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      1. 生產部門年終工作總結

        時間:2024-02-22 08:00:08 年終工作總結 我要投稿

        生產部門年終工作總結

          總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此好好準備一份總結吧?偨Y怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編精心整理的生產部門年終工作總結,歡迎大家分享。

        生產部門年終工作總結

        生產部門年終工作總結1

          時光似箭、歲月如梭。我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務,在此,我對生產部一年來的工作進行總結。

          一、工作回顧

          過去的一年里,生產部在生產過程中面臨三、四產品型號的多變,批量小、技術不穩定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。為到達客戶產量和質量的要求,我部門合理的調整生產計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交期,為公司今后產品的多元化打下了基礎。在今年工作中,在確保生產任務的情況下兩層結構產品入庫良率達到98%,三四層產品入庫良率達到96%。我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下,全力的投入在生產每一個環節中,產品質量一定會穩步提高。

          在過去的一年里,各設備比較良好,并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉,進而確保了生產的穩定。在每年的年初和年末,在人員變動和產線員工極不穩定的時候情況下,這無疑給生產管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓,確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術培訓和車間的各班長,的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。

          在過去的一年里,我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產車間的有序運行。全年度未發生較大的人體傷害和設備損壞事故。

          二、存在的不足和對策

          目前在一部分員工身上還存在事不關己,漠然置之的態度。這與培養員工質量意識,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不夠好,不到位有很大的關系。我們現在缺乏的就是全員參與質量意思,在我們計件和沒有品管的巡檢下,有時候會出現一個真空地帶,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產現場執行力不到位的現象。由于我部門全體計件化以后,在瞬速增產的同事忽略了產品生產的過程質量記錄。產品在整個制造中過程中,如何完整記錄產品過程質量狀態尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質量管理體系所要求的',些我們所做,做我們所寫。記我們所做的還差較遠!

          員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們在策劃一下整頓,制定完善的規章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合數字,以適應企業以后發展的需要。由于之前我們沒有對物料消耗及成本進行考核,在飛正常成本增加時,如工具損耗率搞,物料使用質量過剩,員工裝配及存放不當影起的浪費。導致這樣的現象存在,主要是員工節約意識不強。本部門將根據實際情況實施相應的獎罰措施和節約能源降低成本的思想教育,始員工的節約意思和主人翁精神逐步的提高。

          三、公司發展建議

          對公司每個部門和員工都明確規定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權利,以便做到質量工作事事有人管,層層、人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。因公司員工的流動量大,個別的團隊凝聚力和歸屬感補強,長期以來必將影響產品質量、工作效率,因此建議公司在企業文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。

          在來年中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領導關心培養下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質,為公司建設作應有的貢獻。

        生產部門年終工作總結2

          轉眼間,20xx年即將過去。在這一年,隨著公司的發展,車間也起來很大的變化。新增的硫酸鈷晶體、硫酸鎳晶體生產線,鈷、鎳線產能的'擴大改造,新設備的不斷增加,工作環境的不斷改善,都顯示著一片勃勃生機。

          作為一名車間副主任。在20xx年的工作中,能全面了解本部門的各生產流程。根據生產需要及時調整工藝,控制好各項指標;同時參與制定車間內部管理規定規范員工行為,對車間日常管理做好合理分工。加強員工溝通,努力想法搞好生產,較好地完成了車間的各項生產任務。

          在本年的工作中,也暴露了車間管理中的許多不足,如車間成本控制不太明確,返回浸出廢料偏多;小的安全事故時有發生;班組分工不明確;生產效率偏低等。在來年由于生產規模擴大,人員、機器設備的添加,車間管理難度將會更大、面對困難,不懼挑戰。對這些,在回收率上,加強員工思想教育,嚴格生產過程控制,好產品絕不能當廢品,廢品絕不能流失;在安全上,加強教育同時要求員工必須遵守操作規程。實現思想上認識到行動上貫徹執行轉變;在生產環節的細小問題上,要求所有員工,所有機器設備都必須熟練操作,做到了然于心,安全有效操作。同時,自己還要不斷加強學習,提高自身素質,努力帶領車間員工創建一個安全高效和諧文明的團隊。

          總結過去,展望未來。作為公司的一名老員工,時看著公司一步步發展壯大,朝著國際一流公司邁進,自己更加應該以主人翁的精神投入到公司的不斷成長中,業精于勤,做好每一件事,貢獻自己一份微薄之力。發展公司,成就自我。

        生產部門年終工作總結3

          一、主體工程

          1、導流洞進口邊坡工程導流洞進口邊坡EL。1981。0以上開挖完成,EL。1921。0以上支護完成;

          2、照施工總體進度計劃要求,結合當月生產計劃要求,分解制定周生產計劃,積極分析影響生產進度各項因素,并制定可行解決辦法,同時督促協調各項生產計劃順利完成主持召開周生產例會,協調解決生產過程中存在的問題。認真完成當周對內零星機械、零星用工簽證工作;

          3、導流洞出口邊坡工程導流洞出口邊坡拉姆溝下游側開挖至EL。1827,支護施工啟動;左護岸開挖區EL。1865。0m以上開挖完成;

          4、導流洞進出口枯期圍堰工程導流洞進門出口枯期圍堰填筑部分完成;

          二、主要臨建工程

          1、結義村渣場進場道路修建及場平施工完成;

          2、結義村臨時營地修建初步完成,相應配套生活輔助設施基本完成;

          3、烏弄龍臨時砂石料系統及臨時拌和系統進場道路修建及場平完成,臨時啥時系統就臨時拌和系統設備安裝及調試完成,已具備投產能力;

          4、烏弄龍永久拌和系統進場道路修建完成,場平墊渣部分完成;

          5、拉姆溝危險源處理初步完成,拉姆溝溝水處理部分完成;

          6、各施工作業面風水電線路延伸及跟進施工完成;

          回顧今年生產管理部在安全生產方面所做的工作,主要有以下幾個方面:

          三、協調公共資源管理、使用及調配等工作

          根據現場實際需求協調資源分配使用方向,對關鍵線路關鍵節點工程優先考慮重點施工,確?傮w工期順利完成;收集及整理,對施工大事記詳細進行記錄和歸檔,完成施工影響材料的收集整理及歸檔,對后續竣工材料編寫提供生產依據;按照項目部相關規定做好現場文明施工相關工作,協助安監部完成安全管理工作。

