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      1. 工會會計個人年度工作總結(jié)

        時間:2024-11-03 06:57:25 年終工作總結(jié) 我要投稿
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        工會會計個人年度工作總結(jié)

          總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編為大家收集的工會會計個人年度工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        工會會計個人年度工作總結(jié)

        工會會計個人年度工作總結(jié)1

          自工會“四大”以來,兵團各級工會財務部門認真執(zhí)行國家和工會各項方針政策,嚴格遵守財經(jīng)紀律,在依法收好、管好、用好經(jīng)費,加強財務管理方面,做了大量卓有成效的工作。為進一步激發(fā)財務人員的積極性和創(chuàng)造性,使工會財務工作更好地為職工群眾服務,為兵團工運事業(yè)服務,兵團工會決定對在工會財務工作中取得優(yōu)異成績的先進集體、先進工作者以及重視支持工會財務工作的領導進行表彰,F(xiàn)將有關事項通知如下:

          一、評選范圍

          1.先進集體和先進個人:在工會財務工作方面做出優(yōu)異成績的各級工會組織和專兼職財會工作人員。

          2.重視支持工會財務工作的領導:工會主席(副主席)、分管工會工作的領導;財務、審計等部門領導。(名額分配附件1)

          二、評選條件

          (一)先進集體:模范遵守財經(jīng)紀律和工會財務制度,財會基礎工作扎實,并具備下列條件:

          1.加強工會經(jīng)費收、管、用,20xx年和20xx年連續(xù)兩年完成上級工會審批的預算收入和上解任務。

          2.認真貫徹落實執(zhí)行《工會法》、《會計法》、《工會會計制度》、《工會預算管理辦法》和有關財會制度,嚴肅財經(jīng)紀律和抵制不正之風。

          3.在工會財務的`業(yè)務建設、制度建設、隊伍建設和理論建設等方面不斷探索創(chuàng)新。

          (二)先進工作者:認真執(zhí)行國家和工會有關財經(jīng)法規(guī),忠于職守,廉潔奉公,加強學習,不斷創(chuàng)新,并具備下列條件:

          1.會計基礎工作科學規(guī)范,有較強的工作創(chuàng)新能力,為收好、管好、用好工會經(jīng)費做出積極貢獻。

          2.熱愛本職,堅持原則,敢于同違紀行為作斗爭,遵守財會制度,抵制不正之風,確保工會財產(chǎn)安全。

          3.對基層業(yè)務指導有力,積極幫助建立健全各項財務工作制度,密切與有關部門聯(lián)系,在開創(chuàng)財會工作良好環(huán)境和加強財會工作規(guī)范化方面發(fā)揮積極作用。

          4.積極參與工會財會理論研究、專題調(diào)查、總結(jié)推廣經(jīng)驗和培訓財會人員。

          三、評選辦法

          1.以師級工會為單位組織評癬推薦,并按分配名額上報。

          2.先進集體和先進個人應分別填寫《審批表》(一式三份)和上報事跡材料(字數(shù)不超過20xx字)!秾徟怼房蓮谋鴪F工會電子郵箱自行下載。

          3.重視支持工會財務工作的領導只報基本情況(姓名、性別、民族、工作單位及職務)即可。

          四、獎勵辦法

          對先進集體和個人分別授予“兵團工會財會工作先進集體”、“兵團工會財會先進工作者”、“重視支持工會財務工作的領導”榮譽稱號,并予以表彰獎勵。

        工會會計個人年度工作總結(jié)2

          回顧過去一年里,我作為一名財務經(jīng)理,在公司的財務部工作,管理財務部的工作,到年底了,也獲得蠻多的收獲,終于是不負自己這一年的財務工作,接下來是我的工作總結(jié):

          一、財務管理工作

          20xx年x月調(diào)至市開發(fā)中心做財務工作,同年x月成立xx公司,擔任財務部經(jīng)理。當時xx公司的財務人員在xx辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進行,公司領導決定將財務部搬到生產(chǎn)基地辦公,于20xx年xx月xx日搬到生產(chǎn)基地辦公。

          本人業(yè)務能力的提高與xx公司的成長是同步的。公司成立伊始,財務人員少、資金嚴重不足,整個生產(chǎn)車間正在進行改良,產(chǎn)品在進行試生產(chǎn)階段,項目不能適應規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業(yè)運作起來,在領導的多方努力下,終于在20xx年x月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初領導說:xx會計,這可是一千萬哪,我說,就是一個億,支出也要按照財務的規(guī)定去支出。這說明我們借款的錢來之不易,在支出方面一定要花得得當,盡可能的減少支出,給領導做一個好參謀。

