村書記年終工作總結
一、首先是加強組織建設。
必須要有一個堅強有力的黨支部，有一個具有號召力、凝聚力的領導班子和黨員隊伍，才能帶領群眾發展致富。到村工作后我首先定期召開村兩委會和黨員、村民代表會議，組織大家學習黨的方針政策，還把每個月15號的黨員學習日固定下來形成制度，組織黨員干部學習黨的理論知識，提高村干部和黨員的素質，使他們充分發揮先鋒模范帶頭作用。我以年初開展的“學習謀劃新農村、構建和諧新家園”主題實踐教育活動為契機，對黨員干部進行集中學習培訓，結合“雙述雙評”、民主評議黨員、“雙培雙帶”先鋒工程等各項活動加強黨員隊伍的先進性教育，提高黨員的思想覺悟，并通過春節慰問、入戶走訪、座談交流等各種形式的活動激發他們干事創業的熱情，通過這一段時間的學習、教育和引導，現已收到了較大的成效，村兩委的凝聚力有了顯著提高，黨員、群眾對村兩委比較信任和支持。
二、把發展經濟、富裕農民作為中心任務。
三、建立健全工作制度，使各項工作能夠有序的開展。
到村以后，我針對村里的工作制度不規范的問題，多次到其他先進村學習取經，會同村兩委班子對村務公開、村兩委會議、黨員議事會、村民代表會等各種制度進行了補充和完善，使工作逐步走上正軌。正是因為健全了制度，各項工作都有章可循，我村的農田水利興修、村容村貌治理、文明村創建、全國農業普查、計劃生育、殘疾人就業工程等各項工作都能夠有條不紊的開展，并在全鎮名列前茅。
四、目前村里存在的問題和不足
1、郭王村集體經濟薄弱的問題非常嚴重，目前村集體收入僅僅依靠轉移支付，沒有其他收入來源。集體收入不能提高，將會嚴重影響村里各項規劃的實施和村兩委工作的開展。下一步的工作重點是認真開展調查研究，選好項目確保4萬元專項發展資金用好用活。
2、郭王村目前存在著黨員隊伍老化的問題，全村26名黨員，其中60歲以上的有11人，40歲以下的只有3人。黨員年齡偏大將會對今后的組織建設產生不良影響，基層黨組織的戰斗堡壘作用就無法得到充分的發揮。
3、郭王村發展不平衡的問題也比較突出。各自然村的經濟發展不全面，不平衡。村民的生活水平差距較大，尚有小部分農戶沒有脫貧。
五、下一階段的工作重點和工作思路
1、想方設法增加村集體經濟收入。新村部投入使用后，我們將把臨街的4間門面房用于開辦農業生產資料經營連鎖店，既可以服務農民群眾，又可以增加集體收入。
2、加強黨員隊伍的先進性教育。認真開展“三級聯創”活動，深入實施“雙培雙帶”先鋒工程。加快黨員隊伍年輕化，村支委將重點把有文化、思想覺悟高的年輕人、致富能手培養成黨員干部。
3、申請成立郭王村食用菌產業合作社。進一步擴大食用菌產業，提高食用菌的市場競爭力，切實增加農民收入，帶領全村食用菌種植戶走向共同發展，共同致富之路。
4、了解和掌握國家的惠農、支農政策，積極向各有關部門爭取扶持優惠政策和項目資金。 以上是我到村任職以來做的一部分工作，以及今后的工作重點，由于到村工作時間比較短，同時也缺乏農村基層工作經驗，可能有很多方面的工作做的還不夠，有些思路不一定完全正確，請組織和領導提出寶貴意見，我會積極改進，并按照花建慧同志對選派干部提出的“勤學習、踏實干、有創新、樹形象”的十二字要求，不斷提高工作能力，積累工作經驗，努力按照選派工作“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步”的目標要求，使自己成為一名合格的選派書記，為社會主義新農村建設，為郭王村的發展貢獻自己的力量!
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