          協助物資部完成物資調配及接貨相關工作,組織綜合隊完成現場風水電等輔助項目工作等;認真完成項目部領導安排的其他任務;未來的一年對于烏弄龍水電站C1標工程來說是關鍵的一年,相應對于整個烏弄龍項目部來說是具有挑戰的`一年。目前整個工區邊界條件極其復雜,施工環境尚待完善,干擾因素仍舊很多,施工任務非常繁重,整體工期相當緊張。面對這樣嚴峻的形式,下一年度生產管理部除繼續履行部門崗位職責外計劃重點完成以下幾點:

          四、加大對整體工期優化分解力度

          合理安排施工資源保障優化后的周計劃順利完成;依據分項計劃安排及完成情況、線路關鍵程度及各外協廠隊服從安排情況進行烏弄龍水電站C1標工程進度考核辦法(試行),并依次辦法對相應廠隊進行獎罰,以該方式促進生產管理;下年度重點施工部位大體為:永久拌和系統施工、導流洞進出口圍堰工程、導流洞進口開挖支護、導流洞洞身砼澆筑、進水塔混凝土澆筑、左岸壩肩開挖工程、右岸壩肩開挖工程。

          五、明年規劃

          對此,生產管理部將集中資源對以上關鍵線路重點施工,確保關鍵線路順利完成,以至保證明年年底導流洞正常過流;繼續優化部門人員片區配置,繼續提高部門成員自身工作能力,繼續增強部門工作責任感及集體凝聚力;新的一年即將來臨,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發有為的良好精神狀態和扎實的工作作風?朔こ坛跗诿媾R的諸多問題和困難,理清工作思路,推進項目建設,強化成本管理,完善管理制度,為全面出色完成20xx年工作目標而努力奮斗。

        生產部門年終工作總結4

          我擔任xx煤業有限公司生產副礦長,分管煤礦生產、開拓掘進煤礦調度工作,根據公司安排,下面我對20xx年一年工作進行總結匯報:

          第一、思想上能和上級保持一致,在礦上能和班子保持團結一致,積極維護大局,推動我礦發展;能自覺學習,認清形式,與時俱進,積極參加和組織公司和礦的各種活動;認真學習,增強反腐倡廉教育,端正作風,廉潔自律,時刻提醒自己“拒腐蝕、永不沾”,嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定,始終做到自重、自省、自警、自勵,以無愧于組織的信任和員工的期望,堅決抵制各種不正之風,樹立良好的公仆形象,積極深入現場,深入井下,不擺官架子,與職工打成一片,深獲基層干部和職工的好評。

          第二、在生產中,緊密圍繞生產布局,扎實做好生產準備工作。積極同技術人員對礦生產布局進行探討安排布置,克服不利因素,針對井下采場實際情況、生產格局的總體安排,合理調整開拓布局,努力做好采掘系統的安全生產管理工作,確保生產正常接替。

          第三。20xx年一年以來,我礦掘進總進尺累計;其中xxx運輸巷過空區,調向,系統改造;303機軌運輸大巷系統順利改造完成;采煤工作面回采累計。xxxx采煤工作面遇到建礦以來地質變化帶最多,地質條件最為復雜的時候。遇地質構造帶,導致煤層變薄、煤炭質量差、構造區域安全工作帶來極大隱患。

          為全面解決此問題,提高煤炭日產量、煤炭質量,保障安全生產工作順利進行,對工作面暫時安排放炮過斷層,x月中旬,順利推進到停采線,并為工作面回收做準備工作;為x月中旬xxx外工作面、x月份xxx東工作面安排工作面擴切眼,為明年安裝做好準備工作。

          第四、狠抓職工職業培訓,嚴格基層干部管理,深化基層隊伍建設。近年來,我礦掘進隊伍調出頻繁,新進職工多,從年初至今,為滿足礦井發展需求,礦對現有掘進隊伍進行了改建重組,招收新職工xx余人,相對管理難度增加,安全壓力較大。依據班組建設平臺,本人認真貫徹落實建立教育培訓等嚴格的制度,通過親自參加班前會、到井下迎頭現場考察等方式深入調查、熟悉,進行教育引導強化隊伍建設管理,提高隊伍素質。合理抓好勞動組合,搞好優化組合。在隊伍新、人員新,新掘巷道開口多、采煤搬家頻繁的情況下,重點抓工時工序利用,減少浪費與提效。

          第五、大力配合加強安全質量標準化建設。結合井下和隊伍自身實際情況,為安全生產積極營造良好的工作環境和氛圍,狠抓標準化,不斷打造示范工程,礦多處系統環境和工程質量得到極大改善,事故隱患點大幅下降。

          一年來,在各級領導的正確帶領下,在各部門的'大力配合下,在各級管理人員和廣大員工的大力支持下,本人及本人分管的各項工作能夠順利進行,本人非常感謝。通過半年來的努力,本人分管的系統,順利完成生產工作,雖然今年上半年生產任務有所欠缺,但在積極采取措施彌補。

          通過一年來的工作,本人在各方面有了很大提高,但也存在一些缺點和不足,管理能力有待加強,知識水平有待提高,推廣創新力度不夠,政治理論水平欠缺。本人決心要不斷加強自身修養與建設,時刻保持自重、自省、自警、自勵,以無愧于組織的信任和員工的期望。20xx年,我礦生產接替任務日趨繁重,新工人人數多,管理難度有所加大,安全、質量、環境、單進等各方面要求不斷提高,本人將致力于安全生產工作,“用心、細心、盡心”,求真務實,探索新路子、新辦法,積極和礦兩委班子配合,充分調動和發揮各級人員的積極性和創造力,在上級領導和組織的關懷下,踏實工作,為完成公司和礦目標而努力奮斗。

        生產部門年終工作總結5

          20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。

          一、生產和產量方面

          在過去的1月至8月由于訂單的不穩定,導致員工隊伍不太穩定,人員流失大,但從9月份開始至今,訂單的急速上升,給車間管理帶來極大壓力,新招聘員工多,共有五六批次的新員工進入到車間的各生產崗位,就在這樣的壓力推動下,我同各車間管理還是堅定地進行崗前崗中的各種培訓,保證了新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝任各自的崗位工作,按時完成當月值。

          二、產品質量方面

          在完成上述產量的同時,我們生產部也高度重視產品質量,嚴把生產工序的`每一個質量控制關,利用生產部會議、生產線會議及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量,及時為新職工現場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產品質量判別方法。我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,以達到滿足客戶質量要求的目標。

          三、人員管理方面

          因公司生產任務的急劇增加,產品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩定,給生產各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到在各拉長的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。

          四、安全生產方面

          在過去的一年里,基于行業的特殊性,我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中,能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育,培訓操作工正確操作生產設備,發現問題及時處理。但是在10月29日仍然發生了沖壓車間員工杜勛林因違反操作規程而造成的惡性人身傷害事故,針對此類事件,生產部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的處罰和批評警告。