          建廠初期,財務規(guī)模很小,雖然注冊資金xx萬元,但貨幣資金到位的只有xx萬元。由于注冊資本股東單位多次變更,直至到20xx年x月份,通過會計師事務所的驗資及評估,確認了股東單位的出資額及所占比例,這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范,x年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達xx萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制,在本人的帶領下,財務做了大量的工作,特別是,xx公司被xx市國家稅務局評選為xx度優(yōu)秀a級納稅戶的284家企業(yè)之一。

          二、業(yè)務方面

          本人自20xx年開始從事財務工作,擔任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會計行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔任財務部門主管會計20xx年,擔任財務部門經(jīng)理x年。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高,以的業(yè)務水平指導本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先,特別是財務軟件,erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財務工作,為公司的經(jīng)營決策提供及時,準確的經(jīng)濟信息。

          自從擔任財務部經(jīng)理以來,服從領導的.安排,聽從領導的指揮,縱向責任明晰,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項目按計劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計劃列支;日常零星開資按領導在erp系統(tǒng)審批計劃列支。總之,我從事xx多年的財務工作,我認為xx公司在財務管理方面的制度很規(guī)范,主管領導指導很及時,這都是我學習的地方。多年來,會計職業(yè)時刻提醒我,一定要恪守會計人員的職業(yè)道德,按照《會計法》和《稅法》的有關規(guī)定,并結(jié)合本公司的實際情況,積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作,共同提高財務人員的業(yè)務水平,做好公司的財務管理工作,以的方案為領導的經(jīng)營決策提供及時、準確的經(jīng)濟信息,當好領導的參謀。

          三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作,做好服務工作

          財務對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務,對不符合手續(xù)的業(yè)務一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,在月末報表過程中,需要對各部門的上報信息進行核對,這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

          四、對財務工作的設想

          在近20xx年財務經(jīng)理的實踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財務監(jiān)督,服務職能外,工作的責任心,事業(yè)心業(yè)務能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠遠不夠的,要有一個跨越式的飛躍,不能我一個人提高,要全體財務人員共同提高。

          我想:通過xx的學習,要在管理、預算、項目投資方面進一步加強,要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項財務工作。我相信:在不久的將來,財務部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

        工會會計個人年度工作總結(jié)3

          全面加強經(jīng)費收繳和財務管理工作,根據(jù)省總工會云工[]23號及云獄電[]128號文件精神,配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務大檢查工作,我獄積級組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查。

          一、對xx年1月1日至xx年12月31日工會財務進行了自檢自查

          認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計核實xx年度工人工資總額為1613053·00元計撥工會經(jīng)費為32261·06元實際撥入數(shù)為32503·74元,干部工資總額為5563644·00元計撥經(jīng)費為66763·73元,實際上撥入數(shù)為60528·35元干部少撥經(jīng)費6235·96元。xx年度工人工資總額為1676199·40元計撥經(jīng)費為33523·99元實際撥入數(shù)為33727·19元干部工資總額為7151087·40元計撥經(jīng)費為85812·87元實際撥入數(shù)82554·34元。

          二、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規(guī)定專款專用。

          總之,我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,按時記賬,及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬,按季編制基層工會資產(chǎn)負債表及基層工會經(jīng)費收支預決算表,年終編寫財務工作總結(jié),會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。

          xx年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥3260·66元,此兩項經(jīng)核實后將在xx年度補撥付工會。

        工會會計個人年度工作總結(jié)4

          上半年,在州委的正確領導和省總工會的有力指導下,我州工會財務工作以科學發(fā)展為主題,文章對一年的工作進行了兩方面總結(jié),詳細內(nèi)容請看下文工會會計個人年終工作總結(jié)。

          牢牢把握“乘勢而進、加快發(fā)展”的工作基調(diào),努力做好新形勢下工會經(jīng)費的收、管、用和工會資產(chǎn)的保值增值工作,不斷強化預算管理,健全工會財務制度,理順和暢通各種渠道,在繼承中創(chuàng)新,在改革中發(fā)展。

          上半年,我州工會仍把經(jīng)費收繳作為財務工作的重點,分析新情況,解決新問題,目標明確、措施有力,經(jīng)費收繳較快平穩(wěn)增長,上半年共收繳經(jīng)費537萬元。

