于實(shí)踐,探索新時(shí)期群眾生產(chǎn)工作。

          九三年至今,結(jié)合鄂鋼實(shí)際,通過實(shí)踐與摸索,同他 人商議寫了5篇經(jīng)驗(yàn)文章和論文,其中有3篇在省內(nèi)外刊物如省總《工會理論研究》、《大眾企業(yè)管理》、《工廠管理》等刊物上發(fā)表(即“關(guān)于轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制中勞動競賽工作的實(shí)踐與思考”、“突出重點(diǎn) 開展多種形式勞動競賽”、“組織靈活多樣的勞動競賽”),有2篇工作論文在全國冶金行業(yè)工作研究會上交流,其中《冶金企業(yè)班組建設(shè)工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業(yè)工會班組建設(shè)工作研究會二等獎。

          金無足赤,人無完人,在工作中難免有缺陷,例如,提高理論研究分析能力,管理工作水平不斷提升,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神等。

          隨著社會的不斷進(jìn)步,對每個(gè)工會工作者的素質(zhì)要求更高,在今后的工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開拓前進(jìn),為企業(yè)的改革與發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

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