          五、存在問題的方面

          1、生產現場管理方面

          各崗位的生產現場管理較為混亂,主要是生產過程的各種輔助用品擺放不整齊,產成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環境衛生、設備衛生、人員衛生很差,操作工甚至各線拉長換材質換規格的清場意識薄弱。

          2、人員管理方面

          由于生產部絕大部分員工都是外來農民工,普遍文化素質較低、工作態度自由散漫,加之生產管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強,缺乏質量觀念和成本觀念,不能很好地愛護公司財物,節約各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、并制定詳細的規章制度和各方面培訓計劃,對操作工的人員流失率、生產效率,協同品質部對生產過程、客戶反饋的不良信息作詳細的分析,對出現問題的職工進行有針對性的培訓教育,繼而進行系列的檢查督促,建立健全相應的規章制度及獎罰措施,不斷提高員工的綜合素質,以適應企業今后發展的要求。

          3、生產現場的設備維護

          在過去的一年內,各線的原材料損耗大,具體原因有2點:

         。1)過半數以上的材料損耗是由于現場的設備性能不穩定,當設備出現故障不能及時得到很好的維修及保養;

         。2)現場管理人員管理松懈和員工缺乏質量觀念和成本觀念,不能很好地愛護公司財物,節約各項能源。

          面對即將到來的20xx年,我們生產部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團結協作,克服存在不足之處,重點放在提高產品質量,控制生產成本,減少材料浪費,并抓好安全生產,為公司的發展盡我們的努力!

        生產部門年終工作總結6

          20xx年,在公司的正確領導下,在各兄弟部門的支持下,我依據公司的工作精神與工作部署,結合生產部經理的崗位職責與工作實際,創新工作思路、轉變工作作風,仔細踏實努力工作,較好地完成了各項生產工作任務,取得肯定成果。現將20xx年工作情況詳細總結如下:

          一、生產任務完成情況

          20xx年,我帶著生產部干部員工團結協作,同心協力,仔細努力工作,較好地完成了生產任務,生產運行正常,無生產安全事故,全年完成xx臺柴油發電機組生產任務。

          二、全年實行的主要工作措施

         。ㄒ唬⿵娀枷虢逃,提高員工凝聚力

          20xx年,我切實強化對員工的思想工作,開展國情、廠情教育,培育員工的感恩心。通過開展思想教育工作,使生產部每個員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高思想政治覺悟,熱愛企業,熱愛工作崗位,做到心往一處想,勁往一處使,增加執行力,提高工作效率,確保完成公司下達的生產任務。

          (二)強化裝備管理,確保生產正常進行

          裝備是重要的生產工具,對于完成生產任務,提高柴油發電機組質量具有極其重要作用。我切實強化裝備管理,一是教育員工要疼惜裝備,按操作要領運用裝備,細心維護裝備,保持裝備的完好率和正常運行。二是開展裝備運用、保養輔導,利用晨會、班會等方式對員工進行輔導,使他們懂裝備結構,懂裝備檢查的'作用及方法,懂裝備的維護保養,懂裝備操作規程。在工作中,運用好裝備,保養好裝備,穩定裝備功能,確保裝備正常運行,滿意生產需要。

         。ㄈ⿵娀|量管理,確保產品質量合格

          我明白我們企業技術力量比擬薄弱,產品質量上不去,返工較多。所以,我作為生產部經理,特別注意質量,為此把產品質量放在工作的首位,提高每個員工質量意識,熟悉產品標準和質量的重要性以及對企業的影響。我從抓質量的根底性工作做起,在生產過程中牢記“質量是生命,生產保質量”的思想,堅決杜絕質量事故。

          開展質量問題“大反思、大排查、大整治”活動,制定質量問題排查整治和催促檢查方案,針對柴油發電機組的質量特點,明確質量工作責任、目標、任務、內容和監督檢查措施,落本質量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環節的工作要求,切實做到質量排查徹底、催促檢查到位、整治責任明確、跟蹤督辦有力。通過這些措施,到達按時發現質量隱患,按時整治質量問題,防止顯現質量事故,確保柴油發電機組質量合格,增加柴油發電機組的質量信譽,從而促進企業的進展,也給員工帶來實在的利益。

          (四)強化安全生產工作,確保生產安全

          20xx年,我切實強化安全生產工作,樹立“安全為了生產,生產必需安全”的思想,杜絕一切安全事故,確保生產安全。詳細抓好四項工作:

          一是在生產過程中,要求全體干部員工時辰保持蘇醒的頭腦,充足熟悉到安全生產的重要性,時辰保持高度的警覺性。形成“人人講安全,事事為安全,時時想安全,到處保安全”的思想氣氛,消退一切安全隱患。

          二是制定和完善規章制度并確保有效執行。我制定安全生產管理制度,建立安全生產崗位責任制,做到責任到人,明確分工。把安全貫串于生產全過程,強化安全隱患排查,消退一切安全隱患。

          三是強化安全培訓工作。我強化對員工的技術培訓,定期對員工進行培訓,對新工藝、新裝備的操作運用以及近期柴油發電機組生產中的技術難點、安全隱患進行深化細致的分析講解,提高員工的整體技術水平,確保生產安全。

          四是同心協力,共同維護安全生產。在生產過程中,要求每個員工嚴格根據制度要求,仔細排查安全隱患,做好安全生產工作,把安全時辰牢記于心,做到“不損害自己,不損害他人,不被他人損害”,共同維護安全生產,促進企業進展。

         。ㄎ澹⿵娀当驹鲂,提高企業經濟效益

          20xx年,我強化能源、原材料等方面的管理,切實提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源,珍惜生產材料,做到用水節約,杜絕“跑、冒、滴、漏”,不開長明燈、無人扇。對生產材料,不亂丟亂放,做到精打細算、充足利用。通過實際詳細工作,樹立節約意識,為企業降本增效、提高經濟效益做出實實在在的努力與奉獻。

          三、存在的缺乏問題

          20xx年,我在取得肯定成果的同時也存在一些缺乏,一是部分崗位員工的操作水平和理論學問不夠,管理人員的拓展思維欠缺,本錢節約觀念淡薄,存在鋪張和跑冒滴漏現象;二是質量意識和安全意識還不夠強,提高產品質量上措施不夠,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要連續強化。