          1、強化鞏固財政劃撥經(jīng)費工作。

          為扎實推進財政劃撥工會經(jīng)費工作,州總工會進一步加強與財政局相關部門加強工作協(xié)調(diào),得到財政局的大力支持,繼續(xù)將財政撥款的行政、事業(yè)單位工會經(jīng)費年初納入財政預算,實行國庫集中支付。財務部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費的.相關文件和收款收據(jù)送至財政局預算預算科、國庫科、支付中心等相關部門,取得相關部門的大力支持,此項工作已在七月份全面開展,各財政撥款的行政、事業(yè)單位的工會經(jīng)費已陸續(xù)上交至我單位帳上。

          2、規(guī)范完善地稅代征經(jīng)費工作。

          為規(guī)范、完善我州地稅代征工作,確保經(jīng)費足額收繳,上半年主要作了以下工作:一是州總工會多次與同級地稅部門召開座談會、協(xié)調(diào)會,共同研究地稅有關制度改革對代征經(jīng)費工作帶來的影響及對策,及時解決實際運作中存在的具體問題;二是進一步加大了籌備金的收繳力度,不斷擴大收繳面;三是認真做好與地稅在經(jīng)費征收工作中的對賬、分成和劃撥工會經(jīng)費(籌備金)等工作;四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費的目標責任書。

        工會會計個人年度工作總結(jié)5

          今年1—8月份以來,我們街道工會按照市總工會的總體步署,廣泛開展教育培訓,從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。文章對一年的工作進行了兩方面總結(jié),詳細內(nèi)容請看下文工會會計年度總結(jié)。

          一、注重對工會干部及廣大職工的教育,切實提高綜合素質(zhì)

          1、加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育,增強廣大職工的.榮辱意識、責任意識和危機意識。

          2、加強法律法規(guī)等教育。利用請進來、派下去等辦法進行業(yè)務、法律、法規(guī)、心理學、安全生產(chǎn)等知識培訓。

          一是邀請市總工會領導上課,一期授訓120多人;

          二是利用全國總工會女工部派下來的心理學專家到村、企業(yè)上課,六期受訓560人;

          三是利用新建工會召開職工代表大會之際上安全生產(chǎn)課,八期受訓250人;四是與團工委等聯(lián)合開展了“綜治進民企”知識競賽,與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全知識”競賽。此外,各村、企業(yè)工會結(jié)合本單位實際,

          3、加強職能技能教育。

          一是街道工會與經(jīng)發(fā)辦等有關部門組織開展了兩次消防演習,觀摩人數(shù)達250人次;

          二是各工會廣泛開展“學技術、比技能”為主要內(nèi)容的操作運動會,金輪集團工會從6月份開始在各分廠開展了初賽,參與項目15個,參與人數(shù)達520人;集團工會打算于九月份進行決賽。

          4、加強企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的,管理水平,街道工會發(fā)動落實了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓。

          二、進一步加強基層組織建設,著力夯實工會工作基礎。

          加大工會新建工作力度。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,規(guī)模企業(yè)不斷增加,街道應新建工會達到25家,組建任務非常繁重。起初,我們采取跑下去逐家上門做工作,宣傳有關政策,要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的,但實際效果不是很好。六月份,寧波市總工會等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的實施意見》文件,我們街道結(jié)合實際于七月下旬把文件下發(fā)到各應建工會的企業(yè),并進行宣傳,限時做好工會組建工作,效果相對比較好。到目前已建7家。同時,為了減輕下面同志的負擔,街道工會組建好一家,工會二證就審報一家。

        工會會計個人年度工作總結(jié)6

          全面加強經(jīng)費收繳和財務管理工作,根據(jù)省總工會云工[xx]23號及云獄電[xx]128號文件精神,配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務大檢查工作,我獄積級組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查,現(xiàn)將自檢自查工作情況報告如下:

          一、對xx年1月1日至xx年12月31日工會財務進行了自檢自查

          認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計核實xx年度工人工資總額為元計撥工會經(jīng)費為元實際撥入數(shù)為元,干部工資總額為元計撥經(jīng)費為元,實際上撥入數(shù)為元干部少撥經(jīng)費元。xx年度工人工資總額為元計撥經(jīng)費為元實際撥入數(shù)為元干部工資總額為元計撥經(jīng)費為元實際撥入數(shù)元。

          二、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規(guī)定專款專用。

          總之,我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,按時記賬,及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬,按季編制基層工會資產(chǎn)負債表及基層工會經(jīng)費收支預決算表,年終編寫財務工作總結(jié),會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。

          xx年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥元,此兩項經(jīng)核實后將在xx年度補撥付工會。

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