          四、20xx工作方案

         。ㄒ唬﹫詻Q信念,提高產品質量

          20xx年,我要堅決信念,重點抓好產品質量,仔細檢查分析,找出薄弱環節,落實整改措施,強化質量管理,努力提高柴油發電機組的質量。

         。ǘ⿵娀嘤,提高員工綜合素養

          我要強化對員工工作業務技能與安全生產學問培訓,提高員工的專業學問水平和安全生產學問,提高員工的戰斗力和工作執行力,使工作效率得到有效提高。

          (三)注意安全,確保安全生產不出事故

          我要進一步強化安全生產力度,強化對裝備的運用、保養管理,強化安全生產制度的落實與檢查,消退一切安全隱患,力爭完成無安全事故。

         。ㄋ模⿵娀芾恚B續做好降本增效工作

          我要進一步強化能源管理,強化原材料管理,樹立勤儉辦廠方針,節約水電,愛惜、珍惜企業財產,連續做好降本增效工作,為公司增加經濟效益而努力。

          20xx年,我仔細努力工作,雖然取得了肯定的工作成果,但是與公司的要求和員工的希望相比,還是需要連續努力和提高。今后,我要連續強化學習,深化管理,按公司的要求,做好自己的本職工作,為公司健康持續進展做出應有的奉獻。

        生產部門年終工作總結7

          混凝土是建筑業中使用廣泛的一種建筑材料,它具有強度高,使用壽命長,適應范圍廣等特點,因此在建筑、道路、橋梁、鐵路等領域得到了廣泛的應用。作為一家專業的混凝土生產企業,我們在過去的一年中,勇攀高峰,迎難而上,全力以赴推動企業的發展。以下是我們的年終總結報告:

          一、產品出貨量持續增長

          在過去一年中,我們的混凝土產品銷售量取得了較大的增長,達到了新的高峰。這與公司的優秀管理和優質服務密不可分。我們始終堅持以“客戶第一、質量第一、信譽第一、服務第一”為宗旨,嚴格按照國家相關標準進行生產和管理,確保產品的質量卓越,是我們取得成功的`關鍵。

          二、創新技術不斷提升

          在生產混凝土的過程中,技術水平是非常重要的。因此,我們一直在不斷提高和創新工藝技術,引入新的生產設備和配方,使其更加符合市場需求,并且能夠提高生產效率。這些努力也為我們在未來的發展奠定了更加堅實的基礎。

          三、服務品質不斷升級

          除了產品本身,我們也十分注重我們的服務品質。我們通過建立一套完善的售前、售中、售后服務體系,確?蛻粼谄谕臅r間范圍內獲得優質的服務和支持。我們的服務包括配料、運輸、現場技術指導等方面,以滿足客戶不同的需求。

          四、團隊建設不斷深化

          作為一家擁有完整生產流程的混凝土企業,我們的團隊建設至關重要。我們一直在不斷深化團隊建設,讓員工感知到自身在工作中的重要性和每個人的價值,不斷提升他們的技能和專業水平,以更好地服務于客戶。同時,我們也積極探索利用先進的管理理念,建設更加有效的團隊。

          總之,在過去的一年中,我們取得了一系列優異的業績。這離不開公司全體員工的不懈努力和堅定信念,讓我們的企業在激烈的市場競爭中占據優勢。未來,我們也將繼續努力,不斷追求卓越,迎接更多的挑戰。

        生產部門年終工作總結8

          光陰荏苒,歲月如梭,20xx年已經過去,充滿生機與挑戰的20xx年已經到來,回顧過去,一年來,我生產部在各級領導的大力支持和各部門的密切配合下,全體員工團結奮進,努力拼搏,順利圓滿地完成了公司下達的各項生產任務指標,在此,我對生產部一年來的工作做以下回顧和總結,同時祈愿公司20xx年在大家的共同努力下更加美好。

          一、工作回顧

          1、安全生產方面:一年來,我生產部始終把“安全高于一切、責任重于泰山”的理念當作整個生產工作的首要任務來抓,將安全工作納入生產日常管理工作之中,按時召開班前會議和安全周會,堅持實行每小時安全檢查制度,監督和排除各車間的安全隱患,不斷健全和落實安全生產責任制度,重大危險源建檔并實行重點監控,因地制宜地向職工灌輸安全知識和操作技能,一線職工安全意識穩步提高,全年未發生一起人身傷害和重大設備損壞事故,全年安全事故為“0”。

          2、全年生產量和產品質量方面:車間全年合計生產x噸,合計x噸,全年產量總計x噸,生產計劃完成率x%,車間全年合計生產x噸,全年生產計劃完成率x%,在產品質量方面,一年來,我們加強過程質量控制,嚴格做到不合格產品不出車間,入庫檢驗合格率x%,x%以上達到或超過國家和行業要求的質量標準。雖然在生產過程中仍然存在一些質量問題,我堅信,只要每位員工增強質量使命感,全力投入到生產的每一個環節,產品質量一定會進一步提高。

          3、設備管理方面:在過去的一年里,各車間設備運行良好,沒有因為設備故障影響到較大的工作進度,在定期的檢修和日常保養下,保證了設備的正常運轉,進而確保了生產的穩定和生產任務保質保量按時完成。

          4、勞動紀律和人員管理方面:一年來,我們提出“強化勞動紀律,確保安全生產”的理念,對職工加強監督管理和說服教育力度,循序漸進的引導職工向好的方向發展,增強了職工的榮辱觀和遵章守紀的思想,一改以往的落后面貌,推動了各項工作更好更快的向前發展。

          二、存在的不足和對策

          1、在安全方面,職工的安全意識淡薄,處理突發事件的能力仍然不強,一部分職工存在嚴重的冒險蠻干行為和對安全的漠然視之和僥幸心理,對安全防護用品的作用不能深刻認識,這與培養職工的安全意識、樹立安全危機感、落實安全責任制做的不夠好、不到位有很大關系。在20xx年里,我們會履行自身職責,加大職工的安全教育和培訓,定期做好突發事件演練工作,力求把安全工作抓實、抓細、抓出成效,不走過場。

          2、在質量方面,缺乏全員參與的質量管理意識,沒有完善的質量管理問責制度,個別職工盲目追求產量的思想依然存在,或抱著事不關己、漠然置之的態度,在監管一時不到位的'情況下會出現真空。針對此類問題,我們將建立健全質量問責制度,使職工牢固樹立主人翁精神和質量使命感,生產工序層層把關,層層落實。

          3、節能降耗方面,之前,我們對各生產車間的工藝環節節能降耗的措施進行過細化、量化控制,但由于我們是訂單和間斷式生產,訂單的連續性怎樣直接影響到節能降耗的諸多方面,有時候任務不足也使生產現場管理松懈,員工的精神面貌和緊張感缺乏。在這方面我們已策劃實行有效的激勵措施,不斷提高員工的綜合素質,在工藝方面積極吸收外界先進經驗,改造落后產能和設施,力爭把生產成本降到最低。

          三、自身總結

          20xx年已經過去,我來公司也已經多年的時間了,經歷了這幾年的生產管理工作,在公司各級領導的關心厚愛和全體員工的支持幫助下,我不斷加強理論學習和實踐總結,逐步熟悉了公司的運作程序,基本掌握了整個生產系統的操作過程,為今后的工作打下了堅實的基礎。

          但我個人也存在不足之處,最主要的是不善于有效的表達,這也直接影響到工作效果。在今后的工作中我會保持長久的工作熱情和積極性,堅持“不待揚鞭自奮蹄”的精神,做好自己應做的每一件事,從容地面對問題和挑戰,不斷豐富充實自己的管理能力,客觀的面對自己的不足,更好地改進。我會一直努力地工作下去,為x公司的生存發展奉獻自己畢生的心血和智慧。

          以上是我對生產部及本人一年來的工作報告,在20xx年里,我將和生產部全體員工一道按照公司下達的既定目標努力工作,再接再厲,盡職盡責,爭取取得新的、更大的進步,為我公司的創新發展、做大做強而努力奮斗。

        生產部門年終工作總結9

          20xx年轉眼已快過去,回顧過去的一年我接手生產部的這段時間里的工作,以及在生產部全體員工的共同努力下,在各項工作中的工作還是很多不盡人意的地方,我們的工作中也存在很多問題,現具體總結如下:

          一、過去一年的工作回顧

          1、生產任務完成情況

          (1)今年共裝配生產鐮刀臂機器x臺;

         。2)最最終用戶處安裝交付x臺;

         。3)技術改進鉬靶機一臺,已完成了x%;

         。4)售后維修x臺次;

         。5)技術革新小改小革x項。已經近尾聲。

          以上工作生產部根據公司要求的生產工期,及時制定生產計劃,并按此計劃組織實施生產,并在生產過程中要求員工按操作規程及生產作業指導書進行自檢及互檢,發現問題及時與相關部門聯系,并進行處理,保證了產品的質量。由于公司對產品質量的重視,因此一年生產中雖然沒有出現重大質量事故,但生產的產品還是有些部件出現了質量的問題。

          2、工作中存在的問題

         。1)生產現場管理中存在的問題,車間的生產作業環境不清潔,各種生產設備及工具亂丟亂放,沒有做到定置、定位管理,

          原材料及產成品擺放不整,標識不完整,未能按規定區域擺放;

         。2)生產工藝管理中存在的問題,沒有按質量體系規定對員工定期進行生產質量培訓,員工的生產工藝意識較差,因此工作中生產操作機器裝配電氣布線混亂,標示不清,存在諸多需要急需解決的問題;

         。3)質量管理中存在很多問題,有些操作者沒有嚴格按生產作業指導書及生產工藝要求進行生產,而且對產品的自檢和互檢做的不到位,導致生產過程中產品質量同樣的問題連續發生;

          (4)公用儀器設備管理上存在的問題,對公用儀表設備的日常維護及保養做的不到位,用后隨意擺放;

          沒有專人負責管理。

         。5)低值易耗品管理不嚴,生產現場螺絲、低值易耗品隨處可見造成極大浪費。

         。┤司使芾淼腵問題

          目前生產部直接間接定員x人,按人均效率今年生產發貨x臺來看,一年人均一臺效率嚴重低下,各項生產任務并不飽滿。 以上存在的問題,是我們在日常工作中沒有嚴格按質量管理體系的相關規定來執行,因此在今后的工作中要加強對員工培訓、宣傳貫徹質量管理體系的相關規定。

          二、明年工作計劃

          明年生產部要認真總結今年的工作不足,發揚成績,克服缺

          點:認真學習,勤奮工作。

         。1)制定詳細的生產進度計劃,按人均效率嚴格生產工序要求,按時保質完成生產工作,隨時檢查現場工作。

          (2)加強生產質量管理,提高員工的全員質量意識,使我們生產的產品在質量上有更大的提高;

          (3)加強設備儀器管理,做好設備儀器的維護及保養工作,杜絕設備儀器損壞;

         。4)加強現場管理,做到設備及原材料工具等要定置、定位擺放,保證現場工作環境清潔整齊有序。

         。5)加強生產工藝管理,定期對員工進行生產工藝培訓,杜絕違反生產工藝質量操作的事件的發生;

         。6)加強員工的思想和技術培訓工作,制定明年培訓計劃,實行傳,幫,帶,授課,討論等方法,爭取將現有的生產部人員培養成全能型放到哪個崗位都能閃光的生產骨干。為今后公司的發展壯大奠定人才基礎。

         。7)加強對低值消耗品的管理,嚴格按公司的相關規定執行。 總之,明年我們生產部在各項工作中,嚴格遵守質量管理體系的相關規定,努力工作,保質、保量完成公司下達的各項生產任務。

        生產部門年終工作總結10

          時光荏苒,歲月穿梭。在過去的一年中,生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下,順利地完成了公司下達的各項生產任務。在此,對生產部門20xx年工作予以回顧和總結:

          一、產值及成本管控

          針對公司業務的擴張以及公司業務復雜化,原有生產部的核算方式已失去準確性及合理性,在20xx年底在公司總經理的直接指導下生產部對核算方式、考核制度及標準都做了調整。20xx年開始對生產部的考核制度做調整使之更加有效、更加切合實際。由此可見,20xx年生產部在整體的成本上的管控起得了一定的成績。

          二、增強員工的凝聚力

          生產部先后開展了年度車間員工技能比賽、廚師晉級考試。不管在比賽現場還是廚師晉級考試現場氣氛始終緊張激烈,每個參與者都充分發揮了自己的崗位技能,表現出了拼命苦干的韌勁,充分展示了車間員工的高超技能和良好精神風貌。比賽中洋溢的那份激情,那份熱勁,讓人回味。它將散布在車間的每一個角落,激勵我們每一個人。通過競賽提高員工素質、提高崗位技能,通過競賽激發一線員工的潛能,通過競賽逐步建立起具有高素質高技能敬業愛崗的卓越的員工隊伍,促使夏商營養餐員工整體素質邁上一個新臺階。

          三、生產部人力資源的整合

          整體改革之前。面對公司整體業務板塊規模的.變化,通過各車間的次日工作安排表,生產部針對各個車間生產任務的變動及時對人員進行合理調整,較大地節省了人力資源。在短時間內需要大量人力以滿足生產需求,生產部中央廚房在完成自身生產任務的前提下,限度地抽調各車間人員支援美食制作部的生產、市場部的產品配送,較大程度地節省了人力。伴隨著公司整體改革,生產部首當其沖地簡化流程,取消原有的流轉部門、分裝車間和素切配車間合并、洗消車間與炊飯車間合并、葷切配、半成品與熱調理車間合并。按照各車間的工作特性,合并使員工的崗位交叉,實現一人多崗和生產部第一階段分流。

          四、合理地控制庫存及食材/物料采購量

          針對以往一直存在的積壓庫存及采購量偏大的問題,生產部對公司所有食材物料進行歸類常用食材與非常用食材。常用食材制定合理安全庫存及批次采購量,非常用食材的庫存管理及每次采購量均需通過生產部計劃信息測算預估計劃使用量合理控制采購量。針對個別衛星廚房專用食材在每次食材采購均需與網點廚師長/店長溝通預計食材使用量以決定采購量。

          今后,生產部將以最飽滿的熱情對待每一天,團結協作,克服存在不足之處,提高工作質量,抓好安全生產,為企業的發展盡我們的努力!

        生產部門年終工作總結11

          20xx年在緊張和忙碌中過去,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖然沒有完全達到公司的各項指標與要求,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對這一年來的工作得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。

          過去的一年里,面臨經濟市場的清淡,公司高層的果敢決擇,在巨大的壓力下,進行了各項生產工藝的摸索,大膽改進,實施,并克服了客戶訂單多,出貨急,臨時調配等困難。成功過渡。在過去的一年,各生產部門力挑重擔,高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用早會、質量會、生產會議為部門操作工灌輸質量理念,堅持一線操作工為第一質檢員的觀點。并在一線操作工的大量流動下,及時為新員工安排質量、操作技能方面的基本理論培訓和現場操作實踐,保證每一個新員工,都能了解基本的產品質量判別方法。

          根據產品特征分類及質量要求。為了確保產品質量的穩定性,生產線內部安排專職人員負責品質,我們堅信產品質量是人力可以控制的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的.每一環節中,產品質量將會穩步提高,以達到滿足客戶質量要求的最佳目標。

          新的一年,我們的重點依然會全力放在生產的管理上,在原有的基礎上,保優去劣,著重加強車間員工的管理,多做員工思想工作,提高員工工作責任心。

          多到生產一線觀察生產過程中的異常情況,杜絕違章操作。在平時的工作中做到自檢自糾,及時發現,及時處理。從前到后,從原料到成品;控制好車間的生產成本和消耗。

          針對各公司在去年對本廠家具的結構,沙發的適用度,油漆的瑕疵,成品的清潔,包裝,產品的保護等多個方面細節的建議與投訴,我們會認真聽取來自各公司這些有益于我們成長的建議,明確我們在這新的一年要奮斗的目標,端正我們的工作態度,一定嚴格把關,抓好生產質量和進度。

          盡最大能力減少成品出倉的返工率,我想在公司領導的正確帶領下,通過我們所有員工的共同努力,一定能把我們的這個團隊做得更大,做得更強。

        生產部門年終工作總結12

          理者,我不斷告誡自己,“學習、學習、再學習”,注意糾正自己在工作中存在的不足,服從領導的安排和指示。20xx年帶領二工段全體員工為完成公司全年的目標在奮斗著,始終堅持從我做起,把質量看成企業的生命,把員工看著企業的財富;仡20xx年,總結如下:

          一、合理安排計劃,確保生產任務按時完成

          今年來小密生產計劃一直不是很穩定,臨時性的生產計劃很多,特別是外化成極板,由于市場需要常常極板到貨就要安排生產,原材料的檢驗的及時性很難保證,某些新產品文件也不是很全面,給正常下達計劃帶來了很大的難度。在下達計劃時就要先和品質、技術、物流等部門溝通,再安排員工具體的上班時間。在幾道工序間根據各自的產能和生產輔助物資的用量合理安排,每天都保證員工上班就有事做,同時保證按時完成生產任務。

          二、加強質量管理,為提高產品質量從多方面采取可行、有效的措施

          從3月份開始我們對超鈣極板使用了自動分檢機配組,10AH內外化成極板的流轉使用小周轉箱,小機打磨所生產的極板一直受到焊接工序的好評,大機打磨也改進了打磨方式,邊框采取縱向打磨。3月份成立了QC小組,課題是“保持工效不變,提高極板拋光質量”,經過幾個月的實施,已經取得了初步的成效。在配組工序,為了提高極板的可配率,確保極板按時流轉,總是在第一時間將信息反饋到涂片工序,讓其及時調整涂片重量。從10月份起小密以外化板為主,重量調整相對困難,為避免極板長期積壓,加快流轉速度,我們及時和現場檢驗員溝通,反饋質量信息,確保了外化板在配組工序的順利流轉。為提高包片質量,制定了包膜工序獎懲條例,規范了包片員工的操作方法。此外還通過崗位技能大賽和知識搶答賽在工段內形成了比、學、趕、超的氛圍。通過這些質量改進措施的不斷推行,沒有發生一起質量事故,目前產品流轉速度明顯加快,質量也在穩步提高。

          三、加強員工隊伍建設,提高員工對企業的忠誠度

          二工段在全公司屬于特殊的工段,人員來自全國各地,平均年齡偏大,人員素質更是參差不齊,給工段管理增加了很大的難度,對此我利用班前、班后的時間與員工溝通,對員工進行了雙登文化、狼性文化的宣貫,結合人性化與制度化的管理方式,堅持以人為本,處處從小事出發,通過公司舉行的軍事化的隊列訓練和二季度員工全面的培訓,員工的整體素質有了很大的提高。由于公司采取小密以外化板的經營方針,分片打磨工序人員過剩,在x月底對合同到期的員工配合綜合部逐一進行了跟蹤處理,其中x名員工與公司終止了合同,x員工續簽了20xx合同,沒有發生任何糾紛和失誤。

          四、加強節本降耗管理

          過去在廢鉛粉里時常會發現邊角料和極板,對公司造成了一定的損失,為了制止這種浪費現象,我們指定了責任人,制定了嚴厲的處罰措施,并親自檢查,現在終于得到了有效的控制。為了降低極板分片的報廢率,對分片進行了定員定崗,所有分片員工都要考核上崗,不合格的員工被淘汰,對設備進行了整修,降低了分片機的靠山,規定了分片數量,同時對極板變形偏刀等影響分片效果的現象及時與上道工序溝通,全年極板報廢率均低于公司制定的指標。為降低電能的耗用,合理安排打磨作業班次,保證除塵設施的利用率化。通過對原材料的控制,發現原材料有質量問題,積極與采購部門溝通,發現有因人為造成材料浪費堅決嚴肅處理,二工段主要原材料隔膜每月都盈余3%左右。

          五、加強5S、安全和職業防護管理

          二工段是公司鉛塵污染最嚴重的地方,職業防護和5S工作很難到位,針對特殊的`環境,我們在制造部領導的關懷下,對除塵設施進行了跟蹤,排除了安全隱患,通過對員工的培訓和各項考核制度的實施,員工的防護意識從被動變成了主動,安全意識加強,進車間沒有不戴口罩的現象,拉極板總是一人拖一人扶著,操作也逐漸規范化,員工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。

          20xx年就到了,對我來說又是一個新的開始,過去一年的工作雖然兢兢業業、勤勤懇懇,但總是覺得過于平常,缺少亮點,一是離公司高標準要求,自己還有差距,有待于在今后的工作中提高標準,高質量地去完成各項工作;二是在工作中缺乏超前意識和開拓創新的精神;三是還需加強業務理論知識的學習,提高個人素質,提高自己的工作能力。20xx年,我將圍繞公司的總體目標,發揚求真務實的精神,提高工作效率,努力解決好工作中出現的各種矛盾,在公司做一名優秀的基層管理者,在員工中做一個出色的帶頭人,打造出一支百戰百勝的團隊,為實現公司來年的目標作出應有的貢獻。

        生產部門年終工作總結13

          20xx年生產部在公司的領導,其它部門的支持下,以滿足發貨為工作的出發點,組織生產,及時協調,同時通過車間不斷的改善,達到提升車間管理的目的。已基本完成了全年生產發貨任務。具體情況如下:

          一、全年生產指標完成情況

          20xx年截至11月份,裝配式散熱器成品入庫:514299只,月均51430只;配合產品工程部完成釬焊式散熱器新品開發計劃134個品種,釬焊式散熱器成品入庫:6647只。生產計劃完成率:94.29%。(公司指標:88%)。但受歐洲金融危機的影響,與20xx年相比產量下降20%左右,生產基本滿足客戶需求。

          影響生產計劃主要原因有:外購配套件沒有及時跟上,倉庫數據不準確影響采購訂單,水室模具完好率等

          二、質量管理方面

          一年來,各車間按照質量體系的要求抓產品質量管理。產品工序控制要求員工進行“三檢”,通過“三檢”制度的執行,很好控制住了不合格品的生產,流轉,減輕了質量成本。車間現場完善了工藝規程,在質保部的配合下對產品工序標識有的重新進行了完善,車間產品標識張貼懸掛達98%,二車間達到100%,實現了可追溯性。操作上要求產品輕拿輕放,定箱定區域存放,管理達100%。通過看板和顏色對待處理品進行了管理,各車間紅箱,黃箱配發到各工段,從生產源頭防控不合品的流轉。

          同時各車間加大了對新員工產品質量意識的培訓,通過車間每天的晨會,看板,工段長的.傳幫帶等方式要求車間隨時隨地進行質量意識灌輸和質量知識的學習。

          三、設備保養和安全管理

          加大了對設備保養和點檢的檢查力度。每周一在張副總的領隊下,對設備保養點檢記錄,維修,缺陷進行了檢查,發現問題及時與設備保養責任人溝通整改。對屢教不改的員工按公司管理規定處罰。要求每班次班前班后對設備進行清掃整理,加油潤滑等日常工作。一車間從8月份開始對7臺注塑機分別進行了一次液壓油過濾;二車間對多年老化的設備加大了維護保養的力度,使設備保持在正常運轉狀態;三車間加大對新設備操作培訓,完善設備點檢路線圖,并且特殊設備在設備動力部的配合下實行專人定機操作等,從而保證了設備完好率。

          結合公司申報安全生產標準化達標的契機,更新完善了設備操作規程,增加了安全預防的內容;年初與各車間主要負責人簽訂了安全生產目標管理責任書;要求車間通過各種宣傳手段宣傳安全生產。從而打造安全管理人防技防的堡壘。今年以來,二車間發生手劃破皮等小型事故3起,一車間1期,三車間0起,全年沒有大事故。

          四、現場管理和成本控制

          車間現場管理的好壞體現了一個公司管理水平。生產部把改善車間現場作為了日常管理的重點工作。要求各車間學習6s管理,按6s管理的要求來整改車間現場,7月份對一車間現場重新進行了黃線劃分,整理產品加工區,產品存放區,產品待入庫區等定位定制區域。通過培訓要求現場產品裝箱不超出料箱,堆放高度不超3框,車間工裝器具按規定放置到指定區域。通過加強現場管理,縮短了待處理品處置周期,節約了生產空間,方便了員工操作,同時也為員工營造了一個整潔環境。

          物料消耗成本控制管理方面,由于公司沒有對物料消耗及成本進行考核,在非正常成本增加時,如工具損耗率高,物料使用質量過剩,工人生產不當引起的浪費。導致這樣的現象存在,主要是員工節約意識不強。本部門將根據實際情況實施相應的獎罰措施和節約能源降低成本的思想教育,使員工的節約意思和主人翁精神逐步的提高。

          五、員工培訓和考核

          在工作中,變通課堂培訓為現場培訓。各車間內部利用早會,月車間總結會等形式對員工進行現場管理,公司制度等培訓。三個車間員工現場考核制度已全面執行。為了激勵注塑工用好管好模具,在操作中不撞模,少撞模,8月份開始實行了現場模具管理制度,運行情況良好。

          但在生產過程中還存在不足:生產計劃執行中不確定因素太多,外購件有的不能按采購計劃交付影響生產順利進行;在管理中操作工流動率比較大,車間成本控制目標不明確,新模具一次試模合格率比較低等問題。

          希望新年里,在公司的領導下,上下一心,團結一致,把生產管理提升到一個新的高度。

        生產部門年終工作總結14

          轉眼間XX年就在我們的忙碌的溜走了,我們迎來的贊新的XX年。對于過去這一年的工作,必須進行回顧總結、再認識,針對新一年的工作目標做出相應的補充、調整和準備,才能把新的工作開展好。

          一、思想態度方面

          從參與到工作中的開始,我就告訴自己,一定要把心態端正,不懂就是不懂,要虛心學習。對于一份陌生的工作,我從剛開始的迷茫與陌生,慢慢的了解,由不懂到懂,由不會到會,有簡單到困難,每一個大大小小的進步都要感謝領導和其他同事的指點和幫助。對于以后的工作,有困難和挑戰,更有磨練和磨難,我都要做好了心理準備來迎接。

          二、工作能力方面

          記得剛進廠的時候對一切都是陌生的,也因為陌生,對任何東西都充滿了濃厚的興趣。帶著這份興趣與好奇,在不懂的方面一定要多問勤問,同事和師傅們都很耐心和細心的講解和傳授心得。

          (1) 從學習看圖紙開始。剛開始,看到一張工藝圖紙,似乎覺得很簡單。但仔細一看,才發現,里面包含的內容太多太多,相關聯的知識也是很多很多,如果僅僅只是了解和認識表面上的圖形和參數,根本不能夠滿足日常工作需要。為此,每天除了日常的其他基本工作意外,其余時間大都用來學習看圖紙了,經過了很長一段時間的學習,基本能滿足和幫助平時的工作開展了。要不斷的學習,學無止境。

          (2) 我們生產的產品是整體硬質合金刀具,產品從毛坯料到最后的合格產品,經過了眾多道工序的加工。無論以后的工作偏向于哪個方面,深入到什么層面,都需要對自己的.產品有足夠的了解。所以在領導的安排和指導下,我從最開始的下料,到激光打標,包裝發貨,一一了解和學習,有了初步了解。

          (3) 實踐操作。在前面很長一段時間的了解和學習,打下了一定的基礎。加之平時有空也會多看同事和師傅們的實際操作,在適當的時候,自己終于也可以開始學習數控工具磨程序的學習和編制,然后在師傅的親自指導下,開始數控工具磨的基本操作學習。

          在工作中,首先是認識機床的組成,然后程序的試用和調整,再次是砂輪的認識、組裝與拆卸,最后就是綜合運用。從剛開始實際操作至今,出現過不少問題,但是在師傅的指導下,自己做了反省和思考,自認為進步了不少,是自己現在基本能夠獨立操作,以后還要繼續努力學習,不斷進步。

        生產部門年終工作總結15

          在xxxx年的安全生產工作中,我站始終堅持“安全第一,預防為主”的工作方針,認真貫徹局、管理處各種安全文件精神,把安全生產工作始終作為頭等大事來抓,把好安全關,防微杜漸,強化安全管理,加強領導,落實責任,夯實基礎,深化改革,著力構筑安全生產的長效機制,F將今年我站安全生產工作的情況落實如下:

          一、完善體制、明確責任,強化安全監管

          我站成立了以站長為組長,副站長為副組長,各班組、部門負責人為成員的安全生產領導小組。健全了機構,切實把安全生產工作作為頭等大事來抓。針對我站實際情況,完善了各種安全生產預案。并要求各班組、部門簽訂了安全生產責任狀、消防安全責任書以及安全事件不發生在我身上承諾書,使安全生產工作責任到人。

          二、積極組織安全生產學習,樹立安全生產意識

          我站在xxxx年組織開展多項安全生產工作會議,大力宣傳《河北省安全生產條例》、安全生產法律、法規,樹立職工的安全防范意識。并落實了收費站“崗前三分鐘”制度,每輪班在班組班會上進行學習培訓。在6月份我站開展了以“重安全就是愛高速,保安全就是做貢獻”為主題的“安全生產月”活動。積極采取站內條幅、LED、宣傳櫥窗、發放《河北省安全生產條例》宣傳手冊等多種宣傳安全生產工作,通過普及安全生產正常法規、知識技能,進一步提高了我站職工的安全素質,加大了安全管理力度。

          三、積極防范,注重落實到位

          1、針對我站實際情況制定了每日巡查制度,每月檢查。由機電每日對站內水泵房、發電機房。廚房等重點區域進行巡查,以保障出現問題及時發現,及時治理。每月組織對全站進行安全的安全檢查、隱患排查,對于發現的問題形成整改,通知相關人員進行及時整改,同時在檢查記錄中進行登記,待下次檢查時進行著重檢查。

          2、站內稽查小組根據要求對宿舍、辦公區域、收費崗亭、收費廣場進行衛生檢查和安全檢查,以保證宿辦樓內、站區不出現安全生產隱患,全年累計排查300余次,查處隱患3處,并已及時更改。

          3、每月留營日進行安全培訓以及各種預案演練,通過一系列活動進一步提高了我站的各種突發事故的應急處置能力,保障全站職工的安全,降低事故可能造成的損害,我站全年安全生產培訓累計12次,覆蓋職工180人次。

          4、結合管理處下發的各種安全文件以及安全生產大檢查,對照我站自身工作,完善安全檢查內容,對于發現的問題及時整改,確保安全工作有重點,落實到實處。

          5、深化安全改革,全面推進安全創新,為深化安全改革,我站安裝了指紋識別門禁鎖,極大的保障了宿辦樓的安全,同時針對崗亭等地安裝了緊急報警器,確保發生緊急事故能夠第一時間發出警報,做好防御工作。

          四、強化措施,突出重點,扎實做好安全生產工作

          1、站內認真做好24值班工作,切實做好節假期間治安工作,加強對收費區域的巡查力度。同時加強站務車的安全管理,加強對司機的'安全教育,及時做好車輛的保養,保證車輛狀況良好,杜絕酒后駕車。

          2、認真做好飲食安全工作。確實加強食堂的衛生管理,努力創造一個良好的生活環境。加大對食品采購的檢查驗收力度,做到無變質、腐爛、不合格的食品入庫,確保全站職工的飲食安全。

          3、認真做好綜治防治工作。加強對外來人員、車輛的詢問登記工作,確保站內無閑雜人員逗留,嚴禁外來人員不經帶班領導同意在職工宿舍內留宿。加強對辦公樓和站區重點部位的巡查力度,有效防止盜竊現象的發生。

          五、下一步安全工作安排

          1、繼續貫徹落實管理處安全生產各項規章制度。認真抓好安全生產工作,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,確保全年安全生產問題零發生。

          2、加強24小時值班巡查力度,確保24小時有人值班,通訊暢通。尤其注意交接班時間段,人員及通行費的安全工作。積極和當地派出所聯系,加強值守,發現問題及時上報,確保人、財、物的安全。

          3、組織相關的安全生產知識學習和應急預案演練工作,整治安全生產學習資料,讓我站職工利用工作期間和休息時間學習,提高我站職工的安全生產意識。

          4、認真做好隱患排查工作,堅持日巡查、月排查、季度大檢查工作,確保我站不出現安全生產問題。

          5、做好火災防御工作,注意火災隱患的清理,從源頭遏制火災事故的發生。同時針對我省夏季多雨等情況,進一步完善防汛安全工作,做好汛期的各項安全工作,提前部署提前防御,最大化保證我站職工、財產的安全。

          6、繼續深入學習各類安全生產法律、法規,讓全站職工;了解自己的權利與義務,明白在收費運營工作中安全生產的重要性,營造人人知法,人人懂法的安全生產工作氛圍。

          7、對于安全生產中長期存在的隱患、頑疾想辦法根除,切實提高我站全生產工作成效和水平。

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